フレックシステムズ株式会社 の求人・中途採用情報

～NECグループを始めとした大手企業からの案件が多数！6割超が1次請け以上の案件◎完全土日祝休み/有給消化50％以上/平均残業時間18H～ ■業務詳細： アプリ開発エンジニアとして、システム設計～開発～保守まで一貫して携わっていただきます。いずれはクライアントとの予算面での交渉やチームマネジメント等も担当予定です。 ＜案件例＞ 官民・業種を問わず、幅広く携わることが可能です。データ移行やマイグレーションの対応実績も有しており、幅広い経験を基にした最適なシステム構築・開発を実現できます。 ◎出版社向けEC サイトの開発 【工程】要件定義～保守運用　 【言語】Java、JavaScript　 【フレームワーク】Spring Framework■人事システム開発・保守(C#.NET)　 ◎転職サイトの再構築　 【工程】要件定義～総合試験　 【言語】Kotlin、Python　 【フレームワーク】Spring Framework ■キャリアパス： ご志向性に応じ様々な方向性へキャリアを進めることが可能です！ 例： ・技術スペシャリストとしてエンジニアリング領域を極める ・プレイングマネージャーとして実案件を担当しつつ、案件の規模拡大や掘り起こし等の営業活動にも挑戦 ・若手社員の育成・教育 ■特徴： ◎ワークライフバランス整えられる 完全土日祝休み、有給消化50％以上、平均残業時間が月18時間と働きやすい環境がございます！取引先とは古くからのお付き合いがあり、現場に高い負荷がかからないように営業から交渉ができる関係性であることや、会社としてもワークライフバランスに支障が出るような案件を減らす方針をとっていることから、上記のような働きやすい環境が実現できています。 ◎社員同士の交流/スキルを高めあえる環境 希望者のみとなりますが、業務以外の時間を使って社員同士でシステム構築やインフラ環境整備、勉強会などを行っています。様々なことにチャレンジできる環境が整っているので自分自身のスキルアップにつながります。 https://www.flexsystems-inc.com/job/about/project.html 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋4-5-1 アーバン新橋ビル11F勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新橋駅、汐留駅、内幸町駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～321,000円固定残業手当/月：80,000円～115,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞297,000円～436,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は運用に強みを持つシステムサービス会社です。システムの運用業務と、運用の中で発生する開発業務を事業の主軸としています。現在の取引先は大手SIerが中心ですが、エンドのクライアントと直に取引を行っているケースもあります。運用サービスが中心なので爆発的に売上が拡大するような事業構造ではありませんが、会社設立以来、堅実な成長を遂げながら今日にいたっています。そんな中でも昨今の変化に適応すべくスタートした自社サービスの「フレクシーサポート」では、情報システム代行をはじめとして中小企業のお悩みに寄り添うサービスを展開しています。5年後、10年後を見据え、現状に満足せず事業の拡大を目指しています。

～NECグループを始めとした大手企業からの案件が多数！6割超が1次請け以上の案件◎完全土日祝休み/有給消化50％以上/平均残業時間18H～ ■職務内容： インフラエンジニアとして、サーバー構築やネットワーク整備等をお任せします。 システム基盤構築や運用設計に関する技術支援・導入等が中心となります。 直近の案件では、大手SIer内の技術サポートセンター内でのインシデント対応やメンバー管理、プロパーの方との折衝・調整業務等を行っていただく予定です。 【参画工程】 設計、構築、保守、運用 【案件例】 ・交通系企業様向けAzure基盤構築支援（AZURE、Apache、Wordpress） ・システム移行PJT（AWS、Windows Server2019、Windows Server2022、Oracle DataBase） ■キャリアパス： ご志向性に応じ様々な方向性へキャリアを進めることが可能です！ 例： ・技術スペシャリストとしてエンジニアリング領域を極める ・プレイングマネージャーとして実案件を担当しつつ、案件の規模拡大や掘り起こし等の営業活動にも挑戦 ・若手社員の育成・教育 また一定の職位まで昇格すると、以下2種類のコースが選べるようになっています。 （1）メンバー管理や経営に携わるマネジメントコース （2）技術者として技術を磨いたり社内のスキルアップに貢献するエキスパートコース ■特徴： ◎ワークライフバランス整えられる 完全土日祝休み、有給消化50％以上、平均残業時間が月18時間と働きやすい環境がございます！取引先とは古くからのお付き合いがあり、現場に高い負荷がかからないように営業から交渉ができる関係性であることや、会社としてもワークライフバランスに支障が出るような案件を減らす方針をとっていることから、上記のような働きやすい環境が実現できています。 ◎社員同士の交流/スキルを高めあえる環境 希望者のみとなりますが、業務以外の時間を使って社員同士でシステム構築やインフラ環境整備、勉強会などを行っています。様々なことにチャレンジできる環境が整っているので自分自身のスキルアップにつながります。 https://www.flexsystems-inc.com/job/about/project.html 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋4-5-1 アーバン新橋ビル11F勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新橋駅、汐留駅、内幸町駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～321,000円固定残業手当/月：80,000円～115,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞297,000円～436,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は運用に強みを持つシステムサービス会社です。システムの運用業務と、運用の中で発生する開発業務を事業の主軸としています。現在の取引先は大手SIerが中心ですが、エンドのクライアントと直に取引を行っているケースもあります。運用サービスが中心なので爆発的に売上が拡大するような事業構造ではありませんが、会社設立以来、堅実な成長を遂げながら今日にいたっています。そんな中でも昨今の変化に適応すべくスタートした自社サービスの「フレクシーサポート」では、情報システム代行をはじめとして中小企業のお悩みに寄り添うサービスを展開しています。5年後、10年後を見据え、現状に満足せず事業の拡大を目指しています。