株式会社ＩＣＪ の求人・中途採用情報

～東京証券取引所、米国Broadridgeの合弁会社/設立以来の増収増益/競争優位性の高い独自サービス/リモート/令和6年度東京ライフ・ワーク・バランス認定企業に選定～ ◇所定労働7h、フレックス制、基本在宅勤務と働きやすい環境 ◇東京証券取引所等の出資により2004年に設立！国内で他に例のないサービスを運営しており、資本や事業は非常に安定しています 今回は当社中核事業である「議決権電子行使プラットフォーム」に続く、第二の柱として構築を進めているバーチャル株主総会支援サービス「VSMプラットフォーム」事業を推進する部署の中核メンバーの募集です。 ※「VSMプラットフォーム」とは、インターネットなどの手段を利用してデジタル化した株主総会（バーチャル株主総会）をサポートするシステムです。 ■業務内容：メイン業務はバーチャル株主総会支援サービス「VSMプラットフォーム」の営業となりますが、運営、サービス構築、広報活動もお任せいたします。 ■業務詳細： ・サービス拡大に向けた顧客への製品紹介（新規営業）、既存先のサポート、HPコンテンツ作成などの広報業務 ・株主総会の運営サポート（事前準備～総会当日） ・その他、業界にかかわるリサーチ、新規事業の企画、提案、株主総会支援サービスの販売　など ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員の指導のもとサービス運営に携わり、その運営に必要な株主総会の知識を習得していただきます。並行して営業活動を進め、早期に一人立ちできるように丁寧にサポートをいたします。 ■組織構成： コーポレート ソリューション部（部長以下男性18名、女性8名　※派遣社員1名含む）エンゲージメント ソリューションチーム ■働き方： 年休125日、残業20h程、所定労働時間7h、基本在宅勤務（月1～4回程度）、時差出勤・フレックスタイム制有 ■当社について： 国内で他に例のないサービスを運営しており、東京証券取引所等の出資により2004年に設立。近年はバーチャル株主総会サービスの提供等、上場企業や金融機関に対する支援領域を拡大し、独自性の高いインフラを運営して成長を続けています。会社は小規模ながら上場企業のほとんどが取引先であり、安定性とベンチャーならではの柔軟な制度・社風の両方を備えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞ 本社住所：東京都中央区日本橋兜町6-5 兜町第6平和ビル4Ｆ 勤務地最寄駅：各線　茅場町・日本橋駅駅受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙・入居ビルに喫煙室あり）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

茅場町駅、日本橋駅(東京都)、人形町駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円固定残業手当/月：40,155円～59,970円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞340,155円～509,970円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年1回（給与2～3ヵ月分）■昇給：年1回（4月）■モデル年収：・30歳シニアマネージャー650万円・40歳統括マネージャー850万円・45歳部長1,100万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・「議決権電子行使プラットフォーム」の運営・バーチャル株主総会支援サービス「VSMプラットフォーム」の運営・上場会社向け株主総会支援サービス「ProxySolution/ICJ Online」の提供・上場会社向けESG評価分析ツール「ESG Access」の提供・機関投資家向け招集通知一覧サイト「ArrowForce」の運営・機関投資家向け株主総会支援サービス「SSPS」の提供■会社特徴【特徴】・東京証券取引所、米国Broadridgeの合弁会社であり、独自の事業展開により圧倒的に安定した顧客基盤と経営基盤を持つ企業です。・株主総会の電子投票システムである「議決権電子行使プラットフォーム」を運営、上場会社と機関投資家との対話を支援しています。・2004年の設立から増収継続中です。現在も新たなサービスの開発、提供を積極的に進めています。【ワークライフバランス充実】「令和6年度東京ライフ・ワーク・バランス認定企業」に選定されました・社員が生活と仕事の調和の実現に向けて、優れた取組を行っている企業として東京都より「令和6年度東京ライフ・ワーク・バランス認定企業」に選定されました。・BCPやライフスタイルの多様化に対応する等の観点から2013年からテレワーク制度を導入し、現在は社員が個人のライフスタイルに合わせてテレワークと出社を自由に選択できます。

～競争優位性の高い株主総会支援サービスを展開し、設立以来の増収増益の安定企業／上場1800社に導入の株主総会支援サービスの提案／実働7時間／基本リモート勤務／令和6年度東京ライフ・ワーク・バランス認定企業に選定～ ■業務内容： ・東証プライム等の上場企業に対して「議決権電子行使プラットフォーム」及びバーチャル株主総会支援サービス「VSMプラットフォーム」を中心とする株主総会支援サービスの提案営業ならびに契約先のサポートを担当いただきます。 ・当社は国内唯一のインフラストラクチャーの運営を通じて社会貢献を実感できる企業であり、日本を代表する上場企業のほとんどが当社の契約先です。信頼関係が重視され、飛び込み営業は一切ありません。また、希望者には米国Broadridgeへの海外研修の機会もあります。 ■業務詳細： ・新規・既存顧客へのサービス紹介（新規3割：既存7割） ・株主総会の運営サポート ・営業委託先等との関係構築 ・セミナー企画 ・商品開発 ・新規事業の企画提案　等 ＜入社後＞ 議決権電子行使プラットフォームの仕組みについて先ずは理解いただき、その後先輩社員とともに営業活動を行っていただきます。 ＜訪問件数＞ 2～4件／日（シーズンにより異なります。株主総会集中期（5月～6月）はデスクワーク中心の業務となります。） ※WEB会議システムを利用する場合もあり、また、担当するエリアにより、地方出張が年に数回あります。 ■配属先情報： コーポレート ソリューション部 26名（部長以下男性18名、女性8名 ※派遣社員1名含む）営業チーム ■ワークライフバランス： 実働7時間、残業20時間程度です。 お客様は管理部門の方が中心となるため、土日祝日の急な呼び出しは基本的にありません。 ■当社について： 国内で他に例のないサービスを運営しており、東京証券取引所等の出資により2004年に設立。近年はバーチャル株主総会サービスの提供等、上場企業や金融機関に対する支援領域を拡大し、独自性の高いインフラを運営して成長を続けています。会社は小規模ながら上場企業のほとんどが取引先であり、安定性とベンチャーならではの柔軟な制度・社風の両方を備えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋兜町6-5 兜町第6平和ビル4F勤務地最寄駅：地下鉄日比谷・東西線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

茅場町駅、日本橋駅(東京都)、人形町駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円固定残業手当/月：40,155円～59,970円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞340,155円～509,970円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年1回（給与2～3ヵ月分）■昇給：年1回（4月）■モデル年収：30歳シニアマネージャー650万円、40歳統括マネージャー850万円、45歳部長1,100万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・「議決権電子行使プラットフォーム」の運営・バーチャル株主総会支援サービス「VSMプラットフォーム」の運営・上場会社向け株主総会支援サービス「ProxySolution/ICJ Online」の提供・上場会社向けESG評価分析ツール「ESG Access」の提供・機関投資家向け招集通知一覧サイト「ArrowForce」の運営・機関投資家向け株主総会支援サービス「SSPS」の提供■会社特徴【特徴】・東京証券取引所、米国Broadridgeの合弁会社であり、独自の事業展開により圧倒的に安定した顧客基盤と経営基盤を持つ企業です。・株主総会の電子投票システムである「議決権電子行使プラットフォーム」を運営、上場会社と機関投資家との対話を支援しています。・2004年の設立から増収継続中です。現在も新たなサービスの開発、提供を積極的に進めています。【ワークライフバランス充実】「令和6年度東京ライフ・ワーク・バランス認定企業」に選定されました・社員が生活と仕事の調和の実現に向けて、優れた取組を行っている企業として東京都より「令和6年度東京ライフ・ワーク・バランス認定企業」に選定されました。・BCPやライフスタイルの多様化に対応する等の観点から2013年からテレワーク制度を導入し、現在は社員が個人のライフスタイルに合わせてテレワークと出社を自由に選択できます。