アソビモ株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

新規事業の企画や運営を行う部署にて、自社Webサービスのグロースハック業務全般をお任せします。主に以下のような業務を想定しています。 ・自社Webサービス（BtoC）のグロースハック ・Webサービスのマーケティング ・戦略立案／施策（アフィリエイト／リスティング／SEO等）の実行／運用 ■入社後の流れ：これまでの経験を活かして、自社Webサービスのグロースハック業務全般をお任せします。 ■環境：所属部署は社長直轄の小規模なチームで、スピード感のある進行が可能です。個性豊かな経験やスキルを持つメンバーが集まっており、お互いの得意分野を活かしながら、自由に意見を出し合っています。また、新規事業の企画や立ち上げを行うため、新たな知識を得る機会も豊富で、AIやブロックチェーンなどの最先端の技術を使用した事業にも携わることができます。リモート+出社のハイブリッド勤務が可能なほか、産休・育休取得実績（男性の取得実績も複数あり）も多数あり、働きやすい環境です。 ■仕事の魅力：スケールの大きな事業に携わることができ、とてもやりがいがあります。ゼロから1を産み出す経験を積めることも魅力の1つです。また、本人のやる気次第では、さらなる新規事業の立ち上げを行うことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋4-24-3 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線・副都心線／東池袋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

東池袋駅、東池袋四丁目駅、都電雑司ケ谷駅

＜予定年収＞400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～566,000円固定残業手当/月：76,000円～197,000円（固定残業時間39時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,000円～763,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定■査定：年2回■賞与：年2回（半期に一度、所属部署の利益の2.5～5％を原資に充てて支給）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

【事業内容】オンラインゲームの企画・開発・運営までを自社開発し、スマートフォンでもパソコン同等のクオリティを実現した開発技術を強みに事業展開します。【ビジョン】”日本でナンバーワンのオンラインゲーム会社になる”ビジョンは設立時に作りました。近藤克紀代表取締役をはじめ、同社の経営陣は、ゲームを通じて多くの人々に喜びを提供することに情熱を持ち、その想いを製品に反映させています。

【ゲーム業界未経験歓迎】～残業月10時間◇販売計画からコラボ企画、アップデート戦略まで自社開発ゲーム（既存・新規）を一貫して携わることができます～ ＊アソビモ株式会社について＊ 「日本でナンバーワンのオンラインゲーム会社になる」ことをビジョンに、『トーラムオンライン』『アルケミアストーリー』『アヴァベルオンライン』等の自社開発・運営を行っております。（他社との共同開発タイトルあり） ＊当職種のミッション＊ 長く愛されるゲームタイトルを育てることが目標です。 短期的な施策だけでなく、中長期的な課題解決にも取り組み、ユーザーがゲームを楽しむための改善を実現します。 ■職務内容： 自社開発＆運営するゲームタイトルや、今後リリースする新作ゲームなどを１～２タイトル程度担当し、グロース戦略を企画から実施まで一気通貫して手掛けていただきます。ゲームタイトルのグロース戦略を企画から実施まで一気通貫で担当する役割です。 【具体的に】 ・ゲーム内商材の販売計画 ・イベント・アップデート・他社IPコラボの実施計画～PR ・データ分析 　∟アンケートや購入データを用いてデータアナリストとの連携をおこない、問題点を改善します。 ■組織構成・雰囲気 ・マーケティングチーム：7名（内半分が当ポジション/半分はYoutube等広報担当） ・当ポジションは20代後半～30代が活躍しており、男女比は5:5で日々活発な議論を通して切磋琢磨しております。 ＜＜魅力・特徴＞＞ （1）裁量の大きさ 新作ゲームの開発初期から担当することで、開発チームと一丸となってプロジェクトを成功に導くやりがいのあるお仕事です。ご本人の適性に応じて、複数タイトルのお任せや将来的には他のマーケティング業務もお任せする予定です。 （2）働きやすい環境 ・自由に意見を言い合える環境です。 ・残業月10時間とライフワークバランスが整い、産休・育休取得実績（男性の取得実績も複数あり）も多数あります。 （3）豊富な社内制度・広がるキャリアパス 職種に関係なく、新たな企画を立ち上げるチャンスが与えられる「企画コンテスト」や授業形式で行われる講習の「社内定期公演会」等もあり、ご自身を成長させる機会が多くあります。

学歴不問

＜勤務地詳細＞【本社】住所：東京都豊島区東池袋4-24-3 ジブラルタ生命池袋ビル3F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線線／東池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

東池袋駅、東池袋四丁目駅、都電雑司ケ谷駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：59,000円～143,000円（固定残業時間39時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞259,000円～443,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定■昇給：年2回 （3月・9月）■賞与：業績賞与■残業手当（残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】オンラインゲームの企画・開発・運営までを自社開発し、スマートフォンでもパソコン同等のクオリティを実現した開発技術を強みに事業展開します。【ビジョン】”日本でナンバーワンのオンラインゲーム会社になる”ビジョンは設立時に作りました。近藤克紀代表取締役をはじめ、同社の経営陣は、ゲームを通じて多くの人々に喜びを提供することに情熱を持ち、その想いを製品に反映させています。

【数値管理経験のある方必見！】～残業月10時間◇コラボ企画やアップデート戦略等自社開発ゲーム（既存・新規）を一貫して携わることができます～ ＊アソビモ株式会社について＊ 「日本でナンバーワンのオンラインゲーム会社になる」ことをビジョンに、『トーラムオンライン』『アルケミアストーリー』『ETERNAL』等の自社開発・運営を行っております。（他社との共同開発タイトルあり） ＊当職種のミッション＊ 長く愛されるゲームタイトルを育てることが目標です。 短期的な施策だけでなく、中長期的な課題解決にも取り組み、ユーザーがゲームを楽しむための改善を実現します。 ■職務内容： 自社開発＆運営するゲームタイトルや、今後リリースする新作ゲームなどを１～２タイトル程度担当し、グロース戦略を企画から実施まで一気通貫して手掛けていただきます。 【具体的に】 ・ゲーム内商材の販売計画 ・イベント・アップデート・他社IPコラボの実施計画～PR ・データ分析 　∟アンケートや購入データを用いてデータアナリストとの連携をおこない、問題点を改善します。 ■フォロー体制 ・最初1週間くらいは使用ツールのレクチャー等を行います。 ・自社ゲームについては、業務時間に実際にプレイしてサービス理解を行って頂けますので現時点でのプレイ経験は無くとも問題ありません。 ・３カ月～半年のOJTを行い、その後１タイトルの担当をおまかせします。 ■組織構成・雰囲気 ・マーケティングチーム：7名（内半分が当ポジション/半分はYoutube等広報担当） ・当ポジションは20代後半～30代が活躍しており、男女比は5:5で日々活発な議論を通して切磋琢磨しております。 ＜＜魅力・特徴＞＞ （1）裁量の大きさ 新作ゲームの開発初期から担当し、開発チームと一丸となってプロジェクトを成功に導くやりがいのあるお仕事です。将来的には複数タイトル担当や他のマーケティング業務もお任せする予定です。 （2）働きやすい環境 担当タイトル数など様子を見てお任せするため、残業月10時間と少なくなっております。 （3）豊富な社内制度・広がるキャリアパス 職種に関係なく、新たな企画を立ち上げるチャンスが与えられる「企画コンテスト」等、ご自身を成長させる機会が多くあります。

学歴不問

＜勤務地詳細＞【本社】住所：東京都豊島区東池袋4-24-3 ジブラルタ生命池袋ビル3F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線線／東池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

東池袋駅、東池袋四丁目駅、都電雑司ケ谷駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,000円～230,000円固定残業手当/月：59,000円～143,000円（固定残業時間39時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞248,000円～373,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定■昇給：年2回 （3月・9月）■賞与：業績賞与■残業手当（残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】オンラインゲームの企画・開発・運営までを自社開発し、スマートフォンでもパソコン同等のクオリティを実現した開発技術を強みに事業展開します。【ビジョン】”日本でナンバーワンのオンラインゲーム会社になる”ビジョンは設立時に作りました。近藤克紀代表取締役をはじめ、同社の経営陣は、ゲームを通じて多くの人々に喜びを提供することに情熱を持ち、その想いを製品に反映させています。

【ゲーム業界出身者歓迎】～残業月10時間◇販売計画からコラボ企画、アップデート戦略まで自社開発ゲーム（既存・新規）を一貫して携わることができます～ ＊アソビモ株式会社について＊ 「日本でナンバーワンのオンラインゲーム会社になる」ことをビジョンに、『トーラムオンライン』『アルケミアストーリー』『ETERNAL』等の自社開発・運営を行っております。（他社との共同開発タイトルあり） ＊当職種のミッション＊ 長く愛されるゲームタイトルを育てることが目標です。 短期的な施策だけでなく、中長期的な課題解決にも取り組み、ユーザーがゲームを楽しむための改善を実現します。 ■職務内容： 自社開発＆運営するゲームタイトルや、今後リリースする新作ゲームなどを１～２タイトル程度担当し、グロース戦略を企画から実施まで一気通貫して手掛けていただきます。ゲームタイトルのグロース戦略を企画から実施まで一気通貫で担当する役割です。 【具体的に】 ・ゲーム内商材の販売計画 ・イベント・アップデート・他社IPコラボの実施計画～PR ・データ分析 　∟アンケートや購入データを用いてデータアナリストとの連携をおこない、問題点を改善します。 ■組織構成・雰囲気 ・マーケティングチーム：7名（内半分が当ポジション/半分はYoutube等広報担当） ・当ポジションは20代後半～30代が活躍しており、男女比は5:5で日々活発な議論を通して切磋琢磨しております。 ＜＜魅力・特徴＞＞ （1）裁量の大きさ 新作ゲームの開発初期から担当することで、開発チームと一丸となってプロジェクトを成功に導くやりがいのあるお仕事です。ご本人の適性に応じて、複数タイトルのお任せや将来的には他のマーケティング業務もお任せする予定です。 （2）働きやすい環境 ・自由に意見を言い合える環境です。 ・残業月10時間とライフワークバランスが整い、産休・育休取得実績（男性の取得実績も複数あり）も多数あります。 （3）豊富な社内制度・広がるキャリアパス 職種に関係なく、新たな企画を立ち上げるチャンスが与えられる「企画コンテスト」や授業形式で行われる講習の「社内定期公演会」等もあり、ご自身を成長させる機会が多くあります。

学歴不問

＜勤務地詳細＞【本社】住所：東京都豊島区東池袋4-24-3 ジブラルタ生命池袋ビル3F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線線／東池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

東池袋駅、東池袋四丁目駅、都電雑司ケ谷駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円固定残業手当/月：59,000円～143,000円（固定残業時間39時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞309,000円～643,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定■昇給：年2回 （3月・9月）■賞与：業績賞与■残業手当（残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】オンラインゲームの企画・開発・運営までを自社開発し、スマートフォンでもパソコン同等のクオリティを実現した開発技術を強みに事業展開します。【ビジョン】”日本でナンバーワンのオンラインゲーム会社になる”ビジョンは設立時に作りました。近藤克紀代表取締役をはじめ、同社の経営陣は、ゲームを通じて多くの人々に喜びを提供することに情熱を持ち、その想いを製品に反映させています。

自社開発&運営で配信中のスマートフォン向けMMORPG『アヴァベルオンライン』『トーラムオンライン』や、開発中の新規タイトルの広報・PR業務を担当していただきます。 SNS・公式生放送などを通じたお客様とのファンコミュニティの構築、メディアとの連携・プレスリリースの発信、他社IPの力を借りたコラボレーション企画などを通して、アソビモゲームの魅力をより多くのお客様に伝えてください。 ■業務内容： 主に以下のような業務を想定しています。 ・メディアリレーション（プレスリリース作成・配信、リレーション営業） ・SNS企画運用 ・IPコラボ営業 ■入社後の流れ： まずは、これまでの経験を活かした業務からスタートし、当社の使用しているツールやワークフロー、サービスへの理解を深めながら当社の広報の流れをつかんでください。その後は、プレスリリースの作成やメディアとのリレーションなど多岐にわたる幅広い広報業務の中より、本人の希望や適性、経験に応じた業務をお任せします。入社当初から広報チームの全体に関わる業務や新しい取り組みに参画できます。 ■会社・職場の環境： 5名体制で広報戦略に取り組んでいます。社内の開発チームから直接情報収集ができるため、より効果的な施策を行うことが可能です。開放的なオフィスで、のびのびと業務に取り組める環境です。 ■仕事の魅力・特徴： ・開発チームが産み出した素晴らしいコンテンツの魅力を引き出し、自分の手で広めていけるというやりがいがあります。 ・自社開発なので、スピーディーに施策を実施できるほか、より多くのお客様に当社開発のゲームの魅力を伝えるため、既存のルールにとらわれない新たな広報施策にチャレンジできることも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋4-24-3 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線・副都心線／東池袋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

東池袋駅、東池袋四丁目駅、都電雑司ケ谷駅

＜予定年収＞350万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～690,000円固定残業手当/月：66,000円～143,000円（固定残業時間39時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞292,000円～833,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定■昇給：年2回（3月・9月）■賞与：業績賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】オンラインゲームの企画・開発・運営までを自社開発し、スマートフォンでもパソコン同等のクオリティを実現した開発技術を強みに事業展開します。【ビジョン】”日本でナンバーワンのオンラインゲーム会社になる”ビジョンは設立時に作りました。近藤克紀代表取締役をはじめ、同社の経営陣は、ゲームを通じて多くの人々に喜びを提供することに情熱を持ち、その想いを製品に反映させています。