株式会社アセットオール の求人・中途採用情報

【携わるお店】 全国各地の小売店 （100円ショップ・ホームセンター・カジュアルウェアショップなど） ※既存の取引先店舗が中心です。 【具体的な仕事内容】 ■アルバイトへの指示 ■新店・改装オープンに向けた商品陳列 ■目玉商品などのコーナーづくり ■販促物の設置をはじめとした売り場づくり ■商品搬入　など >>大まかな流れ 次月のシフト・訪問先決定 　▼ 当日、現場へ出勤（必要に応じて前日に現地入りすることも） 　▼ 現地の作業員と合流 　▼ SV（現場総責任者）の指示のもと作業スタート 　▼ SVに作業報告をして、その日の業務は終了 　▼ ３～5日間ですべての作業を終えたら、次の現場へ 【入社後の流れ】 勤怠方法やお客さまとのやり取りなど、2日間の座学研修をご用意しています。 その後、先輩からのOJTを通してじっくり学んでいきます。 （大体、一人立ちまで2カ月程度） 社内SNS（チャット）で情報共有ができるので、困ったことがあれば随時ご相談ください。 【チームリーダーとしてまとめる人数】 店舗の規模によりますが、小さい店舗ですと一人で3～4人。 大きい店舗になると一人で5～6人です。 時間内に作業が終わるよう、現場の監督を行います。 （現場の総責任者：SVが別にいます） 【出張の流れ】 基本的には、前月にシフトと訪問先が決まります。 遠方の場合は特急電車や宿泊先などの手配は会社が行い、費用も全額会社負担です。 ※基本的には現地集合・直行直帰です。 【出張が無い時】 出張が無いときは、関東の現場をお任せします。 現場が無いときは、本社にてMTGや座学研修（チームリーダーが集まり改善案など話し合う場）にご参加いただきます。 ※月1～2回程度

月給22万円以上 ※上記には固定残業手当3万6000円以上（25時間分）を含む。超過分は別途支給 ※試用期間3カ月有（期間中は月給20万円以上） ※経験・能力を考慮して決定します。

★自宅→現場へ直行直帰可能！★ ＜本社＞ 千葉県柏市あけぼの4-3-23 パーソナルI 1F ※今回は千葉県柏本社に通勤可能な方の募集です。 　現場がない時は本社に勤務していただきます。 ※転居を伴う転勤なし ＜出張先＞ 東京・千葉・埼玉・神奈川をメインとした全国の各現場 ※月5日程度の全国出張あり （繁忙期は5～20日程度）

入社後はコンビニ店舗で販売スタッフとして勤務いただきます。(接客経験者は経験に応じた業務からスタート) その後はそのままスタッフとしてずっと勤務したい方もOKですし、トレーナーや販売管理、店長やエリアマネージャーなどへの昇格を目指したい方も歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容とキャリアパス ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※参考程度に入社後どれくらいで役割が変わったか、事例を記載していますが、 　それぞれの役割ごとに働いていくことも可能です。希望に応じてご相談ください。 ■店舗スタッフ■ 　当社の社員として、通勤1時間以内のコンビニ店舗で接客をおまかせします。 　勤務先が変わることもあるので、「色々な店舗で気楽に接客がしたい」と考えている方も歓迎です。 　※接客に関しては、先輩社員が丁寧にフォローします。 ■トレーナー(入社半年～1年くらい)■ 　後輩の店舗スタッフの教育を行います。 　マニュアルはもちろんですが、相手の気持ちで仕事がしやすいようにフォローしてあげてください。 ■副店長(入社1年～2年くらい)■ 　店舗管理を代行してもらいます。 　世間一般的な店長のように、個人が責任を問われるような業務はありません。 ■エリアマネージャー(入社1年～2年くらい)■ 　決められたエリアの店舗とりまとめ、派遣先の営業活動を行います。 　運営戦略やイベント企画などに立ち会うチャンスもあります！

＜関東＞ 月給22万円以上 ※固定残業代（25時間分／3万6千円）を含む。超過分は別途支給します。 ＜九州＞ 月給20万円以上 ※固定残業代（25時間分／3万2,800円）を含む。超過分は別途支給します。 ※いずれも経験・能力を考慮して決定します。

＜本社＞ 千葉県柏市あけぼの4-3-23 パーソナルI 1F ※転居を伴う転勤なし ＜勤務先＞ 東京・千葉・埼玉・神奈川をメインとした全国の各店舗 ※通勤1時間以内の店舗で勤務します。 ※直行直帰OKです。 ※勤務地によっては自転車通勤も可能です。

～社員の方々に伺った、お仕事の詳細～ Q．仕事内容を教えてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ A．＜2002年入社・佐藤＞ 　　新しくオープンする100円ショップやホームセンターなどで、 　　配置図に沿って、商品を並べます。 　　チームリーダーとして、作業員3～4人のチームをまとめてください。 　　計画通り商品が陳列されているか、 　　作業員は適切に配置されているかなどを確認しながら、 　　時間内に作業が終わるよう、現場の監督します。（現場の総責任者：SVが別にいます）。 　 ※現場の作業員は平均15～20名、チームリーダーが3～4名となります。 Q．どんな所へ出張していますか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ A．＜2017年入社・榎本＞ 　　関東をはじめとする、全国の取引先店舗が作業現場です。 　　ひとつの現場は3～5日間、 　　1ヶ月で5日間の出張が2回ほど発生します（作業時間は1日4～8時間程度）。 　　最近も、5日間の愛知出張へ行っていたところです！ 　　※基本的には現地集合・直行直帰です。 　　※会議や研究会で、月2～8回本社に出勤します。 Q．仕事の流れは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ A．＜2000年入社・小山＞ 　　基本的には、前月にシフトと訪問先が決まります。 　　遠方の場合は特急電車や宿泊先などの手配は会社が行い、 　　費用も会社全額負担です。 　 ◎大まかな流れ◎ 　　次月のシフト・訪問先決定 　　　▼ 　　当日、現場へ出勤（必要に応じて前日に現地入りすることも） 　　　▼ 　　現地の作業員と合流 　　　▼ 　　SV（現場総責任者）の指示のもと作業スタート 　　　▼ 　　SVに作業報告をして、その日の業務は終了 　　　▼ 　　３～5日間ですべての作業を終えたら、次の現場へ

月給22万円以上 ※固定残業代（25時間分／3万6千円）を含む。超過分は別途支給。 ※経験・能力を考慮して決定します。

＜本社＞ 千葉県柏市あけぼの4-3-23 パーソナルI 1F ※今回は千葉県柏本社に通勤可能な方の募集です。 　現場がない時は本社で勤務していただきます。 ※転居を伴う転勤なし ＜出張先＞ 東京・千葉・埼玉・神奈川をメインとした全国の各現場 ※直行直帰OK ※月10日程度の全国出張あり