ビジネスシステムサービス株式会社(B-SERV)
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- 設立
- 2003年
-
- 従業員数
- 159名
-
- 平均年齢
- 37.2歳
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ビジネスシステムサービス株式会社(B-SERV)
ビジネスシステムサービス株式会社(B-SERV)の過去求人情報一覧
仕事
~SAP導入経験者必見!自社勤務/一次請け案件/大手案件多数/スキルアップを目指す/ワークライフバランス◎/東証プライムグループ会社~ ■業務内容 SAP導入企業様向けアプリケーション保守サービス(AMS)の案件担当者として従事いただきます。クライアントに合わせてERPを設計するのではなく、”現存のシステムをいかにお客様が使いやすく効率的に使いこなしていけるか”という視点でシステム改善コンサルティングを行っていく仕事です。 具体的には下記のような業務をお任せ致します。 ・インシデント対応 ・エンハンス ・障害対応 ・システム調査 ・ユーザー教育 ・改善提案 一次請けとして着実なスキルアップが可能です。長年SAP開発をやってきた実績から社内に多数のノウハウが溜まっており、研修制度も充実しています。 ■業務の魅力 ◇直接お客様とコミュニケーションができる! 当社では親会社と連携しながら、運用保守の部分でクライアントをサポートしています。導入後の案件で一次請けの仕事だからこそ、クライアントとの距離が近いことが特徴のひとつ。自分の意見も反映しやすい環境です。 ◇スキルアップ&専門性も磨ける! 当社は製造業のお客様に対しての実績が豊富。日本のものづくりを支えるスキルを身に付けることが可能です。また、日本を代表する大手優良企業をメインに長年お付き合いのある顧客が多く、SAPコンサルタントとして市場価値の高い人材へ成長する事ができます。 ◇キャリア 年1回のキャリア面談・人事フォロー面談を実施しておりますので、スペシャリストやマネジメント等ご自身の希望のキャリアアップを会社としても応援いたします。 【当社について】 同社は親会社「ビジネスエンジニアリング株式会社(B-EN-G)」のSAP/ERPシステムアプリケーション保守部門が独立し設立しました。現在も親会社との業務連携の強化により多くの分野で価値の高いサービスをご提供しています。クライアントは日本を代表する優良顧客をはじめとした、長年お付き合いをしている顧客が多く、大企業レベルの案件を上流から参画できる環境です。また運用保守という事業内容から市場の影響を受けず、毎年売り上げを順調に伸ばしております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル勤務地最寄駅:都営新宿線・三田線・半蔵門線/神保町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神保町駅、九段下駅、竹橋駅
給与
<予定年収>340万円~500万円<賃金形態>月給制職能級により残業手当支給方法が変わります(一般職:全額支給/幹部職:30時間のみなし労働制)<賃金内訳>月額(基本給):219,000円~<月給>219,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・前職考慮・昇給/年1回(6月)・賞与/年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆事業内容ERP(SAP、mcframe)等の基幹業務アプリケーションを中心に、設計開発と運用保守サービス(AMS)の事業を展開しています。
仕事
《~東証プライム”ビジネスエンジニアリング(B-EN-G)”のグループ企業!~》 案件増加を背景にこれまで本社で担っていたインフラ部門を関西支店でも独立。若干名のメンバーと一緒に環境構築等に従事しながら基盤作りや部内のマネジメント業務にも従事いただきます。 ■業務内容 ・導入時のインフラ構成の提案、設計、構築 ・導入済みシステムの運用設計及び運用 ・顧客、ベンダー対応 ・サイジング・工数見積、新規構築、AMS導入の提案書作成 等 ■今後の働き方について 東京本社で担っている大阪のインフラ業務を関西支店に移管・新たに構築していただく予定です。(事業拡大からエリア内で担当をする事になりました) その後は大阪の事象所でインフラ周りのご対応をいただきます。 また入社後は弊社業務に慣れていただくため、インフラ業務と並行し弊社事業である運用保守業務にも携わっていただきたいと考えています。 ■業務の魅力 ◆支店インフラのリーダー候補となるため、ご自身の意見が反映されやすい ◆裁量をもって仕事を進められる ◆全般的にシステムを見ることが出来るためスキルの幅を広げられる ■こんな方におすすめ ◆0→1の仕事をしていきたい方 ◆裁量をもって仕事をしていきたい方 ◆ワークライフバランスを保ちながら仕事をしていきたい方 【当社について】 同社は親会社「ビジネスエンジニアリング株式会社(B-EN-G)」のSAP/ERPシステムアプリケーション保守部門が独立し設立しました。現在も親会社との業務連携の強化により多くの分野で価値の高いサービスをご提供しています。クライアントは日本を代表する優良顧客をはじめとした、長年お付き合いをしている顧客が多く、大企業レベルの案件を上流から参画できる環境です。また運用保守という事業内容から市場の影響を受けず、毎年売り上げを順調に伸ばしております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>関西支店住所:大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1番1号 新大阪プライムタワー4階勤務地最寄駅:大阪市地下鉄御堂筋線線/西中島南方駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西中島南方駅、南方駅(大阪府)、新大阪駅
給与
<予定年収>500万円~730万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):265,000円~固定残業手当/月:67,000円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>332,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・前職考慮・昇給/年1回(6月)・賞与/年2回(6月、12月)【一般職採用の場合】固定残業(30時間)ではなくなり、残業代全額支給の支給方法に変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆事業内容ERP(SAP、mcframe)等の基幹業務アプリケーションを中心に、設計開発と運用保守サービス(AMS)の事業を展開しています。
仕事
~「IT×製造業」働きやすさとスキルアップの両立をして働きたい方必見!東証プライムグループ企業/自社勤務で落ち着いて働く~ ■業務内容 大手製造業、製薬業界等向けERPや各種パッケージ、オープン系システムで補う部分の要件定義・設計・開発を担当していただきます。 ご入社から1~3年後には案件リーダーやマネジメント、PM/PLを担っていただきたいと考えています。 保守運用に関するサービスの強化・事業拡大中の同社において、案件管理や予算管理、人員調整などのマネジメントに挑戦されたい方のご応募お待ちしております。 ◆ERPのデータ連携 ◆装置依存のスクラッチ開発 ◆ワークフローのシステム化 ◆製薬業界品質管理業務支援 など 製薬業界は最終製品である薬品の安全性を担保するため、薬品が製造される過程にもしっかりとした品質保証が求められます。 システム面においても同様で、国や業界が定めた法律やガイドラインに従った開発やドキュメント整備が求められます。 他業界向けの開発とも異なる部分でもある一方で、そうした知識を身に着けていただくと専門性の高いキャリアを描くことが可能です。 ■働く環境 ◇組織構成 メンバーは30~40代の13名在籍(男性9名/女性4名)が在籍しております。部長が1名、副部長が1名、その下にリーダー層が数名おります。 ◇平均残業14.3h/有給取得12.6日 常駐では無くリモートによるシェアード体制で、最適な運用保守をご提供しております。スキルアップだけでなく、ワークライフバランスをとりながら働くことが可能です。穏やかな方が多く安心感のある環境で働きたい方におすすめです。 ■入社後のスキルアップについて ・入社後1ヵ月程度、製薬業界についての知識や、Nugenesisの機能や仕様についての研修を行います。 ・ご経験内容をもとに案件に参画いただきますが、最初は弊社業務に慣れていただくため開発メインで参画いただく予定です。 2018年にSEメンバーとして入社し2年後にチームリーダーに昇格しました。医薬の試験管理のパッケージ製品となるため、医薬関連の専門知識が身に付けられるCSVの知識が身に付けることが可能です。 ※入社の段階では製薬業界の業界・業務知識は不要です
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル勤務地最寄駅:都営新宿線・三田線・半蔵門線/神保町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神保町駅、九段下駅、竹橋駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~<月給>240,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・前職考慮・昇給/年1回(6月)・賞与/年2回(6月、12月)※職能給により残業支給方法が変わります。【一般職】採用の場合は残業代全額支給、【幹部職】採用の場合は固定残業(30時間みなし)となります。(求人記載は一般職採用)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆事業内容ERP(SAP、mcframe)等の基幹業務アプリケーションを中心に、設計開発と運用保守サービス(AMS)の事業を展開しています。
仕事
~「IT×製造業」働きやすさとスキルアップの両立をして働きたい方必見!東証プライムグループ企業/自社勤務で落ち着いて働く~ ■職務概要 当社のエンジニアとして、主に製薬業界向けのシステムの導入や保守をご担当いただきます。入社のタイミングでは製薬業界の業界・業務知識は不要です。 製薬業界は最終製品である薬品の安全性を担保するため、薬品が製造される過程にもしっかりとした品質保証が求められます。 システム面においても同様で、国や業界が定めた法律やガイドラインに従った開発やドキュメント整備が求められます。 他業界向けの開発とも異なる部分でもある一方で、そうした知識を身に着けていただくと専門性の高いキャリアを描くことが可能です。 当社ではNugenesisという製薬業界に特化したパッケージ(薬の試験記録データを蓄積・管理するシステム)の設計・導入・保守を主に行います。 主にExcelで作られた試験データを取り込める製品です。 ■職務詳細 ・Nugenesis導入を中心とした製薬業界に関わるシステムの要件定義・設計・カスタマイズ ・パッケージ不具合が起きた場合などのシステムベンダー問い合わせ ・製品導入後の保守運用 ※設計フェーズや、顧客からの問い合わせ等では、データベースやExcelのデータを扱うことが多いため、Excel関数やSQLを使うことが多いです ■入社後のスキルアップについて ・入社後1ヵ月程度、製薬業界についての知識や、Nugenesisの機能や仕様についての研修を行います 親会社のビジネスエンジニアリング社に所属する専門の方から学んでいきます ・その後ご経験内容をもとに案件に参画いただきますが、最初は弊社業務に慣れていただくため開発メインで参画いただく予定です 導入・開発案件は半年~1年程度の期間の想定です。徐々に上流工程にも関わっていただこうと考えています ・その後は、新たな導入案件に参画いただいたり、じっくり腰を据えながら保守案件をご担当いただくなどご志向性に合わせたスキルアップが可能です ■働き方 ・残業は14.3h程度 ・リモートは月の半分まで可能で、部内の方も曜日を決めて在宅勤務と併用して働いています ・部署・社内は温和な方も多く、腰を据えてじっくり成長をしていける環境です
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル勤務地最寄駅:都営新宿線・三田線・半蔵門線/神保町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神保町駅、九段下駅、竹橋駅
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制職能級により残業手当支給方法が変わります(一般職:全額支給/幹部職:30時間のみなし労働制)<賃金内訳>月額(基本給):228,000円~<月給>228,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・前職考慮・昇給/年1回(6月)・賞与/年2回(6月、12月)【幹部職の場合】年収:530~730万円/月収:332,000円~(基本給:265,000円~・みなし30時間67,000円~)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆事業内容ERP(SAP、mcframe)等の基幹業務アプリケーションを中心に、設計開発と運用保守サービス(AMS)の事業を展開しています。
仕事
~第二新卒・微経験の方必見!ITへの想いが強い方募集中/スキルアップ◎/東証プライムビジネスエンジニアリンググループ企業!~ ■職務内容 当社内または、顧客(主に製造業)向けに、ERPシステムのインフラの保守運用に関する案件をご担当いただきます 主に親会社のビジネスエンジニアリング社が製造業のお客様への基幹ERP(SAP、mcframeなど)の導入を担当し、当社では導入時の運用設計や導入後の運用フェーズを担っています ◆顧客・ベンダーへの対応 ◆インフラ構成に関する提案・設計・構築 ◆導入済みシステムの運用設計・運用 ◆サイジング・工数の見積、新規構築 ◆AMS導入の提案書作成 ■こんな方におすすめ ◆一生困らないITスキルをより身に着けたい方 ◆客先常駐ではなく自社勤務で仕事をしたい方 ◆ワークライフバランスを保ちながら長く働きたい方 ■研修制度 1~2ヶ月程度e-ラーニングや外部研修で知識を身に付けていただき、その後OJTと共に現場の業務を徐々に行っていただきます ※入社時期が合えば、一部新卒研修に参加いただく事も可能です! ■入社後のキャリア 数年後にはリーダーとしてご活躍いただきたいと考えていますが、年1回のキャリア面談や人事フォロー面談の中で希望をお伺いし、尊重したいと考えています。スペシャリストやマネジメント等へのキャリアアップを会社としても応援いたします ■配属組織について ・約20名強の組織で、20~40代まで幅広い年齢層が在籍しています。 ・チームは自社内システム向けのサポートを行うチームと、顧客企業(製造業のお客様が中心)向けのシステム運用支援を行うチームがあります ・社内は上司も「さん」付けで呼び合う文化で距離感も近く、メンバーは穏やかで優しい方が多いため、互いに気軽に相談ができる雰囲気があります ■働き方 ・リモートによるシェアード体制で、最適な運用保守をご提供することで、自社勤務で顧客サービスを提供しています ・週2回程度のリモートワークも可能です ■魅力 取引先の70%以上が製造業のため、インフラ業務以外にも製造業に関する知識を身に付けることが可能です。中小企業~日本を代表する大手優良企業のため、幅広い業務に携わり、市場価値の高い人材へ成長する事ができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル勤務地最寄駅:都営新宿線・三田線・半蔵門線/神保町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神保町駅、九段下駅、竹橋駅
給与
<予定年収>350万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):219,000円~<月給>219,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・前職考慮・昇給/年1回(6月)・賞与/年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆事業内容ERP(SAP、mcframe)等の基幹業務アプリケーションを中心に、設計開発と運用保守サービス(AMS)の事業を展開しています。
仕事
■職務内容 当社のインフラ&基盤サービス部内のリーダーとして、運用案件のマネジメント、チームの取りまとめなどリーダー業務をお任せします ※絶対に最初からリーダーをお任せするわけではなく、弊社業務に慣れてきたタイミングでリーダーとしてご活躍いただきたいと考えています 当社グループでは主に親会社のビジネスエンジニアリング社が製造業のお客様への基幹ERP(SAP、mcframeなど)の導入を担当し、 当社では導入時の運用設計や導入後の運用フェーズを担っています ■配属組織について ・インフラ&基盤サービス部は約20名強の組織で、所属しているのは全員インフラエンジニアです。20~40代まで幅広い年齢層が在籍しています ・チームは自社内システム向けのサポートを行うチームと、顧客企業(製造業のお客様が中心です)向けのシステム運用支援を行うチームがあります ※リーダーとしてどちらのチームの案件区別なくお任せします ・社内は上司も「さん」付けで呼び合う文化で距離感も近く、メンバーは穏やかで優しい方が多いため、互いに気軽に相談ができる雰囲気があります ■業務詳細 当社内または、顧客(主に製造業)向けに、ERPシステムのインフラの保守運用に関する案件をご担当いただきます 技術的なスキルもお持ちであるとよいですが、直接的にプレイヤーとして働いていただくよりも、メンバーにタスクを適切に指示出ししていくことが多い為、 マネジメント要素が重要になります ◆顧客・ベンダーへの対応 ◆インフラ構成に関する提案・設計・構築 ◆導入済みシステムの運用設計・運用 ◆サイジング・工数の見積、新規構築 ◆AMS導入の提案書作成 <使用技術(例)> ・ERP製品 SAP (BASIS)、mcframe ・仮想化 VMWare ・クラウド AWS Azure ■働き方 ・リモートによるシェアード体制で、最適な運用保守をご提供することで、自社勤務で顧客サービスを提供しています ・週2回程度のリモートワークも可能です ・平均残業14.3h ・育休産休取得復帰実績100%でもあり、ワークライフバランスをとりながら中長期的な就業が可能です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル勤務地最寄駅:都営新宿線・三田線・半蔵門線/神保町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神保町駅、九段下駅、竹橋駅
給与
<予定年収>500万円~730万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):265,000円~固定残業手当/月:67,000円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>332,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・前職考慮・昇給/年1回(6月)・賞与/年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆事業内容ERP(SAP、mcframe)等の基幹業務アプリケーションを中心に、設計開発と運用保守サービス(AMS)の事業を展開しています。
仕事
~職業訓練校・自己研鑽からエンジニアを目指す方歓迎/研修・OJT充実で着実にスキルアップ可能/東証プライムグループ企業~ ■こんな方におすすめ: ◇エンジニア+αの一生困らないスキルを身に付けたい方 ◇客先常駐ではなく自社勤務で仕事をしたい方 ◇上流工程にも携わりたい方(ご担当いただく企業は大手製造業予定) ■業務内容: 自社製品である製造業向けの生産管理システム開発を手掛ける当社にて、開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 まずは入社後1~2ヶ月程度、プログラミング言語や開発するサービスについての研修を受けていただき、その後OJT担当と一緒に現場の業務へ徐々にご参加いただく予定です。 OJTは20代~30代前半の先輩社員が担当し、分からないことは何でも質問ができる体制をとっています。独り立ちできるまでしっかりフォローしますので、安心して就業いただけます。 ※入社時期が合えば、新卒研修に参加いただく事も可能です。 ■仕事の流れ: (1)導入案件の開発フェーズにチームで参画(数ヶ月~半年) (2)保守案件に参画し改修要望の開発作業(に数ヶ月~半年) (1)または(2)を複数回繰り返し、入社後1年~3年は開発作業中心に作業していただく予定です。 ■キャリアパス: キャリアについては、年1回のキャリア面談と人事フォロー面談を実施しております。 スペシャリストやマネジメント、後輩エンジニアのトレーニング担当等、ご自身の希望に合わせたキャリアアップを会社としても応援いたします。 ■同社で働く魅力: ◇研修制度が充実しているため未経験からでも安心して入社可能 ◇働きやすいの整備が進んでおり穏やかな社員の方が多く安心して働きやすい社員を大切にする社風 ◇企業の業務管理を支えるサービスを提供、大手案件を担当できる ITの知識を身に着けてスキルアップしたい方や製造業でのご経験を活かしてキャリアアップをされたい方、ITの力で企業の課題解決に貢献したい方など、IT業界への強い思いをお持ちの方からのご応募お待ちしております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル勤務地最寄駅:都営新宿線・三田線・半蔵門線/神保町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神保町駅、九段下駅、御茶ノ水駅
給与
<予定年収>300万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):219,000円~328,500円<月給>219,000円~328,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・前職考慮・昇給/年1回(6月)・賞与/年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆事業内容ERP(SAP、mcframe)等の基幹業務アプリケーションを中心に、設計開発と運用保守サービス(AMS)の事業を展開しています。
仕事
◆業務内容: SAPを中心とした各種パッケージやスクラッチシステムの保守案件を担当者としてご対応いただきます。 当採用は支店インフラ対応の強化を目的としており、若干名のメンバーと共にシステム運用基盤の保守業務に従事いただきます。 ご興味ある場合はプログラム開発案件にも参画いただけます。 ◆ポジションとして以下の業務を想定 SAPシステムの運用支援システムの保守 SAPシステム導入時の運用支援システムの提案、設計、構築 顧客・ベンダー対応 ◆ポイント SAPシステムを運用支援するための周辺システムの導入・保守業務を担当するのでSAPシステムも理解することができます。 ◆こんな方におすすめ 0→1の仕事をしていきたい方 SAPシステムに興味のある方 ワークライフバランスを保ちながら仕事をしていきたい方 ◆働く環境 ・週2回程度のリモートワークも可能 ・平均残業14.3h、有給取得率66% ・育休産休取得復帰実績100%でもあり、ワークライフバランスをとりながら中長期的な就業が可能です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>関西支店住所:大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1番1号 新大阪プライムタワー4階勤務地最寄駅:大阪市地下鉄御堂筋線線/西中島南方駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西中島南方駅、南方駅(大阪府)、新大阪駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):252,000円~365,000円<月給>252,000円~365,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・前職考慮・昇給/年1回(6月)・賞与/年2回(6月、12月)・残業代について(職能給によって異なります) 一般職:全額支給 幹部職:30時間のみなし労働制(超過分別途支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆事業内容ERP(SAP、mcframe)等の基幹業務アプリケーションを中心に、設計開発と運用保守サービス(AMS)の事業を展開しています。
仕事
◆第二新卒・未経験歓迎/2024年4月入社限定求人◆研修制度が充実した環境でスキルアップ/ITの力で製造業界の業務効率化を支えたい/リモート可能 ■業務内容 製造業向けの基幹系システム「mcframe」の要件定義・導入~保守・製品開発・トレーニングなどお任せいたします。 ◇mcframeとは B-SERVの親会社でもある「ビジネスエンジニアリング株式会社」が開発した製造業向けERP(生産管理などの基幹となる業務を統合し、情報の一元化を図ることで効率化を行うシステム)製品のこと。 ■働く環境 ◇研修制度 1~5ヶ月程度新入社員のIT研修に参加し、スキルを身に着けた後に徐々に現場業務に参画いただく予定です。(期間はこれまでのご経験内容によって変動有) ◇キャリア 年1回のキャリア面談や人事フォロー面談を実施しておりますので、スペシャリストやマネジメント等、ご希望のキャリアアップを会社としても応援いたします。 ◇資格取得 資格取得に関する受験料や準備費用の支給など、ご本人様の希望に応じてサポートする体制が整っております。mcframe認定試験や基本情報技術者、日商簿記検定など多くの資格取得実績がございます。 ◇参画する案件 (1)導入案件の開発フェーズにチームで参画(数ヶ月~半年) (2)保守案件に参画し改修要望の開発作業(数ヶ月~半年) (1)または(2)を複数回繰り返し、入社後1年~3年は開発作業中心に作業していただく予定です。 ■こんな方におすすめ ◇客先常駐ではなく自社勤務で仕事をしたい方 ◇ワークライフバランスを保ちながら長く働きたい方(平均月残業14.3h、休日カレンダー通り) ◇上流工程にも携わりたい方(ご担当いただく企業は大手製造業予定) ■同社で働く魅力 ◇研修制度が充実しているため未経験からでも安心して入社可能 ◇働きやすいの整備が進んでおり、穏やかな社員の方が多く安心して働きやすい社員を大切にする社風 ◇企業の業務管理を支えるサービスを提供、大手案件を担当できる ITの知識を身に着けてスキルアップしたい方や製造業でのご経験を活かしてキャリアアップをされたい方、ITの力で企業の課題解決に貢献したい方など、IT業界への強い思いをお持ちの方からのご応募お待ちしております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル勤務地最寄駅:都営新宿線・三田線・半蔵門線/神保町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神保町駅、九段下駅、竹橋駅
給与
<予定年収>300万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):219,000円~<月給>219,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・前職考慮・昇給/年1回(6月)・賞与/年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆事業内容ERP(SAP、mcframe)等の基幹業務アプリケーションを中心に、設計開発と運用保守サービス(AMS)の事業を展開しています。
仕事
~SAPにチャレンジしたいエンジニア必見!製造×IT/東証プライムグループ企業!/仕事でのキャリアアップと私生活を両立できる/市場価値を高める~ ■業務内容 ◇SAP導入企業様向けアプリケーション保守サービス(AMS)の案件担当者としてお任せいたします。クライアントに合わせてERPを設計するのではなく、”現存のシステムをいかにお客様が使いやすく効率的に使いこなしていけるか”という視点でシステム改善コンサルティングを行っていく仕事です。 ■業務詳細 ◇システム調査/エンハンス/追加開発 ◇インシデント対応/障害対応 ◇ユーザ教育/改善提案/報告書作成 ◇導入案件の参画 等 プロジェクト規模によりますが、2~3名、4~6名、10名以上ほどのチームで業務を行っていただきます。 ■特徴・魅力 ◇スキルアップ&専門性も磨ける 世界でもトップシェアを誇り、大手企業を中心に幅広く導入されているSAPのシステムについて学べることで、ITに関する汎用性の高いスキルを身に着けることができます。大きな案件に関わりながら、顧客の方の課題解決のためにコンサルティングを行っていただけます。 当社は製造業のお客様に対しての実績が豊富。日本のものづくりを支えるスキルを身に付けることが可能です。また、日本を代表する大手優良企業をメインに顧客が多く、SAPコンサルタントとして市場価値の高い人材へ成長する事ができます。 ◇研修制度 入社後1~2ヶ月程度プログラミング研修や課題を行っていただき、その後OJTと共に現場の業務を徐々に行っていただく予定です。 ◇働きやすいの整備が進んでおり、穏やかな社員の方が多く安心して働きやすい社風 プライベートも充実させながら働ける環境であり、社員の方の人の良さが魅力です。 ■キャリア 年1回のキャリア面談や人事フォロー面談を実施しておりますので、スペシャリストやマネジメント等ご希望のキャリアアップを会社としても応援いたします。入社時期が合えば、一部新卒研修に参加いただく事も可能です! ■こんな方におすすめ ◇今後SAPの経験を積みたい方 ◇お客様とコミュニケーションをもってエンジニアの仕事をしたい方 ◇2次請け3次請けから、より上流工程に携わりたい方 ◇客先常駐ではなく自社勤務で仕事をしたい方
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル勤務地最寄駅:都営新宿線・三田線・半蔵門線/神保町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神保町駅、九段下駅、竹橋駅
給与
<予定年収>400万円~530万円<賃金形態>月給制職能給により残業手当支給方法が変わります(一般職:全額支給)<賃金内訳>月額(基本給):231,000円~<月給>231,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・前職考慮・昇給/年1回(6月)・賞与/年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆事業内容ERP(SAP、mcframe)等の基幹業務アプリケーションを中心に、設計開発と運用保守サービス(AMS)の事業を展開しています。
仕事
~ITの力で製造業界の業務効率化を支えたい想いが強い方からのご応募お待ちしております!/東証プライムグループ企業!自社勤務/働きやすい環境◎~ ■業務内容 自社製品である製造業向けの基幹系システム「mcframe」の要件定義・導入~保守・製品開発・トレーニングなどお任せいたします。 ◇mcframeとは「ものづくり」に係るあらゆる業務/情報を管理する製造業のためのERPのこと。生産/原価等の業務管理のみならず、設計と製造のシームレスなプロセス連携、現場のOT情報と管理のIT情報の融合等「ものづくり」のコアプロセスにフォーカスしたシステムです。 ■働き方 入社後1~2ヶ月程度プログラミングや製造業の研修を行っていただき、その後OJTと共に現場の業務を徐々にご参加いただく予定です。 キャリアについては、年1回のキャリア面談と人事フォロー面談を実施しておりますので、スペシャリストやマネジメント等、ご自身のご希望のキャリアアップを会社としても応援いたします。 ■サービスについて 当社は、製造業向けに生産管理システム「mcframe」を提供することにより、顧客の社内に存在するデータを一元的に管理することで、効率的な運用や経営に貢献しております。Javaを用いての開発となります。 ◆ポイント ◇1次請けの立ち位置で案件に入る事が可能 ◇新規大型プロジェクトの上流に携わる事が可能 ◇専門分野のスキルが身に着けられる ◇ご担当いただく企業は大手製造業! ■こんな方におすすめ ◇エンジニアとしてのキャリアアップを叶えたい方 ◇常駐ではなく自社で勤務したい方 ◇プライム案件に携わりたい方 →これまでのエンジニアとしてのご経験を踏まえて、エンジニアとしてスキルアップを目指したい方、IT業界にこだわりをもってご転職をされたい方からのご応募お待ちしております。 ■同社で働く魅力 ◇研修制度が充実しているため未経験からでも安心して入社可能 ◇働きやすいの整備が進んでおり穏やかな社員の方が多く安心して働きやすい社員を大切にする社風 ◇企業の業務管理を支えるサービスを提供、大手案件を担当できる
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル勤務地最寄駅:都営新宿線・三田線・半蔵門線/神保町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神保町駅、九段下駅、竹橋駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~321,000円<月給>250,000円~321,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・前職考慮・昇給/年1回(6月)・賞与/年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆事業内容ERP(SAP、mcframe)等の基幹業務アプリケーションを中心に、設計開発と運用保守サービス(AMS)の事業を展開しています。
仕事
■業務詳細 ERPシステムのインフラ・保守運用に関する案件をご担当いただきます。 技術的なスキルもお持ちであるとよいですが、直接的にプレイヤーとして働いていただくよりも、メンバーにタスクを適切に指示出ししていくことが多い為、マネジメント要素が重要になります。 ◆顧客・ベンダーへの対応 ◆インフラ構成に関する提案・設計・構築 ◆導入済みシステムの運用設計・運用 ◆サイジング・工数の見積、新規構築 ◆AMS導入の提案書作成 <使用技術(例)> ・ERP製品 SAP (BASIS)、mcframe ・仮想化 VMWare ・クラウド AWS Azure ■想定ポジション ・約40名の支店で20~60代まで幅広い年齢層が在籍し、うち所属いただく運用サービス部は約20~30名の組織です。 ・元々インフラ案件は東京本社で担っておりましたが、案件増加・組織改編の観点から関西エリアの顧客を関西支店で受け持つことになり、支店内にインフラチームを新しく作る予定です。 ・インフラチームは2~3名予定で、基本的にはチームで案件を回しながら東京本社と連携を取ります。 ・インフラ案件の他、弊社メイン事業である保守案件にも一部参画いただく予定です。 ・経験内容によっては最初からリーダーをお任せするわけではなく、弊社業務に慣れてきたタイミングでリーダーとしてご活躍いただく可能性もございます。 ■働く環境 ・週2回程度のリモートワークも可能 ・平均残業14.9h、有給取得率66% ・育休産休取得復帰実績100%でもあり、ワークライフバランスをとりながら中長期的な就業が可能です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>関西支店住所:大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1番1号 新大阪プライムタワー4階勤務地最寄駅:大阪市地下鉄御堂筋線線/西中島南方駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西中島南方駅、南方駅(大阪府)、新大阪駅
給与
<予定年収>500万円~730万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):265,000円~固定残業手当/月:67,000円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>332,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・前職考慮・昇給/年1回(6月)・賞与/年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆事業内容ERP(SAP、mcframe)等の基幹業務アプリケーションを中心に、設計開発と運用保守サービス(AMS)の事業を展開しています。
仕事
~エンジニア微経験の方歓迎!ITの力で製造業界の業務効率化を支えたい想いが強い方からのご応募お待ちしております!/東証プライムグループ企業!~ ■業務内容 自社製品である製造業向けの基幹系システム「mcframe」の要件定義・導入~保守・製品開発・トレーニングなどお任せいたします。 ◇mcframeとは「ものづくり」に係るあらゆる業務/情報を管理する製造業のためのERPのこと。生産/原価等の業務管理のみならず、設計と製造のシームレスなプロセス連携、現場のOT情報と管理のIT情報の融合等「ものづくり」のコアプロセスにフォーカスしたシステムです。 ■入社後の流れ 入社後1~2ヶ月程度イーラニングを活用したプログラミング研修や自社トレーニングチームによる製造業の研修に参加いただきます。 その後は年齢の近い先輩社員のOJTのもと、同じ案件で徐々に現場業務にご参加いただく予定です。 キャリアについては、年1回のキャリア面談と人事フォロー面談を実施しておりますので、スペシャリストやマネジメント等、ご自身のご希望のキャリアアップを会社としても応援いたします。 ■仕事の流れ (1)導入案件の開発フェーズにチームで参画(数ヶ月~半年) (2)保守案件に参画し改修要望の開発作業(に数ヶ月~半年) (1)または(2)を複数回繰り返し、入社後1年~3年は開発作業中心に作業していただく予定です。 ■サービスについて 当社は、製造業向けに生産管理システム「mcframe」を提供することにより、顧客の社内に存在するデータを一元的に管理することで、効率的な運用や経営に貢献しております。Javaを用いての開発となります。 ■こんな方におすすめ ◇エンジニアとしてのキャリアアップを叶えたい方 ◇常駐ではなく自社で勤務したい方 ◇プライム案件に携わりたい方 →これまでのエンジニアとしてのご経験を踏まえて、エンジニアとしてスキルアップを目指したい方、IT業界にこだわりをもってご転職をされたい方からのご応募お待ちしております。 ■同社で働く魅力 ◇研修制度が充実しているため未経験からでも安心して入社可能 ◇働きやすいの整備が進んでおり穏やかな社員の方が多く安心して働きやすい社員を大切にする社風 ◇企業の業務管理を支えるサービスを提供、大手案件を担当できる
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル勤務地最寄駅:都営新宿線・三田線・半蔵門線/神保町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神保町駅、九段下駅、竹橋駅
給与
<予定年収>300万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):219,000円~261,000円<月給>219,000円~261,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・前職考慮・昇給/年1回(6月)・賞与/年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆事業内容ERP(SAP、mcframe)等の基幹業務アプリケーションを中心に、設計開発と運用保守サービス(AMS)の事業を展開しています。
仕事
~「IT×製造業」東証プライムグループ会社/大手案件・一次請け案件多数/マネージャーとしてスキルアップを目指す/自社勤務で落ち着いて働く~ ■業務内容 案件増加を背景に、SAP導入企業様向けアプリケーション保守サービス(AMS)の案件管理者をお任せします。保守運用に関するサービスの強化・事業拡大中の同社において、案件管理や予算管理、人員調整などのマネジメントに挑戦されたい方のご応募お待ちしております。 ・顧客折衝 ・課題方針決定、進捗・工数 ・メンバー管理、工数見積もり、品質管理 ・レビュー ■業務の魅力 ・1次請け、エンドユーザーとの直接のやりとりが可能 ・シェアドサービス、チームで対応 ・顧客システム全般を見れる 当社では親会社と連携しながら、運用保守の部分でクライアントをサポートしています。導入後の案件で一次請けの仕事だからこそ、クライアントとの距離が近いことが特徴で自分の意見も反映しやすい環境です。 自社での勤務のため社内のコミュニケーションをとりながら働いていただけます。 ◇スキルアップ&専門性も磨ける 当社は製造業のお客様に対しての実績が豊富。日本のものづくりを支えるスキルを身に付けることが可能です。また、日本を代表する大手優良企業をメインに長年お付き合いのある顧客が多く、SAPコンサルタントとして市場価値の高い人材へ成長する事ができます。 ◇キャリア 年1回のキャリア面談・人事フォロー面談を実施しておりますので、スペシャリストやマネジメント等希望のキャリアアップを会社としても応援いたします。 ◇平均残業14.3h/有給取得12.6日/育休産休取得復帰実績100% 常駐では無く、リモートによるシェアード体制で提供しております。 そのためスキルアップだけでなく、ワークライフバランスをしっかりととりながら働いていただきやすい環境です。穏やかな方が多く安心感のある環境で働きたい方におすすめです。 ■当社について 「ビジネスエンジニアリング株式会社(B-EN-G)」のSAP/ERPシステムアプリケーション保守部門が独立し設立しました。クライアントは日本を代表する優良顧客をはじめとした、長年お付き合いをしている顧客が多く、大企業レベルの案件を上流から参画できる環境です
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル勤務地最寄駅:都営新宿線・三田線・半蔵門線/神保町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神保町駅、九段下駅、竹橋駅
給与
<予定年収>530万円~730万円<賃金形態>月給制職能級により残業手当支給方法が変わります(一般職:全額支給/幹部職:30時間のみなし労働制)<賃金内訳>月額(基本給):265,000円~固定残業手当/月:67,000円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>332,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・前職考慮・昇給/年1回(6月)・賞与/年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆事業内容ERP(SAP、mcframe)等の基幹業務アプリケーションを中心に、設計開発と運用保守サービス(AMS)の事業を展開しています。
仕事
◆生産管理経験者の目線からITの力で製造業界の業務効率化を支える◆ 研修制度充実!ワークライフバランスとスキルアップを両立できる環境◎ ■業務内容 国内大手製造業、製薬業界等向けの基幹系システム「mcframe」において、 生産領域のコンサルティングからシステム導入まで従事いただきます。 ◇mcframeとは 親会社である「ビジネスエンジニアリング株式会社」が開発した製造業向けERP(生産管理などの基幹となる業務を統合し、情報の一元化を図ることで効率化を行うシステム)製品のこと。 ◇ポイント IT未経験でもこれまでのご経験や知見を活かしてキャリアチェンジが可能です。原価・販売管理のご経験をお持ちの方歓迎いたします。多数の大手製造業の会社に携われ、知見の幅も広げることができます。生産管理のご経験をお持ちの方だからこそ製造業界を支えるシステムのコンサルティングをお任せしたいと考えております。 ■働く環境 ◇入社後の流れ ・1~2ヵ月目…研修 ・研修後…OJTと共に開発または保守案件からスタート しっかりとした研修でIT知識を身に着けていただき、その後先輩にサポートを受けながら徐々に業務に参加していただきます。 ◇平均残業14.3h/有給取得12.6日/リモート可能/自社勤務 当社側で案件管理を行っているため、安定した働きやすい環境が整っております。穏やかな方が多く安心感のある環境でスキルアップを目指されている方におすすめです。 ◇キャリア 年1回のキャリア面談と人事フォロー面談を実施しておりますので、スペシャリストやマネジメント等、ご希望のキャリアアップを会社としても応援いたします。 ◇資格取得 受験料や準備費用の支給など、希望に応じて支援する体制が整っております。mcframe認定試験や日商簿記検定など多くの資格取得実績がございます。 ■こんな方におすすめ IT業界でのスキルアップやITの知識を使って成し遂げたいことがある方など熱意が強い方のご応募お待ちしております! ■同社で働く魅力 ◇研修制度が充実しているため未経験からでも安心して入社可能 ◇働きやすいの整備が進んでおり、穏やかな社員の方が安心して働きやすい社員を大切にする社風 ◇企業の業務管理を支えるサービスを提供、大手案件を担当できる
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル勤務地最寄駅:都営新宿線・三田線・半蔵門線/神保町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神保町駅、九段下駅、竹橋駅
給与
<予定年収>340万円~470万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):219,000円~<月給>219,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・前職考慮・昇給/年1回(6月)・賞与/年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆事業内容ERP(SAP、mcframe)等の基幹業務アプリケーションを中心に、設計開発と運用保守サービス(AMS)の事業を展開しています。
仕事
~異業種・未経験から挑戦!ITの力で製造業界の業務効率化を支えたい想いが強い方からのご応募お待ちしております!/東証プライムグループ企業!~ 当社は、製造業向けに生産管理システム「mcframe」を提供することにより、顧客の社内に存在するデータを一元的に管理することで、効率的な運用や経営に貢献しております。 ■業務内容 自社製品である製造業向けの基幹系システム「mcframe」の要件定義・導入~保守・製品開発・トレーニングなどお任せいたします。 ◇mcframeとは 「ものづくり」に係るあらゆる業務/情報を管理する製造業のためのERPのこと。生産/原価等の業務管理のみならず、設計と製造のシームレスなプロセス連携、現場のOT情報と管理のIT情報の融合等「ものづくり」のコアプロセスにフォーカスしたシステムです。 ■こんな方におすすめ ◇エンジニア+αの一生困らないスキルを身に付けたい方 ◇客先常駐ではなく自社勤務で仕事をしたい方 ◇上流工程にも携わりたい方(ご担当いただく企業は大手製造業予定) ■働き方 入社後1~2ヶ月程度プログラミングや製造業の研修を行っていただき、その後OJTと共に現場の業務を徐々にご参加いただく予定です。 キャリアについては、年1回のキャリア面談と人事フォロー面談を実施しておりますので、スペシャリストやマネジメント等、ご自身のご希望のキャリアアップを会社としても応援いたします。 ※入社時期が合えば、新卒研修に参加いただく事も可能です! ◇仕事の流れ (1)導入案件の開発フェーズにチームで参画(数ヶ月~半年) (2)保守案件に参画し改修要望の開発作業(に数ヶ月~半年) (1)または(2)を複数回繰り返し、入社後1年~3年は開発作業中心に作業していただく予定です。 ■同社で働く魅力 ◇研修制度が充実しているため未経験からでも安心して入社可能 ◇働きやすいの整備が進んでおり穏やかな社員の方が多く安心して働きやすい社員を大切にする社風 ◇企業の業務管理を支えるサービスを提供、大手案件を担当できる ITの知識を身に着けてスキルアップしたい方や製造業でのご経験を活かしてキャリアアップをされたい方、ITの力で企業の課題解決に貢献したい方など、IT業界への強い思いをお持ちの方からのご応募お待ちしております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル勤務地最寄駅:都営新宿線・三田線・半蔵門線/神保町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神保町駅、九段下駅、竹橋駅
給与
<予定年収>300万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):219,000円~<月給>219,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・前職考慮・昇給/年1回(6月)・賞与/年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆事業内容ERP(SAP、mcframe)等の基幹業務アプリケーションを中心に、設計開発と運用保守サービス(AMS)の事業を展開しています。
出典:doda求人情報
仕事
SAPやmcframeといったERPシステムを中心に、設計開発と運用保守サービス(AMS)を提供する当社にて、SAPを中心とした各種パッケージやスクラッチシステムの導入~運用をお任せします。 ※適性や希望を元に案件にアサインするため、あなたらしいキャリアを描くことが可能です。 【具体的には】 ◆導入時のインフラ構成に関する提案・設計・構築 ◆導入済みシステムの運用設計・運用 ◆顧客・ベンダーへの対応 ◇親会社とも密に連携◇ 親会社「ビジネスエンジニアリング株式会社(B-EN-G)」のSAP/ERPシステムアプリケーション保守部門が独立して設立した当社。現在も親会社との業務連携の強化を図りながら、多くの分野で価値の高いサービスをご提供しています。 ◇多様なフェーズに携わる◇ SAP等の追加開発により、パッケージの構築~運用の様々なフェーズでインフラ業務に携われます。また、親会社のプライム案件開発フェーズに一部参画することで、システム理解を深めた上で、業務にアサインできやりがいも感じやすい環境です 。 ◇裁量大に取り組める◇ 運用保守といった導入後の案件をメインで担う当社では、クライアントとの距離が近いことが特長の一つに挙げられます。2~3年後にはマネジメントやPM/PLにも挑戦いただきたいと考えています。 ◇入社後の職種変更なし◇ 基本的にございませんが、別職種への異動を希望された場合などに稀に発生することがあります。 ◇女性活躍中!◇ 女性リーダーが活躍中。キャリアアップを目指す方はぜひご応募ください。
給与
【年収例】年収350万円~550万円 月給21万3000円~34万3000円
勤務地
東京都千代田区/駅より徒歩1~2分の好アクセス <本社> 東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル(A3出口徒歩1分) 勤務地最寄駅:都営新宿線・三田線・半蔵門線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※案件により親会社(大手町)で就業いただく可能性あり <大手町オフィス> 東京都千代田区大手町1-8-1 KDDI大手町ビル (C1出口直通) 勤務地最寄駅:大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※出張・常駐は基本的にございませんが、稀に発生する場合があります。 ※在宅勤務可(別途相談)
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