株式会社サンワ商会 の求人・中途採用情報

■業務内容： 個人･法人両方のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当いただきます。先輩から引き継いだお客様やお問い合わせをいただいたお客様が主になります。 ＜具体的には＞ ◎既存個人顧客への定期フォロー ◎お客様へのライフプランニングのご相談／ご提案 ◎保険の見直し提案 ◎損害保険等の更新通知・手続き ◎電話対応・メール対応 ※アポイント目安：8～15件程度／週 ※営業エリア：全国エリア対象、兵庫県内・大阪府内が中心になります。 ■営業スタイルについて： 既存のお客様の引継ぎを行い、契約更新業務から行っていきます。個人でも法人でも、お客様が役立つ情報を提供しながら、一つ一つのお客様のお悩みやライフスタイルを丁寧に伺い、最適な保険のプランを提案します。 対面でのアポイントがメインとなり、お客様のご希望に併せてオンライン面談も実施しております。 ■研修について＜保険業務経験がない方に関して＞： 東京海上日動が提供する最大2年の研修制度だけでなく、OJTもございますので、未経験の方でも安心して働けるようにバックアップしております。 ■キャリアパス： 将来的なキャリアパスに関しては、研修期間満了後（入社から最大2年後）は、本人の希望と適性を判断し、営業職としてのキャリアを継続する以外にも、営業事務職や損害サービス職に異動となる可能性があります。 ■組織構成： 営業職は、男性8名・女性1名の、計9名で構成されております。 ■企業について： ＜東京海上日動のTOP QUALITY 代理店◎＞東京海上日動の代理店の中で、お客様への保険・サービスの提案力、万が一の事故の際の対応、保険代理店としての事業の健全性、安定性、成長性が、弊社が定める基準により総合的に高く評価された代理店です。 ＜裁量権を持って行動できる社風◎＞ ご自身でどうすればマーケットが広がっていくのか、お客様に価値貢献できるのかを考え実際に行動していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市灘区鹿ノ下通1-4-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：港南台オフィスもしくは吉野町オフィス

大石駅、新在家駅、六甲道駅

＜予定年収＞410万円～683万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～418,000円固定残業手当/月：50,000円～82,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月・12月、2.0ヶ月分）■昇給：年1回（7月）■キャンペーンインセンティブ（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 創業５０年目を迎える、独立系の専業保険代理店です。東京海上日動の代理店のなかで、お客様への保険・サービスの提案力、万が一の事故の際の対応、保険代理店としての事業の健全性、安定性、成長性が定められる基準により総合的に高く評価され、「TOP QUALITY代理店」として認定されております。

【未経験歓迎◎／保険の知識を習得されたい方／「日本全国の上位８％優良企業」に掲載！】 サンワ商会では、お客様・事業所を取り巻く様々なリスクから最適な補償を選択いただけるようサポートしております。今回は営業事務として一緒に働いていただく仲間を募集いたします。 ■職務内容： 更新・新規で契約いただいたお客様の保全サービス対応（アフターフォロー）をしていただきます。弊社はお客様との契約を生命保険・損害保険を個人法人問わず頂いています。 ・営業から依頼のあるお見積り・資料作成 ・更新案内送付 ・保険代理店に求められる指標を達成できるように営業との折衝 ・お客様の電話対応。事故受付。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修制度について： 業界未経験の方については、東京海上日動火災への代理店研修制度を利用し、２年間の勤務を想定。 研修期間も代理店として成長をサポートしていきます。研修期間については営業職として勤務いただき、 帰任後に営業事務や損害サービス、営業職とどの職種で勤務を継続するかをご本人と会社とで話し合います。 ※ご応募いただいた職種を前提とします。 研修期間中は毎月の営業数字が求められることとなりますが、代理店としてサポートを常に行っていきます。 ■企業について： ＜東京海上日動のTOP QUALITY 代理店◎＞東京海上日動の代理店の中で、お客様への保険・サービスの提案力、万が一の事故の際の対応、保険代理店としての事業の健全性、安定性、成長性が、弊社が定める基準により総合的に高く評価された代理店です。 ＜裁量権を持って行動できる社風◎＞ ご自身でどうすればマーケットが広がっていくのか、お客様に価値貢献できるのかを考え実際に行動していただきます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市灘区鹿ノ下通1-4-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大石駅、新在家駅、六甲道駅

＜予定年収＞280万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：167,300円～334,600円固定残業手当/月：32,700円～65,400円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞200,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月・12月、2.0ヶ月分）■昇給：年1回（7月）■キャンペーンインセンティブ（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 創業５０年目を迎える、独立系の専業保険代理店です。東京海上日動の代理店のなかで、お客様への保険・サービスの提案力、万が一の事故の際の対応、保険代理店としての事業の健全性、安定性、成長性が定められる基準により総合的に高く評価され、「TOP QUALITY代理店」として認定されております。

【未経験歓迎◎／これから営業としてのキャリアを始めたい方に！／未経験からでも安心の研修制度／「日本全国の上位８％優良企業」に掲載！】 サンワ商会では、お客様・事業所を取り巻く様々なリスクから最適な補償を選択いただけるようサポートいたします。今回は営業職として一緒に働いていただく仲間を募集いたします。 ■職務内容： ・個人／法人のお客様に対して、損害保険、生命保険など、さまざまな保険を提案するお仕事です。9割は個人のお客様に提案していただきます。 ・まずは保険の仕組みや詳細な保険知識、コンサルティング販売手法など、じっくりと保険のプロとしての基礎を築き、加えて地域マーケット特性に応じた販売戦略の立案や同行による営業支援にいたるまで、総合的にバックアップします。 ■組織構成：営業部7名　 ■研修制度について： 業界未経験の方については、東京海上日動火災への代理店研修制度を利用し、２年間の出向勤務を想定。研修期間も代理店として成長をサポートしていきます。帰任後は、全体ミーティング（週１回）ほか、営業ミーティング（隔週）を通じて、顔を合わせてのミーティングの場を設けている他、個人の成長に応じた資格取得支援などを行っています。 ■やりがい： 私たち代理店はお客様に安心と安全をお届けする保険のプロフェッショナルとして、 お客様のいざという際にお役に立つことを使命としています。 お客様から「ありがとう」「あなたから保険に入っていて助かった」と言われる事がやりがいです。 ■企業について： ＜東京海上日動のTOP QUALITY 代理店◎＞東京海上日動の代理店の中で、お客様への保険・サービスの提案力、万が一の事故の際の対応、保険代理店としての事業の健全性、安定性、成長性が、弊社が定める基準により総合的に高く評価された代理店です。 ＜裁量権を持って行動できる社風◎＞ ご自身でどうすればマーケットが広がっていくのか、お客様に価値貢献できるのかを考え実際に行動していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市灘区鹿ノ下通1-4-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大石駅、新在家駅、六甲道駅

＜予定年収＞336万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,700円～334,600円固定残業手当/月：39,300円～65,400円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞240,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月・12月、2.0ヶ月分）■昇給：年1回（7月）■キャンペーンインセンティブ（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 創業５０年目を迎える、独立系の専業保険代理店です。東京海上日動の代理店のなかで、お客様への保険・サービスの提案力、万が一の事故の際の対応、保険代理店としての事業の健全性、安定性、成長性が定められる基準により総合的に高く評価され、「TOP QUALITY代理店」として認定されております。

【未経験歓迎◎／「日本全国の上位８％優良企業」に掲載！／年間休日124日】 東京海上日動のTOPQUALITY代理店に認定されるなど成長を続ける同社にて、損害サービス職として携わっていただきます。 事故が起きてしまった際のお客様の不安解消や円満な解決に向けて、サポートを行うポジションです。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 損害保険・生命保険の事故処理業務全般 ・受付後、事故解決までの保険会社へ情報の受渡業務。 ※上記業務の他、お客様へのお茶出しや事務所内の清掃など雑務があります。少人数のため協力し合って業務を進めておりますので、ご了承ください。 ■業務の流れ 事故が発生したお客様よりご連絡をいただき、事故状況・契約の確認。保険金のお支払いまでの援助。これらを迅速丁寧に行う業務です。 事故解決までの業務として、保険会社とお客様の中間役を担います。 ＜1日の件数＞約10件　※あくまでも目安ですので、状況によって異なります。 ■研修制度について： 業界未経験の方については、東京海上日動火災への代理店研修制度を利用し、２年間の出向勤務を想定。 研修期間も代理店として成長をサポートしていきます。研修期間については営業職として勤務いただき、帰任後に営業事務や損害サービス、営業職とどの職種で勤務を継続するかをご本人と会社とで話し合います。 ※ご応募いただいた職種を前提とします。 研修期間中は毎月の営業数字が求められることとなりますが、代理店としてサポートを常に行っていきます。 ■企業について： ＜東京海上日動のTOP QUALITY 代理店◎＞東京海上日動の代理店の中で、お客様への保険・サービスの提案力、万が一の事故の際の対応、保険代理店としての事業の健全性、安定性、成長性が、弊社が定める基準により総合的に高く評価された代理店です。 ＜裁量権を持って行動できる社風◎＞ ご自身でどうすればマーケットが広がっていくのか、お客様に価値貢献できるのかを考え実際に行動していただきます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市灘区鹿ノ下通1-4-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大石駅、新在家駅、六甲道駅

＜予定年収＞336万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,000円～334,600円固定残業手当/月：36,000円～65,400円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞220,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月・12月、2.0ヶ月分）■昇給：年1回（7月）■キャンペーンインセンティブ（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 創業５０年目を迎える、独立系の専業保険代理店です。東京海上日動の代理店のなかで、お客様への保険・サービスの提案力、万が一の事故の際の対応、保険代理店としての事業の健全性、安定性、成長性が定められる基準により総合的に高く評価され、「TOP QUALITY代理店」として認定されております。