ジョリー・ロジャー株式会社 の求人・中途採用情報

あなたの想像する「コンビニ店員の働き方」が、 きっと覆される！そんな環境が当社にあります！ ▼こんなイメージを持っていませんか…？ 【人手不足で休日出勤や残業が多そう…】 少なくとも"4名の社員"が店舗に配属されるので 業務に余裕が持てて、残業もほぼなし！ 完全週休2日制でお休みもしっかり取れます！ 【夜勤もあって生活リズムが崩れそう…】 もちろん店舗の状況によっては、夜勤を お任せすることもありますが、夜勤希望の 自社派遣スタッフが配置されますので、 シフトに入ることは"ほとんど"ありません！ 【細かい業務まで覚えられるかが不安…】 入社後2週間は自社の「教育専門トレーナー」が 研修用の店舗で丁寧にレクチャーするので、 未経験やブランクのある方でも、安心して スタートすることができますよ！ 【ずっと店舗で働くことになりそう…】 店長を経験した後は、スタッフの採用担当や 教育・研修トレーナー、新規開店支援、 経営コーディネーター、本部事務など、 多彩なキャリアを描くことができます！ 本部社員もみんな"店長経験者"で、 「得意や興味」を活かしたポジションで キャリアアップを叶えています！ 【あんまりお給与が上がらなそう…】 当社では1年に複数回の昇給タイミングがあり、 初年度では「平均2万円（最大3万円程度）」もの 月給アップが実現できています！ 【長く働いていけるイメージが持てない…】 転居を伴う転勤もなく、産休・育休の取得から 復職の実績もあるので、ライフイベントが あっても安心できる制度・体制が整っています！ ▼▽▼ コンビニの店舗運営は、品出し・接客などの 簡単な業務から始まり、経営コンサルタントまで ステップアップしていけるのが大きな魅力！ 「あなたの可能性」が広がっていく当社で、 新しい自分と出逢える一歩を踏み出してみませんか？

【関東エリア】月給23万5500円＋各種手当 【関西エリア】月給22万4500円＋各種手当 ★時間外手当は別途、全額支給します！ ※経験・能力を十分考慮した上で、決定いたします。 ＼入社お祝い金があります！／ 組織拡大期のため、このタイミングで ご入社いただいた方に限り、入社お祝い金として 一律「10万円」を支給いたします！ ※入社勤続2か月後に支給

◆転勤なし／U・Iターン支援あり！◆ 東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・京都・兵庫 にあるいずれかのセブンイレブン店舗 ＜東京都＞ 千代田区・港区・台東区・渋谷区 江東区・杉並区・豊島区・日野市・町田市 ＜神奈川県＞ 横浜市西区・川崎市多摩区・川崎市川崎区 ＜埼玉県＞ さいたま市緑区・春日部市・新座市 ＜千葉県＞ 松戸市 ＜大阪府＞ 大阪市中央区・大阪市浪速区・大阪市東成区 大阪市北区・阪南市・八尾市・守口市 ＜京都府＞ 京都市上京区・京都市下京区 ＜兵庫県＞ 西宮市・尼崎市 ※最初の2週間は近隣市区町村の 　研修用店舗での勤務となります。 ※将来的には、下記の各オフィスにて勤務していただく場合があります。 ◇東京本社 東京都港区北青山3-5-5 ティアラ北青山ビル5階 ◇大阪オフィス 大阪市北区豊崎3-10-2 アイアンドエフ梅田201 ◎受動喫煙対策 ：あり／屋内全面禁煙

接客、販売はもちろん、商品管理や店長に昇格すれば他スタッフのマネジメントなど多岐にわたる業務を経験することができます。 【仕事内容】 ＜店舗勤務の主な仕事＞◎入社後6～12カ月間 ■商品の品出し・陳列 ■レジ・接客 ■商品の発注 ■売場管理 ■現金管理 ■従業員の管理 【ジョリー・ロジャー株式会社】 当社は大手コンビニエンスストア「セブン・イレブン」の店舗に対して店舗運営スタッフの派遣 事業が日本一の実績を誇ります。 「可能性をともに探し続ける」という想いのもと、経歴に関係なく、頑張りたい人にステージ を用意！当社では面接担当の取締役も、人事責任者も、元フリーター。在籍スタッフの80％以 上が、未経験で入社しています。 「今までの経歴に自信がないから不安」「突出したスキルがなくて不安」こういった方でも 大丈夫！未経験からでも、丁寧に店舗運営について丁寧にお教えいたしますので、ご興味がある方は お気軽にご応募ください！ 【入社後の流れ／例】 ▼入社3カ月／リーダー勤務 ・基本的な業務（接客・販売・商品の受発注）など ▼入社3～6カ月／実務研修（副店長試験）に合格後、副店長として勤務 ▼入社6カ月～1年／マネジメント研修（店長試験）に合格後、店長として勤務 ・店舗の売上・経費管理 ・商品の品ぞろえを充実 ・販促キャンペーンの企画 ・クルーのシフト管理・育成・面接　など ▼入社2年目以降／スタッフの採用業務（管理サポート担当）、スタッフの教育業務（トレーナー） ▼入社3年目以降／人材コーディネーターとして営業・人事・労務業務を主管 ▼入社4年目以降／地区マネージャーとして拠点をマネジメント ■キャリアアップも可能！■ 店舗運営のスペシャリストとなった後は「人材コーディネーター」としてキャリアアップできます！ また、実際に当社の正社員として店舗運営を学び、独立してオーナーになった方も多数います！ 年齢や経験に関係なく、あなたの頑張りをしっかり評価します。 当社だからこそ叶うキャリアパスを実現してください。

月給21万2500円～37万5000円

【転居を伴う転勤なし】 入社後はセブン・イレブンの各店舗へ配属となります。 ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区豊崎3-10-2 アイアンドエフ梅田201 ◎「中津駅」より徒歩5分

＼＼段階的にステップアップ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【★コンビニ深部に潜入！】 店舗での接客や売り場づくり、物品発注、シフト作成など、スタッフの業務や店舗運営の理解を深める期間です。 並行してスタッフとの面談、売上管理など人材コーディネーター業務も学んでいきます。 ◎人材コーディネーター：店舗業務＝3：7 ※顧客先との打ち合わせや自社内の会議は基本的にオンラインにて実施するなど、業務をより良く進めるため柔軟に対応しております。 　↓ 【★副店長へ】 入社3カ月目以降から副店長昇格試験を受けられます（トレーナーが事前対策を教えるので合格率ほぼ100％！） 業務内容は最初と変わりませんが、昇格後は業務の割合が変更します。 ◎人材コーディネーター：店舗業務＝5：5 　↓ 【★店長へ】 店長＝オーナー感覚で試せる裁量の大きさ・面白さがあります。 もちろん金銭面のリスクを負うことはありません。 店舗経験が長いほどノウハウが増え、人材コーディネーター業務が楽になります！ ※未経験入社最短1年で昇格した方もいます。 ◎人材コーディネーター：店舗業務＝7：3 　↓ 【★人材コーディネーターに専念】 コンビニ各店への人材派遣、派遣したスタッフの就業状況の確認、店舗経営を踏まえたコンサルティングに従事。 10店舗前後の担当なので各店に深く入り込みフォローできます。 ◎人材コーディネーター：店舗業務＝10：0 ＼＼これが仕事の醍醐味／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【★価値あるスキルが身につく！】 店舗運営を通じて得られるのは、「繁盛店をつくるノウハウ」「人材が定着するマネジメント」など、どんな業界でも重宝されるスキルです。 【★人の成長を間近に感じられる！】 あなたのアドバイスやトレーニングで「できなかった事ができるようになった」「役職を任せてみたら、目覚ましい変化が見られた！」など、人が成長していく場面に立ち合えます。

月給22万4000円～28万円＋各種手当 ※上記はあくまで最低保証の給与です。 年齢・経験を考慮のうえ決定します。

【転居を伴う転勤なし│東京・名古屋・大阪】 ※引越し支援あり（U・Iターン＆上京志望も歓迎） ※希望勤務地への配属です。ご応募の際に希望をお知らせください！ ■東京本社 東京都港区北青山3-5-5　ティアラ北青山ビル5F └東京メトロ各線「表参道駅」より徒歩5分 ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区丸の内2-19-25 MS桜通ビル5-E └地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」4番出口より徒歩1分 ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区豊崎3-10-2 アイアンドエフ梅田201 └地下鉄 御堂筋線「中津駅」4番出口より徒歩3分、阪急「梅田駅」茶屋町口より徒歩5分 【研修期間中の勤務地は下記エリアのセブン-イレブンです】 ■東京：大手町駅、赤坂見附駅、六本木駅、巣鴨駅、国分寺駅、大岡山駅、東銀座駅、東京駅、北千住駅など ■関西：難波・梅田・尼崎・高速神戸・関西空港・大阪ビジネスパーク・天王寺・中百舌鳥など ■中部：上前津、久屋大通、大須観音、桑名、安城、岐南など

ゼロからスタートの方を応援する体制が整っています！ 【人材コーディネーター業務】 お客様を訪問し、人材に関する課題をヒアリング。課題解決に必要なのはどのようなスキルを持つ人材なのか、自身の経験を踏まえながら提案することで企業と人材のマッチングを叶えます。担当店舗は15～20件ほどです。 【スタッフ管理業務】 スタッフの採用面接からトレーナー業務、企業とのマッチング、就業後のフォローまで担当します。仕事に対する心構えや状況など把握しながらアドバイスをすることで、スタッフに頼られる存在になってください。 ≪入社後は≫ まずは現場を知るため、自社運営店舗での研修で経験を積みます（8ヵ月～1年）。実践形式で店舗経営を学ぶ事で、早い方では8ヵ月で月商1800万円の店舗を運営するノウハウが身につきます。その後、人材活用のコンサルティング業務について学び、ゆくゆくは地区マネージャーとして活躍も可能。時間をかけてコンビニの現場、経営を知ることができるので、未経験の方も自信を持って人財戦略パートナーとして活躍できます。 ≪人を育てる面白さ≫ 昨日できなかった事が、今日はできるようになる。あなたのトレーニングで、スタッフの可能性が少しずつ芽を出し、スキルを身につけ成長していきます。人と企業に寄り添うポジションだからこそ、成長を実感できるはず。スタッフ本人から直接「できました」と言われるなど、あなたの試行錯誤した成果を目の当たりにできる、喜びとやりがいに出会える仕事です。 ≪経営ノウハウを手に入れる≫ ステップアップを経て店長職に就くこともできます。大きな裁量のもと、人件費や管理費の調整など、自分の店舗のようにいろいろ試せる面白さがあります。当社直営店舗のため、金銭面などのリスクもありません。経営者としての知見を広げるチャンス！ 現場での経験が長いほど、将来への可能性が広がっていきます。

月給19万円～35万円 ※あくまで最低保証の給与です。別途残業代（100％／1分単位で支給）、各種手当を支給します

※転居を伴う転勤なし ※勤務地は希望を考慮して決定 《東京本社》東京都港区北青山3-5-5　ティアラ北青山ビル5F 　　東京メトロ各線「表参道駅」より徒歩5分 《名古屋支社／愛知県名古屋市東区泉1-14-3　HASEGAWAビル5F 　　地下鉄桜通線・名城線「久屋大通駅」1A出口より徒歩3分 《大阪支社／大阪府大阪市北区豊崎3-10-12　I&F梅田201 　　地下鉄 御堂筋線「中津駅」3番出口より徒歩4分、阪急「梅田駅」茶屋町口より徒歩5分 ★★名古屋、大阪も積極採用中！★★ 住み慣れた地元、好きな街で働けます。