株式会社エコリング 【神奈川県】 の求人・中途採用情報

【仕事の流れ】 1．お客様が持ち込まれた品物の鑑定・査定 2．品物の価値や適正価格をご説明 3．買取成立 4．流通先に合わせて仕分け・梱包 ＜鑑定・買取するお品物＞ ブランド品や貴金属はもちろん、キッチン用品や生活雑貨、ベビー用品、おもちゃなど幅広いジャンルの商品をお買取しております。 【入社後のステップ】 ▼入社1カ月目 まずは、先輩社員が査定した品物の仕分け作業から。鑑定のポイントや価格相場・価格査定、アイテム知識、買取の仕方などを覚えていきましょう。 ▼入社2～4カ月後 教育専任スタッフがリアルタイムで接客をレクチャー。リモートで音声や画面が共有される仕組みなので、事細かに聞くことや話すことを教えてもらえます。 ▼入社6カ月～1年後 会社独自の教材や模擬テストで勉強して「鑑定士資格」を取得。晴れて、鑑定士としてひとり立ち！ ※資格がなくても業務は習得可能です ※一人ひとりの理解度や習熟度に応じて査定デビューの時期は前後します ＜その後は……＞ 入社2年後を目途に店長に昇格、入社5年後にはバイヤー・トレーナーなど選べるキャリアパスを用意しています！ ※詳細はページ後半の「選べる多彩なキャリアパス」にてご紹介 【ここもPOINT】 ★違いがわかる楽しさ★ 鑑定士という仕事だからこそ、世の中のモノの価値をはかれるようになるのが面白いところ。特殊な仕事だからこそ、休日に街を歩いている時に道行く人の服やバッグの値段をつい査定してしまう方もいるそうです。 ★国際認証「B Corp」取得企業★ 持続可能な社会への取り組みの高さを証明する「B Corp」。当社はリユース業界のパイオニアとして、日本で7社目に取得しました。「何でも買取」を実施することで、少しでもモノを次の誰かにつなぎ、社会の不用品を減らす。その社会貢献性の高さが国際的にも高く評価されています。

月給30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※時間外手当は別途支給 ※試用期間中は月給26万円＋各種手当 ※関東圏に勤務の場合は地域手当でプラス2万円支給 ＜全体利益の3割が賞与原資＞ 当社では「全体利益の3割」を賞与原資とし、“社員全員”へ均等に配分。利益が上がれば上がるほど、高い賞与を支給できる仕組みです。全員が全員の幸せを願いながら、利益拡大に向けて全力を注ぐ……。そんな文化が根付いた職場でもあるのです！ ＜評価の「見える化」で、成長を促す＞ 当社は評価をすべてマニュアル化しており、決まった目標をクリアすれば昇給・昇格が実現できます。 また、評価の70%は定性（頑張っていること、過程）での評価。 数字ももちろん大切ですが、当社は「それに向けてどのように頑張ったか」を重視しております。 どこを頑張れば成長につながるのかが一目でわかりやすいことに加え、上司が一人ひとりをしっかり見てくれる環境なので、日々の頑張りを評価してもらいやすいのもポイント。モチベーション高く仕事に取り組める体制です。

【全国のエコリング店舗】★都心も地方も積極採用中★ ◎U・Iターン歓迎 ◎エリア採用のため、ご希望のエリアを選んでいただけます 例）関西エリアの場合、関西圏の店舗の中で通勤90分圏内の店舗に配属となります。 ＜北海道エリア＞ 北海道 ＜東北エリア＞ 宮城県（※2023年12月、仙台市にエリア初出店！） ＜北関東エリア＞ 群馬県・茨城県 ＜関東エリア＞ 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 ＜東海エリア＞ 静岡県・愛知県 ＜関西エリア＞ 滋賀県・京都府・奈良県・大阪府・兵庫県・和歌山県 ＜中国・四国エリア＞ 広島県・香川県

【仕事の流れ】 1．お客様が持ち込まれた品物の鑑定・査定 2．品物の価値や適正価格をご説明 3．買取成立 4．流通先に合わせて仕分け・梱包 ＜鑑定・買取するお品物＞ ブランド品や貴金属はもちろん、キッチン用品や生活雑貨、ベビー用品、おもちゃなど幅広いジャンルの商品をお買取りしております。 【入社後のステップ】 ▼入社1カ月目 まずは、先輩社員が査定した品物を仕分け作業から。鑑定のポイントや価格相場・価格査定、アイテム知識、買取の仕方などを覚えていきましょう。 ▼入社2～4カ月後 教育専任スタッフがリアルタイムで接客をレクチャー。リモートで音声や画面が共有される仕組みなので、事細かに聞くことや話すことを教えてもらえます。 ▼入社6カ月～1年後 会社独自の教材や模擬テストで勉強して「鑑定士資格」を取得。晴れて、鑑定士としてひとり立ち！ ※資格がなくても業務は習得可能です ※一人ひとりの理解度や習熟度に応じて査定デビューの時期は前後します ＜その後は…＞ 入社2年後をめどに店長に昇格、入社5年後にはバイヤー・トレーナーなど選べるキャリアパスを用意しています！ ※詳細はページ後半の「選べる多彩なキャリアパス」にてご紹介 【ここもPOINT】 ★違いが分かる楽しさ 鑑定士という仕事だからこそ、世の中のモノの価値をはかれるようになるのが面白いところ。特殊な仕事だからこそ、休日に街を歩いている時に道行く人の服やバッグの値段をつい査定してしまう方もいるそうです。 ★国際認証「B Corp」取得企業 持続可能な社会への取り組みの高さを証明する「B Corp」。当社はリユース業界のパイオニアとして、日本で７社目に取得しました。「何でも買い取り」を実施することで、少しでもモノを次の誰かにつなぎ社会の不用品を減らす。その社会貢献性の高さが国際的にも高く評価されています。

月給30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※時間外手当は別途支給 ※試用期間中は月給26万円＋各種手当 ※関東圏に勤務の場合は地域手当でプラス2万円支給 ＜全体利益の3割が賞与原資＞ 当社では「全体利益の3割」を賞与原資とし、“社員全員”へ均等に配分。利益が上がれば上がるほど、高い賞与を支給できる仕組みです。全員が全員の幸せを願いながら、利益拡大に向けて全力を注ぐ…。そんな文化が根付いた職場でもあるのです！ ＜評価「見える化」で、成長を促す＞ 当社は評価をすべてマニュアル化しており、決まった目標をクリアすれば昇給・昇格が実現できます。 また、評価の70%は定性(頑張っていること、過程)での評価。 数字ももちろん大切ですが、弊社は「それにむけてどのように頑張ったか」を重視しております。 どこを頑張れば成長につながるのかが一目で分かりやすいことに加え、上司が一人ひとりをしっかり見てくれる環境のため、日々の頑張りを評価してもらいやすくモチベーション高く仕事に取り組める体制です。

【全国のエコリング店舗】★都心も地方も積極採用中★ ◎U・Iターン歓迎 ◎エリア採用のため、ご希望のエリアを選んでいただけます。 例：関西エリアの場合、関西圏の店舗の中で通勤90分圏内の店舗に配属となります。 ＜北海道エリア＞ 北海道 ＜東北エリア＞ 宮城県（※2023年12月、仙台市にエリア初出店！） ＜北関東エリア＞ 群馬・茨城 ＜関東エリア＞ 東京・神奈川・千葉・埼玉 ＜東海エリア＞ 静岡県・愛知 ＜関西エリア＞ 滋賀・京都・奈良・大阪・兵庫・和歌山 ＜中国・四国エリア＞ 広島・香川

【仕事の流れ】 1．お客様が持ち込まれた品物の鑑定・査定 2．品物の価値や適正価格をご説明 3．買取成立 4．流通先に合わせて仕分け・梱包 ＜鑑定・買取するお品物＞ ブランド品や貴金属はもちろん、キッチン用品や生活雑貨、ベビー用品、おもちゃなど幅広いジャンルの商品をお買取りしております。 【入社後のステップ】 ▼入社1カ月目 まずは、先輩社員が査定した品物を仕分け作業から。鑑定のポイントや価格相場・価格査定、アイテム知識、買取の仕方などを覚えていきましょう。 ▼入社2～4カ月後 教育専任スタッフがリアルタイムで接客をレクチャー。リモートで音声や画面が共有される仕組みなので、事細かに聞くことや話すことを教えてもらえます。 ▼入社6カ月～1年後 会社独自の教材や模擬テストで勉強して「鑑定士資格」を取得。晴れて、鑑定士としてひとり立ち！ ※資格がなくても業務は習得可能です ※一人ひとりの理解度や習熟度に応じて査定デビューの時期は前後します ＜その後は…＞ 入社2年後をめどに店長に昇格、入社5年後にはバイヤー・トレーナーなど選べるキャリアパスを用意しています！ ※詳細はページ後半の「選べる多彩なキャリアパス」にてご紹介 【ここもPOINT】 ★違いが分かる楽しさ 鑑定士という仕事だからこそ、世の中のモノの価値をはかれるようになるのが面白いところ。特殊な仕事だからこそ、休日に街を歩いている時に道行く人の服やバッグの値段をつい査定してしまう方もいるそうです。 ★国際認証「B Corp」取得企業 持続可能な社会への取り組みの高さを証明する「B Corp」。当社はリユース業界のパイオニアとして、日本で７社目に取得しました。「何でも買い取り」を実施することで、少しでもモノを次の誰かにつなぎ社会の不用品を減らす。その社会貢献性の高さが国際的にも高く評価されています。

月給30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※時間外手当は別途支給 ※試用期間中は月給26万円＋各種手当 ※関東圏に勤務の場合は地域手当でプラス2万円支給 ＜全体利益の3割が賞与原資＞ 当社では「全体利益の3割」を賞与原資とし、“社員全員”へ均等に配分。利益が上がれば上がるほど、高い賞与を支給できる仕組みです。全員が全員の幸せを願いながら、利益拡大に向けて全力を注ぐ…。そんな文化が根付いた職場でもあるのです！ ＜評価「見える化」で、成長を促す＞ 当社は評価をすべてマニュアル化しており、決まった目標をクリアすれば昇給・昇格が実現できます。 また、評価の70%は定性(頑張っていること、過程)での評価。 数字ももちろん大切ですが、弊社は「それにむけてどのように頑張ったか」を重視しております。 どこを頑張れば成長につながるのかが一目で分かりやすいことに加え、上司が一人ひとりをしっかり見てくれる環境のため、日々の頑張りを評価してもらいやすくモチベーション高く仕事に取り組める体制です。

【全国のエコリング店舗】★都心も地方も積極採用中★ ◎U・Iターン歓迎 ◎エリア採用のため、ご希望のエリアを選んでいただけます。 例：関西エリアの場合、関西圏の店舗の中で通勤90分圏内の店舗に配属となります。 ＜北海道エリア＞ 北海道 ＜東北エリア＞ 宮城県（※2023年12月、仙台市にエリア初出店！） ＜北関東エリア＞ 群馬・茨城 ＜関東エリア＞ 東京・神奈川・千葉・埼玉 ＜東海エリア＞ 静岡県・愛知 ＜関西エリア＞ 滋賀・京都・奈良・大阪・兵庫・和歌山 ＜中国・四国エリア＞ 広島・香川 ＜九州エリア＞ 福岡・熊本

【仕事の流れ】 1．お客様が持ち込まれた品物の鑑定・査定 2．品物の価値や適正価格をご説明 3．買取成立 4．流通先に合わせて仕分け・梱包 ＜鑑定・買取するお品物＞ ブランド品や貴金属はもちろん、キッチン用品や生活雑貨、ベビー用品、おもちゃなど幅広いジャンルの商品をお買取りしております。 【入社後のステップ】 ▼入社1カ月目 まずは、先輩社員が査定した品物を仕分け作業から。鑑定のポイントや価格相場・価格査定、アイテム知識、買取の仕方などを覚えていきましょう。 ▼入社2～4カ月後 教育専任スタッフがリアルタイムで接客をレクチャー。リモートで音声や画面が共有される仕組みなので、事細かに聞くことや話すことを教えてもらえます。 ▼入社6カ月～1年後 会社独自の教材や模擬テストで勉強して「鑑定士資格」を取得。晴れて、鑑定士としてひとり立ち！ ※資格がなくても業務は習得可能です ※一人ひとりの理解度や習熟度に応じて査定デビューの時期は前後します ＜その後は…＞ 入社2年後をめどに店長に昇格、入社5年後にはバイヤー・トレーナーなど選べるキャリアパスを用意しています！ ※詳細はページ後半の「選べる多彩なキャリアパス」にてご紹介 【ここもPOINT】 ★違いが分かる楽しさ 鑑定士という仕事だからこそ、世の中のモノの価値をはかれるようになるのが面白いところ。特殊な仕事だからこそ、休日に街を歩いている時に道行く人の服やバッグの値段をつい査定してしまう方もいるそうです。 ★国際認証「B Corp」取得企業 持続可能な社会への取り組みの高さを証明する「B Corp」。当社はリユース業界のパイオニアとして、日本で７社目に取得しました。「何でも買い取り」を実施することで、少しでもモノを次の誰かにつなぎ社会の不用品を減らす。その社会貢献性の高さが国際的にも高く評価されています。

月給30万＋各種手当＋賞与年2回 ※時間外手当は別途支給 ※試用期間中は月給26万円＋各種手当 ※関東圏に勤務の場合は地域手当でプラス2万円支給 ＜全体利益の3割が賞与原資＞ 当社では「全体利益の3割」を賞与原資とし、“社員全員”へ均等に配分。利益が上がれば上がるほど、高い賞与を支給できる仕組みです。全員が全員の幸せを願いながら、利益拡大に向けて全力を注ぐ…。そんな文化が根付いた職場でもあるのです！ ＜評価の「見える化」で、成長を促す＞ 当社は評価をすべてマニュアル化しており、決まった目標をクリアすれば昇給・昇格が実現できます。どこを頑張れば成長につながるのかが一目で分かりやすいことに加え、上司が一人ひとりをしっかり見てくれる環境のため、日々の頑張りを評価してもらいやすくモチベーション高く仕事に取り組める体制です。

【全国の直営226店舗】★都心も地方も積極採用中★ ◎U・Iターン歓迎 ◎エリア採用のため、ご希望のエリアを選んでいただけます。 例：関西エリアの場合、関西圏の店舗の中で通勤90分圏内の店舗に配属となります。 ＜北海道エリア＞ 北海道 ＜東北エリア＞ 宮城県（※2023年12月、仙台市にエリア初出店！） ＜北関東エリア＞ 群馬・茨城 ＜関東エリア＞ 東京・神奈川・千葉・埼玉 ＜東海エリア＞ 静岡県・愛知・三重県 ＜関西エリア＞ 滋賀・京都・奈良・大阪・兵庫・和歌山 ＜中国・四国エリア＞ 広島・岡山 ＜九州エリア＞ 福岡　熊本

【仕事の流れ】 1．お客様が持ち込まれた品物の鑑定・査定 2．品物の価値や適正価格をご説明 3．買取成立 4．流通先に合わせて仕分け・梱包 ＜鑑定・買取するお品物＞ ブランド品や貴金属はもちろん、キッチン用品や生活雑貨、ベビー用品、おもちゃなど幅広いジャンルの商品をお買取りしております。 【入社後のステップ】 ▼入社1カ月目 まずは、先輩社員が査定した品物を仕分け作業から。鑑定のポイントや価格相場・価格査定、アイテム知識、買取の仕方などを覚えていきましょう。 ▼入社2～4カ月後 教育専任スタッフがリアルタイムで接客をレクチャー。リモートで音声や画面が共有される仕組みなので、事細かに聞くことや話すことを教えてもらえます。 ▼入社6カ月～1年後 会社独自の教材や模擬テストで勉強して「鑑定士資格」を取得。晴れて、鑑定士としてひとり立ち！ ※資格がなくても業務は習得可能です ※一人ひとりの理解度や習熟度に応じて査定デビューの時期は前後します ＜その後は…＞ 入社2年後をめどに店長に昇格、入社5年後にはバイヤー・トレーナーなど選べるキャリアパスを用意しています！ ※詳細はページ後半の「選べる多彩なキャリアパス」にてご紹介 ★3つのポイント★ （1）違いが分かる楽しさ レア度、素材、世間の人気など、様々な側面から品物の価値を見極めます。一般の方には真似できない、プロの鑑定士としての醍醐味を感じられますよ。 （2）思いがけない出会い 通常ではお目にかかれないレア物を扱うことも！ひとつで何百万円の値が付くモノや、あまりの人気で入手困難なモノなど、思いがけない出会いも多々あります！（社員購入も可能） （3）納得できる評価制度 来店数や買取額の実績、学ぶ姿勢、仲間への働きかけなどを正当に評価。日々の頑張りが、そのまま給与アップにつながる環境です！

月給30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※時間外手当は別途支給 ※試用期間中は月給26万円＋各種手当 ※関東圏は地域手当として＋2万円支給 ＜全体利益の3割が賞与原資＞ 当社では「全体利益の3割」を賞与原資とし、“社員全員”へ均等に配分。利益が上がれば上がるほど、高い賞与を支給できる仕組みです。全員が全員の幸せを願いながら、利益拡大に向けて全力を注ぐ…。そんな文化が根付いた職場でもあるのです！

【全国の直営226店舗】★都心も地方も積極採用中★ ◎U・Iターン歓迎 ◎エリア採用のため、ご希望のエリアを選んでいただけます。 例：関西エリアの場合、関西圏の店舗の中で通勤90分圏内の店舗に配属となります。 ＜北海道エリア＞ 北海道 ＜東北エリア＞ 宮城県（※2023年12月、仙台市にエリア初出店！） ＜北関東エリア＞ 群馬・茨城 ＜関東エリア＞ 東京・神奈川・千葉・埼玉 ＜東海エリア＞ 静岡県・愛知・三重県 ＜関西エリア＞ 滋賀・京都・奈良・大阪・兵庫・和歌山 ＜中国・四国エリア＞ 広島・岡山 ＜九州エリア＞ 福岡　熊本

【具体的には】 ■商品の買い付け 月に1~2回、全国で開催されるプロ向け市場で、商品を仕入れます。 目利きができるようになれば、数千万円単位の買い付けも担当できるように…！ ■買取商品の値付け 店舗で買い取ったものや、プロ向け市場で買い取った商品を、年代・産地・柄・傷の有無などの鑑定ポイントに基づき値付けします。 ■オークションの開催・運営 値付けを行った商品を、週に2回自社で開催するオークションに出品。主催として、落札価格や値下げの判断を行います。 ＼バイヤーならではのポイント／ 当社では、ブランド品(ジュエリー・時計・バック・アパレルなど)の仕入れを行っております。 今回募集のバイヤー職では、商品ごとに専門を設けているので 各商品でより深い知識の習得と目利きを身に付けることができますよ♪ 【研修】 ー1～3カ月ー 基本的な事務処理などを覚えた後、先輩の補助をしながら鑑定士の業務を学びます。 商品の相場表の見方・売価の出し方等をしっかりと学ぶことが出来ますので、未経験の方でも安心です。 ー4～6カ月ー オークションの出品作業などと共に、値付けを一人で行います。また、鑑定士資格の取得を目指して知識・スキル取得に励んで頂きます。 試験合格後、バイヤーとしての仕入れが開始。最初は先輩に価格を確認しながら、徐々に取り扱い金額の幅を広げていきます。 ー入社後1年程ー 独り立ちを見据え、更なるスキルアップに取り組みます。 低単価な商品から、徐々に先輩の補助が外れていきます。 ー入社後3～5年ー 鑑定スキル・知識をより高め、役職者を目指して自身の担当するセクションの管理、メンバーの管理・育成を行って頂きます。

月給30万＋各種手当＋賞与年2回 ※時間外手当は別途支給 ※試用期間中は月給26万円＋各種手当 ＼昨年から月給の金額をUPしました！／ これまでは年収のうち、賞与比率が高かったものの 安定的に収入を得られるようにするため月給改善を行いました！

【マイカー通勤OK／山陽電気鉄道「飾磨駅」から徒歩8分】 ＜姫路本社＞ 兵庫県姫路市飾磨区恵美酒213 錦ビル3F ※2025年度にJR「御着駅」近辺に移転予定 ★明石市から出勤している社員も！ ★本社の近くに、オシャレなカフェあり。休憩時間にリフレッシュしに行く社員も多いんですよ♪ ★転勤なし ※マイカー通勤はOKですが、駐車場代、駐車場の物件探しや契約は自己負担になります。 ★別途、ガソリン代は支給になります。

【具体的なお仕事】 自社のオークションサイト（エコリングtheオークション：通称エコオク）をご利用いただいている 既存のお客様（業者様）により沢山使っていただけるように促進活動を行っていただく事がメインのお仕事です。 詳細は下記の入社後のフローと共にお伝えします。 ＜ステップ1＞入社後1～3ヶ月 基本的な事務処理などを覚えて頂き、先輩鑑定士の横で補助について頂きながら 商品の基本的な査定知識を覚えていっていただきます。 商品の相場表の見方・売価の出し方等をしっかりと学ぶことが出来ますので、 未経験の方でも安心して働けます。 ＜ステップ2＞入社後4～6ヶ月 弊社で独自開催しているオークションの出品作業などの実務を通じながら、 値付けを一人で行って頂きます。 また、鑑定士資格の取得を目指して商品知識や鑑定スキルの取得に励んで頂きます。 試験合格後、バイヤーとしての仕入れが始まります。 最初は先輩に価格を確認しながら、徐々に取り扱い金額の幅を広げていきます。 ＜ステップ3＞入社後1年程 基本的な鑑定スキル・知識を身につけて頂き、実務を1人でこなせるよう取り組んで頂きます。 徐々に低単価な商品から、先輩の補助が外れていきます。 ＜ステップ4＞入社後3～5年 鑑定スキル・知識をより高めていって頂き 役職者を目指して簡単なマネジメント・育成に関しても関わって頂きます。 ご自身の担当のセクション（今回は時計or宝石での募集）の管理、 メンバーの管理・育成を行って頂きます。 時計、宝飾品など、専門分野を持ちます。 その専門性を磨くために、自分の専門分野の商品にたくさん触れ、 特徴などを学ぶことでスペシャリストに成長できます。

月給25万1500円～＋各種手当＋賞与年2回 ※時間外手当は別途支給 【2021年度新入社員の年収】 461万9491円～484万1864円　※1月1日入社に限る ＼収入アップも実現可能！／ 2019年からは毎年「全社員の年収50万円UP」を実現。 社員の努力が会社の成長に繋がり、会社の利益は社員へと還元。社内においても理想的なサイクルを築いています！

【マイカー通勤OK／山陽電気鉄道「飾磨駅」から徒歩8分】 ＜姫路本社＞ 兵庫県姫路市飾磨区恵美酒213 錦ビル3F ※2025年度にJR「御着駅」近辺に移転予定 ★明石市から出勤している社員も！ ★本社の近くに、オシャレなカフェあり。休憩時間にリフレッシュしに行く社員も多いんですよ♪ ★転勤なし

買取専門店「エコリング」で買取した商品が集まる倉庫で商品を荷下ろし、種別毎に仕分けて販路別に出品や業者販売を行います。多種多様な品物をジャンルと状態に合わせて仕分け。そこからは販路別のセクション毎に商品を出品・販売していきます。 ★仕事の流れ★ ▽全国から届く商品の仕分け ▽仕分け後、商品を輸出コンテンナへ ▽業者様から預かった商品のオークション出品 ▽最適な販売方法の開拓 ★セクション紹介★ ◆貿易業務 日本の家具や日用品など海外の方が需要のある商品は、隙間なく大型コンテナに詰め込み、月8～9本をタイやフィリピン、マレーシアなどに輸出。どの国でどういう商品がいくらで売れるか、また何を売ってはいけないかなど、ノウハウは丁寧に教えます。 ◆オークション運営 自社のネットオークション『エコトレ』を運営する業務。2021年1月からスタートし、すでに業界で国内最大級規模のサービスに成長。商品撮影を行いオークションに出品する準備、業者様の問い合わせや商品の受け渡し対応、入金確認など幅広く対応します。 ◆アパレル・機械 洋服や着物、バッグなどのアパレル関連商品をダンボールで箱売りするために詰め替えます。中には20万円以上もする高級ブランド品も！鑑定に関しては入社後に勉強できるのでご安心を。知識が深まることで業者様の方が高値で売れるのか、オークション向きなのかなど、販路も分かるようになりやりがいを感じられます。 ★未経験スタートでも大丈夫★ 当社は商品を大事に扱う「人」としての部分を大切にしています。スキルは入社後のOJTや定期的な集合研修などでいくらでも身に付きます。あなたの経験や強みを活かせるよう、先輩社員がフォローするのでご安心ください。 ★社員のやる気に応える★ 現場にいる社員の「これはビジネスになるのでは！？」といったアイデアやチャレンジを支援する制度を設けるなど、社員のやる気に応えています。（※福利厚生欄参照）

（関東倉庫） ■月給27万1500円～（一律地域手当含む）＋各種手当 （関西倉庫） ■月給25万1500円～＋各種手当 ※時間外手当は別途支給 ※経験を考慮の上、優遇いたします ＼毎年、年収のベースアップを実現！／ 数年前から年収のベースアップに取り組んでおり、2019年から2022年にかけて、50万円ずつ全社員の年収のベースアップを実現。最低年収600万円計画を2019年始動！年収600万円を目指すように、計画を進めています。 毎年50万円UP×3年連続達成により2021年に目標達成しました！ ◇全正社員の平均年収◇ 2019年／年収508万8471円 2020年／年収564万4402円 2021年／年収758万458円 ◇新卒・中途の新入社員の平均年収◇ 2019年／年収401万7423円～431万9771円 2020年／年収430万3580円～473万5675円 2021年／年収461万9491円～484万1864円

【埼玉・兵庫】 ★マイカー通勤OK ★配属先はご希望に応じます ★U・Iターン歓迎！ ★禁煙支援施策実施中！ 下記いずれかの拠点での勤務になります。 【関東倉庫】 埼玉県さいたま市見沼区大和田町1-501-1 ［アクセス］東武野田線（東武アーバンパークライン）「大和田駅」より徒歩12分 ※2023年3月中に埼玉県新座市大和田3-3-21へ移転予定。 ［アクセス］JR武蔵野線「新座駅」より徒歩15分　 【関西倉庫】 兵庫県尼崎市道意町6-79-1 GLP尼崎III（DC物流センター4階） ［アクセス］阪神本線「尼崎センタープール前駅」より徒歩15分

【仕事の流れ】 （1）お客様が持ち込まれた品物の買取 （2）品物の価値や適正価格をご説明 （3）買取成立 （4）流通先に合わせて仕分け・梱包 ＜鑑定・買取するお品物＞ ブランド品から一般家庭用品まで、「他では断れられた…」という商品も買い取ります。 例）バッグ／アクセサリー／腕時計／貴金属／香水／お酒類／家庭用マッサージ器など 【入社後のステップ】 ▼入社1カ月目 まずは、先輩社員が査定した品物を仕分け作業から。見分けのポイントや価格相場・価格査定、アイテム知識、買取の仕方などを覚えていきましょう。 ▼入社2～4カ月後 教育専任スタッフがリアルタイムで接客をレクチャー。リモートで音声や画面が共有される仕組みなので、事細かに聞くことや話すことを教えてもらえます。 ▼入社6カ月～1年後 会社独自の教材や模擬テストで勉強して「資格」を取得。晴れて、買取スタッフとしてひとり立ち！ ※資格がなくても業務は習得可能です ※一人ひとりの理解度や習熟度に応じて査定デビューの時期は前後します ＜その後は…＞ 入社2年後をめどに店長に昇格、入社5年後にはバイヤー・トレーナーなど選べるキャリアパスを用意しています！ ※詳細はページ後半の「選べる多彩なキャリアパス」にてご紹介 ★3つのポイント★ （1）違いが分かる楽しさ レア度、素材、世間の人気など、様々な側面から品物の価値を見極めます。一般の方には真似できない、プロの買取スタッフとしての醍醐味を感じられますよ。 （2）思いがけない出会い 通常ではお目にかかれないレア物を扱うことも！ひとつで何百万円の値が付くモノや、あまりの人気で入手困難なモノなど、思いがけない出会いも多々あります！（社員購入も可能） （3）納得できる評価制度 来店数や買取額の実績、学ぶ姿勢、仲間への働きかけなどを正当に評価。日々の頑張りが、そのまま給与アップにつながる環境です！

月給25万1500円～＋各種手当 ※時間外手当は別途支給 ※関東圏は地域手当として＋2万円支給 【平均年収】 698万3147円（全従業員数390人／2021年度） ★毎年ベースアップを続けており、2025年には“社員全員の年収600万円以上”が目標です。 ＿＿＿ ＜毎年、年収UPを実現！＞ 利益が上がれば、社員に還元する。これは、会社として当たりまえのこと！ここ近年は、リユース業界の活性化とともに当社の利益も増加しており、毎年の給与アップができています。 ※今年は昨年と比較して、平均で50万円の年収増を実現！ ＜全体利益の3割が賞与原資＞ 当社では「全体利益の3割」を賞与原資とし、“社員全員”へ均等に配分。利益が上がれば上がるほど、高い賞与を支給できる仕組みです。全員が全員の幸せを願いながら、利益拡大に向けて全力を注ぐ…。そんな文化が根付いた職場でもあるのです！ ◇新卒・中途の新入社員の平均年収◇ 2019年／年収401万7423円～431万9771円 2020年／年収430万3580円～473万5675円 2021年／年収461万9491円～484万1864円

【全国の直営200店舗】★都心も地方も積極採用中★ ◎U・Iターン歓迎 ◎勤務地は希望を考慮して以下から決定します ＜北海道エリア＞ 北海道 ＜関東エリア＞ 東京・神奈川・千葉・埼玉 ＜東海エリア＞ 静岡県・愛知・三重県 ＜関西エリア＞ 滋賀・京都・奈良・大阪・兵庫 ＜中国・四国エリア＞ 広島・岡山 ＜九州エリア＞ 福岡

【仕事の流れ】 （1）お客様が持ち込まれた品物の鑑定・査定 （2）品物の価値や適正価格をご説明 （3）買取成立 （4）流通先に合わせて仕分け・梱包 ＜鑑定・買取するお品物＞ ブランド品から一般家庭用品まで、「ほかでは断られた」という商品も買い取ります。 例）バッグ／アクセサリー／腕時計／貴金属／香水／お酒類など 【入社後の流れ】 ▼入社1カ月～3カ月 「エコリング大学」という新入社員研修（次回は4月に開催でリアル＆オンラインのハイブリット開催）を通じ、ビジネスマナーから会社理念など会社全体のことを学びます。接客についても教育専任スタッフがリモートで事細かにレクチャーします。 研修と並行して、OJTで先輩社員が査定した品物の仕分け作業を学びます。鑑定のポイントや価格相場、アイテム知識、買取の仕方などを覚えていきましょう。 ▼入社3カ月～1年後 会社独自の教材や模擬テストで勉強して「鑑定士資格」を取得。1年後には、鑑定士としてひとり立ち！ ※一人ひとりの理解度や習熟度に応じて査定デビューの時期は前後します ＜その後は…＞ 入社2年後をめどに店長に昇格、入社5年後にはバイヤー・トレーナーなど選べるキャリアパスを用意しています！ ※詳細はページ後半の「選べる多彩なキャリアパス」にてご紹介 ★3つのポイント★ （1）違いが分かる楽しさ レア度、素材、世間の人気など、さまざまな側面から品物の価値を見極めます。一般の方には真似できない、プロの鑑定士としての醍醐味を感じられますよ。 （2）思いがけない出会い ひとつで何百万円の値が付くモノや、あまりの人気で入手困難なモノなど、思いがけない出会いも多々あります！（社員購入も可能） （3）人の思いも繋いでいく面白さ 同じモノでもお持ち込みいただいたお客様一人ひとりの思い入れや価値があります。丁寧にヒアリングしお客様の思い出ごと次に繋いでいく面白さを感じられるでしょう。

月給25万1500円～＋各種手当 ※時間外手当は別途支給 ※関東圏は地域手当として＋2万円支給 【平均年収】 698万3,147円（全従業員数390人／2021年度） ★毎年ベースアップを続けており、2025年には “社員全員の年収600万円以上”が目標です。 ＿＿＿ ＜毎年、年収UPを実現！＞ 利益が上がれば、社員に還元する。これは、会社として当たりまえのこと！ここ近年は、リユース業界の活性化とともに当社の利益も増加しており、毎年の給与アップができています。 ※今年は昨年と比較して、平均で50万円の年収増を実現！ ＜全体利益の3割が賞与原資＞ 当社では「全体利益の3割」を賞与原資とし、“社員全員”へ均等に配分。利益が上がれば上がるほど、高い賞与を支給できる仕組みです。全員が全員の幸せを願いながら、利益拡大に向けて全力を注ぐ…。そんな文化が根付いた職場でもあるのです！

【全国エコリングの店舗：181店舗】★都心も地方も積極採用中★ ◎U・Iターン歓迎 ◎勤務地は希望を考慮して以下から決定します ＜北海道エリア＞ 北海道 ＜関東エリア＞ 東京・神奈川・千葉・埼玉 ＜東海エリア＞ 静岡・愛知・三重 ＜関西エリア＞ 滋賀・京都・奈良・大阪・兵庫 ＜中国・四国エリア＞ 広島・岡山 ＜九州エリア＞ 福岡

買取専門店「エコリング」で買取した商品が集まる倉庫で商品を荷下ろし、種別毎に仕分けて販路別に業者販売を行います。多種多様な品物をジャンルと状態に合わせて仕分け。そこからは販路別のセクション毎に商品を販売していきます。 ★仕事の流れ★ ▽全国から届く商品の仕分け ▽仕分け後、商品を輸出コンテンナへ ▽業者様から預かった商品のオークション出品 ▽最適な販売方法の開拓 ★セクション紹介★ ◆貿易業務 日本の家具や日用品など海外の方が需要のある商品は、隙間なく大型コンテナに詰め込み、月8～9本をタイやフィリピン、マレーシアなどに輸出。どの国でどういう商品がいくらで売れるか、また何を売ってはいけないかなど、ノウハウは丁寧に教えます。 ◆オークション運営 自社のネットオークション『エコトレ』を運営する業務。2021年1月からスタートし、すでに業界で国内最大級規模のサービスに成長。商品撮影を行いオークションに出品する準備、業者様の問い合わせや商品の受け渡し対応、入金確認など幅広く対応します。 ◆アパレル・機械 洋服や着物、バッグなどのアパレル関連商品をダンボールで箱売りするために詰め替えます。中には20万円以上もする高級ブランド品も！鑑定に関しては入社後に勉強できるのでご安心を。知識が深まることで業者様の方が高値で売れるのか、オークション向きなのかなど、販路も分かるようになりやりがいを感じられます。 ★未経験スタートでも大丈夫★ 当社は商品を大事に扱う「人」としての部分を大切にしています。スキルは入社後のOJTや定期的な集合研修などで、いくらでも身に付きます。あなたの経験や強みを活かせるよう、先輩社員がフォローするのでご安心ください。 ★社員のやる気に応える★ 現場にいる社員の「これはビジネスになるのでは！？」といったアイデアやチャレンジを支援する制度を設けるなど、社員のやる気に応えています。（※福利厚生欄参照）

（関東倉庫） ■月給27万1500円～（一律地域手当含む）＋各種手当 （関西倉庫） ■月給25万1500円～＋各種手当 ※時間外手当は別途支給 ※経験を考慮の上、優遇いたします ＼毎年、年収のベースアップを実現！／ 数年前から年収のベースアップに取り組んでおり、2019年から2022年にかけて、50万円ずつ全社員の年収のベースアップを実現。最低年収600万円計画を2019年始動！年収600万円を目指すように、計画を進めています。 毎年50万円UP×3年連続達成により2021年に目標達成しました！ ◇全正社員の平均年収◇ 2019年／年収508万8471円 2020年／年収564万4402円 2021年／年収758万458円 ◇新卒・中途の新入社員の平均年収◇ 2019年／年収401万7423円～431万9771円 2020年／年収430万3580円～473万5675円 2021年／年収461万9491円～484万1864円

【埼玉・兵庫】 ★マイカー通勤OK ★配属先はご希望に応じます ★U・Iターン歓迎！ ★禁煙支援施策実施中！ 下記いずれかの拠点での勤務になります。 【関東倉庫】 埼玉県さいたま市見沼区大和田町1-501-1 ［アクセス］東武野田線（東武アーバンパークライン）「大和田駅」より徒歩12分 ※2023年3月に埼玉県新座市へ移転予定になります。 【関西倉庫】 兵庫県尼崎市道意町6-79-1 GLP尼崎III（DC物流センター4階） ［アクセス］阪神本線「尼崎センタープール前駅」より徒歩15分

【　具体的には　】 ■買取商品の値付け 値付けを行う商品は主に2パターン。（1）全国の自社買取店舗「エコリング」で買い取った商品（2）プロ向けの市場に出向いて、買い取った商品です。時計、ブランドバッグ、宝石類を、鑑定ポイント（年代・産地・柄・傷の有無等）に基づき、値付けをしていきます。 ■オークションの開催・運営 値付けを行った商品は、週に1度自社で開催するオークションに出品。バイヤーはオークショニア（主催者）として、落札価格や値下げの判断を行います。会社の利益の多くがこのオークションから生まれます。 ■商品の買い付け 月に1回（1泊2日程度）、全国で開催されるプロ向けの買取市場に出向き、商品を仕入れます。目利きができるようになれば、1日数千万円単位の買い付けも担当できるように。市場にはあらゆる業者が集まり、良いモノは一瞬で落札されることがほとんどです。審美眼を磨きプロのバイヤーを目指していきましょう。 ―――――――― 未経験でも大丈夫？ ―――――――― 大丈夫です！実際に、当社のバイヤーの多くが未経験から入社し活躍中です。 入社後はまず、商品の値付けからスタート。最初は先輩社員のデータ入力補助を通じて手順や流れを覚えていきます。実際に商品の値付けをするときにも、常に先輩が横にいますので、適切に値付けができているかを答え合わせしながら、少しずつ知識を身に付けていきましょう。 プロのバイヤーとして、一人で買い付け→値付け→オークション開催を担当できるようになるまでは、最低1年を見ています。一人ひとりのペースに合わせて仕事を任せていきますので、安心してください！ ※当社独自の鑑定士試験を受けていただきます！

月給25万1500円～＋各種手当＋賞与年2回 ※時間外手当は別途支給 【2020年度新入社員の年収】 430万3580円～473万5675円　※1月1日入社に限る ＼収入アップも実現可能！／ 2019年からは毎年「全社員の年収50万円UP」を実現。 社員の努力が会社の成長に繋がり、会社の利益は社員へと還元。社内においても理想的なサイクルを築いています！

【マイカー通勤OK／山陽電気鉄道「飾磨駅」から徒歩8分】 ＜姫路本社＞ 兵庫県姫路市飾磨区恵美酒213 錦ビル3F ★明石市から出勤している社員も！ ★本社の近くに、オシャレなカフェあり。休憩時間にリフレッシュしに行く社員も多いんですよ♪ ★転勤なし

買取専門店「エコリング」で買取した商品が集まる倉庫で商品を荷下ろし、種別毎に仕分けて販路別に業者販売を行っていただきます。アパレル商品や家具・家電など、多種多様な品物をジャンルと状態に合わせて仕分け。そこからは販路別のセクション毎に分かれて商品を販売していきます。 ★セクション紹介★ ■貿易業務 日本の家具や日用品など海外の方が需要のある商品は、隙間なく大型コンテナに詰め込み、月に8～9本をタイやフィリピン、マレーシアなどに輸出。どの国でどういう商品がいくらで売れるか、また何を売ってはいけないかなど、ノウハウは先輩社員が丁寧に教えます。 ■オークション運営 自社のネットオークション『エコトレ』を運営する業務。2021年1月からスタートし、すでに業界で国内最大級規模のサービスに成長しています。商品撮影を行い、毎週水曜日開催のオークションに出品する準備、業者さんの問い合わせや商品の受け渡し対応、入金確認など幅広く対応します。 ■アパレル・機械 洋服や着物、バッグなどのアパレル関連商品をダンボールで箱売りするために詰め替えするセクション。中には20万円以上もする高級ブランド品もあります。鑑定に関しては入社後に勉強できるのでご安心を。知識が深まることで業者さんのほうが高値で売れるのか、オークション向きなのかなど、販路も分かるようになり、やりがいを感じられます。 ★未経験スタートでも大丈夫★ 当社は商品を大事に扱う「人」としての部分を大切にしています。経験やスキルは入社後のOJTや定期的な集合研修などで、いくらでも身に付きます。あなたの経験や強みを活かせるよう、先輩社員がフォローしますのでご安心ください。 ★社員のやる気に応える★ 当社には、現場にいる社員の「これはビジネスになるのでは！？」といったアイデアやチャレンジを支援する制度を設けるなどして、社員のやる気に応えています。（※福利厚生欄参照）

（関東倉庫） ■月給27万1500円～（一律地域手当含む）＋各種手当 （関西倉庫） ■月給25万1500円～＋各種手当 ※時間外手当は別途支給 ※経験を考慮の上、優遇いたします ＼毎年、年収のベースアップを実現！／ 数年前から年収のベースアップに取り組んでおり、2019年から2022年にかけて、50万円ずつ全社員の年収のベースアップを実現。数年後には新卒社員の初年度年収600万円を目指すように、計画を進めています。 【参考：2021年度新入社員の年収】 ・433万7343円～488万6352円　※1月1日入社に限る 【プラスして支払う手当】 ■通勤手当／月3万円まで ■保育手当／規定有 ■役職手当 ■出張手当 など

【埼玉・兵庫】 ★マイカー通勤OK ★配属先はご希望に応じます ★U・Iターン歓迎！ ★禁煙支援施策実施中！ 下記いずれかの拠点での勤務になります。 【関東倉庫】 埼玉県さいたま市見沼区大和田町1-501-1 ［アクセス］東武野田線（東武アーバンパークライン）「大和田駅」より徒歩12分 ※2023年3月に埼玉県新座市へ移転予定になります。 【関西倉庫】 兵庫県尼崎市道意町6-79-1 GLP尼崎III（DC物流センター4階） ［アクセス］阪神本線「尼崎センタープール前駅」より徒歩15分

【仕事の流れ】 （1）お客様が持ち込まれた品物の鑑定・査定 （2）品物の価値や適正価格をご説明 （3）買取成立 （4）流通先に合わせて仕分け・梱包 ＜鑑定・買取するお品物＞ ブランド品から一般家庭用品まで、「ほかでは断られた…」という商品も買い取ります。 例）バッグ／アクセサリー／腕時計／貴金属／香水／お酒類／家庭用マッサージ器など 【入社後の流れ】 ▼入社1カ月～3カ月 「エコリング大学」という本社研修（現在はオンライン）を行います。ビジネスマナーから会社理念など会社全体を学びます。接客についても教育専任スタッフがリモートで事細かにレクチャーします。 研修と並行して、OJTで先輩社員が査定した品物の仕分け作業を学びます。鑑定のポイントや価格相場、アイテム知識、買取の仕方などを覚えていきましょう。 ▼入社3カ月～1年後 会社独自の教材や模擬テストで勉強して「鑑定士資格」を取得。1年後には、鑑定士としてひとり立ち！ ※一人ひとりの理解度や習熟度に応じて査定デビューの時期は前後します ＜その後は…＞ 入社2年後をめどに店長に昇格、入社5年後にはバイヤー・トレーナーなど選べるキャリアパスを用意しています！ ※詳細はページ後半の「選べる多彩なキャリアパス」にてご紹介 ★3つのポイント★ （1）違いが分かる楽しさ レア度、素材、世間の人気など、さまざまな側面から品物の価値を見極めます。一般の方には真似できない、プロの鑑定士としての醍醐味を感じられますよ。 （2）思いがけない出会い ひとつで何百万円の値が付くモノや、あまりの人気で入手困難なモノなど、思いがけない出会いも多々あります！（社員購入も可能） （3）人の思いも繋いでいく面白さ 同じモノでもお持ち込みいただいたお客様一人ひとりの思い入れや価値があります。丁寧にヒアリングしお客様の思い出ごと次に繋いでいく面白さを感じられるでしょう。

月給25万1500円～＋各種手当 ※時間外手当は別途支給 ※関東圏は地域手当として＋2万円支給 ＜全従業員の平均年収（2020年）＞ ■平均年収＝544万円（端数切捨て） └内訳：月収39.1万円×12回／賞与80万円×2回 └新卒や入社1年目の社員を含めたすべての社員の平均金額です ＿＿＿ ＜毎年、年収UPを実現！＞ 利益が上がれば、社員に還元する。これは、会社として当たりまえのこと！ここ近年は、リユース業界の活性化とともに当社の利益も増加しており、毎年の給与アップができています。 ※今年は昨年と比較して、平均で50万円の年収増を実現！ ＜全体利益の3割が賞与原資＞ 当社では「全体利益の3割」を賞与原資とし、“社員全員”へ均等に配分。利益が上がれば上がるほど、高い賞与を支給できる仕組みです。全員が全員の幸せを願いながら、利益拡大に向けて全力を注ぐ…。そんな文化が根付いた職場でもあるのです！

【全国エコリングの店舗：165店舗】★都心も地方も積極採用中★ ◎U・Iターン歓迎 ◎勤務地は希望を考慮して以下から決定します ＜北海道エリア＞ 北海道 ＜関東エリア＞ 東京・神奈川・千葉・埼玉 ＜東海エリア＞ 静岡・愛知・三重 ＜関西エリア＞ 滋賀・京都・奈良・大阪・兵庫 ＜中国・四国エリア＞ 広島・岡山 ＜九州エリア＞ 福岡

【仕事の流れ】 （1）お客様が持ち込まれた品物の鑑定・査定 （2）品物の価値や適正価格をご説明 （3）買取成立 （4）流通先に合わせて仕分け・梱包 ＜鑑定・買取するお品物＞ ブランド品から一般家庭用品まで、「他では断れられた…」という商品も買い取ります。 例）バッグ／アクセサリー／腕時計／貴金属／香水／お酒類／家庭用マッサージ器など 【入社後のステップ】 ▼入社1カ月目 まずは、先輩社員が査定した品物を仕分け作業から。鑑定のポイントや価格相場・価格査定、アイテム知識、買取の仕方などを覚えていきましょう。 ▼入社2～4カ月後 教育専任スタッフがリアルタイムで接客をレクチャー。リモートで音声や画面が共有される仕組みなので、事細かに聞くことや話すことを教えてもらえます。 ▼入社6カ月～1年後 会社独自の教材や模擬テストで勉強して「鑑定士資格」を取得。晴れて、鑑定士としてひとり立ち！ ※資格がなくても業務は習得可能です ※一人ひとりの理解度や習熟度に応じて査定デビューの時期は前後します ＜その後は…＞ 入社2年後をめどに店長に昇格、入社5年後にはバイヤー・トレーナーなど選べるキャリアパスを用意しています！ ※詳細はページ後半の「選べる多彩なキャリアパス」にてご紹介 ★3つのポイント★ （1）違いが分かる楽しさ レア度、素材、世間の人気など、様々な側面から品物の価値を見極めます。一般の方には真似できない、プロの鑑定士としての醍醐味を感じられますよ。 （2）思いがけない出会い 通常ではお目にかかれないレア物を扱うことも！ひとつで何百万円の値が付くモノや、あまりの人気で入手困難なモノなど、思いがけない出会いも多々あります！（社員購入も可能） （3）納得できる評価制度 来店数や買取額の実績、学ぶ姿勢、仲間への働きかけなどを正当に評価。日々の頑張りが、そのまま給与アップにつながる環境です！

月給25万1500円～＋各種手当 ※時間外手当は別途支給 ※関東圏は地域手当として＋2万円支給 ＜全従業員の平均年収（2020年）＞ ■平均年収＝544万円（端数切捨て） └内訳：月収39.1万円×12回／賞与80万円×2回 └新卒や入社1年目の社員を含めたすべての社員の平均金額です ＿＿＿ ＜毎年、年収UPを実現！＞ 利益が上がれば、社員に還元する。これは、会社として当たりまえのこと！ここ近年は、リユース業界の活性化とともに当社の利益も増加しており、毎年の給与アップができています。 ※今年は昨年と比較して、平均で50万円の年収増を実現！ ＜全体利益の3割が賞与原資＞ 当社では「全体利益の3割」を賞与原資とし、“社員全員”へ均等に配分。利益が上がれば上がるほど、高い賞与を支給できる仕組みです。全員が全員の幸せを願いながら、利益拡大に向けて全力を注ぐ…。そんな文化が根付いた職場でもあるのです！

【全国の直営158店舗】★都心も地方も積極採用中★ ◎U・Iターン歓迎 ◎勤務地は希望を考慮して以下から決定します ＜北海道エリア＞ 北海道 ＜関東エリア＞ 東京・神奈川・千葉・埼玉 ＜東海エリア＞ 静岡県・愛知・三重県 ＜関西エリア＞ 滋賀・京都・奈良・大阪・兵庫 ＜中国・四国エリア＞ 広島・岡山 ＜九州エリア＞ 福岡

■□「好き」を「才能」にするまでの2STEP！□■ ★STEP1★ 【入社後すぐは…】 全国約140店舗から送られてくる『買取商品』の荷下ろし・仕分けをメインにご担当いただきます。 アパレル商品・宝石・家電・ホビー用品・楽器等、あらゆる買取商品をトラックの荷台から降ろし、ジャンルや状態に合わせて仕分け、管理を進めていく仕事に慣れていただきます。 ※荷下ろし：仕分けをおよそ5:5程度の割合でお任せします。 【仕事に慣れてきたら…】 あなたの希望・意欲次第で、商品仕分け以外の様々な仕事もお任せしていきます！ ※ご希望に応じて、アパレル・ホビー用品等、得意な分野に特化してスキル・知識を磨いていくことも可能です！ （具体的には…） ■業者さんとの折衝業務： 仕分けをしている倉庫に、多数の販売業者様が倉庫に買い付けに来られます。 その方々に好みの商品について伺ったり、商品を確保していくことで、信用・信頼につなげていく業務です。 ■貿易業務： 家具や日用品等、海外での需要が大きい商品を、大型のコンテナに積み込み、タイやフィリピンをはじめとした海外へ輸出を行なう業務です。 ■オークション運営： 2021年1月からスタートし、すでに業界で国内最大級規模のサービスに成長している、自社ネットオークション『エコトレ』を運営する業務。多様なジャンルの商品を仕分け、商品の撮影・値付け・梱包発送等を進める業務です。 ★STEP2★ 【ゆくゆくは…】 ここまで仕事のスキル・商品の知識を向上させれば、すでに「趣味」が「仕事」になっています！ 「管理職になって、海外のリユース業界に影響を与えていきたい」 「古着の貿易を通じて、日本のアパレル業界を大きくしていきたい」 など、成果や希望に応じて相応のポジションをお任せしていきます。 海外販路の開拓や新事業の発足など、手を挙げればどんなことにも挑戦いただける社風です！ 是非当社で、あなたの趣味を才能にしてください！

月給25万1,500円以上＋各種手当 ※時間外手当は別途支給 ※関東倉庫は、月給27万1500円以上（一律支給の地域手当含む） ※経験を考慮の上、優遇いたします 【参考：2020年度新入社員の年収】 430万3,580円～473万5,675円　※1月1日入社に限る ★毎年、年収のベースアップを実現！★ 数年前から年収のベースアップに取り組んでおり、2019年には50万円、2020年にはさらに50万円、直近2年の合計で全社員の年収が100万円もアップしています！ 2022年1月にも50万円のベースアップを見込んでおり、数年後には新卒社員の初年度年収600万円を目指すよう計画を進めています。

【兵庫・愛知・埼玉】★配属先はご希望に応じます★マイカー通勤OK★U・Iターン歓迎！ 下記いずれかの拠点での勤務になります。 【関西倉庫】 兵庫県尼崎市道意町6-79-1 GLP尼崎III(DC物流センター4階) ■阪神本線「尼崎センタープール前駅」より徒歩15分 【中部倉庫】 愛知県名古屋市中川区吉津1-2201 ■名古屋市営地下鉄東山線「岩塚駅」よりバス「吉津一丁目バス停」下車3分 【関東倉庫】 埼玉県さいたま市見沼区大和田町1-501-1 ■東武野田線（東武アーバンパークライン）「大和田駅」より徒歩12分

＝＝＝ ◆仕事の流れ ＝＝＝ （1）お客様が持ち込まれた品物の鑑定・査定 （2）品物の価値や適正価格をご説明 （3）買取成立 （4）流通先に合わせて仕分け・梱包 ※お客様対応は、ひとり当たり20～30分程度 ＜鑑定・買取するお品物（一例）＞ バッグ／アクセサリー／腕時計／貴金属／金券・ギフト／香水／お酒類／家庭用マッサージ器 など ＝＝＝ ◆入社後のステップ ＝＝＝ ▼入社1～3カ月目 まずは、先輩社員が査定した品物を仕分ける作業からはじめながら、少しずつ鑑定のポイントやアイテム知識、価格査定、買取の仕方などを覚えていきましょう。 ▼入社3カ月後 社内資格である「鑑定士資格」を取得し、先輩のフォローのもと査定にチャレンジ。 ※一人ひとりの理解度や習熟度に応じて査定デビューの時期は前後します ▼入社1年後 晴れて、鑑定士としてひとり立ち！ ＜その後は…＞ 入社2年後をめどに店長に昇格、入社5年後にはバイヤー・トレーナーなど選べるキャリアパスを用意しています！ ※詳細はページ後半の「選べる多彩なキャリアパス」にてご紹介 ＝＝＝ ◆3つのポイント ＝＝＝ （1）違いが分かる楽しさ レア度、素材、世間の人気など、様々な側面から品物の価値を見極めます。一般の方では難しい判断を、プロとして行うやりがい・醍醐味を感じられることでしょう。 （2）思いがけない出会い ときには、通常ではお目にかかれないレア物を扱うことも！ひとつで何百万円の値が付くモノや、あまりの人気で入手困難なモノなど、思いがけない出会いも多々あります。 ※希望があれば、社員購入も可能 （3）納得できる評価制度 来店数や買取額の実績、学ぶ姿勢、仲間への働きかけなどを正当に評価。日々の頑張りが、そのまま給与アップにつながる環境です！

月給25万1500円～＋各種手当 ※時間外手当は別途支給 ※関東圏は地域手当として＋2万円支給 ＜全従業員の平均年収（2020年）＞ ■平均年収＝544万円（端数切捨て） └内訳：月収39.1万円×12回／賞与80万円×2回 └新卒や入社1年目の社員を含めたすべての社員の平均金額です ＿＿＿ ＜毎年、年収UPを実現！＞ 利益が上がれば、社員に還元する。これは、会社として当たりまえのこと！ここ近年は、リユース業界の活性化とともに当社の利益も増加しており、毎年の給与アップができています。 ※今年は昨年と比較して、平均で50万円の年収増を実現！ ＜全体利益の3割が賞与原資＞ 当社では「全体利益の3割」を賞与原資とし、“社員全員”へ均等に配分。利益が上がれば上がるほど、高い賞与を支給できる仕組みです。全員が全員の幸せを願いながら、利益拡大に向けて全力を注ぐ…。そんな文化が根付いた職場でもあるのです！

【全国の直営117店舗】 東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・滋賀・京都・奈良・大阪・兵庫・広島・福岡 ※UIターン歓迎！ ＿＿＿ ■東京（14店舗） └町田市、大田区、新宿区、渋谷区、墨田区、世田谷区、江戸川区、杉並区、豊島区、港区、目黒区、台東区 ■神奈川（8店舗） └相模原市、横浜市、川崎市、 ■千葉（4店舗） └市川市、流山市、船橋市 ■埼玉（9店舗） └さいたま市、上尾市、川口市、戸田市、越谷市 ■愛知（15店舗） └安城市、日進市、名古屋市、岡崎市 ■滋賀（2店舗） └守山市、草津市 ■京都（4店舗） └八幡市、京都市 ■奈良（1店舗） └奈良市 ■大阪（21店舗） └藤井寺市、堺市、大東市、高槻市、大阪市、寝屋川市、枚方市、八尾市、豊中市、吹田市、茨木市、箕面市 ■兵庫（26店舗） └姫路市、尼崎市、川西市、神戸市、宝塚市、芦屋市、伊丹市、明石市、加古川市、西宮市 ■広島（8店舗） └広島市、廿日市市、安芸郡 ■福岡（5店舗） └福岡市

【　具体的には　】 ■買取商品の値付け 値付けを行う商品は主に2パターン。（1）全国の自社買取店舗「エコリング」で買い取ったお品物（2）プロ向けの市場に出向いて、買い取った商品です。時計、ブランドバッグ、宝石類を、鑑定ポイント（年代・産地・柄・傷の有無等）に基づき、値付けをしていきます。 ■オークションの開催・運営 値付けを行った商品は、週に1度自社で開催するオークションに出品。バイヤーはオークショニア（主催者）として、落札価格や値下げの判断を行います。会社の利益の多くがこのオークションから生まれます。 ■商品の買い付け 月に1回（1泊2日程度）、全国で開催されるプロ向けの買取市場に出向き、商品を仕入れます。目利きができるようになれば、1日数千万円単位の買い付けも担当できるように。市場にはあらゆる業者が集まり、良いモノは一瞬で落札されることがほとんどです。審美眼を磨きプロのバイヤーを目指していきましょう。 ―――――――― 未経験でも大丈夫？ ―――――――― 大丈夫です！実際に当社のバイヤーの多くが未経験者です。入社後は、商品の値付けからスタート。先輩がつねに横にいますので、適正な値付けができているかを答え合わせしながら、知識を身に付けていきます。一人で買い付け→値付け→オークション開催を担当できるようになるまでは最低1年を見ています。 ※当社独自の鑑定士試験を受けていただきます！ ―――――――― この仕事の魅力は… ―――――――― ・数千万円～数億円のお金を動かせる ・モノの価値が分かるようになる ・誰かの不用品に価値を与え、商品として生まれ変わらせる ・偽物の流通を防ぐことで、文化や伝統を守れる

月給25万1,500円～＋各種手当 ※時間外手当は別途支給 【2020年度新入社員の年収】 430万3,580円～473万5,675円　※1月1日入社に限る

【マイカー通勤OK／山陽電気鉄道「飾磨駅」から徒歩8分】 ＜姫路本社＞ 兵庫県姫路市飾磨区恵美酒213　錦ビル3F ※マイカー通勤の場合、駐車場料金は自己負担です。 ★明石から出勤している社員も！ ★本社の近くに、オシャレなカフェあり。休憩時間にリフレッシュで行く社員も多いんですよ♪

【◆仕事の流れ 】 （1）お客様が持ち込まれた商品を鑑定・査定 （2）商品の価値や適正価格をご説明 （3）買取成立 （4）流通先に合わせて仕分け・梱包 ※お客様への対応時間は1人当たり20～30分です。 ◎お店によって独自の販売促進を実施 店舗やエリアごとにDMやチラシの配布を実施しています。社員たちでアイデアを出し合い独自のプレゼント企画を実施することもあります。 【◆入社後のステップ】 ▼入社1～3カ月目 まずは仕事の流れに慣れるところからスタート。先輩社員が査定した商品を、仕分ける作業からお任せします。鑑定のポイントや、商品知識、価格査定、買取の仕方なども併せてお教えします。 ▼入社3カ月後 社内資格の鑑定士資格を取得し、先輩のフォローのもと査定にチャレンジします。※本人のスキルによって査定デビューは異なります。 ▼入社1年後 鑑定士として一人立ち！ 【◆その後のキャリア】 入社2年後をめどに店長に昇格、入社5年後にはバイヤー・トレーナーなど選べるキャリアパスを用意しています。詳細はページ後半の「選べる多彩なキャリアパス」にてご紹介しています！ぜひご覧ください。 【◆鑑定士の3つのポイント】 （1）違いが分かる楽しさ レア度、素材、世間の人気など、様々な側面から商品の価値を見極めます。一般の方では難しい判断を、プロとしてこなすやりがい・達成感はこの仕事の醍醐味です。 （2）珍しい出会いあり 買取商品が多いことから、通常ではお目にかかれない商品を扱うことも！何百万円の値が付く商品や、あまりの人気で入手困難な商品まで、様々な出会いがあります（希望があれば、社員購入も可能です）。 （3）納得できる評価制度 来店数や買い取り額の実績と、学ぶ姿勢や仲間への働きかけなどを正当に評価。頑張った分が、そのまま給与アップにつながるので、頑張りがいを感じていただけます。

月給25万1,500円～＋各種手当 ※時間外手当別途支給 ※関東圏は地域手当として＋2万円支給

【全国の直営117店舗】東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・滋賀・京都・奈良・大阪・兵庫・広島・福岡 ※UIターン歓迎！ ■東京（14店舗）／町田市、大田区、新宿区、渋谷区、墨田区、世田谷区、江戸川区、杉並区、豊島区、港区、目黒区、台東区 ■神奈川（8店舗）／相模原市、横浜市、川崎市、 ■千葉（4店舗）／市川市、流山市、船橋市 ■埼玉（9店舗）／さいたま市、上尾市、川口市、戸田市、越谷市 ■愛知（15店舗）／安城市、日進市、名古屋市、岡崎市 ■滋賀（2店舗）／守山市、草津市 ■京都（4店舗）／八幡市、京都市 ■奈良（1店舗）／奈良市 ■大阪（21店舗）／藤井寺市、堺市、大東市、高槻市、大阪市、寝屋川市、枚方市、八尾市、豊中市、吹田市、茨木市、箕面市 ■兵庫（26店舗）／姫路市、尼崎市、川西市、神戸市、宝塚市、芦屋市、伊丹市、明石市、加古川市、西宮市 ■広島（8店舗）／広島市、廿日市市、安芸郡 ■福岡（5店舗）／福岡市

お客様が持ち込まれた商品の価値と鑑定し、値段を出して、買い取る一連の流れをお願いします。 取り扱いジャンルは幅広く、ブランド品や宝石、貴金属から、家電やおもちゃ、洋服や着物、食器まで！個人の趣味や興味を活かせる機会が多くあります。 ―――――――――― 　仕事は4ステップ ―――――――――― 【1】商品を鑑定・査定 【2】お客様に、適正価格や商品の価値をご説明 【3】買取 【4】仕分け・梱包 ※お客様への対応時間は1人当たり20～30分です。 ―――――――――――――― 　鑑定士の【3つ】のポイント ―――――――――――――― 【1】違いが分かる楽しさ レア度、素材、世間の人気など、様々な側面から商品の価値を見極めます。一般の方では難しい判断を、プロとしてこなすやりがい・達成感はこの仕事の醍醐味です。 【2】珍しい出会いあり 買取商品が多いことから、通常ではお目にかかれない商品を扱うことも！何百万円の値が付く商品や、あまりの人気で入手困難な商品まで、様々な出会いがあります（希望があれば、社員購入も可能です）。 【3】納得できる評価制度 来店数や買い取り額の実績と、学ぶ姿勢や仲間への働きかけなどを正当に評価。頑張った分が、そのまま給与アップにつながるので、頑張りがいを感じていただけます。 ―――――――― 　入社後の流れ ―――――――― 丁寧な研修と先輩によるフォローで、1年かけてあなたを育てます。未経験の方もご安心ください。 ▼入社1～3カ月目 まずは仕事の流れに慣れるところからスタート。先輩社員が査定した商品を、仕分ける作業からお任せします。鑑定のポイントや、商品知識、価格査定、買取の仕方なども併せてお教えします。 ▼入社3カ月後 社内資格の鑑定士資格を取得し、先輩のフォローのもと査定にチャレンジします。※本人のスキルによって査定デビューは異なります。 ▼入社1年後 鑑定士として一人立ち！

月給25万1,500円～＋各種手当 ※時間外手当別途支給 ※関東圏は地域手当として＋2万円支給

【全国の直営117店舗】東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・滋賀・京都・奈良・大阪・兵庫・広島・福岡 ※希望勤務エリアへの配属です。 ※UIターン歓迎！ ■東京（14店舗）／町田市、大田区、新宿区、渋谷区、墨田区、世田谷区、江戸川区、杉並区、豊島区、港区、目黒区、台東区 ■神奈川（8店舗）／相模原市、横浜市、川崎市、 ■千葉（4店舗）／市川市、流山市、船橋市 ■埼玉（9店舗）／さいたま市、上尾市、川口市、戸田市、越谷市 ■愛知（15店舗）／安城市、日進市、名古屋市、岡崎市 ■滋賀（2店舗）／守山市、草津市 ■京都（4店舗）／八幡市、京都市 ■奈良（1店舗）／奈良市 ■大阪（21店舗）／藤井寺市、堺市、大東市、高槻市、大阪市、寝屋川市、枚方市、八尾市、豊中市、吹田市、茨木市、箕面市 ■兵庫（26店舗）／姫路市、尼崎市、川西市、神戸市、宝塚市、芦屋市、伊丹市、明石市、加古川市、西宮市 ■広島（8店舗）／広島市、廿日市市、安芸郡 ■福岡（5店舗）／福岡市

【仕事の流れ】 ▼お客様が持ち込まれた商品を鑑定・査定 ▼商品の価値や適正価格をご説明 ▼買取成立 ▼流通先に合わせて仕分け・梱包 ◎お店によって独自の販売促進を実施 店舗やエリアごとにDMやチラシの配布を実施しています。社員たちでアイデアを出し合い独自のプレゼント企画を実施することもあります。 【入社後のステップ】 ▼入社～入社3カ月後 先輩社員が査定した商品の仕分けからスタート。配属店舗にて鑑定のポイントをレクチャーします。ブランドやその由来、商品知識、価格査定、買取の仕方などを学びます。 ▼入社3カ月後 社内資格の鑑定士資格を取得し、少しずつ店舗での査定にチャレンジしていきます。 ※本人のスキルによって査定デビューは異なります。 ▼入社1年後 1人前の鑑定士として、先輩社員のフォローが完全に外れます。 ＜＜その後のキャリア＞＞ ▼ ▼ ▼入社2年後 店長に昇格。店長として後輩の育成指導や店舗運営に関わる業務を行います。 ▼入社5年後 次々と新規出店を行ったり高い営業成績を挙げ続ける「エキスパートバイヤー」。新人育成に特化し、部下の能力を最速で高める「エキスパートトレーナー」。社内プロフェッショナル制度を活用して新部署の立ち上げに挑戦する方など、様々なキャリアアップに分岐します。 【モチベーションを保てる理由】 ★その1：なんでも買い取る ブランド品や宝石、貴金属だけでなく、家電やおもちゃ、洋服や着物、食器などなんでも買い取るスタイルです。あらゆるものの目利きができるようになります。 ★その2：お客様のリピート率が高い リピート率が高く、常連のお客様も多数いらっしゃいます。安定した集客が見込めるので、成果につながりやすい環境です。 ★その3：納得できる評価制度 来店数や買い取り額の実績と、学ぶ姿勢や一緒に働く仲間への働きかけなども併せて評価を行います。2カ月に一回の面談で頑張りが評価されます。

月給25万1,500円～＋各種手当 ※時間外手当100％支給

【全国の直営117店舗】東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・滋賀・京都・奈良・大阪・兵庫・広島・福岡 ※希望勤務エリアへの配属です。 ※UIターン歓迎！ ■東京（14店舗）／町田市、大田区、新宿区、渋谷区、墨田区、世田谷区、江戸川区、杉並区、豊島区、港区、目黒区、台東区 ■神奈川（8店舗）／相模原市、横浜市、川崎市、 ■千葉（4店舗）／市川市、流山市、船橋市 ■埼玉（9店舗）／さいたま市、上尾市、川口市、戸田市、越谷市 ■愛知（15店舗）／安城市、日進市、名古屋市、岡崎市 ■滋賀（2店舗）／守山市、草津市 ■京都（4店舗）／八幡市、京都市 ■奈良（1店舗）／奈良市 ■大阪（21店舗）／藤井寺市、堺市、大東市、高槻市、大阪市、寝屋川市、枚方市、八尾市、豊中市、吹田市、茨木市、箕面市 ■兵庫（26店舗）／姫路市、尼崎市、川西市、神戸市、宝塚市、芦屋市、伊丹市、明石市、加古川市、西宮市 ■広島（8店舗）／広島市、廿日市市、安芸郡 ■福岡（5店舗）／福岡市

――――――――――――――― ★入社後は★エコリング大学で研修 ――――――――――――――― 1カ月にわたり本社で研修を実施します。 ブランドの歴史、鑑定の仕方、適正価格など基礎知識をはじめ、 ブランド品の本物とニセモノを鑑定してみるなど充実の内容です。 同時期入社者との交流も深まるいい機会になっています。 ◎交通費は全額会社負担（宿舎も会社が用意します：使用料2万円、食事代自己負担） ――――――――――――――― ★具体的には★感動体験にやりがい ――――――――――――――― 店頭で販売業務はありません！ ■来店接客 ■鑑定⇒買取 ■DMやチラシなど集客企画・店舗運営 ■買取品の発送業務（本社または各地の倉庫へ） ■売上・人材管理業務（店長昇格後） ※高級ブランド品や腕時計を中心に、ファッションアイテム、日本人形など 　多種多様のユーズド品を買い取っています！ 大切なのは、相場や価格を丁寧にご説明し、 お客様にご納得いただける取引です。 当社では買取時の予想を超える金額で売れた場合は、 「ありがとう還元」と称してお客様へキャッシュバック。 それほどまでにお客様との信頼を大事に考えています。 使いかけの化粧品やボールペンであっても大丈夫！ 世界には化粧品ケースを集めるコレクターがいますし、 ボールペンは寄付として運用可能です。 世界中の流通を駆使すれば「必要なモノ」へ変えることができます。 「思っていた以上の値段で売れた」 「いただいた鉛筆を、子どもたちは大切に使っています」 目の前のお客様、受け取る方々の双方に喜んでいただける仕事です。 ※ごく稀に、完全予約制で訪問・買取も行います。 ――――――――――――――― ★キャリアパス★可能性が広がる！ ――――――――――――――― ■鑑定士見習い⇒鑑定士⇒店長⇒サブマネージャー⇒マネージャー⇒部門長、他セクション、他事業　など 鑑定力、コーチングやリーダー研修など研修制度が充実しています。 ※入社1年目で店長への昇格実績あり、20代のマネージャーも活躍中！ ※経営者として独立した事例あり。

月給21万円～ ◎店長昇格後は月給30万円以上 ◎別途地域手当あり（月2万円／関東のみ）

【全国の直営71店舗】神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・兵庫・広島・福岡 ※希望勤務エリアへの配属です。 ※UIターン歓迎！ ■神奈川（8店舗）／横浜市、川崎市、 ■埼玉（5店舗）／さいたま市、川口市、戸田市 ■千葉（2店舗）／船橋市 ■愛知（13店舗）／名古屋市、安城市、岡崎市 ■大阪（9店舗）／豊中市、池田市、箕面市、吹田市、大阪市 ■兵庫（26店舗）／姫路市、加古川市、明石市、神戸市、芦屋市、西宮市、尼崎市、宝塚市、伊丹市、川西市 ■広島（6店舗）／広島市、廿日市市 ■福岡（2店舗）／福岡市

お客様が持ち込まれた商品の鑑定・査定・買取りを中心に、店舗運営業務全般をお願いします。 【具体的には】 ・接客やお問い合わせへの対応 ・鑑定および査定を経た、商品の買取り ・オークション出品に向けた商品撮影、コメントの作成 ・チラシやDMの提案、作成　など 【この仕事の魅力＆ポイント】 利用者のリピート率は実に88％！中には「○○さん、いらっしゃいますか？」と、名指しで来店される方も。 買取りのプロとしての「目利き」の技術はもちろん、お客さまの信頼を得る、丁寧かつ誠実な接客も大切です。 査定のポイントを明確にしつつ、より分かりやすい説明を心掛けてください。 また、オークションへの出品準備や広告戦略など、お客さま対応の他にも幅広くお任せしていきます。 地域の方々から寄せられる信頼とともに、多彩な業務に携われることが、あなたの成長とやりがいにつながっていくはずです。 【成長期だからこそのチャンスの多さ】 急成長を続ける今、新規店舗も続々とオープン。それに伴い、責任あるポジションも増え続けています。 ●鑑定士 ↓ ●副店長 ↓ ●店長 ↓ ●サブマネージャー ↓ ●マネージャー とキャリアアップの道も明確。未経験入社＆1年以内に店長職へと昇格した先輩スタッフも！ また、当社では年に4回の職能,評価を行っているため、昇給のチャンスにも恵まれています。

月給21万円以上／関東圏の店舗は月給23万円以上 ※経験や能力に応じて優遇します ☆入社後の社内試験にパスされた方には、鑑定士手当として「2万円」を支給。 先輩スタッフの指導のもと、ほぼ全員が合格しています！

ご希望に合わせて、兵庫・大阪・広島・愛知・神奈川・埼玉・千葉・福岡の各店舗へ配属となります。 ※U・Iターン歓迎 ※原則転勤はありません。 勤務地の詳細については、当社HP（http://www.eco-ring.com/）をご覧ください。