株式会社フージャースリビングサービス の求人・中途採用情報

【退職金制度等福利厚生充実／年休120日・土日祝休・リモートワーク／東証プライム市場上場のマンションディべロッパー】 ■業務概要 マンション管理組合のパートナーとして、事業計画の提案やアドバイス、設備保守業務等をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス ・予算の作成・総会、理事会の出席等 ・現場に常駐しているサポートスタッフとの連絡業務 ※ご担当物件は10棟前後となります 「欲しかった暮らしを、しよう。」というスローガンのもと 、何よりも暮らす人のことを考えたマンション作りを続けるフージャースコーポレーションの考え方が、マンション管理にも根付いています。 お客様とのコミュニケーションを通じて、快適な暮らしのサポートをしていく仕事です。 ■働き方 【リモート頻度】週2-3程出社、または担当物件へ直行直帰となる場合などリモートワークを利用いただけます。 ■当社について フージャースグループは、「欲しかった暮らしを、しよう。」というコーポレートスローガンに基づき、お客様のニーズに応える住まいづくりに邁進してまいりました。 そして、企画、販売から入居後の管理、アフターサービスまで「製・販・管」一体の責任をもったサービスを行うことで、顧客との末永い付き合いを実現するとともに、真の顧客満足度No.1の企業グループであることを目指しています。 今後も、顧客の視点に立った考え方を徹底し、最高品質の住宅、サービスを提供し続けることで、顧客に信頼され、選ばれる企業グループになるとともに、地域社会や日本の住環境の向上に貢献していきます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞関西オフィス住所：大阪府大阪市北区茶屋町16-1　 H1O梅田茶屋町受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

大阪梅田駅(阪急線)、中津駅(地下鉄)、中崎町駅

＜予定年収＞441万円～851万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,000円～517,500円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：79,556円～135,633円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞310,556円～703,133円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社規定により優遇※管理職の場合は残業手当なし、非管理職の場合は45時間分の固定残業代含む■能力（昇給）評価：年1回（4月昇給）■成果（賞与）評価：年2回（6月、12月支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：東証プライム市場上場の株式会社フージャースホールディングス100％子会社です。マンション管理をメインに事業を展開しています。■事業内容：マンション管理事業、ビル管理事業、保険代理店事業、インテリア販売・リフォーム事業、ホテル運営事業

■職務概要： マンション管理のフロント業務をお任せします。 クライアントとなるマンション管理組合のパートナーとして、事業計画の提案やアドバイス、設備保守業務などをお任せします。 ■職務詳細： ・マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス ・予算の作成・総会、理事会の出席など ・現場に常駐しているサポートスタッフとの連絡業務 ・メンバーのマネジメント お客様とのコミュニケーションを通じて、快適な暮らしのサポートしていただきます。 ＜担当物件について＞ 一人あたり8～10件前後の物件をご担当いただきます。ファミリー向けマンションが主ですが、一部単身者（女性向け）向けのものや商業施設とセットになっているマンションもあります。そのため様々な管理物件の経験を積むことができます。また規模は10～300戸と幅広い物件に携わっていただけます。 ＜夜間対応について＞ コールセンターを設置しているため、夜間の1次対応はコールセンターで実施します。夜間での対応は年0～2回程度発生するレベルです。 ＜転勤／出張について＞ 転勤は基本的にありません。地方マンションが全国にありますが、出張で対応をしております。出張は平均では月1～2回程度、多い方でも3～4回程度です。なるべく同じ地域で担当できるように担当物件を割り振っています。 ■組織構成： 5課体制となっており、各課課長１名、課長代理1名、メンバー4～5名で構成されています。 ■働き方： 月の残業は20h～30h程度、完全週休二日制、年間休日も120日となっております。また現在もリモートワークを推進しており、効率よく働くことができます。 ■本ポジションの魅力： 親会社のフージャースホールディングスは東証プライム市場上場のマンションディベロッパーです。2013年4月に持ち株会社制を導入し株式会社フージャースホールディングスを設立し、グループでマンション分譲、分譲戸建、マンション管理およびビル管理事業など不動産関連事業を幅広く展開しています。当社はグループ内のマンション管理、生活サービス事業などを担っております。東証一部上場企業のグループ会社となるため安定性は抜群です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋室町4-3-16 柳屋太洋ビル 3F勤務地最寄駅：千代田線／二重橋前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

新日本橋駅、三越前駅、神田駅(東京都)

＜予定年収＞660万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～616,667円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞440,000円～666,667円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※詳細は同社規定により決定■昇給：年1回■賞与：年2回■決算賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：東証プライム市場上場の株式会社フージャースホールディングス100％子会社です。マンション管理をメインに事業を展開しています。■事業内容：マンション管理事業、ビル管理事業、保険代理店事業、インテリア販売・リフォーム事業、ホテル運営事業

■業務内容： マンション管理のフロント業務をお任せします。 クライアントとなるマンション管理組合のパートナーとして、事業計画の提案やアドバイス、設備保守業務などをお任せします。 【具体的な職務内容】 ・マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス ・予算の作成・総会、理事会の出席など ・現場の管理員との連絡業務 お客様とのコミュニケーションを通じて、快適な暮らしのサポートをしていく仕事です。一人あたり8～10件前後の物件をご担当いただきます。 ＜マンション管理組合について＞ 所有者（入居者）全員で構成された組織です。管理組合の仕事はマンションの共有部分（エントランスやエレベーターなど）の管理です。 ＜なぜフロント担当が必要とされるか＞ マンション管理には「管理組合の財産管理のための財務・金融知識」「建物の維持・保全のための建築・設備知識」などの幅広い専門知識が必要です。所有者の方のみでは管理することが難しいため、本ポジションのフロント担当がサポートを行っております。 ■組織構成： 5課体制となっており、各課課長１名、課長代理1名、メンバー3・4名で構成されています。 ■本ポジションの魅力： ＜業界職種未経験からチャレンジできる＞ 本ポジションで重要なのは顧客対応におけるコミュニケーション能力と問題解決能力です。専門知識については入社後に身につけることが可能です。基本となるのは顧客に真摯に向き合う姿勢であり、弊社では、不動産業界内でのキャリアチェンジや、サービス業などの異業種からキャリアチェンジをして活躍してる方もいらっしゃいます。 ＜完全週休二日制、残業20～30h程度＞ 月の残業は20h程度（繁忙期は30h程度）、年間休日も120日となっております。 ＜東証プライム市場上場グループで安定性◎＞ 親会社のフージャースホールディングスは東証プライム市場上場のマンションデベロッパーです。2013年4月に持ち株会社制を導入し株式会社フージャースホールディングスを設立し、グループでマンション分譲、分譲戸建、マンション管理およびビル管理事業など不動産関連事業を幅広く展開しています。当社はグループ内のマンション管理、生活サービス事業、ホテル運営事業などを担っております。東証プライム上場企業のグループ会社となるため安定性は抜群です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋室町4-3-16 柳屋太洋ビル 3F勤務地最寄駅：千代田線／二重橋前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

新日本橋駅、三越前駅、神田駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：158,500円～389,540円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：71,807円～125,460円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,307円～565,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は同社規定により決定■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：東証プライム市場上場の株式会社フージャースホールディングス100％子会社です。マンション管理をメインに事業を展開しています。■事業内容：マンション管理事業、ビル管理事業、保険代理店事業、インテリア販売・リフォーム事業、ホテル運営事業

■職務概要： マンション管理のフロント業務をお任せします。 クライアントとなるマンション管理組合のパートナーとして、事業計画の提案やアドバイス、設備保守業務などをお任せします。 ■職務詳細： ・マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス ・予算の作成・総会、理事会の出席など ・現場に常駐しているサポートスタッフとの連絡業務 お客様とのコミュニケーションを通じて、快適な暮らしのサポートしていただきます。 ＜担当物件について＞ 一人あたり8～10件前後の物件をご担当いただきます。ファミリー向けマンションが主ですが、一部単身者（女性向け）向けのものや商業施設とセットになっているマンションもあります。そのため様々な管理物件の経験を積むことができます。また規模は10～300戸と幅広い物件に携わっていただけます。 ＜夜間対応について＞ コールセンターを設置しているため、夜間の1次対応はコールセンターで実施します。夜間での対応は年0～2回程度発生するレベルです。 ＜転勤／出張について＞ 転勤は基本的にありません。地方マンションが全国にありますが、出張で対応をしております。出張は平均では月1～2回程度、多い方でも3～4回程度です。なるべく同じ地域で担当できるように担当物件を割り振っています。 ■組織構成： 5課体制となっており、各課課長１名、課長代理1名、メンバー4～5名で構成されています。 ■働き方： 月の残業は20h～30h程度、完全週休二日制、年間休日も120日となっております。また現在もリモートワークを推進しており、効率よく働くことができます。 ■本ポジションの魅力： 親会社のフージャースホールディングスは東証プライム市場上場のマンションデベロッパーです。2013年4月に持ち株会社制を導入し株式会社フージャースホールディングスを設立し、グループでマンション分譲、分譲戸建、マンション管理およびビル管理事業、ホテル運営事業など不動産関連事業を幅広く展開しています。当社はグループ内のマンション管理、生活サービス事業などを担っております。東証一部上場企業のグループ会社となるため安定性は抜群です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋室町4-3-16 柳屋太洋ビル 3F勤務地最寄駅：千代田線／二重橋前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

新日本橋駅、三越前駅、神田駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：158,500円～389,540円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：71,807円～125,460円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,307円～565,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は同社規定により決定■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：東証プライム市場上場の株式会社フージャースホールディングス100％子会社です。マンション管理をメインに事業を展開しています。■事業内容：マンション管理事業、ビル管理事業、保険代理店事業、インテリア販売・リフォーム事業、ホテル運営事業

【退職金制度等福利厚生充実／年休120日・土日祝休・リモートワーク／東証プライム市場上場のマンションディべロッパー】 ■業務概要 マンション管理組合のパートナーとして、事業計画の提案やアドバイス、設備保守業務等をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス ・予算の作成・総会、理事会の出席等 ・現場に常駐しているサポートスタッフとの連絡業務 「欲しかった暮らしを、しよう。」というスローガンのもと 、何よりも暮らす人のことを考えたマンション作りを続けるフージャースコーポレーションの考え方が、マンション管理にも根付いています。 お客様とのコミュニケーションを通じて、快適な暮らしのサポートをしていく仕事です。 ■当社について フージャースグループは、「欲しかった暮らしを、しよう。」というコーポレートスローガンに基づき、お客様のニーズに応える住まいづくりに邁進してまいりました。 そして、企画、販売から入居後の管理、アフターサービスまで「製・販・管」一体の責任をもったサービスを行うことで、顧客との末永い付き合いを実現するとともに、真の顧客満足度No.1の企業グループであることを目指しています。 今後も、顧客の視点に立った考え方を徹底し、最高品質の住宅、サービスを提供し続けることで、顧客に信頼され、選ばれる企業グループになるとともに、地域社会や日本の住環境の向上に貢献していきます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞関西オフィス住所：大阪府大阪市北区茶屋町16-1　 H1O梅田茶屋町受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都中央区日本橋室町4-3-16 柳屋太洋ビル 3F勤務地最寄駅：千代田線／二重橋前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

大阪梅田駅(阪急線)、新日本橋駅、中津駅(地下鉄)、三越前駅、中崎町駅、神田駅(東京都)

＜予定年収＞441万円～851万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,000円～517,500円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：79,556円～135,633円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞310,556円～703,133円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社規定により優遇※管理職の場合は残業手当なし、非管理職の場合は45時間分の固定残業代含む※固定残業代を超える労働を行った場合の残業代は別途支給いたします。■能力（昇給）評価：年1回（4月昇給）■成果（賞与）評価：年2回（6月、12月支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：東証プライム市場上場の株式会社フージャースホールディングス100％子会社です。マンション管理をメインに事業を展開しています。■事業内容：マンション管理事業、ビル管理事業、保険代理店事業、インテリア販売・リフォーム事業、ホテル運営事業■特徴：関連会社のマンション開発とともに、管理サービスの拡充を図っています。具体的には、階段やエントランスなど共有部分の修繕工事はもちろんのこと、居住者が実際に住んでいる専有部分のリフォーム、防災訓練や住民交流会を主催するなど、マンションを単に住む場所としてだけではなく、コミュニティとして居住者の絆を結びつけるようなサービスを提供しています。

【退職金制度など福利厚生充実／宿直や夜勤なし・年休120日・土日祝休・リモートワーク・直行直帰／東証プライム市場上場のマンションディべロッパー】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： フージャースグループにて保有・管理しているホテル、商業施設、オフィスビル、PFI事業による公共施設などの施設管理・技術的マネジメント業務全般を担っています。 グループ企業のフージャースリビングサービスにて担うことにより、グループシナジー効果を目指しています。 【具体的な仕事内容】 ・グループが保有や管理する投資用不動産、PFI事業に関する公共施設等の建物管理 ・建物および設備に関する各種点検・報告の確認、改善対応 ・メンテナンス委託先および保全工事施工業者等の選定・指導 ・改修・保全工事の見積査定交渉、工事発注、工事管理 ・故障・不具合などの技術的な対応 ・ビルメンテナンスプラン作成・提案 一つのビルに常駐するのではなく、複数の建物を担当する為、 委託先と協力しながら様々なビルの設備仕様や構造、メンテナンス管理の方法を習得していく事ができます！ ■就業環境： 基本出社となりますが業務により現地への直行直帰も多ため、移動前後は在宅勤務などを利用し、効率的な働き方ができます。 ・在宅勤務 ・直行直帰 ・宿直や夜勤なし ・残業時間は通常期20h程度、繁忙期も30h程度 ■同社の特徴： 同社グループは、「顧客のニーズに合った最高品質の住宅、サービスを提供し続けることで、日本の住まいを豊かにする」という経営の基本理念に基づき、首都圏エリアを中心にマンション及び戸建住宅の企画、分譲事業を展開しています。そして、企画、販売から入居後の管理、アフターサービスまで「製・販・管」一体の責任をもったサービスを行うことで、顧客との末永い付き合いを実現するとともに、真の顧客満足度No.1の企業グループであることを目指しています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋室町4-3-16 柳屋太洋ビル 3F勤務地最寄駅：千代田線／二重橋前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

新日本橋駅、三越前駅、神田駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,080円～316,400円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：91,293円～126,187円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞356,373円～492,587円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は同社規定により決定■昇給：年1回■賞与：年2回■決算賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：東証プライム市場上場の株式会社フージャースホールディングス100％子会社です。マンション管理をメインに事業を展開しています。■事業内容：マンション管理事業、ビル管理事業、保険代理店事業、インテリア販売・リフォーム事業、ホテル運営事業