株式会社コロワイドMD
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- 設立
- 2004年
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- 従業員数
- 157名
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- 平均年齢
- 37.1歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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仕事
【「牛角」「大戸屋」「フレッシュネスバーガー」など飲食トップクラスブランドを数多く展開/積極的なM&A推進や多業態ドミナント戦略】 ■職務内容: 外食大手コロワイドグループ(コロワイドMD)の食品加工工場の生産技術(設備)をお任せします。 ■詳細業務: ・生産設備の保守・保全 ・ライン設備トラブル時の修理、メンテナンス ・生産システムの改良・設計・開発 ■コロワイドMDについて: ・コロワイドグループがお客様への商品を適切な価格で提供できるのは、独自のマーチャンダイジング戦略によって大幅なコスト削減を実現しているからです。コロワイドMDは、商品開発・調達・製造・物流などのバックヤード業務を支えるグループの要として、グループのマーチャンダイジングの中枢を担っています。お客様のご要望をスピーディーかつフレキシブルに、商品やサービスへと反映させるシステムは、他社店舗にはない価値をグループの店舗にもたらします。今後もグループ全体の購売力と内製化により大幅なコスト削減、価格の低減に努めることで、お客様価値とグループ利益の最大化を目指してまいります。 ・飲食業界でありながらワークライフバランスが整っており、仕事とプライベートの双方を両立しやすい環境です。 ■コロワイドグループ: ◇社員が幸せになるため、そして社会貢献するために会社があると考えています。顧客に満足されるのも社会貢献のひとつであり、当社は「すべてはお客様と社員のために」という考え方をベースにしています。 ◇M&Aを駆使し、同じ外食でも業態や社風がまったく違う会社をとりまとめていますが、グループとしては1つです。新しく加わった会社のシステムが優れていれば活用し、同じ釜の飯を食う仲間として文化を共有しています。社員は財産です。「人にはそれぞれ役割があり不要な人は誰ひとりいない」と考えています。今後もグループ一丸となって外食企業日本一、そしてグローバル企業を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>上尾工場住所:埼玉県上尾市大字平塚125-2 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
丸山駅(埼玉県)、沼南駅、志久駅
給与
<予定年収>400万円~840万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):225,900円~395,000円その他固定手当/月:10,458円~18,287円固定残業手当/月:78,438円~137,158円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>314,796円~550,445円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。※その他固定手当は深夜労働30時間分の固定残業代です(超過分は追加支給)。■賞与:年2回(7月・12月※業績による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・コロワイドMDは、各種食料品の商品開発・調達・製造・物流、マーチャンダイジング機能及び飲食店の運営を行なっております。・外食業界トップ級であるリーディングカンパニー東証プライム上場「コロワイド」グループの中核企業になります。・グループのスケールメリットを活かした臨機応変なM&A推進や多業態ドミナント戦略などにより、外食日本一企業を目指しております。・単なる数値面での成長だけではなく、店舗戦略や物流、購買機能における相乗効果を創出し、社会への貢献とより一層の企業価値向上を目指しております。
出典:doda求人情報
仕事
「ポスト」も、「キャリアパス」も、「働き方」も、 全部本当ですと言える背景があります! ―――――― ◎ポストが安定して存在しているワケは?・・ ―――――― 当社は外食企業によくありがちな、 「一気に拡大して」、「一気に減らす」なんてことはありません。 毎年安定した店舗数があり、それゆえキャリアアップのためのポストも安定して存在しています。 その秘訣は食材調達を自社で行っていること。 市場価格に左右されず安定して仕入を行えることが、安定した店舗の経営に繋がるのです! ―――――― ◎だからこそ、幅広いキャリアパスがあります! ―――――― 現在は、グル―プ全体で全国に2700店舗・50業態以上。 当然、店長だけではなく、 彼らを全国で束ねる「エリアマネジャー」、 様々な業態を生み出す「商品企画」や「商品開発」、 現場で働く社員を増やし、守る「人事」や「管理本部」。 当社の規模だからこそのキャリアパスの広さを感じてください! ―――――― ◎働き方も、グループを先導していきます ―――――― 東証一部上場企業コロワイドグループの中核会社として、 働き方も先導して進めていく責任を持っています。 現在は休日出勤やサービス残業など、無理なシフトは一切無し。 また店舗や業態がたくさんある中で、 「自宅から近い勤務地がいい」 「深夜勤務が無い方がいい」、「逆に長い時間ガッツリ稼ぎたい」や、 出勤希望曜日なども聞きつつ、柔軟に配属先を決定します。 ―それも全て「長く」「安心して」働いてほしいという会社の想いから。 ぜひ、当社で腰を据えてご活躍ください。
給与
月給26万円以上+賞与年2回 ※店長は上記に役職手当がつきます。 ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。 <明確な評価制度を導入> QSCA(品質・サービス・衛星・居心地)や顧客満足度、リピート率などを重視した、 透明性の高い評価・昇格制度を採用しています。
勤務地
【転居を伴う転居はありません!】 東京、神奈川、埼玉、千葉、静岡、大阪、兵庫の各直営店舗 ※お住まいのエリアやご希望を最大限考慮し、決定します! ※ほとんどの店舗が最寄り駅から徒歩圏内です。 ※マイカー通勤可(店舗によりますので、ご相談ください)
仕事
まずは『北海道』の店舗マネジメントをお任せします。 <ココがPOINT> *東証一部上場グループに相応しい労働環境のもとでキャリアを積める! *店長以降のキャリアも多彩。頑張り次第で希望のポジションへ! *近くの店舗で働けるから転勤の心配もナシ! *ほとんどの店舗が最寄駅から徒歩5分だから通勤もラクラク! *社員もアルバイトも定着率が高いから、スタッフ同士のコミュニケーションが良好! ~『北海道』ってこんな店~ 【「北海道愛食大使」として認定されています】 北海道食材を積極的に使用。美味しさと品質に良さを伝える店として、北海道から認定されています。 【こんな食材、使ってます】 蟹・刺身・じゃがいも・チーズ・ジンギスカン・肉(ポロト豚・伊達産北の黄金鶏)をメインに 北海道を感じていただけるメニュー作りに取り組んでいます。 【こんなことに、こだわっています】 鮮度を見極め、素のままの美味しさをお届けします。 職人の感性と技で、焼く・蒸す・煮る・盛ることで、商品として更に引き立て提供します。 モットーは、「素材から始まる美味しさを、真心のおもてなしで」。 新しい味に出会える、北海道の小旅行気分をお客様に感じていただける店です。
給与
月給25万9800円以上+インセンティブ ※経験・能力を考慮の上決定します。 <年収例> 年収約494万円(月給35万8,400円+賞与など/35歳店長) 年収約512万円(月給37万3,500円+賞与など/37歳店長)
勤務地
首都圏各地の『北海道』店舗 ※お住まいの住所・希望を考慮して決定します。 ※ほとんどの店舗が最寄駅から徒歩5分圏内です。 ※終電時間等を考慮の上、配属致します。 <埼玉県> さいたま市・朝霞市 <東京都> 千代田区・中央区・港区・台東区・足立区・品川区・渋谷区 世田谷区・新宿区・中野区・豊島区・文京区・墨田区・大田区 国分寺市・八王子市・立川市 <千葉県> 千葉市・船橋市 <神奈川県> 川崎市・横浜市・鎌倉市・藤沢市・平塚市
仕事
「ポスト」も、「キャリアパス」も、「働き方」も、 全部本当ですと言える背景があります! ―――――― ◎ポストが安定して存在しているワケは?・・ ―――――― 外食企業によくありがちな、 「一気に拡大して」「一気に減らす」なんてことはありません。 毎年安定した店舗数があり、 それゆえキャリアアップのためのポストも安定して存在しています。 その秘訣は食材調達を自社で行っていること。 市場価格に左右されず安定して仕入を行えることが、 安定した店舗の経営に繋がるのです! ―――――― ◎だからこそ、幅広いキャリアパスがあります! ―――――― 現在は、グル―プ全体で全国に2700店舗・50業態以上。 当然、店長だけではなく、 彼らを全国で束ねる「エリアマネジャー」、 様々な業態を生み出す「商品企画」や「商品開発」、 現場で働く社員を増やし、守る「人事」や「管理本部」。 当社の規模だからこそのキャリアパスの広さを感じてください! ―――――― ◎働き方も、グループを先導していきます ―――――― 東証一部上場企業コロワイドグループの中核会社として、 働き方も先導して進めていく責任を持っています。 現在は休日出勤やサービス残業など、無理なシフトは一切無し。 希望の勤務地や時間等、あなたの希望に合わせて柔軟に配属先を決定します。 ―それも全て「長く」「安心して」働いてほしいという会社の想いから。 ぜひ、当社で腰を据えてご活躍ください。
給与
月給26万円以上+賞与年2回 ※店長は上記に役職手当がつきます。 ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。 <明確な評価制度を導入> QSCA(品質・サービス・衛星・居心地)や顧客満足度、リピート率などを重視した、 透明性の高い評価・昇格制度を採用しています。
勤務地
【転居を伴う転居はありません!】 東京、神奈川、埼玉、千葉、静岡、大阪、兵庫の各直営店舗 ※お住まいのエリアやご希望を最大限考慮し、決定します! ※ほとんどの店舗が最寄り駅から徒歩圏内です。 ※マイカー通勤可(店舗によりますので、ご相談ください)
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