株式会社ティップトップ の求人・中途採用情報

■業務概要：東海エリア（三重県）のtiptop+pocketの店舗にて販売業務をお任せいたします。■業務詳細：接客/販売業務◇売場管理◇顧客管理◇在庫発注◇レジ業務　など■営業組織について：営業部では、エリアマネージャーが3名、各店舗に店長が1名、社員が1名という体制が多く、それ以外はアルバイトスタッフとなっています。アルバイトを含め総勢120名強のスタッフ数となっています。■店舗数：全23店舗です。今回は東海エリアの店舗への配属を予定しています。https://tiptop-tokyo.jp/user_data/shoplist■キャリアステップ：店長、エリアマネージャーを目指す方も多いですが、同社はEC事業も非常に伸びており（EC化率は50%近く）、EC関連のポジションへのステップアップも希望と適性を鑑みた上で叶います。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞三重県の店舗住所：店舗に準ずる 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞250万円～360万円＜賃金形態＞月給制昇給年1回（5月・実績による)◇店長手当2万円/月◇サブ手当1万円/月＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,600円～259,400円＜月給＞210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験に応じて相談※別途業績連動賞与（支給月7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要:衣料品の販売■事業内容：・2001年5月に千駄ヶ谷で設立された企業で、10代から20代向けオリジナルブランド「tiptop」（ティップトップ）や30代～50代女性をターゲットにした｢pocket｣を展開しています。■業態：「tiptop+pocket」の複合店として現在関東、東海のショッピングモールを中心に進出しています。■キャリアアップについて：同社は現在急成長中であり、能力とやる気に応じて仕事を任せてもらえる環境にあります。仕事での成果が会社の成長につながる環境にやりがいを感じる人には、働きがいのある会社です。■社内風土について：本社では少人数体制の為、部署を越えた共通の仕事もあり、社員間のコミュニケーションがとても活発に行われています。また、店舗と本社とのやり取りも多く、風通しのいい環境となっています。社長との距離も近く、本部スタッフを含めた食事会(交流会)が店長、サブ店長セミナー後に開催されたり定期的に社長、副社長が店舗に訪れ店舗ごとの食事会が開かれています。会社業績が好調であれば社員への還元も積極的に行っており、社員旅行も海外（ハワイ・グアム・韓国・台湾・香港・沖縄など）へ行った実績がございます。

石川県のtiptop+pocketの店舗にて販売業務をお任せいたします。■担当業務：・接客/販売業務・売場管理・顧客管理・在庫発注・レジ業務　など■営業組織について営業部では、エリアマネージャーが3名、各店舗に店長が1名、社員が1名という体制が多く、それ以外はアルバイトスタッフとなっています。アルバイトを含め総勢120名強のスタッフ数となっています。■店舗数全23店舗。今回は石川県の店舗への配属を予定しています。https://tiptop-tokyo.jp/user_data/shoplist■キャリアステップ店長、エリアマネージャーを目指す方も多いですが、同社はEC事業も非常に伸びており（EC化率は50%近く）、EC関連のポジションへのステップアップも希望と適性を鑑みた上で叶います。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞白山イオンモール(tiptop+pocket)店住所：石川県白山市横江町土地区画整理事業施行地区内1街区　イオンモール白山2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

野々市駅(ＩＲいしかわ鉄道線)、松任駅、野々市駅(北陸鉄道線)

＜予定年収＞250万円～360万円＜賃金形態＞月給制昇給年1回（5月・実績による)◇店長手当2万円/月◇サブ手当1万円/月＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,600円～259,400円＜月給＞210,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験に応じて相談※別途業績連動賞与（支給月7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要:衣料品の販売■事業内容：・2001年5月に千駄ヶ谷で設立された企業で、10代から20代向けオリジナルブランド「tiptop」（ティップトップ）や30代～50代女性をターゲットにした｢pocket｣を展開しています。■業態：「tiptop+pocket」の複合店として現在関東、東海のショッピングモールを中心に進出しています。■キャリアアップについて：同社は現在急成長中であり、能力とやる気に応じて仕事を任せてもらえる環境にあります。仕事での成果が会社の成長につながる環境にやりがいを感じる人には、働きがいのある会社です。■社内風土について：本社では少人数体制の為、部署を越えた共通の仕事もあり、社員間のコミュニケーションがとても活発に行われています。また、店舗と本社とのやり取りも多く、風通しのいい環境となっています。社長との距離も近く、本部スタッフを含めた食事会(交流会)が店長、サブ店長セミナー後に開催されたり定期的に社長、副社長が店舗に訪れ店舗ごとの食事会が開かれています。会社業績が好調であれば社員への還元も積極的に行っており、社員旅行も海外（ハワイ・グアム・韓国・台湾・香港・沖縄など）へ行った実績がございます。

石川県のtiptop+pocketの店舗にて店長職をお任せいたします。■担当業務：・売上、スタッフ、シフト管理・接客/販売業務・売場管理・顧客管理・在庫発注・レジ業務　など■営業組織について営業部では、エリアマネージャーが3名、各店舗に店長が1名、社員が1名という体制が多く、それ以外はアルバイトスタッフとなっています。アルバイトを含め総勢120名強のスタッフ数となっています。■キャリアステップ店長、エリアマネージャーを目指す方も多いですが、同社はEC事業も非常に伸びており（EC化率は50%近く）、EC関連のポジションへのステップアップも希望と適性を鑑みた上で叶います。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞白山イオンモール(tiptop+pocket)店住所：石川県白山市横江町土地区画整理事業施行地区内1街区　イオンモール白山2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

野々市駅(ＩＲいしかわ鉄道線)、松任駅、野々市駅(北陸鉄道線)

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制昇給年1回（5月・実績による)◇店長手当2万円/月◇サブ手当1万円/月＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,800円～268,300円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞250,000円～334,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験に応じて相談※別途業績連動賞与（支給月7月、12月）※店長手当：20,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要:衣料品の販売■事業内容：・2001年5月に千駄ヶ谷で設立された企業で、10代から20代向けオリジナルブランド「tiptop」（ティップトップ）や30代～50代女性をターゲットにした｢pocket｣を展開しています。■業態：「tiptop+pocket」の複合店として現在関東、東海のショッピングモールを中心に進出しています。■キャリアアップについて：同社は現在急成長中であり、能力とやる気に応じて仕事を任せてもらえる環境にあります。仕事での成果が会社の成長につながる環境にやりがいを感じる人には、働きがいのある会社です。■社内風土について：本社では少人数体制の為、部署を越えた共通の仕事もあり、社員間のコミュニケーションがとても活発に行われています。また、店舗と本社とのやり取りも多く、風通しのいい環境となっています。社長との距離も近く、本部スタッフを含めた食事会(交流会)が店長、サブ店長セミナー後に開催されたり定期的に社長、副社長が店舗に訪れ店舗ごとの食事会が開かれています。会社業績が好調であれば社員への還元も積極的に行っており、社員旅行も海外（ハワイ・グアム・韓国・台湾・香港・沖縄など）へ行った実績がございます。