株式会社ベースメントファクトリープロダクション の求人・中途採用情報

企業サイト、企業・製品ブランディングサイト等のUI・UXデザイン業務をお任せします。 【入社後は...】 まずは社内メンバーや雰囲気、仕事の進め方などを掴んでいただく期間を設け、スキルや経験に応じて徐々にプロジェクトに参加していただきます。無理なくお任せしていきますので、ご安心ください！ 【ミッション】 プロジェクトを通じてユーザー・クライアントに新しい体験を提供するため、チームのPM（プロジェクトマネージャー）やCD（クリエイティブディレクター）、エンジニアと連携し、顧客体験の最大化、プロダクトUIデザインの具現化に向けて、プロジェクトを進めていきます。 【具体的な仕事内容】 ■ユーザーニーズとビジネス要件の理解 ■プロダクトの導線設計、画面設計、プロトタイプ作成 ■設計した画面のプレゼンテーションとフィードバック収集 ■ユーザー行動やデータをもとにしたUIデザイン改善 ■デザインガイドラインの作成・管理・更新 ■デザインシステムの構築 《一日のスケジュール（一例）》 　10：00　出社：10時～12時の好きなタイミングで出社可能 　12：00 MTG：案件の進捗報告 　14：00　昼食：各々好きなタイミングで。 　15：00　デザイン作業 　18：00　情報交換会（隔週1回）：様々な部署メンバーが集まり、面白いと思ったクリエイティブやテック情報の共有の場） 　20：00　退勤 ◎昼食について 各々好きなタイミングでとりますが、チーム内や案件で一緒に働く部署の異なるメンバーなど、時間が合えば一緒に行くことも！社内は和気あいあいとした雰囲気です。 《案件例》 avex、トヨタ自動車、資生堂、アサヒビール、SONYなど 《案件実績》 ANA飛行機 機内ムービーの製作／「資生堂」企業サイトランキング2位獲得／TOYOTA MOBILITY TOKYOムービー　他多数

月給：320,000円～500,000円（固定残業代含む） ※上記月給には、月30時間分の固定残業代55,823円～99,684円を含みます ※時間外労働が月30時間を超えた場合は、残業代を別途支給します ※記載金額は選考を通して経験や能力などを考慮のうえ、決定いたします

◎転勤なし ＜本社＞住所：東京都世田谷区弦巻1-50-13 勤務地最寄駅：田園都市線／桜新町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※一人あたりのデスクが広く、全従業員にアーロンチェアを支給するなど、十分なワークスペースを確保。コンピュータは常にスペックの高いものを導入し、基本的にツインモニターを採用しています。また、オフィスはワンフロアのため、部署の垣根なくコミュニケーションがとりやすい環境です。 ※原則出社ですが、子供が熱を出したなど、ご家庭の事情がある場合はリモートワークでの勤務も可能です。

■業務内容 プロジェクトの司令塔として、コーポレートサイト、企業・製品ブランディングサイト等のWebディレクション業務をお任せします。 ■具体的には： ・Webサイトのプランニング ・制作進行、運用 ・クライアントとの交渉、調整 ・市場の動向調査、競合他社の調査分析 ・企画立案、情報設計、ワイヤーフレームの作成 ・チームメンバーの進捗管理 ＼ここがポイント！／ ◆Web制作に関わるすべての工程が自社内完結。そのため、社内のデザイナー・エンジニアなどのプロジェクトメンバーと密にコミュニケーションをとり、安定的なプロジェクト進行管理を行っていただきます。 ◆クライアントは長年お付き合いのある企業が多く、信頼関係は抜群。顧客理解を深めるなかで課題を把握し、一気通貫の継続的な支援を通じて、第一想起される存在を目指します。 ◆ノルマや数字はありません。質の高いクリエイティブの提供を優先しているため、クライアントの目的達成に向けて、ディレクションに集中して専念できます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、研修資料に沿って会社や業務、制作実績について学びます。（1～2日間）その後、まずはLP制作や社内ディレクターとして、各案件のサポートから従事していただきます。分からないことは上司やメンターがフォローしますのでご安心ください！

月給：280,000円～500,000円（固定残業代含む）＋賞与＋各種手当 ※上記月給には、月30時間分の固定残業代55,823円（月給28万円の場合）～99,684円（月給50万円の場合）を含みます ※時間外労働が月30時間を超えた場合は、残業代を別途支給します ※前給保障 ※年齢・経験・能力などを考慮の上、決定。

◎転勤なし ＜本社＞住所：東京都世田谷区弦巻1-50-13 勤務地最寄駅：田園都市線／桜新町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※一人あたりのデスクが広く、全従業員にアーロンチェアを支給するなど、十分なワークスペースを確保。コンピュータは常にスペックの高いものを導入し、基本的にツインモニターを採用しています。また、オフィスはワンフロアのため、部署の垣根なくコミュニケーションがとりやすい環境です。 ※原則出社ですが、子供が熱を出したなど、ご家庭の事情がある場合はリモートでの勤務も可能です。