株式会社マッシュスタイルラボ
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設立
- 1999年
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従業員数
- 1,997名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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希望条件にマッチした求人とは
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株式会社マッシュスタイルラボ
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該当求人数 1件
この条件の求人数 1 件
仕事
【「gelato pique」「Cosme Kitchen」などアパレル・コスメ・飲食事業で複数ブランド展開を行うマッシュグループ/国内外で600店舗超/売上1,000億円/ライセンス事業や新規事業に注力】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 自社ブランドの品質管理担当として品質マネジメントから品質管理体制の強化、検査機関との折衝などをお任せいたします。マッシュグループの守り(全ブランド共通の品質管理)の部分の要となる、やりがいの大きいポジションです。ブランドの垣根を越えて横断的に担当致します。 ■業務詳細: ・検査機関との品質管理チェック、検品対応 ・品質管理体制の構築、基準の最適化 ・インシデント対応(要因分析~改善対応) ・各報告書作成、データ/進捗管理 ・企画/デザインチームとの連携 等 ■当社の魅力: 当社はファッション・コスメ・フード等様々な分野で事業を展開し、現在店舗数は国内外で600店舗超、売り上げ1,000億円を誇る業界大手企業です。デザイナーの発想力で商品開発をしていく一般的なアパレル企業と一線を画し、徹底的なデータ分析により次のニーズを予測した商品を生み出していく商品戦略が強みの1つです。ベインキャピタル社と組み上場を目指しておりさらに事業拡大を継続していきます。 ■自社展開ブランド例 SNIDEL(スナイデル)/gelato pique(ジェラート ピケ)/FRAY I.D(フレイ アイディー)/LILY BROWN(リリー ブラウン)/FURFUR(ファーファー)/Mila Owen(ミラ オーウェン)/styling/(スタイリング/)/emmi(エミ)/CELFORD(セルフォード)/AOURE(アウール)/MIESROHE(ミースロエ)/Barbour(バブアー)/PARIYA(パリヤ)/Celvoke(セルヴォーク)/Cosme Kitchen(コスメキッチン)/ecostore(エコストア)等 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区麹町5-7-1 麹町ダイビル勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
麹町駅、四ツ谷駅、永田町駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):2,640,000円~3,360,000円固定残業手当/月:69,600円~139,200円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>289,600円~419,200円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※※詳細は前職(現職)給与、ご経験を加味し決定。■査定:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【企業概要】「私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける。」という企業理念、そして、人の24時間を豊かにし、笑顔を届ける「ウェルネスデザイン」の考えに則った企業です。材料を選ぶ時、調達する時、商品をつくる時、提供する時。ものづくりの過程でウェルネスデザインに当てはまらないものがあれば、どんなに利益が出るビジネスだとしても決してやらない。それが、自分たちの誇りであり使命でもある、マッシュのビジネスモデルです。
出典:doda求人情報
仕事
ファッションブランド『AOURE(アウール)』のショップスタッフとして、お客様一人ひとりのライフスタイルやニーズに添ったご提案をお任せします。 ━━━━━━━━ 主な仕事内容 ━━━━━━━━ ■接客 └コーディネートのご提案、レジ業務 ■商品管理 └納品、品出し ■販売促進 └ディスプレイ・レイアウト等の提案、フェアの開催 ■顧客管理 └お客様との関係構築、ショップ内での顧客共有 ━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━ <STEP1> ブランド研修やグループ全体でのスタッフ教育研修を通して、ブランドに関するコンセプトや接客方法、会社概要などの基礎知識を学びます。 <STEP2> 研修後は、配属先の店舗でOJTとして実務を習得。先輩スタッフからお客様対応や業務フローについてのレクチャーを受けながら経験を深めます。未経験スタートの方は、約3カ月程度でひとり立ちしていただくイメージです。 <STEP3> 将来的には店長やマネージャー職など、ブランドを管理するポジションにも挑戦が可能。一例では、副店長会や店長会といったレベル別研修でスキルを磨きながら、目指すキャリアにチャレンジできる環境が整っています。 ▽POINT  ̄ ̄ ̄ ̄ 【一人ひとりのお客様と向き合える】 ⇒スタイリングを重視したブランドのため、お客様一人ひとりのニーズや嗜好をお伺いしながら、トータルコーディネートをご提案する機会が多いことも特長。リピート率も高いため、お客様と長く関係性を築けることも魅力です。 【インセンティブあり】 ⇒店舗での目標達成時に上位の販売成績を築いたり、オンラインサイトでアップしたスタイリングを経由して売上が発生した場合にインセンティブを支給いたします。個人ノルマはありません。
給与
【東京】月給23万円~45万円 【大阪】月給21.5万円~42万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 <モデル月収> ・月収47万3000円(入社2年) ・月収35万円(入社1年半) ・月収24万円(入社1年)
勤務地
◇駅チカ1分の好立地◇ 【阪急メンズ東京】東京都千代田区有楽町2-5-1 4F ⇒有楽町駅より徒歩1分 【大丸東京】東京都千代田区丸の内1-9-1 8F ⇒東京駅より徒歩1分 【阪急メンズ大阪】大阪府大阪市北区角田町7-10 B1F ⇒梅田駅より徒歩6分 ※受動喫煙対策:あり
仕事
■■ 具体的には ■■ ◎サイト立ち上げ、リニューアル時の企画段階から打ち合わせに参加していただき、 ハイセンスかつユーザビリティの高いサイトを構築してください。 ◎WEBプロモーション事業部は、常に最高のサイトを追求するトップクリエイター集団を目指しています。 あなたにはその中核を担うトップデザイナーとしての活躍を期待しています。 ■■キャリアパスについて■■ 当社では本人の志向する働き方、将来目指すべき方向性にあわせてキャリアを選択しながら働いていくことができます。トップデザイナーとしてスペシャリストの道を極めることはもちろん、仲間のデザイナー陣をまとめるプレイングマネージャーとなってディレクター、プロデューサーへの道を進むことも可能です。スペシャリスト、ゼネラリストを平等に評価し、双方が満足して働ける環境を構築していきたいと考えています。 ■■ 手がけるサイト ■■ ◎企業コーポレートサイト ◎不動産広告サイト ◎ブランドサイト ◎ECサイト ◎キャンペーンサイト など ■■ 制作実績一例 ■■ ◎小手指タワーズ http://www.31sumai.com/mfr/C9907 ◎ザ・レジデンス千葉ニュータウン中央 http://the710.com/ ◎サムソナイト・ジャパン http://www.samsonite.co.jp ◎スナイデル ブランドサイト http://snidel.com ◎ジェラートピケ ブランドサイト http://gelatopique.com 他多数 ■■ 制作環境 ■■ OS:WindowsXP アプリケーション:Studio8(「Dreamweaver」、「Fireworks」、「Flash」ほか)、Illustrator CS、Photoshop CSほか モニタ:WSXGA+(1680×1050)
給与
年俸制300万円以上(1/12を月々支給) ※経験・能力・前職を考慮し、面談の上決定します。
勤務地
東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル2F(WEBプロモーション事業部)
仕事
【具体的には】 ■納期管理 ■生地・資材・付属管理 ■原価管理 ■品質管理 ■工場開拓 など ※生産はほぼ商社、OEM企業を通しています。 ※MDからの期中企画のハンドリングなどもあります。 【組織体制】 生産管理部は、現在8名のスタッフが活躍中。 各ブランド1~2名で担当し、業務を進めています。 あなたのご経験・ご希望を考慮の上、配属ブランドを決定します。 ご入社後は、先輩のもとで仕事の流れを覚えていただき、 ゆくゆくはあなたが主体となって業務を進めてください。 【展示会】 年に4回、各ブランドごとに開催しています。 1回の展示会で、服飾雑貨も含め200~250型程度を発表しています。 【展開ブランド】 ◆snidel “ストリートフォーマル”をコンセプトに大人の遊び心を表現。 大人の女心をくすぐるスウィートアイテムを提案しています。 ◆gelato pique “大人のデザート”をコンセプトに着心地へのこだわり、着る人それぞれのライフスタイルに喜ばれるアイテムを “デザート価格”で実現したNewルームウェア。すべての女性に“お部屋の中のファッション”を贈ります。 ◆FRAY I.D “new mode street”これからの時代をリードして行くスタイリングデザインがコンセプト。 本来の洋服を着る「楽しさ」を取り戻せるよう、 上質で品のある「エレガント」を先進的で自己表現豊かな「モード」に組み合わせ、 次世代のニューモードストリートを提案。過去を壊し、ファッションを楽しむためのディレクションを、 「モードな日常」のリアルな達成を楽しむアイテムがそろいます。 ◆Lily Brown “ヴィンテージフューチャードレス”をテーマに誕生したスナイデルの姉妹ブランド。ヴィンテージから伝わる手のぬくもり、 独創的なデザイン、デティールに込めた愛情…そんな宝物のような洋服で、クローゼットを埋め尽くします。
給与
月給25万円以上 ※経験、能力によって優遇・考慮の上、決定します。
勤務地
本社/東京都渋谷区渋谷1-2-5 アライブ美竹12・13・14F ※転勤なし
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