国立大学法人千葉大学
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- 設立
- 1949年
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- 従業員数
- 3,402名
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- 平均年齢
- -歳
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国立大学法人千葉大学
国立大学法人千葉大学の過去求人情報一覧
仕事
■業務概要: 千葉大学にて常勤職員として、技術職員(機械系)を募集いたします。 ※主任級のポジションをご用意しています。 ■業務内容: (1)機械設備工事の設計業務 (2)機械設備工事の施工監理業務 (3)機械設備維持管理業務 (4)その他、施設整備に関連する業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入職後の流れ: 入職後、大学職員として働く心構えや基本的な内容についての新採用研修を数日間行います。(採用月により翌年度参加になります。) その後は上司と相談しながら業務をこなし、OJTを通じて知識や技術を蓄えていきます。「1年目は研修期間」というスタンスでじっくり考えていきますので、焦ることなく、少しずつ着実に業務を覚えていただけます。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>西千葉キャンパス住所:千葉県千葉市稲毛区弥生町1-33 勤務地最寄駅:JR総武線線/西千葉駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<勤務地詳細2>亥鼻キャンパス住所:千葉県千葉市中央区亥鼻1-8-1 勤務地最寄駅:JR総武線線/千葉駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
西千葉駅、県庁前駅(千葉県)、みどり台駅、本千葉駅、天台駅、葭川公園駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制※国家公務員給与法に準拠しているため,法改正等により変更する場合あり<賃金内訳>月額(基本給):357,140円~428,570円<月給>357,140円~428,570円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
千葉大学は約150年前に創立した千葉師範学校や共立病院を前身として、1949(昭和24)年に新制国立大学として設立されました。現在では10学部、17大学院を有し、学部の枠を越えた幅広い教養と高度の専門性を修得できるアカデミア環境を整備しています。千葉大学ビジョン"Chiba University Aspirations"「世界に冠たる千葉大学へ」を策定し、大学の進む方向を明確化しました。
仕事
■業務概要: 千葉大学にて常勤職員として、技術職員(建築系)を募集いたします。 ※係長級のポジションをご用意しています。 ■業務内容: (1)施設整備の企画・計画に関する業務 (2)建築工事の設計業務 (3)建築設備工事の施行監理業務 (4)その他、施設整備に関連する業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入職後の流れ: 入職後、大学職員として働く心構えや基本的な内容についての新採用研修を数日間行います(採用月により翌年度参加になります。) ■千葉大学にて常勤職員として、腰を落ち着けて長くキャリアを築くことのできる安定環境です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>西千葉キャンパス住所:千葉県千葉市稲毛区弥生町1-33 勤務地最寄駅:JR総武線線/西千葉駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<勤務地詳細2>亥鼻キャンパス住所:千葉県千葉市中央区亥鼻1-8-1 勤務地最寄駅:JR総武線線/千葉駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
西千葉駅、県庁前駅(千葉県)、みどり台駅、本千葉駅、天台駅、葭川公園駅
給与
<予定年収>550万円~650万円<賃金形態>月給制本学規程による<賃金内訳>月額(基本給):392,857円~464,285円<月給>392,857円~464,285円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
千葉大学は約150年前に創立した千葉師範学校や共立病院を前身として、1949(昭和24)年に新制国立大学として設立されました。現在では10学部、17大学院を有し、学部の枠を越えた幅広い教養と高度の専門性を修得できるアカデミア環境を整備しています。千葉大学ビジョン"Chiba University Aspirations"「世界に冠たる千葉大学へ」を策定し、大学の進む方向を明確化しました。
仕事
■業務概要: 千葉大学にて常勤職員として、技術職員(電気系)を募集いたします。 ※主任級のポジションをご用意しています。 ■業務内容: (1)電気設備工事の設計業務 (2)電気設備工事の施行監理業務 (3)電気設備維持管理業務 (4)その他,施設整備に関連する業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入職後の流れ: 入職後、大学職員として働く心構えや基本的な内容についての新採用研修を数日間行います(採用月により翌年度参加になります。) その後は上司と相談しながら、OJTを通じて知識や技術を蓄えていきます。「1年目は研修期間」というスタンスでじっくり教えていきますので、焦ることなく、少しずつ着実に業務を覚えていただけます。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>西千葉キャンパス住所:千葉県千葉市稲毛区弥生町1-33 勤務地最寄駅:JR総武線線/西千葉駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<勤務地詳細2>亥鼻キャンパス住所:千葉県千葉市中央区亥鼻1-8-1 勤務地最寄駅:JR総武線線/千葉駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
西千葉駅、県庁前駅(千葉県)、みどり台駅、本千葉駅、天台駅、葭川公園駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制本学規程による<賃金内訳>月額(基本給):357,140円~428,570円<月給>357,140円~428,570円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
千葉大学は約150年前に創立した千葉師範学校や共立病院を前身として、1949(昭和24)年に新制国立大学として設立されました。現在では10学部、17大学院を有し、学部の枠を越えた幅広い教養と高度の専門性を修得できるアカデミア環境を整備しています。千葉大学ビジョン"Chiba University Aspirations"「世界に冠たる千葉大学へ」を策定し、大学の進む方向を明確化しました。
仕事
■業務概要: 千葉大学にて常勤職員として、技術職員(機械系)を募集いたします。 ※係長級のポジションをご用意しています。 ■業務内容: (1)機械設備工事の設計業務 (2)機械設備工事の施工監理業務 (3)機械設備維持管理業務 (4)その他、施設整備に関連する業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入職後の流れ: 入職後、大学職員として働く心構えや基本的な内容についての新採用研修を数日間行います。(採用月により翌年度参加になります。) ■千葉大学にて常勤職員として、腰を落ち着けて長くキャリアを築くことのできる安定環境です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>西千葉キャンパス住所:千葉県千葉市稲毛区弥生町1-33 勤務地最寄駅:JR総武線線/西千葉駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<勤務地詳細2>亥鼻キャンパス住所:千葉県千葉市中央区亥鼻1-8-1 勤務地最寄駅:JR総武線線/千葉駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
西千葉駅、県庁前駅(千葉県)、みどり台駅、本千葉駅、天台駅、葭川公園駅
給与
<予定年収>550万円~650万円<賃金形態>月給制※国家公務員給与法に準拠しているため,法改正等により変更する場合あり<賃金内訳>月額(基本給):392,857円~464,285円<月給>392,857円~464,285円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
千葉大学は約150年前に創立した千葉師範学校や共立病院を前身として、1949(昭和24)年に新制国立大学として設立されました。現在では10学部、17大学院を有し、学部の枠を越えた幅広い教養と高度の専門性を修得できるアカデミア環境を整備しています。千葉大学ビジョン"Chiba University Aspirations"「世界に冠たる千葉大学へ」を策定し、大学の進む方向を明確化しました。
出典:doda求人情報
仕事
【業務内容】 ①機械設備工事の設計業務 ②機械設備工事の施工監理業務 ③機械設備維持管理業務 ④その他施設整備に関連する業務 【業務内容詳細】 キャンパス内にある給排水・空調・衛生設備やエレベーターなどの機械設備の設計、施工監理及び維持管理を担当します。 機械設備の工事計画の立案~予算要求~設計図面作成~施工監理とトータルに手がけ、新設・改修工事全般をコントロールします。また、機械設備を安全に運用するために、日常点検で見つかった不具合の状況を確認し、自ら対応したり、工事業者の手配を行います。 部署内はもちろんですが、他部署の職員や教員との連携が求められます。技術面だけでなく、コミュニケーション力も求められます。 国立大学法人である千葉大学では、様々な施設等の整備が必要となった際に予算を要求し、認められたものを実行します。透明性を求められ、高い意識で取り組む必要性がある、やりがいのある仕事です。 【入職後の流れ】 入職後、大学職員として働く心構えや基本的な内容についての新採用研修を数日間行います。 その後は上司と共に業務をこなし、OJTを通じて知識や技術を蓄えていきます。「1年目は研修期間」というスタンスでじっくり教えていきますので、焦ることなく、少しずつ着実に業務を覚えていただけます。 【特徴・魅力】 腰を落ち着けて長く安定的にキャリアを重ねることのできる環境です。 勤務地は千葉市内のみですが、他の国立大学法人等との人事交流をする場合があります。 残業時間は月20h程度と少なく、土日祝日もしっかりと休みを取ることができ、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
給与
【予定年収】 250万円~400万円 【月給】 146,100円~200,000円 ※月給・年収は選考を通じて上記内で変動します。 【残業手当】 有 【職位ごとの平均年齢と平均年収(事務・技術職員)】 ・係員:32.7歳/446万円 ・主任:39.6歳/549万円 ・係長:46.4歳/638万円 ・課長補佐:50.7歳/720万円 ・課長:53.8歳/822万円 ・部長:58.2歳/992万円
勤務地
◆西千葉キャンパス 住所:千葉県千葉市稲毛区弥生町1-33 ◆亥鼻キャンパス 住所:千葉県千葉市中央区亥鼻1-8-1 ◆その他 他の国立大学法人等との人事交流をする場合があります。
仕事
【業務内容】 ①機械設備工事の設計業務 ②機械設備工事の施工監理業務 ③機械設備維持管理業務 ④その他施設整備に関連する業務 【業務内容詳細】 キャンパス内にある給排水・空調・衛生設備やエレベーターなどの機械設備の設計、施工監理及び維持管理を担当します。 機械設備の工事計画の立案~予算要求~設計図面作成~施工監理とトータルに手がけ、新設・改修工事全般をコントロールします。また、機械設備を安全に運用するために、日常点検で見つかった不具合の状況を確認し、自ら対応したり、工事業者の手配を行います。 部署内はもちろんですが、他部署の職員や教員との連携が求められます。技術面だけでなく、コミュニケーション力も求められます。 国立大学法人である千葉大学では、様々な施設等の整備が必要となった際に予算を要求し、認められたものを実行します。透明性を求められ、高い意識で取り組む必要性がある、やりがいのある仕事です。 【入職後の流れ】 入職後、大学職員として働く心構えや基本的な内容についての新採用研修を数日間行います。 その後は上司と共に業務をこなし、OJTを通じて知識や技術を蓄えていきます。「1年目は研修期間」というスタンスでじっくり教えていきますので、焦ることなく、少しずつ着実に業務を覚えていただけます。 【特徴・魅力】 腰を落ち着けて長く安定的にキャリアを重ねることのできる環境です。 勤務地は千葉市内のみですが、他の国立大学法人等との人事交流をする場合があります。 残業時間は月20h程度と少なく、土日祝日もしっかりと休みを取ることができ、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
給与
【予定年収】 300万円~400万円 【月給】 180,000円~200,000円 【残業手当】 有 【職位ごとの平均年齢と平均年収(事務・技術職員)】 ・係員:32.7歳/446万円 ・主任:39.6歳/549万円 ・係長:46.4歳/638万円 ・課長補佐:50.7歳/720万円 ・課長:53.8歳/822万円 ・部長:58.2歳/992万円 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
勤務地
◆西千葉キャンパス 住所:千葉県千葉市稲毛区弥生町1-33 ◆亥鼻キャンパス 住所:千葉県千葉市中央区亥鼻1-8-1 ◆その他 他の国立大学法人等との人事交流をする場合があります。
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