五十鈴マネジメントサービス株式会社
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- 設立
- 2003年
-
- 従業員数
- 39名
-
- 平均年齢
- 32.0歳
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五十鈴マネジメントサービス株式会社
五十鈴マネジメントサービス株式会社の過去求人情報一覧
仕事
創業70年・黒字経営20年継続の老舗グループ/鉄鋼・物流・ITなど多岐に渡る事業を展開/資格取得支援制度や積極的な教育投資など成長できる環境が充実◎ ■業務概要: ・会計、税務、連結決算などの経理業務 ・グループ各社や親会社、税理士、監査法人への対応 ・業務改善の企画立案、実行 ・チームマネジメント(タスク管理、メンバー指導等) ■組織構成: ・7名…リーダー1名、メンバー4名、非正規2名 ■評価制度: 期初に定めたご自身の重点課題の達成度とプレゼンでの成果をもとに半期ごとの評価が定まります。成果に対してのフィードバックをすることで、納得感のある評価制度を実現しています。 ■当社について ・グループ全体の管理部門(総務/労務/法務/経理/財務)に関する業務を担うと共に経営基盤の構築・運用支援をベースに、財務・法務・労務コンサルティングを手掛けています。 また健全な経営管理システムに関するソリューション機能を提供することにより、お客さまの業績向上や企業価値向上に貢献することを使命としています。現場密着型のソリューションサービスとともに、五十鈴グループで培ったシェアードサービスを展開しております。お客さまからの信頼に応えるには、サービスのクオリティ向上・コンプライアンスの徹底・高い専門性の人財が不可欠です。会社の経営管理者や現場スタッフに安定したサービスを提供できるワンストップサービスセンターを追求しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内2-2-1 勤務地最寄駅:各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
二重橋前駅、有楽町駅、日比谷駅
給与
<予定年収>592万円~688万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):370,000円~430,000円<月給>370,000円~430,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※経験や能力によって決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■グループミッション【生きがい、やりがい、働きがいを楽しく創るビジョナリーカンパニー】五十鈴グループは、世界のスマートシップにおいて、エコシステムの新化と共にSXバリューを創発しソーシャルアントレプレナーとして多様な価値を創りながらソサエティ・Xに貢献することを使命とする。■事業内容総務・法務・人事・労務・経理・財務等をベースとした企業経営コンサルタント業務●BPO(ビジネ・プロセス・アウトソーシング)、シェアードサービス、管理業務受託サービス●内部統制構築・運用支援●教育研修サービス●業務コンサルティング
仕事
創業70年・黒字経営20年継続の老舗グループ/鉄鋼・物流・ITなど多岐に渡る事業を展開/資格取得支援制度や積極的な教育投資など成長できる環境が充実◎ ■業務概要: ・法務関連業務 ・勤怠管理(社会保険手続、入退社手続き等) ・グループ各社や親会社、労働基準監督署への対応 ・業務改善の企画立案、実行 ・チームマネジメント(タスク管理、メンバー指導等) ■組織構成: ・3名…リーダー:1名、メンバー:2名 ■評価制度: 期初に定めたご自身の重点課題の達成度とプレゼンでの成果をもとに半期ごとの評価が定まります。成果に対してのフィードバックをすることで、納得感のある評価制度を実現しています。 ■当社について ・グループ全体の管理部門(総務/労務/法務/経理/財務)に関する業務を担うと共に経営基盤の構築・運用支援をベースに、財務・法務・労務コンサルティングを手掛けています。 また健全な経営管理システムに関するソリューション機能を提供することにより、お客さまの業績向上や企業価値向上に貢献することを使命としています。現場密着型のソリューションサービスとともに、五十鈴グループで培ったシェアードサービスを展開しております。お客さまからの信頼に応えるには、サービスのクオリティ向上・コンプライアンスの徹底・高い専門性の人財が不可欠です。会社の経営管理者や現場スタッフに安定したサービスを提供できるワンストップサービスセンターを追求しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内2-2-1 勤務地最寄駅:各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
二重橋前駅、有楽町駅、日比谷駅
給与
<予定年収>592万円~688万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):370,000円~430,000円<月給>370,000円~430,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験や能力によって決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■グループミッション【生きがい、やりがい、働きがいを楽しく創るビジョナリーカンパニー】五十鈴グループは、世界のスマートシップにおいて、エコシステムの新化と共にSXバリューを創発しソーシャルアントレプレナーとして多様な価値を創りながらソサエティ・Xに貢献することを使命とする。■事業内容総務・法務・人事・労務・経理・財務等をベースとした企業経営コンサルタント業務●BPO(ビジネ・プロセス・アウトソーシング)、シェアードサービス、管理業務受託サービス●内部統制構築・運用支援●教育研修サービス●業務コンサルティング
仕事
創業70年の安定基盤/鉄鋼・物流・ITなど多岐に渡る事業を展開/資格取得支援制度や積極的な教育投資など成長できる環境が充実◎ ■業務概要: ・契約のレビューと作成の対応 ・コンプライアンスの監視の対応 ・文書管理の対応 ・社内相談対応法的文書作成の対応 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: ・3名…リーダー:1名、メンバー:2名 ■評価制度: 期初に定めたご自身の重点課題の達成度とプレゼンでの成果をもとに半期ごとの評価が定まります。成果に対してのフィードバックをすることで、納得感のある評価制度を実現しています。 ■当社について ・グループ全体の管理部門(総務/労務/法務/経理/財務)に関する業務を担うと共に経営基盤の構築・運用支援をベースに、財務・法務・労務コンサルティングを手掛けています。 また健全な経営管理システムに関するソリューション機能を提供することにより、お客さまの業績向上や企業価値向上に貢献することを使命としています。現場密着型のソリューションサービスとともに、五十鈴グループで培ったシェアードサービスを展開しております。お客さまからの信頼に応えるには、サービスのクオリティ向上・コンプライアンスの徹底・高い専門性の人財が不可欠です。会社の経営管理者や現場スタッフに安定したサービスを提供できるワンストップサービスセンターを追求しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内2-2-1 勤務地最寄駅:各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
二重橋前駅、有楽町駅、日比谷駅
給与
<予定年収>456万円~547万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~295,000円<月給>245,000円~295,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験や能力によって決定します。※予定年収は賞与4.5か月分、月のの残業時間20時間として計算賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■グループミッション【生きがい、やりがい、働きがいを楽しく創るビジョナリーカンパニー】五十鈴グループは、世界のスマートシップにおいて、エコシステムの新化と共にSXバリューを創発しソーシャルアントレプレナーとして多様な価値を創りながらソサエティ・Xに貢献することを使命とする。■事業内容総務・法務・人事・労務・経理・財務等をベースとした企業経営コンサルタント業務●BPO(ビジネ・プロセス・アウトソーシング)、シェアードサービス、管理業務受託サービス●内部統制構築・運用支援●教育研修サービス●業務コンサルティング
出典:doda求人情報
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