ハイトス コーポレーション株式会社 【埼玉県】 の求人・中途採用情報

【住まう方々が幸せになれるコミュニティづくり／完全週休二日制／福利厚生◎／金融の経験を活かして将来幹部に挑戦できる】 今回のポジションではアパートローンのご経験は不要です！ ご入社していただいてから同社の事も含め徐々に知っていただくため、業界未経験の方でも安心してご活躍いただけます。 ■業務詳細： 自社開発物件も扱う当社にて、賃貸事業におけるアパートローンを各金融機関への手続きおよび交渉をご担当いただきます。 営業部門が契約した賃貸物件の工事着工から引き渡しまでの資金回収管理および売上管理を行っていただき、業績に大きくかかわる重要なポジションです。内容は、経営に近いお仕事でやりがいを感じる会社の中枢となる事業部門です。 ＜仕事の流れ＞ （1）営業が受注した契約案件を金融機関へアパートローンの申し込み。 （2）融資条件を施主と営業担当と金融機関で調整。 （3）工事開始～引き渡しの計画を設計部門および工事部門と打ち合わせ。 （4）引渡時期を確定し売上（業績）管理を遂行。 上記に加え業務の効率化、生産性向上など、様々な観点から今後の戦略も考えていただきます。入社後まずは業界の事を知っていただくために、先輩にＯＪＴを行いながら融資環境などを把握していただき、案件担当として業務を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 現在4名の方がメンバーとなります。今回、メンバー高齢化に伴う増員を予定しており、近い将来の管理職として活躍していただきます。 ■当社の魅力: 【◇住まう方々が幸せになれるコミュニティづくり】 同社の手掛ける物件の特徴の一つに、単なる住まいではなく、複数の住棟で“小さな集落”を生み出すという発想からのパティオ（コミュニティ広場）があります。 敷地内に設けられたパティオは、ご入居者様が気軽に集うコミュニケーションスペースとして、また近隣地域にも開かれた場として、人と人とのふれあいが生まれ、豊かな交流を育みます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞つくば営業所住所：茨城県つくば市研究学園5-5-13 ファースト・ラフィーネ・学園1F勤務地最寄駅：つくばエキスプレス線／研究学園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞川越営業所住所：埼玉県川越市山田1947 勤務地最寄駅：西武鉄道線／本川越駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

研究学園駅、本川越駅、つくば駅、川越市駅、万博記念公園駅(茨城県)、西川越駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・年齢などに応じて、当社規程に準じ決定します。※宅建資格者は資格手当（1万円/月）支給 ■昇給：年1回（7月）※過去実績3,000～5,000円／月■賞与：年2回（7月、12月）■残業手当：業務手当として支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：1・2階併用型テラスハウス（２LDKのファミリータイプが中心）に特化した事業を展開しています。建築工事、土木工事の設計、施工、請負不動産の売買、賃貸、仲介、管理損害保険に関する代理業務住宅設備関連機器の販売再生可能エネルギー等に関連する事業　他

【住まう方々が幸せになれるコミュニティづくり/自社開発商品/完全週休二日/福利厚生◎/社有車付与制度】 ■業務の内容 当社自社開発商品である一・二階併用テラスハウス型賃貸住宅の意匠設計として、以下の業務をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 １．意匠設計 ２．現場調査、役所申請 ３．業者折衝 ４．新商品開発 ■業務の魅力 ・入居者やオーナーのために、設計の立場として営業に提案するなど、風通しの良い環境下でプロジェクトを進めていくことができます。 ・土地に対し、どのように配置をするかを自分のアイデアと意思で決定できます。また、設計スタッフが商品企画にも携われる環境で、アイデアが尊重される社風です。 ・短期間で図面を引き、納期が短いときや営業からの無理な要望に対しはっきりと断らなければいけない時もありますが、テラスハウスという木造かつ需要のある建造物に特化して携われることで専門的な知識を身につけることが可能です。 ■当社の魅力: 【◇住まう方々が幸せになれるコミュニティづくり】 複数の住棟で“小さな集落”を生み出すという発想。敷地内に設けられたパティオ（コミュニティ広場）は、ご入居者様が気軽に集うコミュニケーションスペースとして、また近隣地域にも開かれた場として、人と人とのふれあいが生まれ、豊かな交流を育みます。 【◇「オーナー様」「入居者」「同社」のすべてのWINを叶える企業】 住まう方々が幸せになれる賃貸住宅を提供するという経営理念のもと全国16拠点に管理戸数もテラスハウス専門で11,000戸以上の施工を行っております。ご入居者様・土地オーナー様が満足できる賃貸住宅事業を展開するために、「高品質」「安定収入」「低価格」「長い保証」を実現することを全ての提案のベースとしており、グループ全体としては不動産の売買、賃貸、仲介、管理、リノベーションまで会社全体でトータル提供できます。また、社内としては先輩・後輩社員との関係が良く、当社は何でも相談できる状況にあるだけでなく、やる気次第で職位も収入もしっかり返ってくる環境にあります。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞川越営業所住所：埼玉県川越市山田1947 勤務地最寄駅：西武鉄道線／本川越駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

本川越駅、川越市駅、西川越駅

＜予定年収＞430万円～700万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～340,000円固定残業手当/月：70,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞290,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力に応じて、同社規程に準じ決定します。■昇給：年1回（7月）※1回あたり3,000～7,000■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績5.1ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：1・2階併用型テラスハウス（２LDKのファミリータイプが中心）に特化した事業を展開しています。建築工事、土木工事の設計、施工、請負不動産の売買、賃貸、仲介、管理損害保険に関する代理業務住宅設備関連機器の販売再生可能エネルギー等に関連する事業　他

～住まう方々が幸せになれるコミュニティづくり/自社開発商品/完全週休二日/残業平均40h/福利厚生◎/社有車付与制度・社宅有/資格手当あり/賞与5.1か月分～ ■業務内容： 当社自社開発商品である木造１、２階併用型テラスハウス賃貸住宅の施工管理として、以下の業務をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ・工程管理／予定表に基づいた工事進捗業務 ・品質管理／物件の不具合確認と是正業務 ・安全管理／現場職人の業務指導と安全指導業務 ・コスト管理／突発的工事対応と予算管理業務 ■業務の魅力： テラスハウスという木造かつ需要のある建造物に特化して携われることで専門的な知識を身につけることが可能です。 ■充実した手当： ・資格手当（5,000～20,000円）、単身赴任手当 ・役職手当：係長30,000円、課長代理40,000円 ■当社の魅力: 【◇住まう方々が幸せになれるコミュニティづくり】 複数の住棟で“小さな集落”を生み出すという発想。敷地内に設けられたパティオ（コミュニティ広場）は、ご入居者様が気軽に集うコミュニケーションスペースとして、また近隣地域にも開かれた場として、人と人とのふれあいが生まれ、豊かな交流を育みます。 【◇「オーナー様」「入居者」「同社」のすべてのWINを叶える企業】 住まう方々が幸せになれる賃貸住宅を提供するという経営理念のもと全国16拠点に管理戸数もテラスハウス専門で11,000戸以上の施工を行っております。ご入居者様・土地オーナー様が満足できる賃貸住宅事業を展開するために、「高品質」「安定収入」「低価格」「長い保証」を実現することを全ての提案のベースとしており、グループ全体としては不動産の売買、賃貸、仲介、管理、リノベーションまで会社全体でトータル提供できます。また、社内としては先輩・後輩社員との関係が良く、当社は何でも相談できる状況にあるだけでなく、やる気次第で職位も収入もしっかり返ってくる環境にあります。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞川越営業所住所：埼玉県川越市山田1947 勤務地最寄駅：西武鉄道線／本川越駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

本川越駅、川越市駅、西川越駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～420,000円固定残業手当/月：70,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,000円～540,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記給与は一律超過勤務手当を含む金額です。※給与詳細は経験・能力に応じて、同社規程に準じ決定します。■昇給：年1回（7月）※1回あたり3,000～7,000■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績5.1ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：1・2階併用型テラスハウス（２LDKのファミリータイプが中心）に特化した事業を展開しています。建築工事、土木工事の設計、施工、請負不動産の売買、賃貸、仲介、管理損害保険に関する代理業務住宅設備関連機器の販売再生可能エネルギー等に関連する事業　他