インパクトフィールド株式会社 の求人・中途採用情報

★直行直帰！仕事が終わったらそのまま退社です！ ※地域によっては自動車で巡回する場合がございます。 ■■■ラウンダーとは■■■ メーカーやブランドの営業担当者の代わりに家電量販店に出向き、商品の陳列や販促物の設置作業を行う仕事です。新商品のアピールや売れ筋の商品を、目立つように陳列したり、店舗の導線に合わせて売り場の移動を行います。 ＜具体的には＞ ■家電量販店を巡回 ■売れ行きや在庫の確認し、売場作りの実施 ■売場メンテナンス、販促設置作業 ■売上アップに繋がる商品展開、演出などの提案 ■クライアントへの報告・MTG ■WEBレポートでの報告 ■売場交渉、店舗向け勉強会を実施（※配属先による） ■イベントの企画・運営(※配属先による） ★1日1~4店舗を巡回、クライアント先への訪問は月4~10回ほど。 【未経験者も安心】 入社後は座学研修や同行研修でしっかりフォローを行います。営業担当から送られる指示書に合わせた陳列やレイアウトを行います。指示書の内容や巡回先の店舗で分からないことや困ったことがあった場合は電話で相談をします。

月給22万円~30万円 ★スキル・経験に応じて決定。

★勤務地の希望を考慮し決定！ ★自動車通勤可 ■家電メーカー ・関東近郊エリア（東京都/千葉県/埼玉県/神奈川県） 【本社】 〒150-0002　 東京都渋谷区渋谷2-12-19　東建インターナショナルビル6F

―――――――――――――――――――― 未経験でも安心！研修で基礎から学べます ―――――――――――――――――――― 入社後はまず、本社にて研修を行います。 挨拶やトークのコツなど「接客の基本」、担当ブランドの商品のこと、 使用シーンに合わせた商品の選び方など、現場配属後に必要な知識を身につけられます。 　↓ その後、実際の店舗で接客の実践を行います。 先輩の仕事をそばで見たり、エリアリーダーからアドバイスをもらいつつ、 少しずつ店舗の「顔」として働けるよう、慣れていきましょう。 ―――――――――――――――――――― 選べるキャリアは販売だけではありません ―――――――――――――――――――― まずは現場で経験を積んだのち、 ◎違うブランドに異動（例：スポーツ用品店→アパレル）して販売職を極める ◎複数店舗を管理するスーパーバイザー ◎人事、営業サポート、マネージャー　など 適性と希望に応じて様々な道を選ぶことも可能です。

月給21～28万円 ※経験・能力・資格を考慮した上で、加給いたします。 ※上記月給額には、固定残業手当（月22時間分・2万9800円）が含まれます。 　それを超えた場合、超過分の時間外手当は別途全額支給いたします。

東京、神奈川、埼玉、群馬、愛知、大阪、愛媛、広島、山口の店舗。 ※勤務地は希望を考慮します。 ※車通勤可。 ※U・Iターン歓迎。

【具体的には】 販促物の配置や使用方法、商品の陳列方法など、様々な視点から改善を図り、 店舗の業績を高めるVMDを手がけて頂きます。 お客様が求めているものや、ショップスタッフの考えも考慮しながら、売れる売り場作りを行って下さい。 【仕事の流れ】 ■情報収集 販促企画やセールなど、ブランド本部からの情報を収集。 あわせて、各店舗に足を運んだり、店舗ラウンドの専任スタッフから現場の状況をヒアリング。 ↓ ■課題抽出 各店舗の状況を把握し、問題点や課題点を抽出。 ↓ ■企画提案 店舗ごとに、販促物やディスプレイなどのレイアウトを企画。 ブランド本部やショップスタッフに向けて提案します。 ↓ ■実施 ショップスタッフへ指示を出しながら、販促物の設置や商品陳列などを行います。 ↓ ■効果検証 お客様の反応や、売上数字などを見ながら分析・検証。 結果をもとに改善案をまとめ、次期VMD計画に組み込みます。 ※週1回程度、担当者様とミーティングを行います。 ※基本的には、4シーズン（1～3月、4～6月、7～9月、10～12月）ごとにVMDを企画します。

月給28万円以上 ※経験や能力を考慮します。

本社／東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル10F 【アクセス】 各線「渋谷駅」より徒歩7分

【具体的には】 ■百貨店担当者との商談 ■売上分析 ■商品整理、棚卸、納品、在庫管理 ■百貨店開催の催事会の運営 ■市場調査　など 担当する百貨店のスポーツ専門フロアで、 adidasの様々なアイテムを販売できるよう、提案・交渉していきます。 イベントやキャンペーンなどの販売促進活動の企画・運営や、営業支援なども行います。 【組織構成】 百貨店の営業は少数精鋭で担当しています。 ご入社いただいた方には、担当企業を持って頂きます。 大手アパレル企業出身者など、20代～40代の社員が活躍しています。

月給28万円以上 ※経験や能力を考慮します。

アディダス ジャパン本社／東京都新宿区矢来町77 【アクセス】「神楽坂駅」より徒歩3分 ※アディダス ジャパン株式会社への出向となります

【具体的には】 販促物の配置や使用方法、商品の陳列方法など、様々な視点から改善を図り、 店舗の業績を高めるVMDを手がけて頂きます。 お客様が求めているものや、ショップスタッフの考えも考慮しながら、売れる売り場作りを行って下さい。 【仕事の流れ】 ■情報収集 販促企画やセールなど、ブランド本部からの情報を収集。 あわせて、各店舗に足を運んだり、店舗ラウンドの専任スタッフから現場の状況をヒアリング。 ↓ ■課題抽出 各店舗の状況を把握し、問題点や課題点を抽出。 ↓ ■企画提案 店舗ごとに、販促物やディスプレイなどのレイアウトを企画。 ブランド本部やショップスタッフに向けて提案します。 ↓ ■実施 ショップスタッフへ指示を出しながら、販促物の設置や商品陳列などを行います。 ↓ ■効果検証 お客様の反応や、売上数字などを見ながら分析・検証。 結果をもとに改善案をまとめ、次期VMD計画に組み込みます。 ※週1回程度、adidasの担当者とミーティングを行います。 ※基本的には、4シーズン（1～3月、4～6月、7～9月、10～12月）ごとにVMDを企画します。

月給28万円以上 ※経験や能力を考慮します。

本社／東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル10F 【アクセス】 各線「渋谷駅」より徒歩7分

【具体的には】 販促物の配置や使用方法、商品の陳列方法など、様々な視点から改善を図り、 店舗の業績を高めるVMDを手がけて頂きます。 お客様が求めているものや、ショップスタッフの考えも考慮しながら、売れる売り場作りを行って下さい。 【仕事の流れ】 ■情報収集 販促企画やセールなど、ブランド本部からの情報を収集。 あわせて、各店舗に足を運んだり、店舗ラウンドの専任スタッフから現場の状況をヒアリング。 ↓ ■課題抽出 各店舗の状況を把握し、問題点や課題点を抽出。 ↓ ■企画提案 店舗ごとに、販促物やディスプレイなどのレイアウトを企画。 ブランド本部やショップスタッフに向けて提案します。 ↓ ■実施 ショップスタッフへ指示を出しながら、販促物の設置や商品陳列などを行います。 ↓ ■効果検証 お客様の反応や、売上数字などを見ながら分析・検証。 結果をもとに改善案をまとめ、次期VMD計画に組み込みます。 ※週1回程度、adidasの担当者とミーティングを行います。 ※基本的には、4シーズン（1～3月、4～6月、7～9月、10～12月）ごとにVMDを企画します。

月給28万円以上 ※経験や能力を考慮します。

本社／東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル10F ※当社で運営する店舗を巡回して頂きます。 ※月に数回、出張があります。

【具体的には】 スポーツブランド「adidas」の店舗運営・管理業務。 専任スタッフが百貨店など担当店舗を巡回し、以下の業務に携わって頂きます。 また、新規事業の立ち上げにも携わって頂きます。 ※ブランドの雰囲気をつかむために、入社後多少販売業務にも携わって頂きます。 【具体的な仕事の流れ】 ■店舗管理 各種予算の立案やコスト管理、店舗マニュアルに沿った店舗運営のチェックなど。 ↓ ■販売戦略立案 各種イベントの提案、各店舗に合わせた販売計画の立案、 現場・店長からの意見を吸い上げ 、各部門にフィードバックする本部と店舗のパイプ役。 ↓ ■教育指導・人員計画立案 人員配置計画の立案・実施、店長の教育指導、 販売スタッフへの教育指導の計画・実施。 ↓ ■ディベロッパーとの打ち合わせ ディベロッパーとの打ち合わせを重ね、 より良い店舗環境と販売計画を確立していきます。 ↓ ■売上動向チェック 新年売上や予算との進捗分析、競合他社の調査・分析も行って頂きます。 売上に直結する重要な仕事です。 ※週2回程度、adidasの担当者とミーティングを行います。

月給33万円以上 ※経験や能力を考慮します。

本社／東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル10F ※当社で運営する店舗を巡回して頂きます。

【具体的には】 大手スポーツブランドのアパレルショプ運営・管理業務。 専任スタッフが百貨店など担当店舗を巡回し、以下の業務に携わって頂きます。 ※ブランドの雰囲気をつかむために、入社後多少販売業務にも携わって頂きます。 【具体的な仕事の流れ】 ■店舗管理 各種予算の立案やコスト管理、店舗マニュアルに沿った店舗運営のチェックなど。 ↓ ■販売戦略立案 各種イベントの提案、各店舗に合わせた販売計画の立案、 現場・店長からの意見を吸い上げ 、各部門にフィードバックする本部と店舗のパイプ役。 ↓ ■教育指導・人員計画立案 人員配置計画の立案・実施、店長の教育指導、 販売スタッフへの教育指導の計画・実施。 ↓ ■ディベロッパーとの打ち合わせ ディベロッパーとの打ち合わせを重ね、 より良い店舗環境と販売計画を確立していきます。 ↓ ■売上動向チェック 新年売上や予算との進捗分析、競合他社の調査・分析も行って頂きます。 売上に直結する重要な仕事です。

月給28万円以上 ※経験や能力を考慮します。

本社／東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル10F ※当社で運営する店舗を巡回して頂きます。