株式会社ワールドビジネスサポート の求人・中途採用情報

～女性の育休取得率100％/副業OK/ワークライフバランス◎～ ワールドグループおよび取引先向けに業務サービスを提供し、グループ全体の生産性向上を担う同社で、給与計算業務を担当していただきます。 ■業務内容 ・時給・月給者の給与計算 ・月額変更 ・賞与支払い届 ・労働保険申告 ・住民税データセット ・年末調整 ※社会保険の資格取得・喪失・育児休業高年齢給付は、別チームが実施します。 ※使用システム：人事・給与：「POSITIVE」、就業：「TimeProGet-VG」 ■入社後すぐ 時給・月給者の給与計算を１～3社担当いただきます。 最初はOJTでフォローし、慣れてきたらお一人で担当いただきます。 約1年で習得できる見込みです。 ■組織構成 給与事業部　16名（30～50代の女性が多い組織です） ・HLD給与チーム　9名 （11社を現在5名で分担しており、会社の担当を持たず勤怠や証明書発行等を担当している者もいます。） ・個社給与チーム　４名（8社を現在4名で分担しています） ・社保チーム　3名 ※今回の配属はHLD給与チームです。全員中途入社のため、馴染みやすい環境です。 ■魅力 ・やりがい：部署内のジョブローテーションにより経験値が上がれば、リーダーや課長など、キャリアアップを目指すことが可能です。 ・キャリアプラン：「担当」→「チームリーダー」→「課長」へとステップアップして頂くことが可能です。 ・教育体制：教育担当が業務を丁寧にお教えします。またチーム全員で育成に関わっていく為、様々な先輩社員からスキルを学び成長できる環境です。 ※時間外労働あり 月平均 10 時間 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区港島中町6-8-1 ワールド本社ビル受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

市民広場駅、南公園駅、みなとじま駅

＜予定年収＞320万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～261,000円＜月給＞241,000円～261,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞中途採用：経験・能力・希望年収等を考慮し、個別に決定します（賞与込み【前年実績ベース】）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ビジョン： 代表取締役メッセージ私たちワールドビジネスサポートは、親会社であります株式会社ワールドの事業部門および各グループ会社、お取引先企業様が市場において『勝ち続ける組織であるために』必要とするさまざまなサービスや、プロフェッショナルな業務機能を提供し、グループ全体の『生産性の最大化』を実現するサービスセンターとしての使命を担っています。また、その中でワールドグループの特例子会社として、障がい者雇用に対して特別の配慮をするとともに、企業の社会的責務である『障がい者雇用』についても積極的に取組み、『社会貢献』を果たすことも、もうひとつの大きな使命です。 ■事業内容： 経理業務の代行・支援給与計算業務の代行・支援物流・検品・補修・お直し業務の代行・支援グループ内バックオフィス業務の整理集約及び効率化（総務、統制管理、システムサービス、人事労政、経理、給与計算、企画開発、MD、DB、仕入生産、品質管理、商品管理）各種業務代行・支援（商品発送代行、印刷代行）WEB・EC業務の代行・支援カスタマーサービスの代行・支援社内清掃業務喫茶事業の運営購買コスト削減コンサル派遣事業・店舗商品管理の代行■基本理念1.『プロ集団』･･･一人ひとりが業務の効率化を図り、生産性を追及するプロフェッショナルであること、そして顧客視点に立ったサービスが提供できる『プロ集団』であることを目指します。2.『ノーマライゼーション』･･･社員の誰もが能力を発揮でき活躍できること、働く｢喜び｣と｢やりがい｣を実感できる職場環境づくりを目指して『ノーマライゼーション』のスローガンのもと、全員参加の意識を高めていきます。3.『チームワーク』･･･働く仲間が共通の目標に向かってそれぞれの役割をきっちり果たす、｢ONE　FOR　ALL｣　｢ALL　FOR　ONE｣の精神で『チームワーク』を大切にします。私たちは、この基本理念に基づいて、既存の事業は勿論のこと、新しい分野にも積極的にチャレンジし、常に信頼されるビジネスパートナーとして『価値創造企業グループ』の一躍を担うとともに、チャレンジド（障がい者）と協働して、『仕事の感動を創造する企業』を目指しています。

～女性の育休取得率100％/副業OK/ワークライフバランス◎～ ワールドグループおよび取引先向けに業務サービスを提供し、グループ全体の生産性向上を担う同社で、給与計算業務を担当していただきます。 ■業務内容 ・時給・月給者の給与計算 ・月額変更 ・賞与支払い届 ・労働保険申告 ・住民税データセット ・年末調整 ※社会保険の資格取得・喪失・育児休業高年齢給付は、別チームが実施します。 ※使用システム：人事・給与：「POSITIVE」、就業：「TimeProGet-VG」 ■入社後すぐ 時給・月給者の給与計算を１～3社ご担当いただきます。 ■組織構成 給与事業部　16名（30～50代の女性が多い組織です。） 以下3チームに分かれています。 ・HLD給与チーム　9名 （11社を現在5名で分担しています。会社の担当を持たず勤怠や証明書発行等を担当している者もいます。） ・個社給与チーム　４名（8社を現在4名で分担しています。） ・社保チーム　3名 ※今回の配属はHLD給与チームです。全員中途入社のため、馴染みやすい環境です。 ■魅力 ・やりがい：部署内のジョブローテーションにより経験値が上がれば、リーダーや課長など、キャリアアップを目指すことが可能です。 ・キャリアプラン：「担当」→「チームリーダー」→「課長」へとステップアップして頂くことが可能です。 ・教育体制：チーム全員で育成に関わっていく為、様々な先輩社員からスキルを学び成長できる環境です。 ※時間外労働あり 月平均 10 時間 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区港島中町6-8-1 ワールド本社ビル受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

市民広場駅、南公園駅、みなとじま駅

＜予定年収＞350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,000円～302,000円＜月給＞271,000円～302,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞中途採用：経験・能力・希望年収等を考慮し、個別に決定します（賞与込み【前年実績ベース】）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ビジョン： 代表取締役メッセージ私たちワールドビジネスサポートは、親会社であります株式会社ワールドの事業部門および各グループ会社、お取引先企業様が市場において『勝ち続ける組織であるために』必要とするさまざまなサービスや、プロフェッショナルな業務機能を提供し、グループ全体の『生産性の最大化』を実現するサービスセンターとしての使命を担っています。また、その中でワールドグループの特例子会社として、障がい者雇用に対して特別の配慮をするとともに、企業の社会的責務である『障がい者雇用』についても積極的に取組み、『社会貢献』を果たすことも、もうひとつの大きな使命です。 ■事業内容： 経理業務の代行・支援給与計算業務の代行・支援物流・検品・補修・お直し業務の代行・支援グループ内バックオフィス業務の整理集約及び効率化（総務、統制管理、システムサービス、人事労政、経理、給与計算、企画開発、MD、DB、仕入生産、品質管理、商品管理）各種業務代行・支援（商品発送代行、印刷代行）WEB・EC業務の代行・支援カスタマーサービスの代行・支援社内清掃業務喫茶事業の運営購買コスト削減コンサル派遣事業・店舗商品管理の代行■基本理念1.『プロ集団』･･･一人ひとりが業務の効率化を図り、生産性を追及するプロフェッショナルであること、そして顧客視点に立ったサービスが提供できる『プロ集団』であることを目指します。2.『ノーマライゼーション』･･･社員の誰もが能力を発揮でき活躍できること、働く｢喜び｣と｢やりがい｣を実感できる職場環境づくりを目指して『ノーマライゼーション』のスローガンのもと、全員参加の意識を高めていきます。3.『チームワーク』･･･働く仲間が共通の目標に向かってそれぞれの役割をきっちり果たす、｢ONE　FOR　ALL｣　｢ALL　FOR　ONE｣の精神で『チームワーク』を大切にします。私たちは、この基本理念に基づいて、既存の事業は勿論のこと、新しい分野にも積極的にチャレンジし、常に信頼されるビジネスパートナーとして『価値創造企業グループ』の一躍を担うとともに、チャレンジド（障がい者）と協働して、『仕事の感動を創造する企業』を目指しています。