アスメディックス株式会社
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- 設立
- 2002年
-
- 従業員数
- 100名
-
- 平均年齢
- 36.0歳
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アスメディックス株式会社
アスメディックス株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【課題解決型営業/既存顧客中心/転勤なし/140年以上の歴史を持つ麻生グループ】 ■概要: アスメディックスでは全国の医療機関に対して、共同購入事業を通したコスト削減の事業を行っております。本ポジションでは医療機器、医療材料領域での共同購入の提案営業職を募集致します。 ■共同購入とは: 複数の医療機関の、医薬品/医療機器/事務用品の購買を集約し、スケールメリットを生み出すビジネスモデルになります。各病院の購買力を集約することで、バイイングパワーを大きくし、コストの効率化を実現します。 メーカー側には大型発注を取りまとめることで、シェア拡大と医療機関への購買データを提供することで手数料を頂く事業モデルになります。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 会員である全国の大手病院に対し、医療材料・医療機器等のコスト削減支援、共同購入事業(GPO※)の運営を担当していただきます。※Group Purchasing Organization=共同購入組織 担当する商品は医療機器、消耗品(ガーゼ、注射針など)です。 具体的な業務内容は下記になります。 ・メーカー(Supplier)との条件交渉 会員病院(Buyer)が集合する会議にて推奨品・推奨メーカーの決定(共同購入品目の決定)) 会員病院への共同購入品目の購買促進 ・メーカーに対するマーケティング(販売促進)コンサルティング ■組織構成: 7名(50代1名、40代後半2名、前半2名、30代後半1名、20代1名) ■働き方: 取引実績のある医療機関は全国にあるため、月に2~3回程出張が発生いたします。個人が裁量を持って働くことができる環境です。 ■本ポジションの魅力: (1)身に付くスキル 医療機関の経営改善を図っていくポジションのため、数値を用いたロジカルな折衝能力、分析力、改善提案力を身に着けることが出来ます。 (2)業務のやりがい 業務を通して、担当病院の経営状況がどう改善されたかを感じることができるため、自身の介在価値や成果、成長を実感しやすいポジションになります。 (3)安定性 140年以上の歴史がある麻生グループです。長い付き合いの企業様も多く、既存クライアント中心のため安定性があります。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東麻布1-5-2 ザイマックス東麻布ビル勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
赤羽橋駅、神谷町駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>700万円~800万円<賃金形態>月給制月給賞与制<賃金内訳>月額(基本給):405,710円~462,510円<月給>500,000円~570,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績(2ヶ月/年)■その他:月収に月30時間分の時間外手当(94,290円~107,490円)を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・医療機関向け調達支援事業・医療機関向けコンサルティング事業・医療系人材紹介・派遣事業・調剤薬局事業
仕事
~課題解決型営業/転勤なし/フレックスタイム/140年以上の歴史を持つ麻生グループ~ ■当社について: 医療機関向けに、医薬品や医療機器の調達を支援するサービスを行っております。それは「共同購入(GPO)事業」と言って、大手病院のニーズをまとめ、ITベンダーやメーカーに大量発注をすることで1病院あたりにかかるコストを下げることで支援するという事業です。 ■業務内容: 全国の大手病院を会員とした医薬品、医療機器、医療材料等のコスト削減支援、共同購入事業の企画営業担当者として、薬剤領域の企画営業を担当していただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: (1)各会員病院の購買部門・ドクターとの調整、会員病院を集めた会議の運営・資料作成(事務局担当) (2)製薬メーカーとの面談、価格交渉、推奨品目の決定、契約手続き (3)会員病院に対する推奨品の販売促進活動 (4)薬剤領域の新規ビジネスの企画立案 ※月に2~3回程度、全国出張が発生します。 ■将来のキャリアプラン: まずは既存の営業業務を習得していただき、徐々に企画業務も担当していただきます。将来的には薬剤チームのリードや新規事業の企画立案を期待します。 ■働き方: ・フレックス制 ・残業10~20時間 ・出張月1~2回程度 ■組織体制: 4名(内1名部長) ∟50代1名、40代後半が1名、30代後半2名 ■当社の強み: ◇「社会システム変革への貢献」を志す麻生グループ84社のうちの1社です。医療機関を、主に「モノ(物資調達)」と「ヒト(人材採用)」の2面から支援し、医療の質の向上に寄与することを目指しています。 ◇当社は、全国の大手病院を会員とした医薬品、医療機器、医療材料等の共同購入事業(GPO事業)を展開しており、医療機関の経営支援のノウハウや知見を蓄積しています。こういった長年の経験をIT分野にも拡げ、医療機関が安全で効果の高い診療行為を行えるよう、適切なコストで投資効果の高いITを導入出来るように支援を行う職務です。また個別の病院のみでなく、クラウドが普及する中でインフラやアプリケーションの共同利用基盤の構築や、ビッグデータ分析による医療の質と収益の向上に向けた取り組みも始めています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東麻布1-5-2 ザイマックス東麻布ビル勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
赤羽橋駅、神谷町駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制月給賞与制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~460,000円<月給>280,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績(2ヶ月/年)■残業代:別途全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・医療機関向け調達支援事業・医療機関向けコンサルティング事業・医療系人材紹介・派遣事業・調剤薬局事業
仕事
~課題解決型営業/転勤なし/140年以上の歴史を持つ麻生グループ/年間休日123日~ ■当社について: 医療機関向けに、医薬品や医療機器の調達を支援するサービスを行っております。それは「共同購入(GPO)事業」と言って、大手病院のニーズをまとめ、ITベンダーやメーカーに大量発注をすることで1病院あたりにかかるコストを下げることで支援するという事業です。 ■業務内容: 全国の大手病院を会員とした医薬品、医療機器、医療材料等のコスト削減支援、共同購入事業の企画営業担当者として、薬剤領域の企画営業を担当していただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: (1)各会員病院の購買部門・ドクターとの調整、会員病院を集めた会議の運営・資料作成(事務局担当) (2)製薬メーカーとの面談、価格交渉、推奨品目の決定、契約手続き (3)会員病院に対する推奨品の販売促進活動 (4)薬剤領域の新規ビジネスの企画立案 ※月に2~3回程度、全国出張が発生します。 ■将来のキャリアプラン: まずは既存の営業業務を習得していただき、徐々に企画業務も担当していただきます。将来的には薬剤チームのリードや新規事業の企画立案を期待します。 ■働き方: ・フレックス制 ・残業10~20時間 ・出張月1~2回程度 ■組織体制: 4名(内1名部長) ∟50代1名、40代後半が1名、30代後半2名 ■当社の強み: ◇「社会システム変革への貢献」を志す麻生グループ84社のうちの1社です。医療機関を、主に「モノ(物資調達)」と「ヒト(人材採用)」の2面から支援し、医療の質の向上に寄与することを目指しています。 ◇当社は、全国の大手病院を会員とした医薬品、医療機器、医療材料等の共同購入事業(GPO事業)を展開しており、医療機関の経営支援のノウハウや知見を蓄積しています。こういった長年の経験をIT分野にも拡げ、医療機関が安全で効果の高い診療行為を行えるよう、適切なコストで投資効果の高いITを導入出来るように支援を行う職務です。また個別の病院のみでなく、クラウドが普及する中でインフラやアプリケーションの共同利用基盤の構築や、ビッグデータ分析による医療の質と収益の向上に向けた取り組みも始めています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東麻布1-5-2 ザイマックス東麻布ビル勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
赤羽橋駅、神谷町駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>700万円~800万円<賃金形態>月給制月給賞与制<賃金内訳>月額(基本給):405,710円~462,510円<月給>500,000円~570,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績(2ヶ月/年)■その他:月収に月30時間分の時間外手当(94,290円~107,490円)を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・医療機関向け調達支援事業・医療機関向けコンサルティング事業・医療系人材紹介・派遣事業・調剤薬局事業
出典:doda求人情報
仕事
薬剤師と患者様の間に立ち、周りのスタッフと連携して業務を進めることが多いポジションです。コミュニケーション能力が必要とされます。 また、患者様は小さな子どもからお年寄りまで年齢層も幅広いため、医療のスペシャリストとしてだけではなく接遇のスペシャリストとして成長できます。 ■教育体制: まずは医療業界・保険制度の仕組みなど医療事務として必要な知識を座学にて学んでいただきます。 店舗配属後は教育担当者がつき、医療事務業務について座学と実務を交え、細かく丁寧に指導致します。 ■キャリアアップ: 経験を積めば病気に関する知識も増え、仕事の幅が広がりますし、レセプト作成の方法は一度習得すれば基本的に変わらないので、年齢に関係なく一生の仕事としてキャリアを積むことができます。 将来的には医療事務チームのリーダーとしてメンバーの管理・教育を担って頂きたいと考えております。また、医療事務だけでなく他の事業部にチャレンジするメンバーもいます。
給与
月給:180,000円~200,000円 予定年収:250万円~280万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地
<新宿駅・新大久保駅・早稲田駅いずれかの店舗> 【1】新宿ユーアイ薬局 東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビルB1F 【2】ユーアイ薬局 新大久保店 東京都新宿区百人町2-12-10 AMX百人町ビル1・2F 【3】ユーアイ薬局 早稲田店 東京都新宿区馬場下町62-18 早稲田武蔵野ビル2F ※転勤はありません
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