中部エコテクノロジー株式会社
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設立
- 2004年
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従業員数
- 134名
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平均年齢
- 49.0歳
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中部エコテクノロジー株式会社
中部エコテクノロジー株式会社の過去求人情報一覧
仕事
●四日市から、地球の未来を考える/リサイクルを通し地球を守る企業◎ ●三菱マテリアル、パナソニック、三菱ケミカルが共同出資で設立したリサイクル工場◎ ●フレックスタイム制・週休2日制/無料駐車場/家族手当あり◎ ■職務内容: リサイクル品の破砕及び選別を行う設備の保全及び操業、運用計画・実行が主業務となります。また、新規設備の導入や既設設備の改造計画や設備のメンテナンス計画やリスクアセスメント等の設備安全等の業務、部署の勤務管理及び業務改善等の業務など、幅広い業務を担当いただきます。 ■業務詳細: 任されたラインの設備保全を行います。 ・稼働ラインの設備見回り ・ラインのリーダー・サブリーダーに設備の状況を聞き、改善の対応 ・改善状況に応じて、社内対応・外部業者に調整 ・デスクワークとして、物品の発注・ライン改善・日時や仕様検討 ■入社後の流れ: OJTとなります。 現場の理解を深めていただくため、2週間程度現場に入っていただきます。 その後部署配属にして、サポート業務から流れを理解していただきます。 ゆくゆくは設備改善、人員配置、日当たりの計画などお任せします。 ■組織構成: 部長1名(60代)、部長補佐1名(40代)、課長2名(50代、30代)、担当4名(50代3名、20代1名)の計8名の組織になります。 ■福利厚生: 社員のモチベーションアップのために様々なサポート体制が整っています。 ・休憩室・喫煙所をリニューアル、女性用パウダールーム充実 ・夏場(6~9 月)には熱中症対策として空調機の増設、自販機を無料解放 ・繁忙期には月1回、弁当を支給し、食事会を開き活性化を図る ・皆勤手当て導入などにより、モチベーション高く快適に働ける環境づくりを推進している ■当社の魅力: 工場というと汚い・きついイメージがありますが、当社では作業効率と安全性向上に役立つ先進のリサイクル設備を導入して、スタッフの負担軽減を図るとともに、労働環境改善に意欲的に取り組んでおります。例えば、照明の増設とLED化。工場内が明るいイメージになるだけでなく、暗所が減り手元・足元の事故を軽減できました。また、作業場内へのエアコンの設置や、自販機の夏場無料解放などで熱中症を防いでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:三重県四日市市川尻町1000 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
塩浜駅、追分駅(三重県)、南四日市駅
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・年齢等を考慮のうえ当社規程により決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:使用済み家電品の再商品化(取扱品目…エアコン、テレビ、冷蔵庫、洗濯機)■事業の特徴:テレビ(薄型テレビのみ)、エアコン、冷蔵庫(冷凍庫・冷蔵庫)、洗濯機(洗濯機・衣類乾燥機)の4品目が「家電リサイクル法」の対象で、全家電重量の約80%に相当します。同社では、品目ごとの個別ラインで手解体により分別。その後、4品目を破砕機で同時破砕し、選別することで効率的に分別・回収しています。(1)手解体工程…全国の家電リサイクルのシステムは、A・Bの2グループに分かれており、同社にはAグループに属する家電メーカーの廃家電が集まります。それらは製造された年代・グレードの他、形も機能も異なるため、手解体により柔軟に対応することが必要です。4品目は、入荷後まず基板やモーターなどを分別・回収し、そのまま出荷されるものと、機械で破砕し選別するもの、樹脂破砕されるものに分けられます。また、環境に影響する冷媒フロンや蛍光管も手解体で確実に回収。機械破砕の難しいコンプレッサーなどは破砕工程の前処理として熟練の技で素早く取り出します。また手解体工程は、品目ごとにラインを分けながらも、入荷量に合わせて切り替え可能なハイブリッドラインとすることで、季節ごとの入荷状況や型式に合わせて対応しています。(2)破砕工程…同社では4品目を同時に破砕しています。同時に破砕を行うことで個別破砕にくらべ省エネランニングを可能としています。また、破砕機内の粉塵濃度などを集中管理。少人数でも安全にモニタリングすることができます。冷蔵庫の断熱材には、フロンを含む発泡ウレタンが使用されている冷蔵庫があります。これらは専用のフロン回収装置によって断熱材フロンの回収を行います。(3)選別工程…同時破砕で、様々な素材が一体となったものを、選別工程で各資源に分別します。磁力や風力などの簡易的な選別から、近赤外線(NIR)を使った高度な選別まで、様々な手法により、きめ細かく選別します。また、プラスチックは材質別に回収した後、ペレット状に成型し、素材別に出荷し再利用されます。ウレタンも選別後にペレット状に成型し、固形燃料として再利用をすすめています。
仕事
●四日市から、地球の未来を考える/リサイクルを通し地球を守る企業◎ ●三菱マテリアル、パナソニック、三菱ケミカルが共同出資で設立したリサイクル工場◎ ●フレックスタイム制・週休2日制/無料駐車場/家族手当あり◎ ■業務内容: 使用済家電4品目の処理工程(前処理部)のライン管理業務をご担当いただきます。 具体的には、設備トラブル対応・安全管理・職場改善をご担当いただきます。 ■業務詳細: 任されたラインの設備保全を行います。 ・稼働ラインの設備見回り ・ラインのリーダー・サブリーダーに設備の状況を聞き、改善の対応 ・改善状況に応じて、社内対応・外部業者に調整 ・デスクワークとして、物品の発注・ライン改善・日時や仕様検討 新規設備の導入も行われ、企画段階からお任せする場合もございます。 ■入社後の流れ: OJTとなります。 現場の理解を深めていただくため、2週間程度現場に入っていただきます。 その後部署配属にして、サポート業務から流れを理解していただきます。 ゆくゆくは設備改善、人員配置、日当たりの計画などお任せします。 ■キャリアアップ: 主任→係長→課長補佐(管理職)→課長 と進んでいただきます。 年功序列ではなく、実績や働きぶりなどを見て判断をさせていただきます。 過去2年間で管理職になった方もいます。 ■組織構成: 部長1名(50代)、部長補佐1名(50代)、係長1名(30代)、担当4名(50代1名、30代2名、20代1名) (間接部門計7名、他同部内の直接部門に約90名在籍) ■当社の魅力: 工場というと汚い・きついイメージがありますが、当社では作業効率と安全性向上に役立つ先進のリサイクル設備を導入して、スタッフの負担軽減を図るとともに、労働環境改善に意欲的に取り組んでおります。 例えば、照明の増設とLED化。工場内が明るいイメージになるだけでなく、暗所が減り手元・足元の事故を軽減できました。 また、作業場内へのエアコンの設置や、自販機の夏場無料解放などで熱中症を防いでいます。4品目同時破砕を行う破砕機は、防音対策を強化することで場内の快適性を高めました。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:三重県四日市市川尻町1000 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
塩浜駅、追分駅(三重県)、南四日市駅
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~350,000円<月給>240,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・年齢等を考慮のうえ当社規程により決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:使用済み家電品の再商品化(取扱品目…エアコン、テレビ、冷蔵庫、洗濯機)■事業の特徴:テレビ(薄型テレビのみ)、エアコン、冷蔵庫(冷凍庫・冷蔵庫)、洗濯機(洗濯機・衣類乾燥機)の4品目が「家電リサイクル法」の対象で、全家電重量の約80%に相当します。同社では、品目ごとの個別ラインで手解体により分別。その後、4品目を破砕機で同時破砕し、選別することで効率的に分別・回収しています。(1)手解体工程…全国の家電リサイクルのシステムは、A・Bの2グループに分かれており、同社にはAグループに属する家電メーカーの廃家電が集まります。それらは製造された年代・グレードの他、形も機能も異なるため、手解体により柔軟に対応することが必要です。4品目は、入荷後まず基板やモーターなどを分別・回収し、そのまま出荷されるものと、機械で破砕し選別するもの、樹脂破砕されるものに分けられます。また、環境に影響する冷媒フロンや蛍光管も手解体で確実に回収。機械破砕の難しいコンプレッサーなどは破砕工程の前処理として熟練の技で素早く取り出します。また手解体工程は、品目ごとにラインを分けながらも、入荷量に合わせて切り替え可能なハイブリッドラインとすることで、季節ごとの入荷状況や型式に合わせて対応しています。(2)破砕工程…同社では4品目を同時に破砕しています。同時に破砕を行うことで個別破砕にくらべ省エネランニングを可能としています。また、破砕機内の粉塵濃度などを集中管理。少人数でも安全にモニタリングすることができます。冷蔵庫の断熱材には、フロンを含む発泡ウレタンが使用されている冷蔵庫があります。これらは専用のフロン回収装置によって断熱材フロンの回収を行います。(3)選別工程…同時破砕で、様々な素材が一体となったものを、選別工程で各資源に分別します。磁力や風力などの簡易的な選別から、近赤外線(NIR)を使った高度な選別まで、様々な手法により、きめ細かく選別します。また、プラスチックは材質別に回収した後、ペレット状に成型し、素材別に出荷し再利用されます。ウレタンも選別後にペレット状に成型し、固形燃料として再利用をすすめています。
出典:doda求人情報
仕事
━━━━━━━━ >>各ラインと設備について ━━━━━━━━ 1)人の手で一次解体(コンベア) 2)設備で破砕(破砕機) 3)資源を自動選別(磁石で鉄を吸い付ける設備/風でウレタンを回収する設備…など) ★各ラインはつながっており、大型の制御盤でコントロールしています。 ━━━━━━━━ >>保全業務の割合について ━━━━━━━━ トラブル対応:予防保全:改善=2:3:5 ★日常の保守業務には、オペレーター(機械分野)が在籍しています。 ━━━━━━━━ >>あなたのミッション ━━━━━━━━ 大まかにわけて、下記2つをお任せします。 1)電気関連のトラブル発生時、「どこが原因か」を探し、改善策を考える 2)今後の新設備導入に向けた、各種図面データの管理 ★直近で手掛けたいのは、図面の管理、シーケンスプログラムのコメント結合など。 それらを外部メーカーや業者と連携し、図書の整理をお願いします。 <具体的には…> ★電気回路図、ソフトプログラムの管理・改善 (現状設備の回路図・プログラムを整理整頓し、必要に応じて書き換えなどの改善を行います。) ★設備のパーツ修理・交換 (老朽化によりパーツ交換が必要な場合は修理、もしくは外部業者に修理を依頼します) ★トラブル対応 (アクチュエータ、センサの破損などが主。難しい修理は外部メーカーに依頼します。また、トラブルが発生する頻度は、平均で月1回程度です) <将来的には…> ★新設備の導入 (設備の更新サイクルは5~10年。定期的に新設備を導入します) …などもお任せします。 ━━━━━━━━ >>その他ポイント ━━━━━━━━ ★海外出張・転勤、ともにありません。 ★急な呼び出しは原則ありません(トラブル対応を除き、1日のスケジュールは上司の指示をあおぎ、ご本人の裁量にお任せしています)。
給与
月給30万円~35万円+各種手当 ★給与交渉も柔軟に承ります。面接にて、お気軽にご相談ください。
勤務地
【転勤なし】 三菱ケミカル川尻工場(三重県四日市市)内での勤務となります。 ※車通勤OK(駐車場完備) ━━━━━━━━ >>U・Iターンも大歓迎です! ━━━━━━━━ <四日市について> ★家賃平均(1K)は5万円弱です(参考:名古屋…約6万円弱)。 ★ベッドタウンも多く、家族連れにも人気の地域です。 ★津市や名古屋市(愛知県)などの都市部にも近く、アクセスに困りません!
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