フェリカネットワークス株式会社 【営業職】 の求人・中途採用情報

【ソニー×NTTドコモ×JR東日本の3社共同出資ハイブリッド企業／在宅勤務中心／有給取得もしやすくWLB充実／社会貢献度×将来性◎の世界のプラットフォーマー】 ■業務内容： これまでのご経歴・今後のキャリア志向に合わせて、下記の中からマッチする業務をお任せいたします。 1）既存ビジネスの拡充 ・Androidスマートフォン／スマートウォッチメーカ向けの自社プラットフォーム製品の導入推進 ┗新規スマートフォン／スマートウォッチメーカの開拓（国内・海外メーカ） ┗既存スマートフォン／スマートウォッチメーカのサポート（国内・海外メーカ） ・自社プラットフォーム製品の拡大に向けて通信キャリアとのアライアンス、サービス導入推進 ・交通／決済事業者向けの自社プラットフォーム製品の商品（アプリケーション）企画～導入推進 2）新規ビジネスの探求のための営業・マーケティング（デジタル通貨分野／デジタルアイデンティティー分野） ・新規顧客、パートナー開拓におけるセグメントやターゲットの設定、販売の仮説の立案 ・仮説に基づく顧客、パートナー候補へのアプローチ、ニーズヒアリング、提案 ・新規顧客との関係構築、維持、要望／ニーズの社内フィードバック等、案件化に向けた業務 ・案件化後は導入に向けたビジネススキーム策定、売上計画策定、規約／契約策定、顧客／パートナーとの各種条件交渉 3）新規ビジネスの探求のための新規事業企画・推進（デジタル通貨分野／デジタルアイデンティティー分野） ・デジタル通貨分野、デジタルアイデンティティー分野における、新規顧客、パートナーへのニーズヒアリング ・顧客ニーズに基づく課題の設定、それを踏まえた開発部門との連携によるサービス企画立案～実行 ・導入に向けたプロジェクトの管理（スケジュール管理、課題管理、会議体の運営含む）、部門横断的な課題の解決のリード、サービス仕様の策定、問い合わせ対応といった導入のサポート業務や推進 ■職場の雰囲気： 中途入社が多く、経歴や在籍年数も人それぞれですが、「お客様に自社製品を使ってもらい、世の中に新しいサービスを届けたい」という共通の目標を持って協力して業務に取り組んでいます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-11-1 勤務地最寄駅：JR山手線／りんかい線／JR大崎駅南改札口、新東口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大崎駅、大崎広小路駅、北品川駅

＜予定年収＞510万円～1,104万円＜賃金形態＞月給制試用期間終了後、業務の習得状況により裁量労働制への変更を想定＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～539,000円＜月給＞255,000円～539,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■裁量労働制に変更した場合：裁量労働手当10～12万円を支給（月40時間の深夜労働分を含む※月40時間に満たない場合も全額支給）■賞与：年2回（6月・12月）※実績・業績に基づき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・非接触ICカード技術「FeliCa」を用いた携帯電話向けFeliCa機能搭載IC（モバイルFeliCa IC）チップを中心とするデバイス、OSの開発、製造、販売に関するライセンス事業・FeliCaを用いたサービスを展開する事業者向けのプラットフォームの運営事業・デジタルマーケティング等に関連した情報処理サービス、情報提供サービスおよび広告業

【ソニー×NTTドコモ×JR東日本の3社共同出資／社会貢献度×将来性◎の世界のプラットフォーマー／在宅勤務／有給取得もしやすくWLB充実】 ■業務概要： 人事総務部の人事課にて、採用と育成に関する業務を担当頂きます。 人事課は採用・育成・労務に関する業務を縦割りではなくチームで取り組んでおり、そこに4人目のメンバーとして参画頂きます。まずは採用と育成に関する下記業務から一緒に担当頂き、採用、研修業務が定着後は、HRBPや労務管理等、人事業務に広く担当いただく事になります。 ■業務詳細： １．採用業務 ・採用手法の検討、企画/戦略の立案。 ・ポジション毎の課題を抽出し、課題に対しての打ち手の検討、実施 ・求人票管理（求人ヒアリング、求人票作成、求人票登録） ・紹介会社との打ち合わせ ・求人部署との打ち合わせ ・ATSの運用、日程調整業務、面接対応 ２．育成業務 ・毎月行われる部長役員との定例への出席、議事録の作成 ・勉強会、入社受入れ研修、等の育成コンテンツの運用、改善業務 ３．その他HRBP業務全般 ■ポジションの魅力・やりがい： ・採用、育成、労務、HRBPと幅広く業務経験を積める為、人事としてのキャリアアップに繋がる事は間違いありません ・キャッシュレス、デジタル認証、モバイル/ウェアラブル機器といった最先端のIT業界にて経験が積めます ・ソニーグループで安定した経営基盤がありながら、まだ130名程の会社規模の為、フットワーク軽く様々な事に挑戦できる環境です。 ■就業環境： 出社は週1~2日程度です。 人事総務部7名：（男性3女性4） ■事業の特徴 電子マネーや交通乗車券サービスに広くご利用いただいている「モバイルFeliCaプラットフォーム」を提供しています。 おサイフケータイ・Google Pay・Apple Payのようなさまざまなウェアラブル端末向け決済プラットフォームに採用されています。 電子マネーをはじめとするキャッシュレス決済だけでなく、交通IC乗車券、コンビニやコーヒーショップ等のデジタル会員証といった多様なサービスによって、日本の多くの人のインフラを支えております。 FeliCaの技術なしでは、安心・快適な生活を送る事はできないといっても過言ではありません。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-11-1 勤務地最寄駅：JR山手線／りんかい線／JR大崎駅南改札口、新東口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

大崎駅、大崎広小路駅、北品川駅

＜予定年収＞570万円～930万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～451,000円＜月給＞275,000円～451,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月・12月）※実績・業績に基づき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・非接触ICカード技術「FeliCa」を用いた携帯電話向けFeliCa機能搭載IC（モバイルFeliCa IC）チップを中心とするデバイス、OSの開発、製造、販売に関するライセンス事業・FeliCaを用いたサービスを展開する事業者向けのプラットフォームの運営事業・デジタルマーケティング等に関連した情報処理サービス、情報提供サービスおよび広告業