株式会社ＨＩＰＵＳ の求人・中途採用情報

【日立製作所の資材調達部門から派生したグループ会社として調達業務の事業化・調達効率向上を目的に設立／大手企業へコンサルティングや購買調達BPOを展開／年休125日・土日祝休・残業全社平均10Hと働きやすい環境】 調達総合ソリューション事業を展開する当社において、主任として業務をご担当頂きます。 ＜業務詳細＞ ◆労務業務 雇用契約管理：新入社員の雇用契約書の作成・管理、契約更新手続き。 労働条件の整備：就業規則の作成・改訂、労働条件の見直し。 労働法令の遵守：労働基準法、労働安全衛生法などの法令に基づく対応。 トラブル対応：労働問題やトラブルの解決、社員相談対応。 ◆マネジメントとしての業務 労務リスク管理：労務リスクの評価・対策、労務コンプライアンスの強化。 チームのマネジメント：労務担当チームの指導・育成、業務の進捗管理。 労働環境の改善：働きやすい環境の整備、労働条件の改善策の実施。 ＜組織構成＞ 現在2名の方が在籍しています。 ※このお二人のマネジメントもお任せします。 ＜職場環境／社風＞ ◎中途入社の社員も全体の8割程度と多く、新卒・中途に関係なく活躍のチャンスが与えられる環境です。 ◎年休125日・土日祝休み・残業全社平均10Hと就労環境良好、働きやすい環境が整っています。 ＜当社について＞ 2002年6月に株式会社日立製作所資材調達部門から派生したグループ会社として、調達業務の事業化及び調達効率向上を目的に設立されました。そして2019年4月、親会社が変更となり、新たな体制でのスタートを切りました。 お客さまのニーズは「調達」をキーワードにしながらも多種多様。そのニーズにコンサルティングからオペレーションまで合わせられる。それがHIPUS（ハイパス）の大きな特徴です。 HIPUSでは、長年にわたるグローバル企業での調達経験を活かし、コスト削減やBPO支援、組織改革支援などを通し、どの企業にとっても事業を展開していく上では無くてはならない「モノやサービスの購入（＝資材調達）」に関連したあらゆるサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町二丁目２番１号 新大手町ビル勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線線／東京・大手町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

大手町駅(東京都)、東京駅、三越前駅

＜予定年収＞620万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,000円その他固定手当/月：16,000円固定残業手当/月：79,521円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞411,521円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賃金はこれまでの経験・スキルにより決定します。■昇給：する場合がある。■賞与：あり　原則年２回（６月、１２月）　但し、会社業績および労働者の勤務評価に応じて支給する。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■沿革とビジョン： 「日本の業務品質」と「世界の最先端のテクノロジー」でワールドトップクラスの調達デジタルオペレーションサービスをお客様に。世界から日本へ。日本から世界へ。お客様の企業価値向上にリアルに貢献。株式会社HIPUSは2002年6月に株式会社日立製作所資材調達部門から派生したグループ会社として、調達業務の事業化及び調達効率向上を目的に設立されました。そして2019年4月、親会社が変更となり、新たな体制でのスタートを切りました。

～資材調達ノウハウを基に多機能購買サービスを展開している調達購買のプロフェッショナル集団／年休125日／就労環境良好◎～ ■ポジション概要： 調達総合ソリューションを手掛ける当社の資材調達担当として、資材調達、購買等に関する業務に携わって頂きます。 ■具体的な業務内容： ・購買施策および予算の策定、予実管理 ・最適調達先の選定と契約業務 ・設計部等の関係部署・サプライヤーと連携した原価低減策の立案実行 ・他拠点と連携したグローバル購買戦略の立案実行 ・問題発生時の関連部署・サプライヤーと連携した調整解決等 ■当社の特徴・魅力： ◇資材調達は企業運営には欠く事のできない機能であり、調達コストの低減は各企業の至上命題となっております。調達コンサルティングから購買受託・代行、ネットを介した集中購買までBPOが可能な調達総合ソリューションを展開しています。 ◇ただコンサルティングを行うだけでなく、必要に応じて調達業務オペレーション業務の代行なども実施。幅広い知見と高度な専門性を持つ調達のプロフェッショナルとして、質の高いサービスを提供していきます。 ◇中途入社の社員も全体の8割程度と多く、新卒・中途に関係なく活躍のチャンスが与えられる環境です。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区大手町二丁目２番１号 新大手町ビル勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線線／東京・大手町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞勝田オフィス住所：茨城県ひたちなか市堀口８３２番地２ 日立システムプラザ勝田勤務地最寄駅：JR線／勝田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

大手町駅(東京都)、勝田駅、東京駅、工機前駅、三越前駅、金上駅

＜予定年収＞320万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～350,000円＜月給＞215,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賃金はこれまでの経験・スキルにより決定します。■昇給：する場合がある■賞与：あり（原則年2回・業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■沿革とビジョン： 「日本の業務品質」と「世界の最先端のテクノロジー」でワールドトップクラスの調達デジタルオペレーションサービスをお客様に。世界から日本へ。日本から世界へ。お客様の企業価値向上にリアルに貢献。株式会社HIPUSは2002年6月に株式会社日立製作所資材調達部門から派生したグループ会社として、調達業務の事業化及び調達効率向上を目的に設立されました。そして2019年4月、親会社が変更となり、新たな体制でのスタートを切りました。

～資材調達ノウハウを基に多機能購買サービスを展開している調達購買のプロフェッショナル集団／年休125日／就労環境良好◎～ ■ポジション概要： 調達総合ソリューションを手掛ける当社の資材調達マネージャーとして、資材調達、購買等に関する業務に携わって頂きます。 ■具体的な業務内容： ・購買施策および予算の策定、予実管理 ・最適調達先の選定と契約業務 ・設計部等の関係部署・サプライヤーと連携した原価低減策の立案実行 ・他拠点と連携したグローバル購買戦略の立案実行 ・問題発生時の関連部署・サプライヤーと連携した調整解決等 ■当社の特徴・魅力： ◇資材調達は企業運営には欠く事のできない機能であり、調達コストの低減は各企業の至上命題となっております。調達コンサルティングから購買受託・代行、ネットを介した集中購買までBPOが可能な調達総合ソリューションを展開しています。 ◇ただコンサルティングを行うだけでなく、必要に応じて調達業務オペレーション業務の代行なども実施。幅広い知見と高度な専門性を持つ調達のプロフェッショナルとして、質の高いサービスを提供していきます。 ◇中途入社の社員も全体の8割程度と多く、新卒・中途に関係なく活躍のチャンスが与えられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区大手町二丁目２番１号 新大手町ビル勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線線／東京・大手町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞勝田オフィス住所：茨城県ひたちなか市堀口８３２番地２ 日立システムプラザ勝田勤務地最寄駅：JR線／勝田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

大手町駅(東京都)、勝田駅、東京駅、工機前駅、三越前駅、金上駅

＜予定年収＞750万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：470,000円～750,000円＜月給＞470,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※賃金はこれまでの経験・スキルにより決定します。■昇給：する場合がある■賞与：あり（原則年2回・業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■沿革とビジョン： 「日本の業務品質」と「世界の最先端のテクノロジー」でワールドトップクラスの調達デジタルオペレーションサービスをお客様に。世界から日本へ。日本から世界へ。お客様の企業価値向上にリアルに貢献。株式会社HIPUSは2002年6月に株式会社日立製作所資材調達部門から派生したグループ会社として、調達業務の事業化及び調達効率向上を目的に設立されました。そして2019年4月、親会社が変更となり、新たな体制でのスタートを切りました。

～資材調達ノウハウを基に多機能購買サービスを展開している調達購買のプロフェッショナル集団／年休125日／就労環境良好◎～ ■ポジション概要： 調達総合ソリューションを手掛ける当社の調達コンサルタントとして、大手企業を中心とする顧客企業の調達・購買部門に対し、以下の領域全て、あるいはいずれかのコンサルティング業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・調達／購買領域の業務改革施策立案および具体的な施策推進 ・間接材調達領域の改革（組織改革、コスト削減、DX推進、BPO推進等）に向けた施策立案および具体的な施策推進 ・調達BPO受託に向けた、顧客企業への提案、デューデリジェンス、BPO立上げ推進 ・調達／購買システムの導入支援、HIPUSで開発したデジタルソリューションプラットフォームの提案及び導入支援等 ■当社の特徴・魅力： ◇資材調達は企業運営には欠く事のできない機能であり、調達コストの低減は各企業の至上命題となっております。調達コンサルティングから購買受託・代行、ネットを介した集中購買までBPOが可能な調達総合ソリューションを展開しています。 ◇ただコンサルティングを行うだけでなく、必要に応じて調達業務オペレーション業務の代行なども実施。幅広い知見と高度な専門性を持つ調達のプロフェッショナルとして、質の高いサービスを提供していきます。 ◇中途入社の社員も全体の8割程度と多く、新卒・中途に関係なく活躍のチャンスが与えられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町二丁目２番１号 新大手町ビル勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線線／東京・大手町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

大手町駅(東京都)、東京駅、三越前駅

＜予定年収＞750万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：470,000円～1,400,000円＜月給＞470,000円～1,400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※賃金はこれまでの経験・スキルにより決定します。■昇給：する場合がある■賞与：あり（原則年2回・業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■沿革とビジョン： 「日本の業務品質」と「世界の最先端のテクノロジー」でワールドトップクラスの調達デジタルオペレーションサービスをお客様に。世界から日本へ。日本から世界へ。お客様の企業価値向上にリアルに貢献。株式会社HIPUSは2002年6月に株式会社日立製作所資材調達部門から派生したグループ会社として、調達業務の事業化及び調達効率向上を目的に設立されました。そして2019年4月、親会社が変更となり、新たな体制でのスタートを切りました。