株式会社いっしん の求人・中途採用情報

【産休取得率98%・育休取得率95%/時短勤務可/マイカー通勤可/茨城県内で最大手の介護企業！/託児施設を用意しており子育て世代の方も活躍中！】 ■概要： 茨城県内最大手の介護施設運営の事務スタッフの募集です。 ■業務内容： 本部の管理部門において総務、経理、庶務、請求管理をお任せします。 各施設内にて介護保険関係事務、請求関係事務を行って頂きます。 本人の希望、適性などを考慮のうえ配属先を決定します。 企業内託児所有ります。 子育て中の方も安心してお勤めいただけます！ ■配属可能性のある勤務地： ・本社：茨城県かすみがうら市稲吉2-18-15 ・ここいち龍ヶ崎：茨城県龍ケ崎市白羽4-4-6 ※現住所などから希望勤務地を考慮します ■当社の魅力： ・平均して年4～5施設を継続的に新設し、現在90拠点以上を展開 ・「出来ない理由ではなく、出来る仕組みを考える」という姿勢のもと、地域における福祉の受け皿として多方面で存在感を強めています ・茨城県内に社員寮や託児所を複数設置。「託児所完備（月5,000円）」で、子育て世代にも安心の職場環境を提供し、ワークライフバランスの実現に取り組んでいます ■当社の働きやすさ： ・いっしんグループは子育て支援企業であり産休取得率98%・育休取得率95%と男性も女性も長く働くために子育てしやすい環境を用意しています！ ・働くママさんや子育てがひと段落した方も多く、お子様が風邪をひいて急遽病院へ行くなども可能です。 ・企業内託児所も有ります。子育て中の方も安心してお勤めいただけます！ ■当社について： これからの社会を担う子どもたちのために、放課後等デイサービス・児童発達支援事業も合わせて展開しております。おかげさまで、高齢者向けの施設運営においては、茨城県最大手に成長させていただきました。これからも“いっしん”は、グループ全体が協力し、高齢者や子どもたちの受け皿となれるよう体制の強化を図って行くとともに、介護福祉事業に対しスピード感を持ち付加価値を創造してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細1＞本社住所：茨城県かすみがうら市稲吉2-18-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ここいち龍ヶ崎住所：茨城県龍ケ崎市白羽４－４－６ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

神立駅、竜ケ崎駅

＜予定年収＞250万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～200,000円＜月給＞185,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。■昇給：年1回（9月／3500～4000円）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ホームヘルプサービス事業／訪問介護事業／訪問入浴事業／訪問看護事業／訪問リハビリテーション事業／居宅療養管理指導業務／通所介護事業／通所リハビリテーション事業／短期入所生活介護事業／短期入所療養介護事業／認知症対応型共同生活介護事業／特定施設入所者生活介護事業／福祉用具貸与事業／介護老人福祉施設運営／介護老人保健施設運営／介護療養型医療施設運営／介護保険事業のフランチャイズ型事業の展開／一般乗用旅客自動車運送事業／通院等乗降介助事業／サービス付き高齢者向け住宅運営／初任者・実務者研修事業／児童発達支援・放課後等デイサービス・日中一時支援■当社のビジョン：①社会的弱者（低所得者・生活保護者・身元保証人のない方々）についても可能な限り引き受けております。こうする事により１００％近い入所率、そして１００％に近い利用料金の回収などの達成。②また、上記のような方が入所できる施設が全国的に皆無である。併せていろいろな方からの入所の相談を頂くことが出来る。そして、責任をとる意味で墓所を整備し必要に応じて無縁でなく当社施設において縁があったという意味から亡くなった後の受入れ態勢も整える。③厚生労働省・各都道府県においては将来に向けて施設の充実を謳ってはいるが、現実保険料を負担するのは各区市町村であるため財政面から施設の増設など現実に即した動きは不可能である。また平成１８年４月からは法改正によりいろいろな面での介護事業の許認可権者が都道府県知事から各区市町村に委譲され、今後この事業への新規参入がますます難しくなる。その反面同業他社が生まれにくい。④以上のことより、経営はスピードいま一瞬にして駆け抜けると言う信念を持ち事業を未来進行形で捉え邁進している所であります。■新規事業計画：以前の施設介護においては、高齢者グループホーム（27人以下）の事業を中心に展開してきましたが、1施設において少人数の物では利用希望者のニーズに対応しきれず、多数の方を他の施設へ紹介しなければならない状況がありました。同社においての有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅を中心にした事業展開は、グループホームでのノウハウを生かし、入所金不要また社会的弱者、そして保証人のいない方でも利用してもらえるよう、今後も同社グループホーム並の低料金で提供していきます。

【産休取得率98%・育休取得率95%/時短勤務可/マイカー通勤可/茨城県内で最大手の介護企業！】 ■職務内容： 老人介護施設運営会社の事務職を担当していただきます。 ・書類整理 ・ファイリング ・官公庁への提出書類の作成、届出業務 ・請求関係事務 ・電話対応 ■組織構成： 男性2名、女性5名で構成されております。 男性部長は入社12年の途中入社ですが、入社1年目より課長として役職を任されておりました。 『出来る』方であれば、積極的に役職登用し処遇も向上していく環境です。 『ヤル気元気』にあふれ『明るく楽しく』仕事が出来る方、ご応募お待ちしております。 ■当社の働きやすさ： ・いっしんグループは子育て支援企業であり産休取得率98%・育休取得率95%と男性も女性も長く働くために子育てしやすい環境を用意しています！ ・働くママさんや子育てがひと段落した方も多く、お子様が風邪をひいて急遽病院へ行くなども可能です。 ・企業内託児所も有ります。子育て中の方も安心してお勤めいただけます！ ■当社について： これからの社会を担う子どもたちのために、放課後等デイサービス・児童発達支援事業も合わせて展開しております。おかげさまで、高齢者向けの施設運営においては、茨城県最大手に成長させていただきました。これからも“いっしん”は、グループ全体が協力し、高齢者や子どもたちの受け皿となれるよう体制の強化を図って行くとともに、介護福祉事業に対しスピード感を持ち付加価値を創造してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県かすみがうら市稲吉2-18-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

神立駅

＜予定年収＞250万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～200,000円＜月給＞185,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。■昇給：年1回（9月／3500～4000円）■賞与：年2回【給与モデル】30歳／事務職…基本給18万円（年収250万円～）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ホームヘルプサービス事業／訪問介護事業／訪問入浴事業／訪問看護事業／訪問リハビリテーション事業／居宅療養管理指導業務／通所介護事業／通所リハビリテーション事業／短期入所生活介護事業／短期入所療養介護事業／認知症対応型共同生活介護事業／特定施設入所者生活介護事業／福祉用具貸与事業／介護老人福祉施設運営／介護老人保健施設運営／介護療養型医療施設運営／介護保険事業のフランチャイズ型事業の展開／一般乗用旅客自動車運送事業／通院等乗降介助事業／サービス付き高齢者向け住宅運営／初任者・実務者研修事業／児童発達支援・放課後等デイサービス・日中一時支援