株式会社日本保育サービス の求人・中途採用情報

『安全＆安心を第一に。いつまでも思い出に残る施設であること。 本当に求められる施設であること。職員が楽しく働けること。』これが私たちの運営理念です。 これまでの経験を活かして、より良い保育環境を一緒につくりあげていきましょう！ ◆これまでのご経験や希望に応じ、以下のいずれかのポジションに配属いたします。 (1)　採用担当 新卒・中途採用の企画・求人広告出稿の手配・出稿・応募者対応から、 会社説明会やセミナーの運営・面接・資料作成などの採用業務全般をお任せいたします。 現在は20代・30代のメンバーで構成される約10名の組織で、 本社系の採用チーム・保育士採用のチームに分かれて実務を行っています。 (2)　研修担当 現場職・本部職向け研修の立案・運営・研修講師の選定・折衝・研修の 年間スケジュール管理など、社員の研修をお任せします。 現在1名で実務を行っているため、これまでの経験を活かし、 主体的に業務を進めて頂ける方を求めています。 (3)　IR（広報） IR担当として、国内を始め海外の投資家とのミーティングややりとりをお任せします。 また、決算関連資料の作成や決算説明会の開催、取材対応など幅広い業務をご担当いただきます。 【当社で働く魅力】 当社は全国に159カ所の保育園、65カ所の学童クラブ・児童館を運営する保育業界のリーディングカンパニーです。 待機児童の解決や女性の社会進出にダイレクトに貢献できるやりがいの大きな仕事です！

月給25万円以上 ※ご経験・前職を考慮して相談の上、決定します。 【想定年収】 300～500万円（入社1年目）

【転居を伴う転勤はありません】 東京支社／東京都新宿区高田馬場3-3-3

「安全&安心を第一に、いつまでも想い出に残る施設であること、 　本当に求められる施設であること、職員が楽しく働けること。」 これが私たちの運営理念です。 一緒に、より良い保育環境をつくりあげていきましょう！

＜各社共通＞ 月給21万円以上 ※残業代は別途支給いたします。 ※上記は最低保証額となります。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。

＜各社共通＞（営業職を除く） 東京支社／東京都港区港南1-2-70 ＜営業職のみ＞ 沖縄県那覇市 ※保育園の運営管理業務に配属の場合、月1～2回程地方へ出張が発生する場合があります。 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎

「安全&安心を第一に、いつまでも想い出に残る施設であること、 　本当に求められる施設であること、職員が楽しく働けること。」 これが私たちの運営理念です。 一緒に、より良い保育環境をつくりあげていきましょう！

＜各社共通＞ 月給21万円～ ※残業代は別途支給いたします。 ※上記は最低保証額となります。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。

＜各社共通＞ 東京支社／東京都港区港南1-2-70 ※保育園の運営管理業務に配属の場合、月1～2回程地方へ出張が発生する場合があります。 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎

「安全&安心を第一に、いつまでも想い出に残る施設であること、 　本当に求められる施設であること、職員が楽しく働けること。」 これが私たちの運営理念です。 これまでの経験や能力を活かして、より良い保育環境を一緒につくりあげていきましょう！

＜各社共通＞ 月給22万円～ ※残業代は別途支給いたします。 ※上記は最低保証額となります。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。

＜各社共通＞ (1)東京支社/東京都港区港南1-2-70 (2)名古屋本社/愛知県名古屋市東区葵3-15-31 ※保育園の運営管理業務に配属の場合、月1～2回程地方へ出張が発生する場合があります。 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎

『いつまでも思い出に残る場所―安全＆安心を第一に、いつまでも思い出に残る施設であること、 本当に求められる施設であること、職員が楽しく働けること。』これが私たちの運営理念です。 これまでの経験を活かして、より良い保育環境を一緒につくりあげていきましょう！

＜共通＞ 月給22万円以上 ※ご経験・前職を考慮して相談の上、決定します。

＜共通＞ ■東京支社／東京都港区港南1-2-70 ■名古屋本社／愛知県名古屋市東区葵3-15-31

『いつまでも思い出に残る場所―安全＆安心を第一に、いつまでも思い出に残る施設であること、 本当に求められる施設であること、職員が楽しく働けること。』これが私たちの運営理念です。 これまでの経験を活かして、より良い保育環境を一緒につくりあげていきましょう！

＜共通＞ 月給22万円以上 ※ご経験・前職を考慮して相談の上、決定します。

＜共通＞ ■東京支社／東京都港区港南1-2-70 ■名古屋本社／愛知県名古屋市東区葵3-15-31 ＜日本保育サービス雇用のみ＞ ■仙台市内の運営保育園8カ所のいずれか ■大阪市・八尾市・箕面市・豊中市内の運営保育園5カ所のいずれか

『いつまでも思い出に残る場所―安全＆安心を第一に、いつまでも思い出に残る施設であること、 本当に求められる施設であること、職員が楽しく働けること。』これが私たちの運営理念です。 これまでの経験を活かして、より良い保育環境を一緒につくりあげていきましょう！ ◆これまでのご経験や希望に応じ、以下のいずれかのポジションに配属いたします◆ ①保育園の企画・運営(東京、名古屋) 保育園・学童クラブ・児童館の運営や新規の立ち上げに携わります。 1人あたり保育園:4～6カ所、学童・児童館:10カ所程度の施設を担当いただきます。 具体的な業務として、新規出店の際の物件調査、行政へのプレゼン・企画書作成、 職員の調整、備品の選定・発注・保護者説明会などをお任せいたします。 ②保育園の企画・運営(新規事業担当／東京) 企画・運営の実務を半年程度ご担当いただいた後、 新規サービスの立ち上げ・同業他社への保育園運営のコンサルティング、 サービスの外販などをお任せいたします。 これから作っていく部署のため、新規サービスに携わりたい、 主体的に組織を作っていきたい方を求めます。 ③総務(人事・研修・総務／東京) 新卒・中途採用の企画・求人広告出稿の手配・出稿・応募者対応から、 説明会会場の準備・実施、面接・資料作成などの採用業務をお任せいたします。 また、研修・総務のご経験者がある方に関しては、 各業務のメイン担当としてお迎えいたします。 当社の保育所数は全国各地に140以上あり、毎年20園ずつ増加しています。 年間の保育士や社内スタッフの採用人数はおよそ500名。 少子化問題の解決や女性の社会進出にダイレクトに関わるやりがい大きな仕事です！ ④メンタルヘルスケア（東京） メンタルヘルス担当（保健師）として、社外の産業医や衛生管理者、安全担当者、 人事労務担当者など色々な立場の人と協力していきながら社員のメンタルヘルスケアを行っていただきます。 ⑤施工管理（東京） 当社の保育園を新規出展する際の施工管理を担当いただきます。 主な業務は、施工協力業者への対応・保育園の職員、本社スタッフとの打合せ ・図面作成・建築現場の品質確保や品質管理、各業者ごとの工程管理や進捗管理となります。

【月給】 保育園の立ち上げ・運営、施工管理、 総務の場合 月給25万円以上 メンタルヘルスケアの場合 月給30万円以上 ※ご経験・前職を考慮して相談の上、決定します。 【想定年収】 300～500万円（1年目・保育園の立ち上げ・運営、施工管理、 総務の場合） 400～700万円（1年目・メンタルヘルスケアの場合）

東京支社／東京都新宿区高田馬場3-3-3 名古屋本社／愛知県名古屋市東区葵3-15-31 ※保育園の立ち上げ・運営に配属の場合：月1～2回程仙台・札幌へ出張が発生する場合があります。 ※総務、施工管理・ メンタルヘルスケアに配属の場合：勤務地は東京支社。 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎