株式会社モリデンキ
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設立
- 2002年
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従業員数
- 35名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社モリデンキ
株式会社モリデンキの過去求人情報一覧
仕事
≪AutoCADを用いたケーブルラックの設計≫≪全てがオーダーメイド/顧客との打ち合わせ有≫≪意欲・努力・成果で昇給昇格あり≫ ■業務内容 工場・駅・大型施設などの天井を見上げるとみられるケーブルラックの設計をお任せします。設備や配電盤から出る大量のケーブルをまとめて、乗せて敷設するために使用されます。依頼の全てがオーダーメイドになります。 ■具体的には ・受注後の案件に対して、顧客との打ち合わせ(営業に代わってお打ち合わせを担うこともあります) ・見積書作成 ・AutoCADを使った図面作成 ■業務の特徴 ・設置する場所の条件、乗せるケーブルの種類・重量など、様々な用途に合わせた設計を行います。 ・電話や対面での人とのやり取りが多く発生します。社内外問わず、コミュニケーション力を活かせる環境です。 ・希望に応じて、製造や組付などの現場作業を経験できます。幅広く学びたい方にもピッタリの環境です。 ・残業は平均10時間程/受注生産になるので。受注が多くなる繁忙期で、30時間ほどの残業が発生する場合があり。 ■キャリアステップ ・経験が浅い方も実務を行いながら学べる環境です。専門性を習得しながら経験をつけていただければ、しっかりと評価いただけます。 年功序列の評価制度はないので、意欲や努力次第で成果を上げていければ、昇給・昇格も目指せる環境です。 ・将来は、組織を取りまとめる、事業を牽引するポジションに就けるよう期待をしております。 【変更の範囲:なし】 ■組織構成 設計は現在4名の部署となります。(男性2名、女性2名) 年齢は、20代~30代、50代となり、比較的若い組織ではあります。 ■会社の特徴 自動車設備メーカー、塗装設備メーカーからの依頼が多く、それぞれの設備は全てがオーダーメイドの設計になるため、そこで使用されるケーブルラック・ダクトも依頼を受けてからの設計・製造となります。これまで長年に亘り、お客様のニーズに的確にお応えし高品質な商材をお届けしてきましたので、継続的な安定した受注へとつながっております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県北名古屋市中之郷神明15 勤務地最寄駅:西春駅受動喫煙対策:その他(屋内禁煙、屋外に喫煙所)
最寄り駅
清洲駅、西春駅、稲沢駅
給与
<予定年収>308万円~445万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~280,000円<月給>220,000円~280,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給は年齢、経験等を考慮して優遇します。※こちらの年収には、残業10時間分と賞与3か月分を含んだモデルになります■モデル年収:・年収680万円(入社5年目、37歳)・年収480万円(入社3年目、29歳)■昇給:年1回■賞与:年2回(前年度実績約3ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ごあいさつ創業当初から一貫してケーブルラックの製作、設置、納入を行い続け、数多くの実績を重ね、皆様からの厚いご信頼を頂いてまいりました。しかし、これに止まることなく進むために何が必要なのか、私たちに何が出来るのかを考えました。お客様に心から喜んでいただき、その喜びを共有し、ご期待にさらなる技術力で応えそして共に成長する。私たち「モリデンキ」は、お客様にとって唯一無二の存在になるために、さらなる一歩を踏み出します。
仕事
≪ケーブルラックの製作・販売会社/受発注の営業事務≫≪時々CAD操作あり/基本PC操作≫≪意欲・努力・成果で昇給昇格あり≫ ■業務内容 工場・駅・大型施設などの天井を見上げるとみられるケーブルラックの設計・製作を行うメーカーですが、中には、すでに自社・他社で製造されている商材を取り扱う商社機能もございます。 今回の募集は、そちらでの営業事務となります。 ■具体的には ・電設資材の受発注業務 ・見積書作成 ・電話対応 ・AutoCADを使った図面作成 ・お客様とのお打ち合わせ ■業務の特徴 ・電話、メールなどを用いて、社内外との確認や報告の業務が発生します。 ・注文や見積の依頼が入ると、仕入れる電設資材を取り扱う企業に確認。そちらの情報を基に、見積書の作成やお客様への報告を行います。 ・取扱い資材を覚える必要がありますが、専門性の高いお話は少ないため、基本業務をやりながら覚えて頂けます。 ・業務の都合上、一部の業務において、CADを使用する機会があります。 【変更の範囲:なし】 ■組織構成 現在、4名のスタッフが、受発注や設計事務を担当しております。この度、組織強化を図るため、役割に応じた再編を検討しております。 予定では、2名体制の営業事務組織を新たに作り、設計を中心に行う部署と分けたいと考えております。 ※現在の4名については、男女2名ずつで、20代~30代、50代となります ■就業環境 残業は平均10時間程/一次的に受注が増える繁忙時期が想定されます。その際は、30時間ほどの残業が発生します。 ■会社の特徴 ・長年の実績・評価から、大手の自動車設備、塗装設備メーカーからの依頼が多く、業績は安定しております。 ・評価制度も充実しており、年功序列ではなく、日ごろの取り組み、努力、成果がしっかりと評価されるのが特徴で昇給・昇格のチャンスがあります ・CAD操作についてはOJTにて、技術を高めながら習得が可能です。 ・希望に応じて、製造や組付などの現場作業を経験できます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県北名古屋市中之郷神明15 勤務地最寄駅:西春駅受動喫煙対策:その他(屋内禁煙、屋外に喫煙所)
最寄り駅
清洲駅、西春駅、稲沢駅
給与
<予定年収>308万円~445万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~280,000円<月給>220,000円~280,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給は年齢、経験等を考慮して優遇します。※こちらの年収には、残業10時間分と賞与3か月分を含んだモデルになります■モデル年収:・年収680万円(入社5年目、37歳)・年収480万円(入社3年目、29歳)■昇給:年1回■賞与:年2回(前年度実績約3ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ごあいさつ創業当初から一貫してケーブルラックの製作、設置、納入を行い続け、数多くの実績を重ね、皆様からの厚いご信頼を頂いてまいりました。しかし、これに止まることなく進むために何が必要なのか、私たちに何が出来るのかを考えました。お客様に心から喜んでいただき、その喜びを共有し、ご期待にさらなる技術力で応えそして共に成長する。私たち「モリデンキ」は、お客様にとって唯一無二の存在になるために、さらなる一歩を踏み出します。
仕事
≪未経験歓迎/技術・専門性の習得可能/短期間での昇給・昇格が可能≫≪自動車設備メーカーなど安定した取引先≫≪残業ほぼ無/土日休み/ メリハリをもって働ける環境≫ ■業務内容 工場設備などを新設する際に、設備や配電盤から出る大量のケーブルをまとめて、乗せて敷設するためのケーブルラック、ダクトの製造メーカーです。工場や駅、大型施設などでも、天井などを見上げると見つけることができる金属製の商材です。 今回は、このケーブルラック・ダクトの製作・製造をお任せするスタッフを募集します。 ■具体的には ・レーザー加工(レーザーの光で素材を加工) ・シャーリング加工(素材を任意のサイズに切断) ・ベンダー(プレス機械で素材を加工) ・溶接 ・CAD/CAM(金属を切断、穴をあけるなどの加工の際に設計したデーターを読み込んで工作機械に送る際に使用するものです) ■業務の特徴 ・未経験から応募が可能です。加工機やCAD・CAM・溶接など、全て学びながら技術・知識の習得を進めていきますので、ご安心ください。 ・全ての工程を経験頂きながら、個々の適正、能力、希望などを考慮しながら、担当の役割を決定します。 ・年功序列の評価制度はないので、意欲や努力次第で成果を上げていければ、昇給・昇格も目指せる環境です。 ・残業がほぼ無のメリハリのある環境です。(受注生産になるので、受注の状況で発生する可能性もありますが、時間内で業務を終える意識で取り組まれています) 【変更の範囲:なし】 ■組織構成/配属部門 現在4名の社員が活躍中です。30代半~40代後半の入社10年未満の方が中心です。※ほとんどが異業種からの転職組です。 ■会社の特徴 自動車設備メーカー、塗装設備メーカーからの依頼が多く、それぞれの設備は全てがオーダーメイドの設計になるため、そこで使用されるケーブルラック・ダクトも依頼を受けてからの設計・製造となります。これまで長年に亘り、お客様のニーズに的確にお応えし高品質な商材をお届けしてきましたので、継続的な安定した受注へとつながっております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県北名古屋市中之郷神明15 勤務地最寄駅:西春駅受動喫煙対策:その他(屋内禁煙、屋外に喫煙所)
最寄り駅
清洲駅、西春駅、稲沢駅
給与
<予定年収>360万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~300,000円<月給>240,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給は年齢、経験等を考慮して決定します※こちらの年収は、賞与3か月(前年実績)で算出したモデルとなります※残業手当は別途支給■モデル年収:・年収600万円(入社3年目、35歳)・年収480万円(入社3年目、29歳)■賞与:年2回(前年度実績約3ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ごあいさつ創業当初から一貫してケーブルラックの製作、設置、納入を行い続け、数多くの実績を重ね、皆様からの厚いご信頼を頂いてまいりました。しかし、これに止まることなく進むために何が必要なのか、私たちに何が出来るのかを考えました。お客様に心から喜んでいただき、その喜びを共有し、ご期待にさらなる技術力で応えそして共に成長する。私たち「モリデンキ」は、お客様にとって唯一無二の存在になるために、さらなる一歩を踏み出します。
出典:doda求人情報
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