スターツケアサービス株式会社 の求人・中途採用情報

■業務内容： グループホームや有料老人ホーム、訪問介護、介護タクシーなど幅広く介護・福祉サービスを展開する当社にて、グループホームの管理者を募集いたします。 ■業務内容詳細： 管理者としてマネジメント業務（事業所運営の全般）を中心にお任せします。 ・ご入居者の管理 ・スタッフ、職員の管理 ・ご入居者の介護業務 ・ご家族対応　 ・ご入居者の集客営業(月1回以下)　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス：エリアマネージャーや本社への異動等のキャリアだけでなく、デイサービスや訪問介護事業の管理職など、サービスを越えたキャリアの道もございます。 ■評価制度：年に一度昇格に関する人事評価制度があります。 管理者の方が昇格する場合、推薦を受け同グループの試験を受けていただき、 徐々に担当拠点を増やしてエリアマネージャーを目指していただきます。 ■モデル年収： 1年目　462万円 3年目　484万円 5年目　506万円 ■働く社員の声： <グループホーム長の方> ・私はケアマネジャーとして介護計画を作成していますが、関わり方によってご利用者が歩けるようになったり、お風呂を楽しんでいただけたりするのが、嬉しいです。ご利用者は十人十色ですので、プランを見ただけでその方の顔が浮かぶようになりました。“結果の見える仕事” “感謝の返ってくる仕事”ということが、介護職の大きな魅力だと思います。 ・認知症の方は昨日と今日で同じことへの言動や反応が急に変わることもあり、戸惑うことも多いです。その中でも、ご利用者が笑顔を見せてくれたり心を開いてくれたりすると嬉しさを感じます。また、他愛もない会話でご利用者と盛り上がったりしているときに、この仕事をやっていてよかったなと思います。 ■グループホームとは： 認知症の高齢者の方々が共同生活をする入居施設です。 職員はご利用者様と一緒にご飯を作り、掃除をし、お洗濯をして お買い物に出かけるなど、様々な自立支援をします。 また、ご利用者様が自分で出来ない部分のお手伝いをします。 まさに家族のような馴染みの生活をして頂くための施設です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞愛知県豊田市のグループホーム住所：愛知県豊田市緑ケ丘7－52 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

三河豊田駅、土橋駅(愛知県)、新上挙母駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（会社業績・成績評価による）・昇給：年1回（1年に1回昇給有無の考課あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 下記のような介護・福祉サービスを幅広く展開しています。・認知症対応型共同生活介護（グループホーム）・特定施設入居者生活介護（有料老人ホーム）・サービス付き高齢者向け住宅・小規模多機能型居宅介護・通所介護（デイサービス）・居宅介護支援・訪問介護・介護タクシー・障がい者福祉サービス・シニア賃貸住宅・福祉用具貸与・販売・認可保育園・企業主導型保育園・調剤薬局

■業務内容： グループホームや有料老人ホーム、訪問介護、介護タクシーなど幅広く介護・福祉サービスを展開する当社にて、グループホームの管理者を募集いたします。 ■業務内容詳細： 管理者としてマネジメント業務（事業所運営の全般）を中心にお任せします。 ・ご入居者の管理 ・スタッフ、職員の管理 ・ご入居者の介護業務 ・ご家族対応　 ・ご入居者の集客営業(月1回以下)　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス：エリアマネージャーや本社への異動等のキャリアだけでなく、デイサービスや訪問介護事業の管理職など、サービスを越えたキャリアの道もございます。 ■評価制度：年に一度昇格に関する人事評価制度があります。 管理者の方が昇格する場合は推薦を受けて同グループの試験を受けていただき、 徐々に担当拠点を増やしてエリアマネージャーを目指していただきます。 ■モデル年収： 1年目　462万円 3年目　484万円 5年目　506万円 ■働く社員の声： <グループホーム長の方> ・私はケアマネジャーとして介護計画を作成していますが、関わり方よってご利用者が歩けるようになったり、お風呂を楽しんでいただけたりするのが、嬉しいです。ご利用者は十人十色ですので、プランを見ただけでその方の顔が浮かぶようになりました。“結果の見える仕事” “感謝の返ってくる仕事”ということが、介護職の大きな魅力だと思います。 ・認知症の方は昨日と今日で同じことへの言動や反応が急に変わることもあり、戸惑うことも多いです。その中でも、ご利用者が笑顔を見せてくれたり心を開いてくれたりすると嬉しさを感じます。また、他愛もない会話でご利用者と盛り上がったりしているときに、この仕事をやっていてよかったなと思います。 ■グループホームとは： 認知症の高齢者の方々が共同生活をする入居施設です。 職員はご利用者様と一緒にご飯を作り、掃除をし、お洗濯をして お買い物に出かけるなど、様々な自立支援をします。 また、ご利用者様が自分で出来ない部分のお手伝いをします。 まさに家族のような馴染みの生活をして頂くための施設です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞愛知県岡崎市のグループホーム住所：愛知県岡崎市欠町金谷22-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

男川駅、東岡崎駅、岡崎公園前駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（会社業績・成績評価による）・昇給：年1回（1年に1回昇給有無の考課あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 下記のような介護・福祉サービスを幅広く展開しています。・認知症対応型共同生活介護（グループホーム）・特定施設入居者生活介護（有料老人ホーム）・サービス付き高齢者向け住宅・小規模多機能型居宅介護・通所介護（デイサービス）・居宅介護支援・訪問介護・介護タクシー・障がい者福祉サービス・シニア賃貸住宅・福祉用具貸与・販売・認可保育園・企業主導型保育園・調剤薬局

■業務内容： グループホームや有料老人ホーム、訪問介護、介護タクシーなど幅広く介護・福祉サービスを展開する当社にて、グループホームの管理者を募集いたします。 ■業務内容詳細： 管理者としてマネジメント業務（事業所運営の全般）を中心にお任せします。 ・ご入居者の管理 ・スタッフ、職員の管理 ・ご入居者の介護業務 ・ご家族対応　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く社員の声： <グループホーム長の方> ・私はケアマネジャーとして介護計画を作成していますが、それによってご利用者が歩けるようになったり、お風呂を楽しんでいただけたりするのが、嬉しいです。ご利用者は十人十色ですので、プランを見ただけでその方の顔が浮かぶようになりました。“結果の見える仕事” “感謝の返ってくる仕事”ということが、介護職の大きな魅力だと思います。 ・認知症の方は昨日と今日で同じことへの言動や反応が急に変わることもあり、戸惑うことも多いです。その中でも、ご利用者が笑顔を見せてくれたり心を開いてくれたりすると嬉しさを感じます。また、他愛もない会話でご利用者と盛り上がったりしているときに、この仕事をやっていてよかったなと思います。 ■グループホームとは： 認知症の高齢者の方々が共同生活をする入居施設です。 職員はご利用者様と一緒にご飯を作り、掃除をし、お洗濯をして お買い物に出かけるなど、様々な自立支援をします。 また、ご利用者様が自分で出来ない部分のお手伝いをします。 まさに家族のような馴染みの生活をして頂くための施設です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞京都府・京都市・小規模多機能事業所 きらら梅小路住所：京都府京都市下京区梅小路西中町44 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

西大路駅、梅小路京都西駅、丹波口駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（会社業績・成績評価による）・昇給：年1回（1年に1回昇給有無の考課あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 下記のような介護・福祉サービスを幅広く展開しています。・認知症対応型共同生活介護（グループホーム）・特定施設入居者生活介護（有料老人ホーム）・サービス付き高齢者向け住宅・小規模多機能型居宅介護・通所介護（デイサービス）・居宅介護支援・訪問介護・介護タクシー・障がい者福祉サービス・シニア賃貸住宅・福祉用具貸与・販売・認可保育園・企業主導型保育園・調剤薬局