株式会社三通 の求人・中途採用情報

【お任せしたい仕事】 経営管理部のスタッフとして、まずは経理財務業務をお任せします。 まだまだ成長中の会社なので、１つ１つの業務のボリュームは大きくない代わりに、幅広いご経験を積んでいただけるポジションです。 最初は、これまでのご経験を踏まえた担当業務をお任せしますので、徐々にスキルアップを目指していただければと思います。 ・経理財務業務（入出金管理、仕訳入力、残高管理など） ・月次決算（売上・原価仕訳、経費・人件費仕訳、固定資産仕訳、外貨換算など） ・年次決算（有価証券評価、未経過勘定処理、税効果会計など） ・連結決算（国内子会社１社） ・予実管理資料等の作成 ・税理士対応等 ※ご経験に応じて ・税務申告書作成（法人税等・消費税・償却資産税・源泉所得税） ・開示資料作成(計算書類・事業報告等) ・予算作成等 【注目ポイント】 ・電気通信事業者として、総務省から認可を受けている企業です。 ・設立28年目の安定した経営基盤に加え、「人々のコミュニケーションをもっと自由に」という企業理念のもと、さらなる成長を目指しています。 ・積極的なチャレンジを支援します。 ・残業は平均月10時間以下＆土日祝日休みで、ワークライフバランス が整った環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区南大塚2-37-5 ONEST 南大塚ビル10F勤務地最寄駅：山手線／大塚駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

大塚駅前駅、新大塚駅、大塚駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,047,616円～3,809,520円固定残業手当/月：79,365円～99,207円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,333円～416,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収構成：上記は基本年俸・賞与：業績・評価に応じて年2回支給(7月/12月)　＋　決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■組織概要わたしたちは、“Breaking Communication Barrier（コミュニケーションの壁を取り除こう）”を合言葉に、電話・SNSなど多様なコミュニケーション手段と自社・他社のシステムを自由に組み合わせ、クラウド上で柔軟に提供する次世代型の通信プラットフォーム企業です。日本国内にわずか20数社しかない「自社電話回線を提供できる電気通信事業者（旧・第一種通信事業者）」の一つとして、総務省からの認可を受けた強固な通信基盤を保有し、信頼性の高いインフラと自由度の高いソリューションを両立しています。この通信技術を活用し、「人々のコミュニケーションをもっと自由に」という企業理念のもと、法人・パートナー企業向けに革新的なクラウド通信サービスを展開しています。■事業内容クラウド通信プラットフォーム事業通信の基盤となる「回線・通信ネットワーク」、運用を自動化する「オペレーションシステム（OPS）」、クラウドPBXなどの「SaaSコンテンツ」という3層構造のプラットフォームを、ワンストップで提供しています。顧客の用途や規模に応じて自在に組み合わせることが可能です。法人・事業主向けサービスビジネス向けクラウド電話サービス「クラコールR」シリーズを中心に、初期費用を抑え、必要な時に必要なだけ使える通信サービスを展開。テレワーク・拠点連携など多様なビジネスニーズに応えています。パートナー向けサービス回線終端・回線交換・運用管理まで含む通信プラットフォームを提供。新たなビジネス創出を支援するための技術連携やホワイトレーベル提供にも対応しています。■企業風土・働く環境・通信インフラを支える安定企業日本でも数少ない“自社回線を持つ通信事業者”としての強固な基盤を背景に、安定した成長を続けています。持続的なサービス価値の向上と　　　実質的な企業力の強化に注力しています。・多様性と柔軟性を重視したチームさまざまなバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、オープンで多様性のある発想が尊重される環境です。・フラットで改善志向のある文化役職や年齢に関係なく、現場からの提案・改善を歓迎する風土があります。平均残業時間は月10時間以下で、プライベートとの両立もしやすい働きやすい職場です。

■業務内容： ・お客様からの技術的な問い合わせ対応（電話・メール・チケット対応） ・VoIP/SIPに関する不具合の調査および対応（通話品質、登録、ルーティングなど） ・自社開発またはTelcobridgesベースのバックエンドシステムの設定・保守 ・新規導入時の構築支援および設定業務 ・国内外の通信キャリアとの連携および番号ポータビリティ対応 ・技術マニュアルや手順書の作成・更新 ・開発チームとの連携による機能改善やカスタマイズの提案 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区南大塚2-37-5 ONEST 南大塚ビル10F勤務地最寄駅：山手線／大塚駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

大塚駅前駅、新大塚駅、大塚駅(東京都)

＜予定年収＞480万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,657,132円～4,571,424円固定残業手当/月：95,239円～119,048円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞400,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収：40-50万円/月　（その他賞与あり、実績年２回）■年収構成：基本給+固定残業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■組織概要わたしたちは、“Breaking Communication Barrier（コミュニケーションの壁を取り除こう）”を合言葉に、電話・SNSなど多様なコミュニケーション手段と自社・他社のシステムを自由に組み合わせ、クラウド上で柔軟に提供する次世代型の通信プラットフォーム企業です。日本国内にわずか20数社しかない「自社電話回線を提供できる電気通信事業者（旧・第一種通信事業者）」の一つとして、総務省からの認可を受けた強固な通信基盤を保有し、信頼性の高いインフラと自由度の高いソリューションを両立しています。この通信技術を活用し、「人々のコミュニケーションをもっと自由に」という企業理念のもと、法人・パートナー企業向けに革新的なクラウド通信サービスを展開しています。■事業内容クラウド通信プラットフォーム事業通信の基盤となる「回線・通信ネットワーク」、運用を自動化する「オペレーションシステム（OPS）」、クラウドPBXなどの「SaaSコンテンツ」という3層構造のプラットフォームを、ワンストップで提供しています。顧客の用途や規模に応じて自在に組み合わせることが可能です。法人・事業主向けサービスビジネス向けクラウド電話サービス「クラコールR」シリーズを中心に、初期費用を抑え、必要な時に必要なだけ使える通信サービスを展開。テレワーク・拠点連携など多様なビジネスニーズに応えています。パートナー向けサービス回線終端・回線交換・運用管理まで含む通信プラットフォームを提供。新たなビジネス創出を支援するための技術連携やホワイトレーベル提供にも対応しています。■企業風土・働く環境・通信インフラを支える安定企業日本でも数少ない“自社回線を持つ通信事業者”としての強固な基盤を背景に、安定した成長を続けています。持続的なサービス価値の向上と　　　実質的な企業力の強化に注力しています。・多様性と柔軟性を重視したチームさまざまなバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、オープンで多様性のある発想が尊重される環境です。・フラットで改善志向のある文化役職や年齢に関係なく、現場からの提案・改善を歓迎する風土があります。平均残業時間は月10時間以下で、プライベートとの両立もしやすい働きやすい職場です。