株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズ
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設立
- 2011年
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従業員数
- 1,280名
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平均年齢
- -歳
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株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズ
株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズの過去求人情報一覧
仕事
当社の購買業務全般における改善に向け、戦略の策定・推進を牽引いただきます。中期経営計画を見据えた経営計画及び今後の事業成長において、インパクトを与えられるポジションです。 ■業務内容: 具体的には以下のテーマにおける戦略を検討いただきます。 ・仕入れ先情報の集約/管理、価格等の傾向分析 ・購買オペレーションの改善/効率化 ・調達戦略や調達スキーム構築の検討/実施 ・調達品名(IT機器、ソフトウェア等)や調達先ごとの価格傾向分析や、市場価格の調査 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社直後にお任せしたいこと: ・当社の購買業務の補助を通して業務を学んでいただきながら、購買業務全般の改善に向けた戦略の構想や検討からお任せいたします。 ■将来的にお任せしたいこと: ・マネージャーとして全社購買の戦略、仕入先/現場とのリレーション向上、オペレーションを統括する役割を担っていただくことを期待しています。 ■配属先の組織構成: 部長1名、課長(グループマネージャー)1名、メンバー2名(社員1名、派遣1名) ■ポジション魅力: ・調達に関する知見(サプライヤ管理、調達価格分析、契約等)を高めることができる。 ・メーカ、サプライヤ等をはじめとする社内外のステークホルダに対する交渉力を発揮、向上させることができる。 ■募集背景: 現場で対応している購買業務を全社的に集約し、戦略的な施策の実施やオペレーションの改善によって現場の負担を減らすことを狙いとしています。 現体制では実現できていないので、上記ミッションを推進して会社の成長を担っていただけるメンバーを募集します。 ■部門担当者よりメッセージ: 当社は2024年度から新しい中期経営計画で全社の大変革に取り組んでいきますので、新たに入社される方にとっては非常に良いタイミングです。 職務は、購買担当がこれまでやっていなかった領域ですので、前例に囚われることなく取り組んでいただけると思っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 32F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
池袋駅、東池袋駅、東池袋四丁目駅
給与
<予定年収>450万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~400,000円<月給>240,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月)、基準賃金×7.65ヶ月(2023年度実績)■昇給:年1回(2月)※中途入社の場合は、入社後の評価によって早めの昇格を行う場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・情報処理システムのコンサルティング、システム企画ならびに販売、システムの開発、賃貸および保守の受託・情報処理システムに係わるソフトウェアまたはハードウェアの販売、賃貸ならびに開発および保守の受託・電気通信役務の提供・情報処理システムに係わる電気通信工事およびその他の設備工事の請負・前各号に関する調査、研究および研修の受託・情報処理システムに係わる研究会、講習会の開催および運営・労働者派遣・その他前各号に付帯する業務
仕事
当社の購買業務全般における改善に向け、戦略の策定・推進及びメンバーの育成・マネジメントをお任せします。 中期経営計画を見据えた経営計画及び今後の事業成長において、インパクトを与えられるポジションです。 ■業務内容: 具体的には以下のテーマにおける戦略を検討いただきます。 ・仕入れ先情報の集約/管理、価格等の傾向分析 ・購買オペレーションの改善/効率化 ・調達戦略や調達スキーム構築の検討/実施 ・調達品名(IT機器、ソフトウェア等)や調達先ごとの価格傾向分析や、市場価格の調査 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社直後にお任せしたいこと: ・当社の購買業務の補助を通して業務を学んでいただきながら、購買業務全般の改善に向けた戦略の構想や検討からお任せいたします。 ・部下の育成業務やマネジメントを行っていただきます。 ■将来的にお任せしたいこと: ・全社購買の戦略、仕入先・現場とのリレーション向上、オペレーションを統括する役割を担っていただくことを期待しています。 ■ポジション魅力: ・調達に関する知見(サプライヤ管理、調達価格分析、契約等)を高めることができる。 ・メーカ、サプライヤ等をはじめとする社内外のステークホルダに対する交渉力を発揮、向上させることができる。 ■配属先の組織構成: 部長1名、課長(グループマネージャー)1名、メンバー2名 (社員1名、派遣1名) ■募集背景: 現場で対応している購買業務を全社的に集約し、戦略的な施策の実施やオペレーションの改善によって現場の負担を減らすことを狙いとしています。 現体制では実現できていないので、上記ミッションを推進して会社の成長を担っていただけるメンバーを募集します。 ■部門担当者からメッセージ: 当社は2024年度から新しい中期経営計画で全社の大変革に取り組んでいきますので、新たに入社される方にとっては非常に良いタイミングです。職務は、購買担当がこれまでやっていなかった領域ですので、前例に囚われることなく取り組んでいただけると思っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 32F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
池袋駅、東池袋駅、東池袋四丁目駅
給与
<予定年収>650万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~535,714円<月給>400,000円~535,714円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月)、基準賃金×7.65ヶ月(2023年度実績)■昇給:年1回(2月)※中途入社の場合は、入社後の評価によって早めの昇格を行う場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・情報処理システムのコンサルティング、システム企画ならびに販売、システムの開発、賃貸および保守の受託・情報処理システムに係わるソフトウェアまたはハードウェアの販売、賃貸ならびに開発および保守の受託・電気通信役務の提供・情報処理システムに係わる電気通信工事およびその他の設備工事の請負・前各号に関する調査、研究および研修の受託・情報処理システムに係わる研究会、講習会の開催および運営・労働者派遣・その他前各号に付帯する業務
仕事
~NTTデータ100%出資の戦略子会社/フレックス/年間休日128日/住宅手当など福利厚生充実◎~ 流通・小売企業向けに既存顧客営業活動及び新規顧客開拓活動を担当していただきます。流通・小売り企業に、顧客接点部分を中心に、顧客管理業務や販促支援業務などを提案活動していただきます。新規開拓については、自由な発想で新規ビジネス検討やそれに伴うマーケティング業務もお任せします。 【変更の範囲:本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります】 ■組織構成: 部長1名、課長3名、メンバー12名(男性11名、女性5名) ■キャリアパス: ・研修制度 社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。 ・フォロー体制 年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。 ■メッセージ: リテール&ペイメント事業部では、流通小売業のお客様を中心に、顧客管理基盤および顧客管理を中心とした顧客接点ソリューションの企画・提案・開発・保守、新たな顧客購買体験の企画・実証実験、お客様との新規ビジネス共創を行っています。その中でも注力する『顧客管理基盤及び顧客接点ソリューション』の営業担当を募集しています。顧客(消費者)のワクワクするような新たな購買体験に関連するソリューションの企画・提案を意欲的に行えるチャレンジ精神がある方、チーム一丸となって活動できる方をお待ちしています。 ■当社について: NTTデータグループ内で、法人分野の市場開拓とNTTデータが実施する大規模案件の開発という2つの役割を担っています。 長年にわたり、幅広い業界の多くのお客様にトータルなシステムサービスを提供してきたことで、システム開発のノウハウや技術を蓄積してきました。実際にサービスを提供している業界は流通・サービス、製造、通信・放送、ユーティリティ、メディア、アミューズメントなど多岐に渡ります。ITの技術を用いてお客様の抱える課題を解決するソリューションを実施することで、真のご満足をいただける価値を提供していきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 32F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
池袋駅、東池袋駅、東池袋四丁目駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~437,500円<月給>240,000円~437,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※キャリアやご経験を考慮して決定致します。■賞与:年2回(6月、12月)※基準賃金×7.65ヶ月(2023年度実績)■昇給:年1回(2月)※入社後の評価によって早めの昇格を行う場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・情報処理システムのコンサルティング、システム企画ならびに販売、システムの開発、賃貸および保守の受託・情報処理システムに係わるソフトウェアまたはハードウェアの販売、賃貸ならびに開発および保守の受託・電気通信役務の提供・情報処理システムに係わる電気通信工事およびその他の設備工事の請負・前各号に関する調査、研究および研修の受託・情報処理システムに係わる研究会、講習会の開催および運営・労働者派遣・その他前各号に付帯する業務
仕事
~NTTデータ100%出資の戦略子会社/リモート可/フレックス/年間休日128日/住宅手当など福利厚生充実◎~ ■業務内容: 下記業務に関する企画・運営・事務手続きをお任せします。 【変更の範囲:本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります】 ・安全衛生(健康経営等の各種施策、衛生委員会事務局、病気休職者への面談などの対応、ストレスチェック) ・福利厚生(エンゲージメント調査、社内イベントなど) ・企業倫理(社会貢献、人権啓発) ・広報渉外(社内広報メルマガ動画撮影、ニュースリリース、広告宣伝、外部取材、啓発活動) ※基本的に上記の業務ですが、庶務業務も担当していただきます。 ■将来的にお任せしたいこと: ・安全衛生や福利厚生の領域で専門性を磨いていただき、将来的には、リーダーとして活躍いただきたいです。また、会議体運営といったガバナンス関連や、コンプライアンスに係る取り組みなどの幅出しも節目で検討していきたいと考えています。 ■キャリアパス: ・研修制度 社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。 ・フォロー体制 年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。 また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。 ■配属先情報: 部長:1名、課長(グループマネージャー)4名、管理職:2名、課長代理:1名、主任:1名、メンバー:4名 ■担当者より: 中期経営計画でオファリング価値の最大化、成長を促す新規事業創出、自律経営の実現にむけて取り組んでいきます。スタッフはとくにコミュニケーション、モチベーション、経験の観点での取り組みを行っていきます。 総務・広報担当では、社員が健康に闊達に働ける環境の提供など、コミュニケーション活性化の施策、経営戦略などの社員浸透、風土改革のための情報発信などを効果的に行うことで、企業価値の向上に寄与したいと考えています。 総務広報業務の充実に取り組み、将来的には総務リーダーを担いたいという意欲をお持ちの皆様のご応募を心よりお待ちします。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 32F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
池袋駅、東池袋駅、東池袋四丁目駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~400,000円<月給>240,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※キャリアやご経験を考慮して決定致します。■賞与:年2回(6月、12月)※基準賃金×7.65ヶ月(2023年度実績)■昇給:年1回(2月)※入社後の評価によって早めの昇格を行う場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・情報処理システムのコンサルティング、システム企画ならびに販売、システムの開発、賃貸および保守の受託・情報処理システムに係わるソフトウェアまたはハードウェアの販売、賃貸ならびに開発および保守の受託・電気通信役務の提供・情報処理システムに係わる電気通信工事およびその他の設備工事の請負・前各号に関する調査、研究および研修の受託・情報処理システムに係わる研究会、講習会の開催および運営・労働者派遣・その他前各号に付帯する業務
仕事
~NTTデータ100%出資の戦略子会社/億単位の案件を扱う法人向け営業(新規メイン)/オンライン5割・オフライン5割/フレックス/年間休日127日/住宅手当など福利厚生充実◎~ ■業務内容: 首都圏の法人企業に向けたシステムインテグレーション営業を担当していただきます。 首都圏の中堅~大規模の法人企業をメインセグメントとして、各種商材紹介・課題ヒアリングやその他顧客課題解決のためのコンサルティング/ソリューション営業を行っていただきます。 また新規ビジネス/プロダクト創出に関わるマーケティングからプロモーションにかかる一連のビジネス企画業務や実際の新規ビジネス立上げも平行して担当していただきますので、営業としてのご経験を活かしながら、新規ビジネス創出の側面においても積極的に携わって頂ける意欲のある方を募集しています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属先担当者からのメッセージ: 営業部門では、NTTデータグループの一員として、当社独自ソリューション、NTTデータやNTTデータグループのソリューションを武器に一般顧客への営業活動をトータルで担っていただきます。また、コンサルティングなどの上流を担い、顧客へ入り込んだ形でのビジネス創出へのチャレンジを行って頂くことで業界知識、業務知識を高め自身の幅だしをすることも可能です。 ■配属先情報: 部長1名、課長(グループマネージャー)2名、メンバー21名 ■キャリアパスについて: (1)研修制度 社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。 資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。また、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しており、P-CDP社内認定の取得を通じて、アソシエイト層、シニア層の強化、マネジメントレベル(PL、PM)の強化に取り組んでいます。 (2)フォロー体制 年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 32F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
池袋駅、東池袋駅、東池袋四丁目駅
給与
<予定年収>450万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~535,714円<月給>240,000円~535,714円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※キャリアやご経験を考慮して決定致します。■賞与:年2回(6月、12月)、基準賃金×7.65ヶ月(2023年度実績)■昇給:年1回(2月)※入社後の評価によって早めの昇格を行う場合があります。1~2年程度で昇格となったケースがあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・情報処理システムのコンサルティング、システム企画ならびに販売、システムの開発、賃貸および保守の受託・情報処理システムに係わるソフトウェアまたはハードウェアの販売、賃貸ならびに開発および保守の受託・電気通信役務の提供・情報処理システムに係わる電気通信工事およびその他の設備工事の請負・前各号に関する調査、研究および研修の受託・情報処理システムに係わる研究会、講習会の開催および運営・労働者派遣・その他前各号に付帯する業務
仕事
~NTTデータ100%出資の戦略子会社/要件定義から導入・開発、保守まで一貫したプロジェクトを管理/フレックス/年間休日127日/住宅手当など福利厚生充実◎~ ■業務内容: 当社独自ブランド、imforceビジネススイートシリーズのメインソリューションの建設業統合基幹モデルをお客様(建設業)に提案・導入・開発を行っていただきます。 当社独自開発した建設業統合基幹モデルを建設業の準大手ゼネコンをターゲットにしています。営業と一緒に提案活動を行い、受注出来た際は、プロジェクトマネジャーもしくはプロジェクトリーダの立場として、要件定義から導入・開発、保守まで一貫したプロジェクトを管理して頂きます。最初は、現在実施中のプロジェクトに3ヶ月程度ジョイン頂き、パッケージの詳細等を理解して頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属先担当者からのメッセージ: デジタルエンタープライズ事業部では、当社独自ソリューション、imforceシリーズの提案、開発、導入、保守を全て行っています。imforceとは企業のビジネス革新を支えるシステム共通基盤「intra-mart」の誕生から現在に至る進化の中で、NTTデータビジネスシステムズが長年にわたって共に培ってきた実績とノウハウの集大成です。その中で最も成長している、建設業統合基幹モデルの開発要員を募集しています。チャレンジ精神がある方、お客様と直接触れ合い、価値観を高めたいなど、成長意欲の高い方を是非お待ちしております。 ■配属先情報: 部長1名、担当部長(統括GM)1名、課長(グループリーダー)2名、メンバー10名 ■キャリアパスについて: (1)研修制度 社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。 資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。 (2)フォロー体制 年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 32F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
池袋駅、東池袋駅、東池袋四丁目駅
給与
<予定年収>400万円~540万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~310,000円<月給>240,000円~310,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※キャリアやご経験を考慮して決定致します。■賞与:年2回(6月、12月)、基準賃金×7.65ヶ月(2023年度実績)■昇給:年1回(2月)※入社後の評価によって早めの昇格を行う場合があります。1~2年程度で昇格となったケースがあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・情報処理システムのコンサルティング、システム企画ならびに販売、システムの開発、賃貸および保守の受託・情報処理システムに係わるソフトウェアまたはハードウェアの販売、賃貸ならびに開発および保守の受託・電気通信役務の提供・情報処理システムに係わる電気通信工事およびその他の設備工事の請負・前各号に関する調査、研究および研修の受託・情報処理システムに係わる研究会、講習会の開催および運営・労働者派遣・その他前各号に付帯する業務
仕事
~NTTデータ100%出資の戦略子会社/要件定義から導入・開発、保守まで一貫したプロジェクトを管理/フレックス/年間休日127日/住宅手当など福利厚生充実◎~ ■業務内容: 当社独自ブランド、imforceビジネススイートシリーズのメインソリューションの建設業統合基幹モデルをお客様(建設業)に提案・導入・開発を行っていただきます。 当社独自開発した建設業統合基幹モデルを建設業の準大手ゼネコンをターゲットにしています。営業と一緒に提案活動を行い、受注出来た際は、プロジェクトマネジャーもしくはプロジェクトリーダの立場として、要件定義から導入・開発、保守まで一貫したプロジェクトを管理して頂きます。最初は、現在実施中のプロジェクトに3ヶ月程度ジョイン頂き、パッケージの詳細等を理解して頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属先担当者からのメッセージ: デジタルエンタープライズ事業部では、当社独自ソリューション、imforceシリーズの提案、開発、導入、保守を全て行っています。imforceとは企業のビジネス革新を支えるシステム共通基盤「intra-mart」の誕生から現在に至る進化の中で、NTTデータビジネスシステムズが長年にわたって共に培ってきた実績とノウハウの集大成です。その中で最も成長している、建設業統合基幹モデルの開発要員を募集しています。チャレンジ精神がある方、お客様と直接触れ合い、価値観を高めたいなど、成長意欲の高い方を是非お待ちしております。 ■配属先情報: 部長1名、担当部長(統括GM)1名、課長(グループリーダー)2名、メンバー10名 ■キャリアパスについて: (1)研修制度 社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。 資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。 (2)フォロー体制 年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 32F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
池袋駅、東池袋駅、東池袋四丁目駅
給与
<予定年収>550万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~400,000円<月給>320,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※キャリアやご経験を考慮して決定致します。■賞与:年2回(6月、12月)、基準賃金×7.65ヶ月(2023年度実績)■昇給:年1回(2月)※入社後の評価によって早めの昇格を行う場合があります。1~2年程度で昇格となったケースがあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・情報処理システムのコンサルティング、システム企画ならびに販売、システムの開発、賃貸および保守の受託・情報処理システムに係わるソフトウェアまたはハードウェアの販売、賃貸ならびに開発および保守の受託・電気通信役務の提供・情報処理システムに係わる電気通信工事およびその他の設備工事の請負・前各号に関する調査、研究および研修の受託・情報処理システムに係わる研究会、講習会の開催および運営・労働者派遣・その他前各号に付帯する業務
仕事
~NTTデータ100%出資の戦略子会社/システム開発の上流工程に携われる!/フレックス/年間休日127日/住宅手当など福利厚生充実◎~ ■業務内容: ・当社(NTTデータグループ)がシステムを開発を担っているモバイルキャリア様を直接支援する業務です。 ・業務内容は、UI/UX/サービスデザインと言ったモバイルキャリア様が手掛けるサービスの上流工程をお客様の立場で直接支援して頂く業務や、システム開発ベンダーへ要望を提示し開発部門との橋渡し的な業務もあります。 ・対応業界は、決済・金融/マーケティング/ヘルスケアなど対応内容については別途ご相談ください。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属先担当者からのメッセージ: ITを経営戦略に活かし、導入効果を出すためには、お客様にシステム設計・開発等のサービスを提供するだけでなく、お客様の経営戦略・業務内容を深く理解したうえで、お客様と一体となりITを活用した業務改革やシステム計画を策定し、サービス開始後のアフターフォローまでお客様に近い立場で支援していく「ITディレクター」が必要不可欠となります。当社並びにNTTデータグループがシステムを構築しているモバイルキャリア様を直接ご支援する業務となりご自身のキャリアにもプラスになると考えます。 ■キャリアパスについて: (1)研修制度 社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。 資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。また、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しており、P-CDP社内認定の取得を通じて、アソシエイト層、シニア層の強化、マネジメントレベル(PL、PM)の強化に取り組んでいます。 (2)フォロー体制 年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 32F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
池袋駅、東池袋駅、東池袋四丁目駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~437,500円<月給>240,000円~437,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※キャリアやご経験を考慮して決定致します。■賞与:年2回(6月、12月)、基準賃金×7.65ヶ月(2023年度実績)■昇給:年1回(2月)※入社後の評価によって早めの昇格を行う場合があります。1~2年程度で昇格となったケースがあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・情報処理システムのコンサルティング、システム企画ならびに販売、システムの開発、賃貸および保守の受託・情報処理システムに係わるソフトウェアまたはハードウェアの販売、賃貸ならびに開発および保守の受託・電気通信役務の提供・情報処理システムに係わる電気通信工事およびその他の設備工事の請負・前各号に関する調査、研究および研修の受託・情報処理システムに係わる研究会、講習会の開催および運営・労働者派遣・その他前各号に付帯する業務
仕事
【NTT100%出資の戦略子会社/既存メイン/AIや5Gなど先端技術を活用したビジネス創造提案/フレックス/年間休日127日/住宅手当など福利厚生充実◎】 ■業務内容: ・NTTグループが目指すインターネット業界を中心とした法人へ新たな価値を提案することで、お客様のビジネスの拡大や新規ビジネスの創造を担っていただきます。 (※AIや5Gなど先端技術を活用したビジネス創造または既存ビジネスと先端技術を融合させ、新たなビジネスを創造することがミッションとなります。) ・NTTグループ全体の中での当社のポジションを確立/価値を提唱し、デジタルトレンドを捉えた新たな提案が求められ、NTTグループが実現するサービスを通じて、これまでにない価値を世の中に提供できる仕事です。 ・現状のビジネスで得られた当社の強みをグループ、社外に発信し事業戦略を立案できる方を募集しています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属先担当者からのメッセージ: NTT(NTTデータ)グループは、DXを推進しお客様ならびに社会をよりよくしていくビジネスを提唱しています。 当社も強みを活かして、グループビジョンにアジャストしていくために、マーケット分析し新規領域にチャレンジしていく必要があります。 業界トレンドや先端技術に触れお客様にとって付加価値の高いサービスを検討、提案することができる非常にやりがいのある環境です。 ■研修・フォロー体制について: (1)研修制度 社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。 資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。 また、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しており、P-CDP社内認定の取得を通じて、アソシエイト層、シニア層の強化、マネジメントレベル(PL、PM)の強化に取り組んでいます。 (2)フォロー体制 年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。 また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 32F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
池袋駅、東池袋駅、東池袋四丁目駅
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~535,714円<月給>290,000円~535,714円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月)、基準賃金×7.65ヶ月(2023年度実績)■昇給:年1回(2月)※キャリアやご経験を考慮して決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・情報処理システムのコンサルティング、システム企画ならびに販売、システムの開発、賃貸および保守の受託・情報処理システムに係わるソフトウェアまたはハードウェアの販売、賃貸ならびに開発および保守の受託・電気通信役務の提供・情報処理システムに係わる電気通信工事およびその他の設備工事の請負・前各号に関する調査、研究および研修の受託・情報処理システムに係わる研究会、講習会の開催および運営・労働者派遣・その他前各号に付帯する業務
仕事
■業務内容: 当社独自ブランド、imforceビジネススイートシリーズのメインソリューションの建設業統合基幹モデルをお客様(建設業)に提案・導入・開発を行っていただきます。 当社独自開発した建設業統合基幹モデルを建設業の準大手ゼネコンをターゲットにしています。営業と一緒に提案活動を行い、受注出来た際は、プロジェクトマネジャーもしくプロジェクトリーダの立場として、要件定義から導入・開発、保守まで一貫したプロジェクトを管理して頂きます。最初は、現在実施中のプロジェクトに3ヶ月程度ジョイン頂き、パッケージの詳細等を理解して頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属先情報: 部長1名、担当部長(統括GM)1名、課長(グループリーダー)2名、メンバー10名 ■配属先担当者からのメッセージ: デジタルエンタープライズ事業部では、当社独自ソリューション、imforceシリーズの提案、開発、導入、保守を全て行っています。imforceとは企業のビジネス革新を支えるシステム共通基盤「intra-mart」の誕生から現在に至る進化の中で、NTTデータビジネスシステムズが長年にわたって共に培ってきた実績とノウハウの集大成です。その中で最も成長している、建設業統合基幹モデルの開発要員を募集しています。チャレンジ精神がある方、お客様と直接触れ合い、価値観を高めたいなど、成長意欲の高い方を是非お待ちしております。 ■研修・フォロー体制について: (1)研修制度 社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。 資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。また、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しており、P-CDP社内認定の取得を通じて、アソシエイト層、シニア層の強化、マネジメントレベル(PL、PM)の強化に取り組んでいます。 (2)フォロー体制 年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 32F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
池袋駅、東池袋駅、東池袋四丁目駅
給与
<予定年収>650万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~571,428円<月給>400,000円~571,428円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月)、基準賃金×7.65ヶ月(2023年度実績)■昇給:年1回(2月)※中途入社の場合は、入社後の評価によって早めの昇格を行う場合があります。1~2年程度で昇格となったケースがあります。※キャリアやご経験を考慮して決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・情報処理システムのコンサルティング、システム企画ならびに販売、システムの開発、賃貸および保守の受託・情報処理システムに係わるソフトウェアまたはハードウェアの販売、賃貸ならびに開発および保守の受託・電気通信役務の提供・情報処理システムに係わる電気通信工事およびその他の設備工事の請負・前各号に関する調査、研究および研修の受託・情報処理システムに係わる研究会、講習会の開催および運営・労働者派遣・その他前各号に付帯する業務
仕事
■業務内容: NTTデータプロジェクトで、金融/保険/法人系企業のNWインフラ基盤の設計・製造・試験・移行・運用維持管理を行います。将来的に、各作業工程で技術的な中心メンバーになることを期待しています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 候補1:NTTデータの顧客である企業(約40社)のNW維持管理。 店舗統廃合に伴う変更、回線切替等を行う作業を中心メンバとして設計書・ソースレビュー、協力会社への作業指示、統制を実施いただきます。 候補2:保険系企業の大規模NWの様々な開発案件の設計~移行作業を実施いただきます。 ■配属先情報: 20代~50代まで幅広い年代層が在籍しています。 ■配属先担当者からのメッセージ: 将来ネットワークエンジニアとして、高度な技術を取得したい、また、ネットワークに関するプロジェクトにおいてリーダとして活躍したい方をお待ちしています。NTTデータを含め当社はネットワーク技術レベルが高いので、高レベルの環境で自己のキャリアアップが図れます。 大規模なネットワークやダイナミックルーティングを使用したネットワークを経験し、将来ネットワーク技術者として飛躍したい方、積極的にキャリアアップしたい方の応募を期待しています。自身の能力を発揮できる明るい職場です。 ■研修・フォロー体制について: (1)研修制度 社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。 資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。また、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しており、P-CDP社内認定の取得を通じて、アソシエイト層、シニア層の強化、マネジメントレベル(PL、PM)の強化に取り組んでいます。 (2)フォロー体制 年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>顧客先(東京都江東区)住所:東京都江東区 勤務地最寄駅:豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先(東京都多摩市)住所:東京都多摩市 勤務地最寄駅:京王多摩センター駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~535,714円<月給>240,000円~535,714円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月)、基準賃金×7.65ヶ月(2023年度実績)■昇給:年1回(2月)※キャリアやご経験を考慮して決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・情報処理システムのコンサルティング、システム企画ならびに販売、システムの開発、賃貸および保守の受託・情報処理システムに係わるソフトウェアまたはハードウェアの販売、賃貸ならびに開発および保守の受託・電気通信役務の提供・情報処理システムに係わる電気通信工事およびその他の設備工事の請負・前各号に関する調査、研究および研修の受託・情報処理システムに係わる研究会、講習会の開催および運営・労働者派遣・その他前各号に付帯する業務
仕事
■業務内容: 私たちはNTTデータと共に、よりよい社会の実現を目指したITシステム開発に取り組んでいます。ITインフラ構築の全工程、特に上流工程にも参画しており、将来のシステムのあるべき姿のテクニカルデザイン、新たなサービス提案の技術支援などにも参加できます。 ■具体的には: ・インフラ構築の要件定義・設計~試験・実装~維持管理までのトータルな業務内容に加え、数年後に求められるシステムのあるべき姿をデザインし、必要となる新たな技術の提案を行います。 ・パブリッククラウドで提供される最新サービスを利用し、最適なインフラを提供します。 ・ITインフラの保守運用業務を実施し、サービスの安定提供を担っていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の業務イメージ: スキルや経験、入社時期によってPJが異なりますが、インフラ構築の工程から開始の予定です。 ■配属先担当者からのメッセージ: クラウド、オンプレミスどちらの開発も手掛けており、またOSからデータベース・ミドルウェア・ネットワークなど多様な技術を修得する機会があり、社会インフラである通信・モバイル業界の膨大なユーザに対して、直接価値を生み出すことができる仕事です。また、通信系だけでなく、モバイル決済・ポイント等、様々なサービス開発にも携われます。 ■研修・フォロー体制について: (1)研修制度 社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。 資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。 また、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しており、P-CDP社内認定の取得を通じて、アソシエイト層、シニア層の強化、マネジメントレベル(PL、PM)の強化に取り組んでいます。 (2)フォロー体制 年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 32F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
池袋駅、東池袋駅、東池袋四丁目駅
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~400,000円<月給>240,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月)、基準賃金×7.65ヶ月(2023年度実績)■昇給:年1回(2月)※中途入社の場合は、入社後の評価によって早めの昇格を行う場合があります。1~2年程度で昇格となったケースがあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・情報処理システムのコンサルティング、システム企画ならびに販売、システムの開発、賃貸および保守の受託・情報処理システムに係わるソフトウェアまたはハードウェアの販売、賃貸ならびに開発および保守の受託・電気通信役務の提供・情報処理システムに係わる電気通信工事およびその他の設備工事の請負・前各号に関する調査、研究および研修の受託・情報処理システムに係わる研究会、講習会の開催および運営・労働者派遣・その他前各号に付帯する業務
仕事
【スマートフォンを通した金融・決済、eコマース、エンターテインメントやシェアリングエコノミーなど、数多くのサービスを提供するための基盤となり、自身の成長と共に、付加価値の高いシステムの具現化に貢献】 ■業務概要: 当社はNTTデータとともに、約1億ユーザの社会インフラとなる通信(モバイル・固定網)サービスの根幹を支える大手通信キャリア様の大規模システムの開発、維持管理業務を担い、生活を豊かにするサービスをITで実現することに取り組んでいます。 SIerとしての側面を最大限に活かし、最適な開発手法やクラウドプラットフォームを選択し、開発プロジェクトをマネジメントします。 ■業務内容: ・クラウドやアジャイルなど最新のデジタルテクノロジーの開発手法でサービス開発を実施します。 ・通信キャリア(モバイル・固定網)が目指すデジタルな世界を実現する為、金融・決済、eコマース、エンターテインメントやシェアリングエコノミーなど、数多くのサービスを次々と提供しています。最新技術やデザイン思考等を取り入れ、企画段階からお客様と共にサービスを検討します。 ・サービスの企画段階から参画し、デザイン思考などを取り入れて通信(モバイル・固定網)キャリア様と共にデジタルサービスをプロデュースします。 ・大多数のプロジェクトは一年未満の短い期間でローンチしており、クラウドサービスや、アジャイルなど、最新のデジタルテクノロジーや開発手法を取り入れ、サービス開発に活かしています。 ・現状のモバイルキャリア向けのシステム開発においてのシェア拡大のため、旧来の当社の強みであるサーバ側の開発からデバイス側への開発への幅出しを考えています。単なるエンジニアに留まらず、開発プロセスの構築や生産性の高いフレームワークの活用などプロジェクトを推進・牽引できる方を募集しています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の魅力: ・社会インフラである通信・モバイル業界、その1億超のユーザに対して、通信・モバイル決済・ポイント等、様々なサービスの開発を通じて、社会への価値の提供を実感できるお仕事です。 ・金融・決済、eコマース、エンターテインメントやシェアリングエコノミーなどのサービスの高速開発を通じて最新技術の習得が実感できる仕事です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 32F受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>配属先PJ住所:品川、新宿御苑前、豊洲 ※配属先PJによる 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
池袋駅、東池袋駅、東池袋四丁目駅
給与
<予定年収>450万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~535,714円<月給>240,000円~535,714円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※キャリアやご経験を考慮して決定致します。■賞与:年2回(6月、12月)、基準賃金×7.65ヶ月(2023年度実績)■昇給:年1回(2月)※中途入社の場合は、入社後の評価によって早めの昇格を行う場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・情報処理システムのコンサルティング、システム企画ならびに販売、システムの開発、賃貸および保守の受託・情報処理システムに係わるソフトウェアまたはハードウェアの販売、賃貸ならびに開発および保守の受託・電気通信役務の提供・情報処理システムに係わる電気通信工事およびその他の設備工事の請負・前各号に関する調査、研究および研修の受託・情報処理システムに係わる研究会、講習会の開催および運営・労働者派遣・その他前各号に付帯する業務
仕事
■業務内容: アジャイル開発手法を使ったWebシステムの開発メンバーとして、設計から製造、結合試験をトータルで実施していただきます。 具体的には、要求仕様をもとに設計⇒設計レビュー⇒製造⇒単体試験⇒コードレビュー⇒結合試験項目作成⇒項目レビュー⇒結合試験実施という流れで開発していきます。参画当初は設計書執筆、製造、試験実施をしながら知識をつけ、レビュアーにステップアップしていけるようサポートします。(開発手法はスクラム、言語は主にJavaです) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属先情報: ・常時7名程度のチームで作業を進めていきます。 ・20代・30代の若手メンバーが多く活躍しています。 ■配属先担当者からのメッセージ: 当開発部門では、NTTデータが実施する大規模開発案件の中核企業として、上流(要件定義)から下流(製造)、導入運用までをトータルで担っております。 強みはNTTデータやグループのソリューションを使用して安定した開発を行うことができることです。最新技術に関してもNTTデータ研究所がすぐに開発標準を公開したり、自社としても開発プロジェクトが多数あるため、適用事例を得やすく導入を早く進めることができます。 最新技術を取り入れた開発にチャレンジしてみたい、技術力や業務知識をつけて上流を担っていきたいなど、チャレンジ精神がある方、成長意欲の高い方を是非お待ちしております! ■研修・フォロー体制について: (1)研修制度 社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。 資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。また、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しており、P-CDP社内認定の取得を通じて、アソシエイト層、シニア層の強化、マネジメントレベル(PL、PM)の強化に取り組んでいます。 (2)フォロー体制 年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先(東京都板橋区)住所:東京都板橋区 勤務地最寄駅:都営地下鉄 三田線/西台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~400,000円<月給>240,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月)、基準賃金×7.65ヶ月(2023年度実績)■昇給:年1回(2月)※中途入社の場合は、入社後の評価によって早めの昇格を行う場合があります。1~2年程度で昇格となったケースがあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・情報処理システムのコンサルティング、システム企画ならびに販売、システムの開発、賃貸および保守の受託・情報処理システムに係わるソフトウェアまたはハードウェアの販売、賃貸ならびに開発および保守の受託・電気通信役務の提供・情報処理システムに係わる電気通信工事およびその他の設備工事の請負・前各号に関する調査、研究および研修の受託・情報処理システムに係わる研究会、講習会の開催および運営・労働者派遣・その他前各号に付帯する業務
仕事
【プライム市場上場企業の戦略子会社/福利厚生充実/キャリア支援策充実】 ■業務内容: 私たちはNTTデータとともに、約1億ユーザの社会インフラとなる通信(モバイル・固定網)サービスの根幹を支える大手通信キャリア様の大規模システムの開発、維持管理業務を担い、生活を豊かにするサービスをITで実現することに取り組んでいます。 SIerとしての側面を最大限に活かし、最適な開発手法やクラウドプラットフォームを選択し、開発プロジェクトをマネジメントします。 スマートフォンを通した金融・決済、eコマース、エンターテインメントやシェアリングエコノミーなど、数多くのサービスを提供するための基盤となり、自身の成長とともに、付加価値の高いシステムの具現化に貢献できる仕事です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ・クラウドやアジャイルなど最新のデジタルテクノロジーの開発手法でサービス開発を実施します。 ・通信キャリア(モバイル・固定網)が目指すデジタルな世界を実現する為、金融・決済、eコマース、エンターテインメントやシェアリングエコノミーなど、数多くのサービスを次々と提供しています。最新技術やデザイン思考等を取り入れ、企画段階からお客様と共にサービスを検討します。 ・いわゆるITベンダとしてシステムやアプリケーション構築を請け負うだけではなく、サービスの企画段階から参画し、デザイン思考などを取り入れて通信(モバイル・固定網)キャリア様と共にデジタルサービスをプロデュースします。 ・大多数のプロジェクトは一年未満の短い期間でローンチしており、クラウドサービスや、アジャイルなど、最新のデジタルテクノロジーや開発手法を取り入れ、サービス開発に活かしています。 ■研修について: 社内研修や通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。資格取得推進にも注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。また、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しており、P-CDP社内認定の取得を通じて、アソシエイト層~マネジメントレベルの強化を行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 32F受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>配属先PJ住所:品川、新宿御苑前、豊洲 ※配属先PJによる 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
池袋駅、東池袋駅、東池袋四丁目駅
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~400,000円<月給>240,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月)、基準賃金×7.65ヶ月(2023年度実績)■昇給:年1回(2月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・情報処理システムのコンサルティング、システム企画ならびに販売、システムの開発、賃貸および保守の受託・情報処理システムに係わるソフトウェアまたはハードウェアの販売、賃貸ならびに開発および保守の受託・電気通信役務の提供・情報処理システムに係わる電気通信工事およびその他の設備工事の請負・前各号に関する調査、研究および研修の受託・情報処理システムに係わる研究会、講習会の開催および運営・労働者派遣・その他前各号に付帯する業務
仕事
当社はNTTデータとともに、約1億ユーザの社会インフラとなる通信(モバイル・固定網)サービスの根幹を支える大手通信キャリア様の大規模システムの開発、維持管理業務を担い、生活を豊かにするサービスをITで実現することに取り組んでいます。 ■業務内容: ・クラウドやアジャイルなど最新のデジタルテクノロジーの開発手法でサービス開発を実施します。 ・通信キャリア(モバイル・固定網)が目指すデジタルな世界を実現する為、金融・決済、eコマース、エンターテインメントやシェアリングエコノミーなど、数多くのサービスを次々と提供しています。最新技術やデザイン思考等を取り入れ、企画段階からお客様と共にサービスを検討します。 ・いわゆるITベンダとしてシステムやアプリケーション構築を請け負うだけではなく、サービスの企画段階から参画し、デザイン思考などを取り入れて通信(モバイル・固定網)キャリア様と共にデジタルサービスをプロデュースします。 ・大多数のプロジェクトは一年未満の短い期間でローンチしており、クラウドサービスや、アジャイルなど、最新のデジタルテクノロジーや開発手法を取り入れ、サービス開発に活かしています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属先担当者からのメッセージ: ・社会インフラである通信・モバイル業界、その1億超のユーザに対して、通信・モバイル決済・ポイント等、様々なサービスの開発を通じて、社会への価値の提供を実感できるお仕事です。 ・当社のSI力、UI/UX等のサービスデザイン力に加え、新たな挑戦を歓迎する風土があり、やりがいと成長機会が多くある環境です。 ・金融・決済、eコマース、エンターテインメントやシェアリングエコノミーなどのサービスの高速開発を通じて最新技術の習得が実感できる仕事です。 ・当社の強みである大規模アジャイル開発手法(SAFe)を活かし、社会に大きなインパクトを与えられるアジャイル開発に携わることができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 32F受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>配属先PJ住所:品川、新宿御苑前、豊洲 ※配属先PJによる 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
池袋駅、東池袋駅、東池袋四丁目駅
給与
<予定年収>450万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~535,714円<月給>240,000円~535,714円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※キャリアやご経験を考慮して決定致します。■賞与:年2回(6月、12月)、基準賃金×7.65ヶ月(2023年度実績)■昇給:年1回(2月)※中途入社の場合は、入社後の評価によって早めの昇格を行う場合があります。1~2年程度で昇格となったケースがあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・情報処理システムのコンサルティング、システム企画ならびに販売、システムの開発、賃貸および保守の受託・情報処理システムに係わるソフトウェアまたはハードウェアの販売、賃貸ならびに開発および保守の受託・電気通信役務の提供・情報処理システムに係わる電気通信工事およびその他の設備工事の請負・前各号に関する調査、研究および研修の受託・情報処理システムに係わる研究会、講習会の開催および運営・労働者派遣・その他前各号に付帯する業務
仕事
当社はNTTデータとともに、通信業界・モバイル業界向けのシステム開発に取り組んでいます。アプリケーション開発の全工程(要件定義・設計・AP製造・試験~維持管理)を経験できるとともに、上流工程にも参画し、将来のシステムのあるべき姿のデザイン、及びそれに必要となる新たなサービス、基盤の提案も実施しています。 ■業務内容: ・携帯サービスキャリアの根幹を支える大規模ミッションクリティカルシステムのアプリケーション開発および維持管理業務を実施し、サービスの安定提供を担っていただきます。 ・アプリケーション開発の要件定義、設計~試験・リリース~維持管理までのトータルな業務内容に加え、数年後に求められるシステムのあるべき姿をデザインし、必要となる新たな基盤の提案を行います。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■研修について: 社内研修や通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。資格取得推進にも注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。また、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しており、P-CDP社内認定の取得を通じて、アソシエイト層~マネジメントレベルの強化を行っています。 ■配属先情報: 【体制】 プロジェクト全体1000名ほど。うち80~100名は当社より参加 【職場の環境や雰囲気】 ・当社は個人の裁量を尊重したうえで、組織として最大限のパフォーマンスを上げることを大切にしています。 ・多様な働き方を推奨しており、裁量労働やフレックス勤務、短時間勤務など各自のライフスタイルに合わせた仕事の仕方を選択しています。 ・積極的に新しい技術を修得していただくことが必要となるため、技術修得を個人の裁量で行っていただく環境を整えています。グループの研修専門会社が提供しているメニューのほか、必要に応じて外部も含めた研修を受講したり、独自の勉強会や英会話などを行っています。 ・個人の裁量を尊重する環境において、比較的年齢層が若く、中途採用社員や女性も多く活躍している職場です。 ・在宅勤務実施の割合は90%を超え、テレワーク実施に必要な機材やオンラインツールは全社員に貸与しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 32F受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>配属先PJ住所:品川、新宿御苑前、豊洲 ※配属先PJによる 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
池袋駅、東池袋駅、東池袋四丁目駅
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~400,000円<月給>240,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月)、基準賃金×7.65ヶ月(2023年度実績)■昇給:年1回(2月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・情報処理システムのコンサルティング、システム企画ならびに販売、システムの開発、賃貸および保守の受託・情報処理システムに係わるソフトウェアまたはハードウェアの販売、賃貸ならびに開発および保守の受託・電気通信役務の提供・情報処理システムに係わる電気通信工事およびその他の設備工事の請負・前各号に関する調査、研究および研修の受託・情報処理システムに係わる研究会、講習会の開催および運営・労働者派遣・その他前各号に付帯する業務
仕事
●「クラウド」上のインフラ要件定義~設計、構築のプロジェクトリード◎ ●新しい技術にも積極的な取り組み~スキルアップ環境◎ ●研修制度やキャリア支援も充実!NTTデータグループで基盤安定◎ ■ポジション概要: 当社が得意とする「クラウド」上のインフラ要件定義から設計、構築のプロジェクトをリードしていただきます。顧客の期待をインフラアーキテクチャの設計により実現するやりがいのある仕事です。AWS、Googleなどクラウド上のインフラ設計・構築案件のリーダーをお任せします。複数の案件を同時にリードしていただく場合もあります。顧客と直接会話をしながら進めるため、新しい技術の提案・PoCを重ねながら顧客の期待に応えるインフラを設計していく醍醐味があります。今後のクラウド時代のPL/PMとなっていただくことを期待しています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属先担当者からのメッセージ: 基盤部門では、NTTデータグループの一員として、60名程の大規模案件から0.5~1名程の中小規模案件まで、幅広いシステムに対応しています。積極的なクラウド技術の採用など新しい技術にも積極的に取り組み、常にチャレンジしています。また、ミドルクラスメンバーはチームリーダーとしてチームを率いて仕事をしており、将来的なマネージャーとしての取り組みも実施しています。 成長意欲の高い方、チャンレジ精神がある方を是非お待ちしています! ■キャリアパスについて: (1)研修制度 社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。 資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。また、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しており、P-CDP社内認定の取得を通じて、アソシエイト層、シニア層の強化、マネジメントレベル(PL、PM)の強化に取り組んでいます。 (2)フォロー体制 年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(常駐)住所:東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~400,000円<月給>240,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月)、基準賃金×7.65ヶ月(2023年度実績)■昇給:年1回(2月)※中途入社の場合は、入社後の評価によって早めの昇格を行う場合があります。1~2年程度で昇格となったケースがあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・情報処理システムのコンサルティング、システム企画ならびに販売、システムの開発、賃貸および保守の受託・情報処理システムに係わるソフトウェアまたはハードウェアの販売、賃貸ならびに開発および保守の受託・電気通信役務の提供・情報処理システムに係わる電気通信工事およびその他の設備工事の請負・前各号に関する調査、研究および研修の受託・情報処理システムに係わる研究会、講習会の開催および運営・労働者派遣・その他前各号に付帯する業務
仕事
■業務内容: Webシステムの開発メンバーとして、要件定義書をもとにお客様と仕様調整・検討課題を整理しながら外部設計・内部設計業務を実施していただきます。(開発手法はウォーターフォールの他にアジャイルもあります) 具体的には、要件定義→論点・課題整理→外部設計→内部設計→結合試験項目作成→結合試験実施という流れで開発していきます。論点・課題整理等では、お客様と頻繁にコミュニケーションを取りながら進めます。 参画当初は設計書執筆、試験項目作成、試験実施を担当していただき、知識がついてきたら論点・課題整理、設計書のレビュアーを担当していただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属先情報: ・平均年齢30代前半 ・20代、30代の若手メンバーが多く活躍しています。 ■配属先担当者からのメッセージ: 当開発部門では、NTTデータが実施する大規模開発案件の中核企業として、上流(要件定義)から下流(製造)、導入運用までをトータルで担っております。 強みはNTTデータやグループのソリューションを使用して安定した開発を行うことができることです。最新技術に関してもNTTデータ研究所がすぐに開発標準を公開したり、自社としても開発プロジェクトが多数あるため、適用事例を得やすく導入を早く進めることができます。 最新技術を取り入れた開発にチャレンジしてみたい、技術力や業務知識をつけて上流を担っていきたいなど、チャレンジ精神がある方、成長意欲の高い方を是非お待ちしております! (1)研修制度 社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。 資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。また、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しており、P-CDP社内認定の取得を通じて、アソシエイト層、シニア層の強化、マネジメントレベル(PL、PM)の強化に取り組んでいます。 (2)フォロー体制 年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先(東京都板橋区)住所:東京都板橋区 勤務地最寄駅:都営地下鉄 三田線/西台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~400,000円<月給>240,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※キャリアやご経験を考慮して決定致します。■賞与:年2回(6月、12月)、基準賃金×7.65ヶ月(2023年度実績)■昇給:年1回(2月)※中途入社の場合は、入社後の評価によって早めの昇格を行う場合があります。1~2年程度で昇格となったケースがあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・情報処理システムのコンサルティング、システム企画ならびに販売、システムの開発、賃貸および保守の受託・情報処理システムに係わるソフトウェアまたはハードウェアの販売、賃貸ならびに開発および保守の受託・電気通信役務の提供・情報処理システムに係わる電気通信工事およびその他の設備工事の請負・前各号に関する調査、研究および研修の受託・情報処理システムに係わる研究会、講習会の開催および運営・労働者派遣・その他前各号に付帯する業務
仕事
■業務内容: 私たちはNTTデータとともに、通信業界・モバイル業界向けのシステム開発に取り組んでいます。アプリケーション開発の全工程(要件定義・設計・AP製造・試験~維持管理)を経験できるとともに、上流工程にも参画し、将来のシステムのあるべき姿のデザイン、及びそれに必要となる新たなサービス、基盤の提案も実施しています。自身の成長とともに付加価値の高いシステムの具現化に貢献できる仕事です。 ・携帯サービスキャリアの根幹を支える大規模ミッションクリティカルシステムのアプリケーション開発および維持管理業務を実施し、サービスの安定提供を担っていただきます。 ・アプリケーション開発の要件定義・設計~試験・リリース~維持管理までのトータルな業務内容に加え、数年後に求められるシステムのあるべき姿をデザインし、必要となる新たな基盤の提案を行います。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職場の環境や雰囲気: ・多様な働き方を推奨しており、各自のライフスタイルに合わせた仕事の仕方を選択しています。 ・積極的に新しい技術を修得していただくことが必要となるため、技術修得を個人の裁量で行っていただく環境を整えています。グループの研修専門会社が提供しているメニューのほか、必要に応じて外部も含めた研修を受講したり、独自の勉強会や英会話などを行っています。 ・個人の裁量を尊重する環境において、比較的年齢層が若く、中途採用社員や女性も多く活躍している職場です。 ・在宅勤務実施の割合は90%を超え、テレワーク実施に必要な機材やオンラインツールは全社員に貸与しています。 ■メッセージ: ・社会インフラである通信・モバイル業界の膨大なユーザに対して、直接価値を生み出すことができる仕事です。 ・常に新たな基盤に取り組む風土があり、やりがいと成長機会がとても多い環境です。 ・モバイルキャリアが提供する通信・モバイル決済・ポイント等、様々なサービスの開発を通じて、社会への価値の提供を実感できる仕事です。 ・大規模システムの開発を通じて、アプリケーション開発の技術習得に加え、PM力も伸ばす事ができます。 ・当社の強みであるPM力を活かし、社会に大きなインパクトを与えられる大規模システムの開発に携われます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 32F受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>配属先PJ住所:品川、新宿御苑前、豊洲 ※配属先PJによる 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
池袋駅、東池袋駅、東池袋四丁目駅
給与
<予定年収>450万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~535,714円<月給>240,000円~535,714円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月)、基準賃金×7.65ヶ月(2023年度実績)■昇給:年1回(2月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・情報処理システムのコンサルティング、システム企画ならびに販売、システムの開発、賃貸および保守の受託・情報処理システムに係わるソフトウェアまたはハードウェアの販売、賃貸ならびに開発および保守の受託・電気通信役務の提供・情報処理システムに係わる電気通信工事およびその他の設備工事の請負・前各号に関する調査、研究および研修の受託・情報処理システムに係わる研究会、講習会の開催および運営・労働者派遣・その他前各号に付帯する業務
仕事
~NTTデータ100%出資の戦略子会社/リモート可/フレックス/年間休日128日/住宅手当など福利厚生充実◎~ ■業務内容: 当社、および、NTTデータのプロジェクトに、PMOやPMを支援する立場で参画し、品質、進捗状況等のプロジェクト状況のチェック/分析、問題点の指摘や課題解決に向けての提言、計画立案、グループ間の調整等を通じて、問題化しているプロジェクトの安定化や問題化の抑止に取り組んでいただきます。 ■業務詳細: ・プロジェクト管理標準の策定 ・試験計画の立案、グループ間調整 ・品質分析、品質改善案の立案、実行管理理 ・進捗管理、課題管理、遅延に対するアクション 等々々 【変更の範囲:本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります】 ■配属先担当者からのメッセージ: プロジェクトマネジメントのノウハウ不足や、管理体制、ルールの不足といった問題、課題を抱えているPMを支援し、プロジェクトを推進、適正化することで問題化の抑止や、問題化したプロジェクトの立て直しを行い、プロジェクトを成功に導く、大変やりがいのある仕事です。また、活動を通じてプロジェクトメンバのマネジメント力が高められ、活動成果をPM学会で発表する等、成長機会の多い環境です。 ■配属先情報: 業務推進部 プロジェクトコンサルティング担当 業務推進部長1名、担当部長1名(統括グループマネージャー) 課長3名(グループマネージャー)、メンバー5名 ■キャリアパス: ◎研修制度 社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。また、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しており、P-CDP社内認定の取得を通じて、アソシエイト層、シニア層の強化、マネジメントレベル(PL、PM)の強化に取り組んでいます。 ◎フォロー体制 年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 32F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
池袋駅、東池袋駅、東池袋四丁目駅
給与
<予定年収>450万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~535,714円<月給>240,000円~535,714円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※キャリアやご経験を考慮して決定致します。■賞与:年2回(6月、12月)※基準賃金×7.65ヶ月(2023年度実績)■昇給:年1回(2月)※入社後の評価によって早めの昇格を行う場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・情報処理システムのコンサルティング、システム企画ならびに販売、システムの開発、賃貸および保守の受託・情報処理システムに係わるソフトウェアまたはハードウェアの販売、賃貸ならびに開発および保守の受託・電気通信役務の提供・情報処理システムに係わる電気通信工事およびその他の設備工事の請負・前各号に関する調査、研究および研修の受託・情報処理システムに係わる研究会、講習会の開催および運営・労働者派遣・その他前各号に付帯する業務
仕事
~NTTデータ100%出資の戦略子会社/リモート可/フレックス/年間休日128日/住宅手当など福利厚生充実◎~ ■業務内容: お客様のDXを共に実現する「価値創造のパートナー」として、お客様のデータ活用を推進するためのプロジェクトをマネジメントいただきます。 AWSなどの各種クラウドサービスや、NTTデータグループ各社の個別サービス(データマネジメントにおけるソリューションや手法)等を活用し、データマネジメント一連のマネジメントをお任せいたします。 【変更の範囲:本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります】 ■業務詳細: ・データ活用の目的設定 ・基盤導入 ・データ利活用など <案件> 当社プライム案件やNTTデータグループとの共同案件等、幅広いプロジェクトをご担当いただきます。 ■配属先情報: 部長 1名 課長(グループマネージャー) 4名 メンバー 社員24名(パートナ数名) ■職務の魅力: NTTデータ社やグループ会社、優れた技術を持ったデータ活用の専門企業などと連携を進めお客様の課題を解決していくため、高いレベルの環境で自身の能力が発揮でき、キャリアアップが図れる明るい職場です。 新しいことに挑戦したい、自らビジネスを開拓しマネジメントをしていきたい、お客様と共に成長していきたい、という想いを持った方にお勧めのポジションです。 ■部門担当者メッセージ: ”お客様のDXを共に実現する、価値創造のパートナー”という我々のビジョンは、お客様に寄り添って、一緒に成功を目指すことです。単なるシステム提供ではなく、お客様のビジネスを一緒に伸ばしていくパートナーポジションを目指して、自分たちの能力を高めるだけでなく、NTTデータ本体やグループ会社、優れた技術を持ったベンチャー企業など、必要に応じて連携を進めてお客様の課題を解決していく、”情報HUB”としての役割も果たしています。 NTTデータ初めパートナー各社とも連携し、高いレベルの環境で、自身の能力が発揮できキャリアアップが図れる明るい職場です。新しいことに挑戦したい、自らビジネスを開拓しマネジメントをしていきたい、お客様と共に成長していきたい、と感じている方のご応募を是非お待ちしております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 32F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
池袋駅、東池袋駅、東池袋四丁目駅
給与
<予定年収>550万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~535,714円<月給>320,000円~535,714円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※キャリアやご経験を考慮して決定致します。■賞与:年2回(6月、12月)※基準賃金×7.65ヶ月(2023年度実績)■昇給:年1回(2月)※入社後の評価によって早めの昇格を行う場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・情報処理システムのコンサルティング、システム企画ならびに販売、システムの開発、賃貸および保守の受託・情報処理システムに係わるソフトウェアまたはハードウェアの販売、賃貸ならびに開発および保守の受託・電気通信役務の提供・情報処理システムに係わる電気通信工事およびその他の設備工事の請負・前各号に関する調査、研究および研修の受託・情報処理システムに係わる研究会、講習会の開催および運営・労働者派遣・その他前各号に付帯する業務
仕事
~NTTデータ100%出資の戦略子会社/フレックス/住宅手当など福利厚生充実◎~ ■業務内容: 人事部門で、社員の採用、及び社員育成全般を担っていただきます。具体的には、経験者採用及び新卒採用の一連業務、及び全社員育成に向けた施策の企画や運営を行っていただきます。経験を積んだ後、採用・育成以外のスタッフ業務(制度・評価や給与など)へ業務の幅を広げていただくことも想定しています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属先担当者からのメッセージ: 採用・育成メンバーは少人数ですが、チームで協力しあい、役職等関係なく意見を出し合いながら、毎年20名程度の経験者採用、70名程度の新卒採用を行っています。社員の育成制度も整備していますので、研修企画や運営管理も行い、社員の成長に繋げています。 人の採用や育成のお仕事に興味のある方、社内外の人を巻き込み連携していけるようなコミュニケーションをとれる方、また将来的には採用・育成以外のスタッフ部門業務にも関わりたい方など、お待ちしています。 ■配属先情報: 部長1名、課長(グループマネージャー)3名、メンバー6名 ■当社について: NTTデータグループの中で、法人分野の市場開拓とNTTデータが実施する大規模案件の開発という2つの役割を担っています。 長年にわたり、幅広い業界の多くのお客様にトータルなシステムサービスを提供してきたことで、システム開発のノウハウや技術を蓄積してきました。実際にサービスを提供している業界は流通・サービス、製造、通信・放送、ユーティリティ、メディア、アミューズメントなど多岐に渡ります。ITの技術を用いてお客様の抱える課題を解決するソリューションを実施することで、真のご満足をいただける価値を提供していきます。 ■キャリアパスについて: (1)研修制度 社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。 (2)フォロー体制 年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 32F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
池袋駅、東池袋駅、東池袋四丁目駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~437,500円<月給>240,000円~437,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※キャリアやご経験を考慮して決定致します。■賞与:年2回(6月、12月)、基準賃金×7.65ヶ月(2023年度実績)■昇給:年1回(2月)※中途入社の場合は、入社後の評価によって早めの昇格を行う場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・情報処理システムのコンサルティング、システム企画ならびに販売、システムの開発、賃貸および保守の受託・情報処理システムに係わるソフトウェアまたはハードウェアの販売、賃貸ならびに開発および保守の受託・電気通信役務の提供・情報処理システムに係わる電気通信工事およびその他の設備工事の請負・前各号に関する調査、研究および研修の受託・情報処理システムに係わる研究会、講習会の開催および運営・労働者派遣・その他前各号に付帯する業務
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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