株式会社ＥＢＬサービス 【技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）】 の求人・中途採用情報

【直近5年で売上6倍・業績好調／株式会社ヤザワコーポレーション子会社】 ■業務概要： 主に電気工事、管工事などの施工管理をお任せします。 ■業務の特徴： 電気のみでなく、顧客要望に対し包括的に提案を行えることが当社の強みです。 ・店舗改装などに伴う工事提案、コストダウン提案 ・管工事、通信工事提案 ・メンテナンス ・太陽光関連工事 ・EV工事 ■今後の展望： サービスラインナップは現状電気工事、看板工事、空調工事があります。 新たに消防設備点検工事に取り組む見込みがあり、今後内装外装工事、自動ドア点検、設備機器分野にも進出していく予定です。 ■当社について： 当社は、照明・空調などの更新増設工事を行う電気設備企業です。 近年では、広域に工事を行うことにより、世の中のトレンド変化を受けた 様々なニーズに対応できる企業体制を整え、連続増収を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞北関東営業所住所：栃木県宇都宮市東宿郷4-4-1 藤田ビル201勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東宿郷駅、駅東公園前駅、宇都宮駅東口駅

＜予定年収＞420万円～632万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,600円～357,500円固定残業手当/月：73,400円～103,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～460,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～株式会社ヤザワコーポレーションの100%子会社です～■EBLサービスに関して：施設、店舗、学校、工場などに照明・空調、セキュリティカメラの更新・増設工事などを行う電気設備企業です。近年では、営業所９拠点を構え広域に工事を行うことにより、世の中のトレンド変化を受けた、様々なニーズに対応できる企業体制を整えています。具体的にはカーディーラーへのEVステーション設置や、太陽光パネルの設置工事、IoT製品の設置・設定など、様々な市場のニーズにお応えし、サービス品質で提供しています。■株式会社ヤザワコーポレーションに関して：家電製品やPCサプライ品等の製造販売から、顧客の要望に合わせたOEM製品の開発、電気設備のメンテナンスに至るまで電気に関するあらゆるサービス、製品提供を行っています。■詳細： 1）インテリア家電製品等の製造販売事業：YAZAWAブランドのメーカーとして、照明関連、電気小物を中心にオリジナル商品の開発を行っています。実用的な商品、多機能な商品、洗練されたデザインのものなど商品バラエティーも豊富です。2）照明提案・店舗メンテナンス事業：大手飲食チェーン店や、アパレル、アミューズメントスペースなど4,000社程お取引しており、快適な照明空間作りからその後のメンテナンスまで、あらゆる照明の角度で総合的にプロデュースしています。また、照明だけでなく、空調や防災商品の提案など新しいサービスも増えています。3）インターネット販売事業：同社の商品を時代のニーズに合わせ、インターネットでトータルに販売しています。昨今のインターネット普及から、問い合わせも多く順調に売り上げを伸ばしています。■組織風土：成長意欲の高い方、様々な分野にチャレンジしたい方には、経験や年齢、前職に関係なく、チャンスや自己実現のフィールドを惜しみなく提供しており、実績に応じた評価制度を設けています。良い環境の中でまわりの社員とも切磋琢磨しながら活躍頂くことができます。また、役職者も「さん」づけで呼ぶなど、部署内外問わず風通しの良い環境です。

～株式会社ヤザワコーポレーションの100%子会社です/転勤ほぼなし/プライベート充実/長期有休休暇取得100％～ ■概要： 同社の製品に関わる工事に付随する現場監理を担当頂きます。この5年で売り上げが6倍に増えた部署であり、ますますの発展性を見込んでいます。 ■詳細： (1)電気・空調・消防設備、配線等の商材の工事の施工管理 (2)パートナー企業との連携　等メーカーからも仕事を請け負うケースもあり、業務領域を順調に広げています。 ■キャリアパスについて： 同社のサービスラインナップは現状電気工事、看板工事、空調工事があります。新たに消防設備点検工事に取り組む見込みで今後、内装外装工事、自動ドア点検、設備機器分野にも進出していく予定です。一つの分野におけるスペシャリストになることも、広い技術分野に携わることも歓迎されており、ご自身のキャリアパスをふまえて検討します。また技術を深めるための資格取得支援制度も整っています。 ■同社の魅力： ○働きやすい環境です ・年間9日間の長期有給休暇を全社員が取得しています。 仕事もプライベートも充実させるための取り組みの一つです。 ○社員同士の一体感が自慢です。 部署の垣根を越えて、バーベキューやスポーツなどを積極的に行っています。強制行事ではないですが、自然と参加人数が増えるのも同社社員の仲が良い証拠です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞北関東営業所住所：栃木県宇都宮市東宿郷4-4-1 藤田ビル201勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東宿郷駅、駅東公園前駅、宇都宮駅東口駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,000円～400,000円＜月給＞352,500円～503,250円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6月・12月）※前職を考慮し、同社規定により算出します。上記の想定年収は残業代などを含んだ金額で、あくまで目安の金額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～株式会社ヤザワコーポレーションの100%子会社です～■EBLサービスに関して：施設、店舗、学校、工場などに照明・空調、セキュリティカメラの更新・増設工事などを行う電気設備企業です。近年では、営業所９拠点を構え広域に工事を行うことにより、世の中のトレンド変化を受けた、様々なニーズに対応できる企業体制を整えています。具体的にはカーディーラーへのEVステーション設置や、太陽光パネルの設置工事、IoT製品の設置・設定など、様々な市場のニーズにお応えし、サービス品質で提供しています。■株式会社ヤザワコーポレーションに関して：家電製品やPCサプライ品等の製造販売から、顧客の要望に合わせたOEM製品の開発、電気設備のメンテナンスに至るまで電気に関するあらゆるサービス、製品提供を行っています。■詳細： 1）インテリア家電製品等の製造販売事業：YAZAWAブランドのメーカーとして、照明関連、電気小物を中心にオリジナル商品の開発を行っています。実用的な商品、多機能な商品、洗練されたデザインのものなど商品バラエティーも豊富です。2）照明提案・店舗メンテナンス事業：大手飲食チェーン店や、アパレル、アミューズメントスペースなど4,000社程お取引しており、快適な照明空間作りからその後のメンテナンスまで、あらゆる照明の角度で総合的にプロデュースしています。また、照明だけでなく、空調や防災商品の提案など新しいサービスも増えています。3）インターネット販売事業：同社の商品を時代のニーズに合わせ、インターネットでトータルに販売しています。昨今のインターネット普及から、問い合わせも多く順調に売り上げを伸ばしています。■組織風土：成長意欲の高い方、様々な分野にチャレンジしたい方には、経験や年齢、前職に関係なく、チャンスや自己実現のフィールドを惜しみなく提供しており、実績に応じた評価制度を設けています。良い環境の中でまわりの社員とも切磋琢磨しながら活躍頂くことができます。また、役職者も「さん」づけで呼ぶなど、部署内外問わず風通しの良い環境です。

～株式会社ヤザワコーポレーションの100％子会社／研修充実・未経験から挑戦可能／転勤ほぼなし／長期休暇取得可／ノルマなし～ ■職務概要 株式会社EBLサービスでは、元請け企業を中心に、 店舗改装や設備工事に関する幅広い提案営業を行います。 既存顧客への深耕営業がメインで、 顧客満足度が高くリピート・紹介案件が多いことが特徴です。 ＜主な提案内容＞ 電気工事に限らず様々な業界のニーズに応えられる包括提案が強みです。 ・店舗改装に伴う工事・照明入替の提案 ・コストダウン提案 ・管工事・通信工事の提案 ・メンテナンス対応 ・太陽光関連工事 ・EV関連工事 ■職務詳細： 現場で元請け企業に「最近案件ありませんか？」と声をかけながら、関係構築を深めていくスタイルの営業です。 まずは既存顧客のフォローからスタートし、慣れてきたら新規開拓にも挑戦いただきます（割合はおおよそ半々）。 照明設計、工事コーディネート、メンテナンスまで一貫して提案できるため、お客様からの信頼も厚く、継続的な依頼につながっています。 ■働き方・環境 ＋研修体制充実：座学・動画研修有。未経験でも意欲があれば挑戦可能！ ＋平均勤続年数：9.32年（グループ平均）定着率が高い職場 ＋離職率13％（2025年） ＋出張：基本的には車移動可能な範囲です。 ＋夜勤：月1件あるかないかという程度ですがトラブルの際など発生します。 　　　　その際は残業代＋別途代休有！ ＋残業：グループ全社平均22時間とメリハリのある働き方 ＋組織構成：20代10％／30代20％／40代50％／50代以上20％ほど。 　　　　　　幅広い年代が活躍中！ ■同社の魅力 年間休日123日、長期有給休暇取得率100％など、働きやすい環境整備を徹底。9～16日間の連続休暇を取得する社員も多く、プライベートを大切にしながら働けます。 親会社の株式会社ヤザワコーポレーションの40年以上にわたり全国4000社以上と取引を続けてきた安定基盤のもと、子会社であるEBLサービスも同様に「社員が長く働ける環境づくり」を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞仙台営業所住所：宮城県仙台市宮城野区東仙台2-11-18-101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞425万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,300円～280,000円固定残業手当/月：68,700円～70,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6月・12月）※前職を考慮し、同社規定により算出します。上記の想定年収は残業代などを含んだ金額で、あくまで目安の金額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～株式会社ヤザワコーポレーションの100%子会社です～■EBLサービスに関して：施設、店舗、学校、工場などに照明・空調、セキュリティカメラの更新・増設工事などを行う電気設備企業です。近年では、営業所９拠点を構え広域に工事を行うことにより、世の中のトレンド変化を受けた、様々なニーズに対応できる企業体制を整えています。具体的にはカーディーラーへのEVステーション設置や、太陽光パネルの設置工事、IoT製品の設置・設定など、様々な市場のニーズにお応えし、サービス品質で提供しています。■株式会社ヤザワコーポレーションに関して：家電製品やPCサプライ品等の製造販売から、顧客の要望に合わせたOEM製品の開発、電気設備のメンテナンスに至るまで電気に関するあらゆるサービス、製品提供を行っています。■詳細： 1）インテリア家電製品等の製造販売事業：YAZAWAブランドのメーカーとして、照明関連、電気小物を中心にオリジナル商品の開発を行っています。実用的な商品、多機能な商品、洗練されたデザインのものなど商品バラエティーも豊富です。2）照明提案・店舗メンテナンス事業：大手飲食チェーン店や、アパレル、アミューズメントスペースなど4,000社程お取引しており、快適な照明空間作りからその後のメンテナンスまで、あらゆる照明の角度で総合的にプロデュースしています。また、照明だけでなく、空調や防災商品の提案など新しいサービスも増えています。3）インターネット販売事業：同社の商品を時代のニーズに合わせ、インターネットでトータルに販売しています。昨今のインターネット普及から、問い合わせも多く順調に売り上げを伸ばしています。■組織風土：成長意欲の高い方、様々な分野にチャレンジしたい方には、経験や年齢、前職に関係なく、チャンスや自己実現のフィールドを惜しみなく提供しており、実績に応じた評価制度を設けています。良い環境の中でまわりの社員とも切磋琢磨しながら活躍頂くことができます。また、役職者も「さん」づけで呼ぶなど、部署内外問わず風通しの良い環境です。

【直近5年で売上6倍・業績好調／株式会社ヤザワコーポレーションの子会社】 ■業務概要： 主に電気工事、管工事などの施工管理をお任せします。 ■業務の特徴： 電気のみでなく、顧客要望に対し包括的に提案を行えることが当社の強みです。 ・店舗改装などに伴う工事提案、コストダウン提案 ・管工事、通信工事提案 ・メンテナンス ・太陽光関連工事 ・EV工事 ■今後の展望： サービスラインナップは現状電気工事、看板工事、空調工事があります。 新たに消防設備点検工事に取り組む見込みがあり、今後内装外装工事、自動ドア点検、設備機器分野にも進出していく予定です。 ■当社について： 当社は、照明・空調などの更新増設工事を行う電気設備企業です。 近年では、広域に工事を行うことにより、世の中のトレンド変化を受けた 様々なニーズに対応できる企業体制を整え、連続増収を続けています。 ■働き方 社員が働きやすい環境整備も積極的に進めています。 以前は残業過多になってしまう社員も少なくありませんでしたが、しっかりとプライベートの時間も大事にしていただくため、有給を利用して土日を含む9日間連続での有給も全社員が取得していたりと、ワークライフバランスを整えながら働き続けることができます。 （2025年よりアニバーサリー休暇とつなげて最大16日間連続での休暇取得も可能になりました。） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都荒川区東日暮里1-32-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三ノ輪駅、荒川一中前駅、三ノ輪橋駅

＜予定年収＞635万円～926万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,300円～365,600円その他固定手当/月：50,000円～60,000円固定残業手当/月：95,850円～138,210円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞391,150円～563,810円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～株式会社ヤザワコーポレーションの100%子会社です～■EBLサービスに関して：施設、店舗、学校、工場などに照明・空調、セキュリティカメラの更新・増設工事などを行う電気設備企業です。近年では、営業所９拠点を構え広域に工事を行うことにより、世の中のトレンド変化を受けた、様々なニーズに対応できる企業体制を整えています。具体的にはカーディーラーへのEVステーション設置や、太陽光パネルの設置工事、IoT製品の設置・設定など、様々な市場のニーズにお応えし、サービス品質で提供しています。■株式会社ヤザワコーポレーションに関して：家電製品やPCサプライ品等の製造販売から、顧客の要望に合わせたOEM製品の開発、電気設備のメンテナンスに至るまで電気に関するあらゆるサービス、製品提供を行っています。■詳細： 1）インテリア家電製品等の製造販売事業：YAZAWAブランドのメーカーとして、照明関連、電気小物を中心にオリジナル商品の開発を行っています。実用的な商品、多機能な商品、洗練されたデザインのものなど商品バラエティーも豊富です。2）照明提案・店舗メンテナンス事業：大手飲食チェーン店や、アパレル、アミューズメントスペースなど4,000社程お取引しており、快適な照明空間作りからその後のメンテナンスまで、あらゆる照明の角度で総合的にプロデュースしています。また、照明だけでなく、空調や防災商品の提案など新しいサービスも増えています。3）インターネット販売事業：同社の商品を時代のニーズに合わせ、インターネットでトータルに販売しています。昨今のインターネット普及から、問い合わせも多く順調に売り上げを伸ばしています。■組織風土：成長意欲の高い方、様々な分野にチャレンジしたい方には、経験や年齢、前職に関係なく、チャンスや自己実現のフィールドを惜しみなく提供しており、実績に応じた評価制度を設けています。良い環境の中でまわりの社員とも切磋琢磨しながら活躍頂くことができます。また、役職者も「さん」づけで呼ぶなど、部署内外問わず風通しの良い環境です。

【直近5年で売上6倍・業績好調／株式会社ヤザワコーポレーションの子会社】 ■業務概要： 主に電気工事、管工事などの施工管理をお任せします。 ■業務の特徴： 電気のみでなく、顧客要望に対し包括的に提案を行えることが当社の強みです。 ・店舗改装などに伴う工事提案、コストダウン提案 ・管工事、通信工事提案 ・メンテナンス ・太陽光関連工事 ・EV工事 ■今後の展望： サービスラインナップは現状電気工事、看板工事、空調工事があります。 新たに消防設備点検工事に取り組む見込みがあり、今後内装外装工事、自動ドア点検、設備機器分野にも進出していく予定です。 ■当社について： 当社は、照明・空調などの更新増設工事を行う電気設備企業です。 近年では、広域に工事を行うことにより、世の中のトレンド変化を受けた 様々なニーズに対応できる企業体制を整え、連続増収を続けています。 ■働き方 社員が働きやすい環境整備も積極的に進めています。 以前は残業過多になってしまう社員も少なくありませんでしたが、しっかりとプライベートの時間も大事にしていただくため、有給を利用して土日を含む9日間連続での有給も全社員が取得していたりと、ワークライフバランスを整えながら働き続けることができます。 （2025年よりアニバーサリー休暇とつなげて最大16日間連続での休暇取得も可能になりました。） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都荒川区東日暮里1-32-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三ノ輪駅、荒川一中前駅、三ノ輪橋駅

＜予定年収＞400万円～632万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,600円～357,500円固定残業手当/月：73,400円～103,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～460,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～株式会社ヤザワコーポレーションの100%子会社です～■EBLサービスに関して：施設、店舗、学校、工場などに照明・空調、セキュリティカメラの更新・増設工事などを行う電気設備企業です。近年では、営業所９拠点を構え広域に工事を行うことにより、世の中のトレンド変化を受けた、様々なニーズに対応できる企業体制を整えています。具体的にはカーディーラーへのEVステーション設置や、太陽光パネルの設置工事、IoT製品の設置・設定など、様々な市場のニーズにお応えし、サービス品質で提供しています。■株式会社ヤザワコーポレーションに関して：家電製品やPCサプライ品等の製造販売から、顧客の要望に合わせたOEM製品の開発、電気設備のメンテナンスに至るまで電気に関するあらゆるサービス、製品提供を行っています。■詳細： 1）インテリア家電製品等の製造販売事業：YAZAWAブランドのメーカーとして、照明関連、電気小物を中心にオリジナル商品の開発を行っています。実用的な商品、多機能な商品、洗練されたデザインのものなど商品バラエティーも豊富です。2）照明提案・店舗メンテナンス事業：大手飲食チェーン店や、アパレル、アミューズメントスペースなど4,000社程お取引しており、快適な照明空間作りからその後のメンテナンスまで、あらゆる照明の角度で総合的にプロデュースしています。また、照明だけでなく、空調や防災商品の提案など新しいサービスも増えています。3）インターネット販売事業：同社の商品を時代のニーズに合わせ、インターネットでトータルに販売しています。昨今のインターネット普及から、問い合わせも多く順調に売り上げを伸ばしています。■組織風土：成長意欲の高い方、様々な分野にチャレンジしたい方には、経験や年齢、前職に関係なく、チャンスや自己実現のフィールドを惜しみなく提供しており、実績に応じた評価制度を設けています。良い環境の中でまわりの社員とも切磋琢磨しながら活躍頂くことができます。また、役職者も「さん」づけで呼ぶなど、部署内外問わず風通しの良い環境です。

～株式会社ヤザワコーポレーションの100％子会社／研修充実・未経験から挑戦可能／転勤ほぼなし／長期休暇取得可／ノルマなし～ ■職務概要 株式会社EBLサービスでは、元請け企業を中心に、 店舗改装や設備工事に関する幅広い提案営業を行います。 既存顧客への深耕営業がメインで、 顧客満足度が高くリピート・紹介案件が多いことが特徴です。 ＜主な提案内容＞ 電気工事に限らず様々な業界のニーズに応えられる包括提案が強みです。 ・店舗改装に伴う工事・照明入替の提案 ・コストダウン提案 ・管工事・通信工事の提案 ・メンテナンス対応 ・太陽光関連工事 ・EV関連工事 ■職務詳細： 現場で元請け企業に「最近案件ありませんか？」と声をかけながら、関係構築を深めていくスタイルの営業です。 まずは既存顧客のフォローからスタートし、慣れてきたら新規開拓にも挑戦いただきます（割合はおおよそ半々）。 照明設計、工事コーディネート、メンテナンスまで一貫して提案できるため、お客様からの信頼も厚く、継続的な依頼につながっています。 ■働き方・環境 ＋研修体制充実：座学・動画研修有。未経験でも意欲があれば挑戦可能！ ＋平均勤続年数：9.32年（グループ平均）定着率が高い職場 ＋離職率13％（2025年） ＋出張：基本的には車移動可能な範囲です。 ＋夜勤：月1件あるかないかという程度ですがトラブルの際など発生します。 　　　　その際は残業代＋別途代休有！ ＋残業：グループ全社平均22時間とメリハリのある働き方 ＋組織構成：20代10％／30代20％／40代50％／50代以上20％ほど。 　　　　　　幅広い年代が活躍中！ ■同社の魅力 年間休日123日、長期有給休暇取得率100％など、働きやすい環境整備を徹底。9～16日間の連続休暇を取得する社員も多く、プライベートを大切にしながら働けます。 親会社の株式会社ヤザワコーポレーションの40年以上にわたり全国4000社以上と取引を続けてきた安定基盤のもと、子会社であるEBLサービスも同様に「社員が長く働ける環境づくり」を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府 大阪市 中央区 南船場3-3-4 サカイビルディング501勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,800円～311,350円固定残業手当/月：68,500円～87,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞279,300円～398,350円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6月・12月）※前職を考慮し、同社規定により算出します。上記の想定年収は残業代などを含んだ金額で、あくまで目安の金額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～株式会社ヤザワコーポレーションの100%子会社です～■EBLサービスに関して：施設、店舗、学校、工場などに照明・空調、セキュリティカメラの更新・増設工事などを行う電気設備企業です。近年では、営業所９拠点を構え広域に工事を行うことにより、世の中のトレンド変化を受けた、様々なニーズに対応できる企業体制を整えています。具体的にはカーディーラーへのEVステーション設置や、太陽光パネルの設置工事、IoT製品の設置・設定など、様々な市場のニーズにお応えし、サービス品質で提供しています。■株式会社ヤザワコーポレーションに関して：家電製品やPCサプライ品等の製造販売から、顧客の要望に合わせたOEM製品の開発、電気設備のメンテナンスに至るまで電気に関するあらゆるサービス、製品提供を行っています。■詳細： 1）インテリア家電製品等の製造販売事業：YAZAWAブランドのメーカーとして、照明関連、電気小物を中心にオリジナル商品の開発を行っています。実用的な商品、多機能な商品、洗練されたデザインのものなど商品バラエティーも豊富です。2）照明提案・店舗メンテナンス事業：大手飲食チェーン店や、アパレル、アミューズメントスペースなど4,000社程お取引しており、快適な照明空間作りからその後のメンテナンスまで、あらゆる照明の角度で総合的にプロデュースしています。また、照明だけでなく、空調や防災商品の提案など新しいサービスも増えています。3）インターネット販売事業：同社の商品を時代のニーズに合わせ、インターネットでトータルに販売しています。昨今のインターネット普及から、問い合わせも多く順調に売り上げを伸ばしています。■組織風土：成長意欲の高い方、様々な分野にチャレンジしたい方には、経験や年齢、前職に関係なく、チャンスや自己実現のフィールドを惜しみなく提供しており、実績に応じた評価制度を設けています。良い環境の中でまわりの社員とも切磋琢磨しながら活躍頂くことができます。また、役職者も「さん」づけで呼ぶなど、部署内外問わず風通しの良い環境です。