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マッチング成立とは

あなたの登録情報（職種・勤務地など）と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知（※2）、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。

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ハイトスコーポレーション株式会社

ディベロッパー

東京都中央区京橋1-8-7京橋日殖ビル5F

設立

1999年
従業員数

163名
平均年齢

-歳

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【小山】テラスハウスの建築施工管理◆完全週休二日（土日休）／賞与5か月分／売上10年連続右肩上がりハイトスコーポレーション株式会社

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正社員

仕事: ～住まう方々が幸せになれるコミュニティづくり/事業安定◎/完全週休二日/福利厚生◎/賞与5か月分～ ■業務内容：当社自社開発商品である木造１、２階併用型テラスハウス賃貸住宅の施工管理をお任せします。一人当たり10-15案件ほどを管理いただきますが、各現場常駐ではなく巡回管理いただくイメージです。＜具体的な業務＞・工程管理：予定表に基づいた工事進捗管理・品質管理：物件の不具合確認と是正業務・安全管理：作業員の業務指導と安全指導・コスト管理 ■同社の魅力 ★「入居率98%！」賃貸×テラスハウスの希少性と魅力ある住居の提供賃貸×テラスハウスという希少性に加え、賃貸にも関わらず内外装は戸建て住宅仕様のため、入居者様からの評価も高く、引き合いも多いのが特徴です。また、テラスハウスという特殊工法に携わることで施工管理としてのスキルアップも図れます！ ★完全週休二日、土日休、残業は月30h程度残業時間帯に制限を設ける等、ワークライフバランス確保に向けた体制強化も積極的に推進しております ★風通しの良い社風先輩・後輩社員問わずフランクに業務の相談などをしあえる関係のため、分からないこと等は周りに何でも相談できる環境です ★50代、60代まで長期的な就業も可能！定年は60歳、再雇用は65歳までですが、希望があれば65歳を超えても就業の相談は可能です。再雇用の場合、有期契約に切り替わりますが、正社員同様週5勤務で、給与処遇は定年前の役職、資格等を踏まえ決定します。原則、月給ベースではそのままスライドすることが多いです ■同社について＜オーナー・入居者にとってWIN-WINを叶える企業＞住まう方々が幸せになれる賃貸住宅の提供という経営理念のもと、全国に17拠点を構え、テラスハウス専門で13,000戸以上の施工実績！入居者様・オーナー様が満足できる賃貸住宅事業を展開するため、「高品質」「安定収入」「低価格」「長期保証」の実現をベースとしており、グループ全体として不動産の売買、賃貸、仲介、管理、リノベーションまでトータルで提供＜事業の安定性＞ 2024年６月期決算では売上は180億円を超え、10年前から右肩上がりで事業も安定し成長を続けています。5年後には売上300億円を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

対象: ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

勤務地: ＜勤務地詳細＞小山営業所住所：栃木県小山市駅東通1-4-10 センチュリーX1ビル2階勤務地最寄駅：宇都宮線線／小山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

最寄り駅: 小山駅、小田林駅、思川駅

給与: ＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～420,000円固定残業手当/月：70,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,000円～540,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力に応じて、同社規程に準じ決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績5.1ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業: ■事業内容：1・2階併用型テラスハウス（２LDKのファミリータイプが中心）に特化した事業を展開しています。建築工事、土木工事の設計、施工、請負不動産の売買、賃貸、仲介、管理損害保険に関する代理業務住宅設備関連機器の販売再生可能エネルギー等に関連する事業　他

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営業職技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）販売・サービス職

宮城県茨城県埼玉県千葉県東京都熊本県

出典：doda求人情報

テラスハウス型賃貸住宅のハウスプランナー／業界未経験可ハイトスコーポレーション株式会社

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事: ◆オーナー様との連携営業の対象となるのは地域の地主様、特に大地主様が中心です。テラスハウス建築営業では、単なる販売にとどまらず、オーナー様の収益を最大化し、将来的な資産価値を維持・向上するための提案を行う事業コンサルタントとして活動します。 ◆高品質な物件提供ハイストコーポレーションが提供するテラスハウス型賃貸住宅は、戸建て住宅と同じ快適さと高い品質を兼ね備えています。住む人々の暮らしやすさを最優先に設計されており、一般的なアパートとは異なる独立感や広さを持つ物件が特徴です。 ◆成果主義のキャリアパスハイストコーポレーションの建築営業は、成果をあげれば収入面でも大きなリターンがあります。能力次第で所長クラスへの早期昇進が可能で、短期間でのキャリアアップを目指せます。経験や年齢に関わらず挑戦できる環境です。 ◆研修とOJTでのサポート体制入社後の研修期間に基礎的な営業スキルを学び、マニュアルを基に1～2カ月のOJTを通じて実際の営業経験を積むことができます。早い段階から実践的な経験を積むことで、独立した営業力を磨くことが可能です。 ◆働き方と成長機会オーナー様へのサポート：当社の営業は、ただ建物を売るだけでなく、オーナー様の資産価値を高め、入居者が快適に過ごせるようサポートしています。研修とOJT：営業スキルの習得には1週間の研修と1～2カ月のOJTを行い、実務を通じてスキルを磨きます。 ◆入社後すぐに現場で活躍できるようバックアップします。全国展開とUIターン支援：現在、全国展開を進めており、各地域でのUIターンを支援しています。関東での経験を活かし、東北・九州などにもキャリアを広げられます。

給与: 月給30万円+報奨金+諸手当 ※他に選択制有 ※上記給与は、みなし残業として　固定残業代60時間分（170,000円）を含みます。　超過分は別途支給いたします。

勤務地: ★関東地区大量増員中！★ 【各営業所】厚木、川越、深谷、春日部、千葉、成田、つくば、水戸、ひたちなか、小山、宇都宮、高崎、甲府、仙台、盛岡、熊本【本社住所】東京都中央区京橋1-8-7 京橋日殖ビル5F ※屋内受動喫煙対策：敷地内禁煙【将来性と全国展開】全国展開を視野に入れています。東京などの主要都市を拠点にし、 UIターン支援も行っているため、地域をまたいだキャリア構築も可能です。

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総務事務／未経験歓迎／月給25万円以上／転勤なし／資格手当ハイトスコーポレーション株式会社

正社員
転勤なし

仕事: 「テラスハウス（1・2階併用型賃貸住宅）」に強みを持つ当社にて、社内全体をサポートする総務全般業務をお任せします。 ★こんな特徴があります！★ 当社の総務職は、ルーティン化された作業というよりは、社内外で起きることに幅広く対応する点が大きな特徴。備品管理や事務手続きといった一般的な庶務業務だけでなく、入居者様や物件オーナー様のサポートにも関われます！基本的な業務を覚えたあとは、ご自身の興味や適正に応じてキャリアを広げられる環境です♪ 【　具体的な仕事内容　】 ▼庶務・営業所備品管理・各種保険手続き・入退社に関する手続き・年間行事の対応やアナウンス・来客対応・問い合わせ対応（社内スタッフ、入居者様、物件オーナー様）入居者様や物件オーナー様からの問い合わせについては、基本的に窓口として連絡を受け他部署に連携いただくのみです。不動産の専門知識は不要ですのでご安心ください！ ▼資産管理・車両管理・駐車場管理・設備管理・社宅管理・契約書管理【　研修内容　】入社後はOJTにより実践を積みながら業務に慣れていただきます！先輩社員が近くにいますので、わからないことがあれば気軽にご相談ください♪ ★残業ほぼなし！電子化を推進中★ 当社では社内の書類によるやりとりが、総務課の発案によってDXした例もあります！これまでは紙でのやり取りが多かったのですが、コロナ禍を経て電子決裁システムを導入。「ハンコ待ちで業務が進まない」といった心配もなくなり、残業もほとんどありません。

給与: 月給25万円～30万円（固定残業代を含む）給与には月10時間分の固定残業代（1万2000円～2万1000円／月）を含みます。超過分は全額支給。

勤務地: 東京都中央区京橋1-8-7 京橋日殖ビル5F ★転勤なし屋内受動喫煙対策：敷地内禁煙

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営業管理職（所長）ハイトスコーポレーション株式会社

正社員

仕事: 売上成長の勢いがみなぎっていますので、チームワークを高めていってください。人を動かし、会社を動かしていく醍醐味も味わえます。【具体的には】・営業所の統括・受注管理業務、部下の育成など・新規顧客開拓から、賃貸経営のコンサルティングおよびプラン提案・契約・引き渡しまでトータルに担当【自社物件】お勧めするのは、高品質・高収益・ローコストを実現する自社物件「1・2階併用型（メゾネットタイプ）テラスハウス」。テラスハウスの利点を活かして差別化に成功。高品質・低家賃であることはもちろん、理想の住環境も追求しています。デザイン性や機能性に優れ、高い入居率を誇り、急速に拡大中です。土地オーナー様には、当社を「共同経営」のパートナーとしてお考えいただいています。高品質・高収益・ローコストを実現し、［一括借上げ契約］の長期保証で25～30年にわたり、運営をサポートします。