株式会社タイクーン の求人・中途採用情報

【業界業種未経験から活躍者多数！/未経験者にも安心の充実した教育体制/月平均残業5h程度/様々な環境で経験を積んだ方が教育を通じて個々の特性を活かすことのできる企業】 ■採用背景： コロナ禍でも利益追求型の経営ではなく、顧客に寄り添う経営や地域密着型の経営をしていることで口コミも広がり生徒数、業績は右肩上がり。毎年5月に決算ボーナスを支給中！現在、東京・神奈川・埼玉に42教室展開。2025年迄に80教室を目指し拡大しております。今後の組織の中枢を担っていただける教室長候補の採用を致します。まだまだ成長途中のため、社員の考えが直に反映されます。“ヤリガイ”は充分あります！ 一緒に成長していきましょう！ ■担当業務： 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名～100名ほど。講師は20名～40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ： 入社後約1か月で、会社の経営理念から教室のマネジメント全般、実際の業務までマニュアルに沿ってきめ細かく指導していきます。その後6ヶ月～10ヶ月間は直営教室で先輩教室長のもと、教室長補助として実務から教室マネジメントの基礎を学んで頂きます。※経験やスキルによっては短縮する場合もございます。 ■キャリアパス： 教室長となりご活躍いただいた後には、サブリーダー、リーダー、マネージャーと1つの教室だけでなくエリアを統括し教室長をマネジメントする仕事にも挑戦することが可能です。 ■当社の強み： 【「全従業員が幸せになる会社」を目指す成長企業！】…同業界出身者からは「(この会社は)色んな意味でまともで真面目だね～」と言われることが多いのですが、何より社長が「働く社員が幸せに暮らせる会社を創りたい。」この想いをずっと持って取り組んできた結果かもしれません。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞【羽村教室】住所：東京都羽村市五ノ神4-15-11 シティープラザはむら 5F勤務地最寄駅：JR青梅線／羽村駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞【秋川教室】住所：東京都あきる野市秋川1-7-2 神田秋川駅前ビル 2F勤務地最寄駅：JR五日市線／秋川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞【河辺教室】住所：東京都青梅市河辺町10-6-9 金子ビル 3F勤務地最寄駅：JR青梅線／河辺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

羽村駅、秋川駅、河辺駅、福生駅、武蔵引田駅、東青梅駅、小作駅、東秋留駅

＜予定年収＞340万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～固定残業手当/月：46,000円～（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他手当・指導手当、管理職手当、家族手当1万円＋子供手当1人5000円、時間外手当■昇給：年1回■賞与：年3回（決算賞与含）■年収モデル：520万円／教室長入社3年（月給32万円＋賞与）430万円／教室長入社2年（月給30万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： （１）個別指導塾「個別指導1対1アトム」「個別指導1対1東京学生会」の運営（２）学習塾に対するコンサルタント支援業務■特徴： 「個別指導1対1 ATOM(アトム)」、「個別指導1対1 東京学生会」を展開する当社は「全従業員が幸せになる会社」を目指し、現在、東京・神奈川・埼玉に37教室展開しています。 2025年までに80教室展開を目標にする成長著しい企業です。

【業界業種未経験から活躍者多数！/未経験者にも安心の充実した教育体制/月平均残業5h程度/様々な環境で経験を積んだ方が教育を通じて個々の特性を活かすことのできる企業】 ■採用背景： コロナ禍でも利益追求型の経営ではなく、顧客に寄り添う経営や地域密着型の経営をしていることで口コミも広がり生徒数、業績は右肩上がり。毎年5月に決算ボーナスを支給中！現在、東京・神奈川・埼玉に42教室展開。2025年迄に80教室を目指し拡大しております。今後の組織の中枢を担っていただける教室長候補の採用を致します。まだまだ成長途中のため、社員の考えが直に反映されます。“ヤリガイ”は充分あります！ 一緒に成長していきましょう！ ■担当業務： 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名～100名ほど。講師は20名～40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ： 入社後約1か月で、会社の経営理念から教室のマネジメント全般、実際の業務までマニュアルに沿ってきめ細かく指導していきます。その後6ヶ月～10ヶ月間は直営教室で先輩教室長のもと、教室長補助として実務から教室マネジメントの基礎を学んで頂きます。※経験やスキルによっては短縮する場合もございます。 ■キャリアパス： 教室長となりご活躍いただいた後には、サブリーダー、リーダー、マネージャーと1つの教室だけでなくエリアを統括し教室長をマネジメントする仕事にも挑戦することが可能です。 ■当社の強み： 【「全従業員が幸せになる会社」を目指す成長企業！】…同業界出身者からは「(この会社は)色んな意味でまともで真面目だね～」と言われることが多いのですが、何より社長が「働く社員が幸せに暮らせる会社を創りたい。」この想いをずっと持って取り組んできた結果かもしれません。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞【和光教室】住所：埼玉県和光市本町15-51 和光プラザ2F勤務地最寄駅：東武東上線／和光市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞【小手指教室】住所：埼玉県所沢市小手指町1-42-23 ゆたかびる2F勤務地最寄駅：西武池袋線／小手指駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

和光市駅、小手指駅、朝霞駅、新所沢駅、地下鉄成増駅、狭山ケ丘駅

＜予定年収＞340万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～固定残業手当/月：46,000円～（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他手当・指導手当、管理職手当、家族手当1万円＋子供手当1人5000円、時間外手当■昇給：年1回■賞与：年3回（決算賞与含）■年収モデル：520万円／教室長入社3年（月給32万円＋賞与）430万円／教室長入社2年（月給30万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： （１）個別指導塾「個別指導1対1アトム」「個別指導1対1東京学生会」の運営（２）学習塾に対するコンサルタント支援業務■特徴： 「個別指導1対1 ATOM(アトム)」、「個別指導1対1 東京学生会」を展開する当社は「全従業員が幸せになる会社」を目指し、現在、東京・神奈川・埼玉に37教室展開しています。 2025年までに80教室展開を目標にする成長著しい企業です。

【業界業種未経験から活躍者多数！/未経験者にも安心の充実した教育体制/月平均残業5h程度/様々な環境で経験を積んだ方が教育を通じて個々の特性を活かすことのできる企業】 ■採用背景： コロナ禍でも利益追求型の経営ではなく、顧客に寄り添う経営や地域密着型の経営をしていることで口コミも広がり生徒数、業績は右肩上がり。毎年5月に決算ボーナスを支給中！現在、東京・神奈川・埼玉に42教室展開。2025年迄に80教室を目指し拡大しております。今後の組織の中枢を担っていただける教室長候補の採用を致します。まだまだ成長途中のため、社員の考えが直に反映されます。“ヤリガイ”は充分あります！ 一緒に成長していきましょう！ ■担当業務： 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名～100名ほど。講師は20名～40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ： 入社後約1か月で、会社の経営理念から教室のマネジメント全般、実際の業務までマニュアルに沿ってきめ細かく指導していきます。その後6ヶ月～10ヶ月間は直営教室で先輩教室長のもと、教室長補助として実務から教室マネジメントの基礎を学んで頂きます。※経験やスキルによっては短縮する場合もございます。 ■キャリアパス： 教室長となりご活躍いただいた後には、サブリーダー、リーダー、マネージャーと1つの教室だけでなくエリアを統括し教室長をマネジメントする仕事にも挑戦することが可能です。 ■当社の強み： 【「全従業員が幸せになる会社」を目指す成長企業！】…同業界出身者からは「(この会社は)色んな意味でまともで真面目だね～」と言われることが多いのですが、何より社長が「働く社員が幸せに暮らせる会社を創りたい。」この想いをずっと持って取り組んできた結果かもしれません。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞【東長崎教室】住所：東京都豊島区南長崎5-28-10 ロイビル2F勤務地最寄駅：西武池袋線／東長崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞【ひばりが丘教室】住所：東京都西東京市ひばりが丘北4-3-26 須田ビル2F勤務地最寄駅：西武池袋線／ひばりヶ丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

東長崎駅、ひばりケ丘駅(東京都)、落合南長崎駅、東久留米駅、椎名町駅、保谷駅

＜予定年収＞340万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～固定残業手当/月：46,000円～（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他手当・指導手当、管理職手当、家族手当1万円＋子供手当1人5000円、時間外手当■昇給：年1回■賞与：年3回（決算賞与含）■年収モデル：520万円／教室長入社3年（月給32万円＋賞与）430万円／教室長入社2年（月給30万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： （１）個別指導塾「個別指導1対1アトム」「個別指導1対1東京学生会」の運営（２）学習塾に対するコンサルタント支援業務■特徴： 「個別指導1対1 ATOM(アトム)」、「個別指導1対1 東京学生会」を展開する当社は「全従業員が幸せになる会社」を目指し、現在、東京・神奈川・埼玉に37教室展開しています。 2025年までに80教室展開を目標にする成長著しい企業です。

【業界業種未経験から活躍者多数！/未経験者にも安心の充実した教育体制/月平均残業5h程度/様々な環境で経験を積んだ方が教育を通じて個々の特性を活かすことのできる企業】 ■採用背景： コロナ禍でも利益追求型の経営ではなく、顧客に寄り添う経営や地域密着型の経営をしていることで口コミも広がり生徒数、業績は右肩上がり。毎年5月に決算ボーナスを支給中！現在、東京・神奈川・埼玉に42教室展開。2025年迄に80教室を目指し拡大しております。今後の組織の中枢を担っていただける教室長候補の採用を致します。まだまだ成長途中のため、社員の考えが直に反映されます。“ヤリガイ”は充分あります！ 一緒に成長していきましょう！ ■担当業務： 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名～100名ほど。講師は20名～40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ： 入社後約1か月で、会社の経営理念から教室のマネジメント全般、実際の業務までマニュアルに沿ってきめ細かく指導していきます。その後6ヶ月～10ヶ月間は直営教室で先輩教室長のもと、教室長補助として実務から教室マネジメントの基礎を学んで頂きます。※経験やスキルによっては短縮する場合もございます。 ■キャリアパス： 教室長となりご活躍いただいた後には、サブリーダー、リーダー、マネージャーと1つの教室だけでなくエリアを統括し教室長をマネジメントする仕事にも挑戦することが可能です。 ■当社の強み： 【「全従業員が幸せになる会社」を目指す成長企業！】…同業界出身者からは「(この会社は)色んな意味でまともで真面目だね～」と言われることが多いのですが、何より社長が「働く社員が幸せに暮らせる会社を創りたい。」この想いをずっと持って取り組んできた結果かもしれません。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞【新田教室】住所：埼玉県草加市旭町3-5-3 小山ビル3F勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／新田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞【吉川教室】住所：埼玉県吉川市木売2-3-11 グリーンヒルビル3F勤務地最寄駅：JR武蔵野線／吉川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞【戸塚安行教室】住所：埼玉県川口市長蔵2-15-13 長蔵2丁目店舗ビル1・2F勤務地最寄駅：埼玉高速鉄道線／戸塚安行駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

新田駅(埼玉県)、吉川駅、戸塚安行駅、獨協大学前駅、吉川美南駅、東川口駅、蒲生駅、越谷レイクタウン駅、新井宿駅

＜予定年収＞340万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～固定残業手当/月：46,000円～（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他手当・指導手当、管理職手当、家族手当1万円＋子供手当1人5000円、時間外手当■昇給：年1回■賞与：年3回（決算賞与含）■年収モデル：520万円／教室長入社3年（月給32万円＋賞与）430万円／教室長入社2年（月給30万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： （１）個別指導塾「個別指導1対1アトム」「個別指導1対1東京学生会」の運営（２）学習塾に対するコンサルタント支援業務■特徴： 「個別指導1対1 ATOM(アトム)」、「個別指導1対1 東京学生会」を展開する当社は「全従業員が幸せになる会社」を目指し、現在、東京・神奈川・埼玉に37教室展開しています。 2025年までに80教室展開を目標にする成長著しい企業です。

【業界業種未経験から活躍者多数！/未経験者にも安心の充実した教育体制/月平均残業5h程度/様々な環境で経験を積んだ方が教育を通じて個々の特性を活かすことのできる企業】 ■採用背景： コロナ禍でも利益追求型の経営ではなく、顧客に寄り添う経営や地域密着型の経営をしていることで口コミも広がり生徒数、業績は右肩上がり。毎年5月に決算ボーナスを支給中！現在、東京・神奈川・埼玉に42教室展開。2025年迄に80教室を目指し拡大しております。今後の組織の中枢を担っていただける教室長候補の採用を致します。まだまだ成長途中のため、社員の考えが直に反映されます。“ヤリガイ”は充分あります！ 一緒に成長していきましょう！ ■担当業務： 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名～100名ほど。講師は20名～40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ： 入社後約1か月で、会社の経営理念から教室のマネジメント全般、実際の業務までマニュアルに沿ってきめ細かく指導していきます。その後6ヶ月～10ヶ月間は直営教室で先輩教室長のもと、教室長補助として実務から教室マネジメントの基礎を学んで頂きます。※経験やスキルによっては短縮する場合もございます。 ■キャリアパス： 教室長となりご活躍いただいた後には、サブリーダー、リーダー、マネージャーと1つの教室だけでなくエリアを統括し教室長をマネジメントする仕事にも挑戦することが可能です。 ■当社の強み： 【「全従業員が幸せになる会社」を目指す成長企業！】…同業界出身者からは「(この会社は)色んな意味でまともで真面目だね～」と言われることが多いのですが、何より社長が「働く社員が幸せに暮らせる会社を創りたい。」この想いをずっと持って取り組んできた結果かもしれません。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞【高幡不動教室】住所：東京都日野市高幡145 岡崎ビル2F勤務地最寄駅：京王線／高幡不動駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞【日野教室】住所：東京都日野市大坂上1-32-5 エトワール渡辺ビル5F勤務地最寄駅：JR中央線／日野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞【西八王子教室】住所：東京都八王子市散田町3-1-1 西八王子駅前登志ビル7F勤務地最寄駅：JR中央本線／西八王子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

高幡不動駅、日野駅(東京都)、西八王子駅、程久保駅、甲州街道駅、めじろ台駅、万願寺駅、柴崎体育館駅、山田駅(東京都)

＜予定年収＞340万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～固定残業手当/月：46,000円～（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他手当・指導手当、管理職手当、家族手当1万円＋子供手当1人5000円、時間外手当■昇給：年1回■賞与：年3回（決算賞与含）■年収モデル：520万円／教室長入社3年（月給32万円＋賞与）430万円／教室長入社2年（月給30万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： （１）個別指導塾「個別指導1対1アトム」「個別指導1対1東京学生会」の運営（２）学習塾に対するコンサルタント支援業務■特徴： 「個別指導1対1 ATOM(アトム)」、「個別指導1対1 東京学生会」を展開する当社は「全従業員が幸せになる会社」を目指し、現在、東京・神奈川・埼玉に37教室展開しています。 2025年までに80教室展開を目標にする成長著しい企業です。

【業界業種未経験から活躍者多数！/未経験者にも安心の充実した教育体制/月平均残業5h程度/様々な環境で経験を積んだ方が教育を通じて個々の特性を活かすことのできる企業】 ■採用背景： コロナ禍でも利益追求型の経営ではなく、顧客に寄り添う経営や地域密着型の経営をしていることで口コミも広がり生徒数、業績は右肩上がり。毎年5月に決算ボーナスを支給中！現在、東京・神奈川・埼玉に42教室展開。2025年迄に80教室を目指し拡大しております。今後の組織の中枢を担っていただける教室長候補の採用を致します。まだまだ成長途中のため、社員の考えが直に反映されます。“ヤリガイ”は充分あります！ 一緒に成長していきましょう！ ■担当業務： 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名～100名ほど。講師は20名～40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ： 入社後約1か月で、会社の経営理念から教室のマネジメント全般、実際の業務までマニュアルに沿ってきめ細かく指導していきます。その後6ヶ月～10ヶ月間は直営教室で先輩教室長のもと、教室長補助として実務から教室マネジメントの基礎を学んで頂きます。※経験やスキルによっては短縮する場合もございます。 ■キャリアパス： 教室長となりご活躍いただいた後には、サブリーダー、リーダー、マネージャーと1つの教室だけでなくエリアを統括し教室長をマネジメントする仕事にも挑戦することが可能です。 ■当社の強み： 【「全従業員が幸せになる会社」を目指す成長企業！】…同業界出身者からは「(この会社は)色んな意味でまともで真面目だね～」と言われることが多いのですが、何より社長が「働く社員が幸せに暮らせる会社を創りたい。」この想いをずっと持って取り組んできた結果かもしれません。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞【稲城教室】住所：東京都稲城市東長沼3104-1 稲城ガーデニア弐番館2Ｆ勤務地最寄駅：京王相模原線／稲城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞【武蔵野台教室】住所：東京都府中市白糸台2-59-1 アイビーガーデン1Ｆ・2F勤務地最寄駅：京王線／武蔵野台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞【花小金井教室】住所：東京都小平市花小金井南町1-27-9 ガーデン花小金井ビル1F勤務地最寄駅：西武新宿線／花小金井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

武蔵野台駅、花小金井駅、白糸台駅、小平駅、多磨霊園駅、田無駅

＜予定年収＞340万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～固定残業手当/月：46,000円～（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他手当・指導手当、管理職手当、家族手当1万円＋子供手当1人5000円、時間外手当■昇給：年1回■賞与：年3回（決算賞与含）■年収モデル：520万円／教室長入社3年（月給32万円＋賞与）430万円／教室長入社2年（月給30万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： （１）個別指導塾「個別指導1対1アトム」「個別指導1対1東京学生会」の運営（２）学習塾に対するコンサルタント支援業務■特徴： 「個別指導1対1 ATOM(アトム)」、「個別指導1対1 東京学生会」を展開する当社は「全従業員が幸せになる会社」を目指し、現在、東京・神奈川・埼玉に37教室展開しています。 2025年までに80教室展開を目標にする成長著しい企業です。

【業界業種未経験から活躍者多数！/未経験者にも安心の充実した教育体制/月平均残業5h程度/様々な環境で経験を積んだ方が教育を通じて個々の特性を活かすことのできる企業】 ■採用背景： コロナ禍でも利益追求型の経営ではなく、顧客に寄り添う経営や地域密着型の経営をしていることで口コミも広がり生徒数、業績は右肩上がり。毎年5月に決算ボーナスを支給中！現在、東京・神奈川・埼玉に42教室展開。2025年迄に80教室を目指し拡大しております。今後の組織の中枢を担っていただける教室長候補の採用を致します。まだまだ成長途中のため、社員の考えが直に反映されます。“ヤリガイ”は充分あります！ 一緒に成長していきましょう！ ■担当業務： 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名～100名ほど。講師は20名～40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ： 入社後約1か月で、会社の経営理念から教室のマネジメント全般、実際の業務までマニュアルに沿ってきめ細かく指導していきます。その後6ヶ月～10ヶ月間は直営教室で先輩教室長のもと、教室長補助として実務から教室マネジメントの基礎を学んで頂きます。※経験やスキルによっては短縮する場合もございます。 ■キャリアパス： 教室長となりご活躍いただいた後には、サブリーダー、リーダー、マネージャーと1つの教室だけでなくエリアを統括し教室長をマネジメントする仕事にも挑戦することが可能です。 ■当社の強み： 【「全従業員が幸せになる会社」を目指す成長企業！】…同業界出身者からは「(この会社は)色んな意味でまともで真面目だね～」と言われることが多いのですが、何より社長が「働く社員が幸せに暮らせる会社を創りたい。」この想いをずっと持って取り組んできた結果かもしれません。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞【赤羽教室】住所：東京都北区赤羽2-14-1 美宝ビル3F勤務地最寄駅：JR埼京線／赤羽駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞【町屋教室】住所：東京都荒川区荒川5-11-15 クオーレ東館 西館2F勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／町屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

赤羽駅、新三河島駅、赤羽岩淵駅、町屋駅(東京メトロ)、志茂駅、町屋駅(京成線)

＜予定年収＞340万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～固定残業手当/月：46,000円～（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他手当・指導手当、管理職手当、家族手当1万円＋子供手当1人5000円、時間外手当■昇給：年1回■賞与：年3回（決算賞与含）■年収モデル：520万円／教室長入社3年（月給32万円＋賞与）430万円／教室長入社2年（月給30万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： （１）個別指導塾「個別指導1対1アトム」「個別指導1対1東京学生会」の運営（２）学習塾に対するコンサルタント支援業務■特徴： 「個別指導1対1 ATOM(アトム)」、「個別指導1対1 東京学生会」を展開する当社は「全従業員が幸せになる会社」を目指し、現在、東京・神奈川・埼玉に37教室展開しています。 2025年までに80教室展開を目標にする成長著しい企業です。

【業界業種未経験から活躍者多数！/未経験者にも安心の充実した教育体制/月平均残業5h程度/様々な環境で経験を積んだ方が教育を通じて個々の特性を活かすことのできる企業】 ■採用背景： コロナ禍でも利益追求型の経営ではなく、顧客に寄り添う経営や地域密着型の経営をしていることで口コミも広がり生徒数、業績は右肩上がり。毎年5月に決算ボーナスを支給中！現在、東京・神奈川・埼玉に42教室展開。2025年迄に80教室を目指し拡大しております。今後の組織の中枢を担っていただける教室長候補の採用を致します。まだまだ成長途中のため、社員の考えが直に反映されます。“ヤリガイ”は充分あります！ 一緒に成長していきましょう！ ■担当業務： 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名～100名ほど。講師は20名～40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ： 入社後約1か月で、会社の経営理念から教室のマネジメント全般、実際の業務までマニュアルに沿ってきめ細かく指導していきます。その後6ヶ月～10ヶ月間は直営教室で先輩教室長のもと、教室長補助として実務から教室マネジメントの基礎を学んで頂きます。※経験やスキルによっては短縮する場合もございます。 ■キャリアパス： 教室長となりご活躍いただいた後には、サブリーダー、リーダー、マネージャーと1つの教室だけでなくエリアを統括し教室長をマネジメントする仕事にも挑戦することが可能です。 ■当社の強み： 【「全従業員が幸せになる会社」を目指す成長企業！】…同業界出身者からは「(この会社は)色んな意味でまともで真面目だね～」と言われることが多いのですが、何より社長が「働く社員が幸せに暮らせる会社を創りたい。」この想いをずっと持って取り組んできた結果かもしれません。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞【南林間教室】住所：神奈川県大和市南林間1-7-9 南林間西口第3ビル3F勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／南林間駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞【本厚木教室】住所：神奈川県厚木市中町3-11-17 ダイワビル4F勤務地最寄駅：小田急小田原線／本厚木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

南林間駅、本厚木駅、鶴間駅、厚木駅、中央林間駅、社家駅

＜予定年収＞340万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～固定残業手当/月：46,000円～（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他手当・指導手当、管理職手当、家族手当1万円＋子供手当1人5000円、時間外手当■昇給：年1回■賞与：年3回（決算賞与含）■年収モデル：520万円／教室長入社3年（月給32万円＋賞与）430万円／教室長入社2年（月給30万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： （１）個別指導塾「個別指導1対1アトム」「個別指導1対1東京学生会」の運営（２）学習塾に対するコンサルタント支援業務■特徴： 「個別指導1対1 ATOM(アトム)」、「個別指導1対1 東京学生会」を展開する当社は「全従業員が幸せになる会社」を目指し、現在、東京・神奈川・埼玉に37教室展開しています。 2025年までに80教室展開を目標にする成長著しい企業です。

【業界業種未経験から活躍者多数！/未経験者にも安心の充実した教育体制/月平均残業5h程度/様々な環境で経験を積んだ方が教育を通じて個々の特性を活かすことのできる企業】 ■採用背景： コロナ禍でも利益追求型の経営ではなく、顧客に寄り添う経営や地域密着型の経営をしていることで口コミも広がり生徒数、業績は右肩上がり。毎年5月に決算ボーナスを支給中！現在、東京・神奈川・埼玉に42教室展開。2025年迄に80教室を目指し拡大しております。今後の組織の中枢を担っていただける教室長候補の採用を致します。まだまだ成長途中のため、社員の考えが直に反映されます。“ヤリガイ”は充分あります！ 一緒に成長していきましょう！ ■担当業務： 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名～100名ほど。講師は20名～40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ： 入社後約1か月で、会社の経営理念から教室のマネジメント全般、実際の業務までマニュアルに沿ってきめ細かく指導していきます。その後6ヶ月～10ヶ月間は直営教室で先輩教室長のもと、教室長補助として実務から教室マネジメントの基礎を学んで頂きます。※経験やスキルによっては短縮する場合もございます。 ■キャリアパス： 教室長となりご活躍いただいた後には、サブリーダー、リーダー、マネージャーと1つの教室だけでなくエリアを統括し教室長をマネジメントする仕事にも挑戦することが可能です。 ■当社の強み： 【「全従業員が幸せになる会社」を目指す成長企業！】…同業界出身者からは「(この会社は)色んな意味でまともで真面目だね～」と言われることが多いのですが、何より社長が「働く社員が幸せに暮らせる会社を創りたい。」この想いをずっと持って取り組んできた結果かもしれません。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞【北千住教室】住所：東京都足立区千住中居町18-11 谷古宇ビル2F勤務地最寄駅：JR常磐線／北千住駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞【梅島教室】住所：東京都足立区梅島3-1-6 梅島ニアステーションビル4F勤務地最寄駅：東武伊勢崎線線／梅島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞【竹ノ塚教室】住所：東京都足立区竹の塚1-37-12 小林ビル3Ｆ勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／竹ノ塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

北千住駅、梅島駅、竹ノ塚駅、千住大橋駅、西新井駅、牛田駅(東京都)、五反野駅、大師前駅

＜予定年収＞340万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～固定残業手当/月：46,000円～（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他手当・指導手当、管理職手当、家族手当1万円＋子供手当1人5000円、時間外手当■昇給：年1回■賞与：年3回（決算賞与含）■年収モデル：520万円／教室長入社3年（月給32万円＋賞与）430万円／教室長入社2年（月給30万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： （１）個別指導塾「個別指導1対1アトム」「個別指導1対1東京学生会」の運営（２）学習塾に対するコンサルタント支援業務■特徴： 「個別指導1対1 ATOM(アトム)」、「個別指導1対1 東京学生会」を展開する当社は「全従業員が幸せになる会社」を目指し、現在、東京・神奈川・埼玉に37教室展開しています。 2025年までに80教室展開を目標にする成長著しい企業です。

【業界業種未経験から活躍者多数！/未経験者にも安心の充実した教育体制/月平均残業5h程度/様々な環境で経験を積んだ方が教育を通じて個々の特性を活かすことのできる企業】 ■採用背景： コロナ禍でも利益追求型の経営ではなく、顧客に寄り添う経営や地域密着型の経営をしていることで口コミも広がり生徒数、業績は右肩上がり。毎年5月に決算ボーナスを支給中！現在、東京・神奈川・埼玉に42教室展開。2025年迄に80教室を目指し拡大しております。今後の組織の中枢を担っていただける教室長候補の採用を致します。まだまだ成長途中のため、社員の考えが直に反映されます。“ヤリガイ”は充分あります！ 一緒に成長していきましょう！ ■担当業務： 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名～100名ほど。講師は20名～40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ： 入社後約1か月で、会社の経営理念から教室のマネジメント全般、実際の業務までマニュアルに沿ってきめ細かく指導していきます。その後6ヶ月～10ヶ月間は直営教室で先輩教室長のもと、教室長補助として実務から教室マネジメントの基礎を学んで頂きます。※経験やスキルによっては短縮する場合もございます。 ■キャリアパス： 教室長となりご活躍いただいた後には、サブリーダー、リーダー、マネージャーと1つの教室だけでなくエリアを統括し教室長をマネジメントする仕事にも挑戦することが可能です。 ■当社の強み： 【「全従業員が幸せになる会社」を目指す成長企業！】…同業界出身者からは「(この会社は)色んな意味でまともで真面目だね～」と言われることが多いのですが、何より社長が「働く社員が幸せに暮らせる会社を創りたい。」この想いをずっと持って取り組んできた結果かもしれません。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞【亀有教室】住所：東京都葛飾区亀有3-13-2 亀有鞠子ビル3F勤務地最寄駅：JR常磐線／亀有駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞【東向島教室】住所：東京都墨田区東向島5-7-15　2F 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／東向島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞【立石教室】住所：葛飾区立石1-21-17 笠原ビル2F・3F勤務地最寄駅：京成押上線／京成立石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

亀有駅、東向島駅、お花茶屋駅、八広駅、綾瀬駅、京成曳舟駅

＜予定年収＞340万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～固定残業手当/月：46,000円～（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他手当・指導手当、管理職手当、家族手当1万円＋子供手当1人5000円、時間外手当■昇給：年1回■賞与：年3回（決算賞与含）■年収モデル：520万円／教室長入社3年（月給32万円＋賞与）430万円／教室長入社2年（月給30万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： （１）個別指導塾「個別指導1対1アトム」「個別指導1対1東京学生会」の運営（２）学習塾に対するコンサルタント支援業務■特徴： 「個別指導1対1 ATOM(アトム)」、「個別指導1対1 東京学生会」を展開する当社は「全従業員が幸せになる会社」を目指し、現在、東京・神奈川・埼玉に37教室展開しています。 2025年までに80教室展開を目標にする成長著しい企業です。

【業界業種未経験から活躍者多数！/未経験者にも安心の充実した教育体制/月平均残業5h程度/様々な環境で経験を積んだ方が教育を通じて個々の特性を活かすことのできる企業】 ■採用背景： コロナ禍でも利益追求型の経営ではなく、顧客に寄り添う経営や地域密着型の経営をしていることで口コミも広がり生徒数、業績は右肩上がり。毎年5月に決算ボーナスを支給中！現在、東京・神奈川・埼玉に42教室展開。2025年迄に80教室を目指し拡大しております。今後の組織の中枢を担っていただける教室長候補の採用を致します。まだまだ成長途中のため、社員の考えが直に反映されます。“ヤリガイ”は充分あります！ 一緒に成長していきましょう！ ■担当業務： 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名～100名ほど。講師は20名～40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ： 入社後約1か月で、会社の経営理念から教室のマネジメント全般、実際の業務までマニュアルに沿ってきめ細かく指導していきます。その後6ヶ月～10ヶ月間は直営教室で先輩教室長のもと、教室長補助として実務から教室マネジメントの基礎を学んで頂きます。※経験やスキルによっては短縮する場合もございます。 ■キャリアパス： 教室長となりご活躍いただいた後には、サブリーダー、リーダー、マネージャーと1つの教室だけでなくエリアを統括し教室長をマネジメントする仕事にも挑戦することが可能です。 ■当社の強み： 【「全従業員が幸せになる会社」を目指す成長企業！】…同業界出身者からは「(この会社は)色んな意味でまともで真面目だね～」と言われることが多いのですが、何より社長が「働く社員が幸せに暮らせる会社を創りたい。」この想いをずっと持って取り組んできた結果かもしれません。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞【浅草教室】住所：東京都台東区元浅草4-1-15 アメニティ21 2F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／田原町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞【亀戸教室】住所：東京都江東区亀戸6-55-19 ルミエールビル8F勤務地最寄駅：JR中央・総武線／亀戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

田原町駅(東京都)、亀戸水神駅、新御徒町駅、亀戸駅、稲荷町駅(東京都)、大島駅(東京都)

＜予定年収＞340万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～固定残業手当/月：46,000円～（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他手当・指導手当、管理職手当、家族手当1万円＋子供手当1人5000円、時間外手当■昇給：年1回■賞与：年3回（決算賞与含）■年収モデル：520万円／教室長入社3年（月給32万円＋賞与）430万円／教室長入社2年（月給30万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： （１）個別指導塾「個別指導1対1アトム」「個別指導1対1東京学生会」の運営（２）学習塾に対するコンサルタント支援業務■特徴： 「個別指導1対1 ATOM(アトム)」、「個別指導1対1 東京学生会」を展開する当社は「全従業員が幸せになる会社」を目指し、現在、東京・神奈川・埼玉に37教室展開しています。 2025年までに80教室展開を目標にする成長著しい企業です。

【業界業種未経験から活躍者多数！/未経験者にも安心の充実した教育体制/月平均残業5h程度/様々な環境で経験を積んだ方が教育を通じて個々の特性を活かすことのできる企業】 ■採用背景： コロナ禍でも利益追求型の経営ではなく、顧客に寄り添う経営や地域密着型の経営をしていることで口コミも広がり生徒数、業績は右肩上がり。毎年5月に決算ボーナスを支給中！現在、東京・神奈川・埼玉に42教室展開。2025年迄に80教室を目指し拡大しております。今後の組織の中枢を担っていただける教室長候補の採用を致します。まだまだ成長途中のため、社員の考えが直に反映されます。“ヤリガイ”は充分あります！ 一緒に成長していきましょう！ ■担当業務： 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名～100名ほど。講師は20名～40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ： 入社後約1か月で、会社の経営理念から教室のマネジメント全般、実際の業務までマニュアルに沿ってきめ細かく指導していきます。その後6ヶ月～10ヶ月間は直営教室で先輩教室長のもと、教室長補助として実務から教室マネジメントの基礎を学んで頂きます。※経験やスキルによっては短縮する場合もございます。 ■キャリアパス： 教室長となりご活躍いただいた後には、サブリーダー、リーダー、マネージャーと1つの教室だけでなくエリアを統括し教室長をマネジメントする仕事にも挑戦することが可能です。 ■当社の強み： 【「全従業員が幸せになる会社」を目指す成長企業！】…同業界出身者からは「(この会社は)色んな意味でまともで真面目だね～」と言われることが多いのですが、何より社長が「働く社員が幸せに暮らせる会社を創りたい。」この想いをずっと持って取り組んできた結果かもしれません。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞【古淵教室】住所：神奈川県相模原市南区古淵1-6-10 プレミール古淵4F勤務地最寄駅：JR横浜線／古淵駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞【上溝教室】住所：神奈川県相模原市中央区上溝7-4-21 サンコーポ上溝ビル1F・2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞【小机教室】住所：神奈川県横浜市港北区小机1493 第2泉屋ビル2F勤務地最寄駅：JR横浜線／小机駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

古淵駅、上溝駅、小机駅、淵野辺駅、番田駅(神奈川県)、新横浜駅、町田駅、南橋本駅、北新横浜駅

＜予定年収＞340万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～固定残業手当/月：46,000円～（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他手当・指導手当、管理職手当、家族手当1万円＋子供手当1人5000円、時間外手当■昇給：年1回■賞与：年3回（決算賞与含）■年収モデル：520万円／教室長入社3年（月給32万円＋賞与）430万円／教室長入社2年（月給30万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： (1)個別指導塾「個別指導1対1アトム」「個別指導1対1東京学生会」の運営(2)学習塾に対するコンサルタント支援業務■特徴： 「個別指導1対1 ATOM(アトム)」、「個別指導1対1 東京学生会」を展開する当社は「全従業員が幸せになる会社」を目指し、現在、東京・神奈川・埼玉に37教室展開しています。 2025年までに80教室展開を目標にする成長著しい企業です。

【業界業種未経験から活躍者多数！/未経験者にも安心の充実した教育体制/月平均残業5h程度/様々な環境で経験を積んだ方が教育を通じて個々の特性を活かすことのできる企業】 ■採用背景： コロナ禍でも利益追求型の経営ではなく、顧客に寄り添う経営や地域密着型の経営をしていることで口コミも広がり生徒数、業績は右肩上がり。毎年5月に決算ボーナスを支給中！現在、東京・神奈川・埼玉に42教室展開。2025年迄に80教室を目指し拡大しております。今後の組織の中枢を担っていただける教室長候補の採用を致します。まだまだ成長途中のため、社員の考えが直に反映されます。“ヤリガイ”は充分あります！ 一緒に成長していきましょう！ ■担当業務： 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名～100名ほど。講師は20名～40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ： 入社後約1か月で、会社の経営理念から教室のマネジメント全般、実際の業務までマニュアルに沿ってきめ細かく指導していきます。その後6ヶ月～10ヶ月間は直営教室で先輩教室長のもと、教室長補助として実務から教室マネジメントの基礎を学んで頂きます。※経験やスキルによっては短縮する場合もございます。 ■キャリアパス： 教室長となりご活躍いただいた後には、サブリーダー、リーダー、マネージャーと1つの教室だけでなくエリアを統括し教室長をマネジメントする仕事にも挑戦することが可能です。 ■当社の強み： 【「全従業員が幸せになる会社」を目指す成長企業！】…同業界出身者からは「(この会社は)色んな意味でまともで真面目だね～」と言われることが多いのですが、何より社長が「働く社員が幸せに暮らせる会社を創りたい。」この想いをずっと持って取り組んできた結果かもしれません。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞【川崎大師教室】住所：神奈川県川崎市川崎区川中島1-1-11 杉原ビル1F勤務地最寄駅：京急大師線／川崎大師駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞【生麦教室】住所：神奈川県横浜市鶴見区岸谷1-23-8 中込ビル2F勤務地最寄駅：京急本線／生麦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

川崎大師駅、生麦駅、鈴木町駅、花月総持寺駅、東門前駅、国道駅

＜予定年収＞340万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～固定残業手当/月：46,000円～（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他手当・指導手当、管理職手当、家族手当1万円＋子供手当1人5000円、時間外手当■昇給：年1回■賞与：年3回（決算賞与含）■年収モデル：520万円／教室長入社3年（月給32万円＋賞与）430万円／教室長入社2年（月給30万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： (1)個別指導塾「個別指導1対1アトム」「個別指導1対1東京学生会」の運営(2)学習塾に対するコンサルタント支援業務■特徴： 「個別指導1対1 ATOM(アトム)」、「個別指導1対1 東京学生会」を展開する当社は「全従業員が幸せになる会社」を目指し、現在、東京・神奈川・埼玉に37教室展開しています。 2025年までに80教室展開を目標にする成長著しい企業です。

【業界業種未経験から活躍者多数！/未経験者にも安心の充実した教育体制/月平均残業5h程度/様々な環境で経験を積んだ方が教育を通じて個々の特性を活かすことのできる企業】 ■採用背景： コロナ禍でも利益追求型の経営ではなく、顧客に寄り添う経営や地域密着型の経営をしていることで口コミも広がり生徒数、業績は右肩上がり。毎年5月に決算ボーナスを支給中！現在、東京・神奈川・埼玉に42教室展開。2025年迄に80教室を目指し拡大しております。今後の組織の中枢を担っていただける教室長候補の採用を致します。まだまだ成長途中のため、社員の考えが直に反映されます。“ヤリガイ”は充分あります！ 一緒に成長していきましょう！ ■担当業務： 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名～100名ほど。講師は20名～40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ： 入社後約1か月で、会社の経営理念から教室のマネジメント全般、実際の業務までマニュアルに沿ってきめ細かく指導していきます。その後6ヶ月～10ヶ月間は直営教室で先輩教室長のもと、教室長補助として実務から教室マネジメントの基礎を学んで頂きます。※経験やスキルによっては短縮する場合もございます。 ■キャリアパス： 教室長となりご活躍いただいた後には、サブリーダー、リーダー、マネージャーと1つの教室だけでなくエリアを統括し教室長をマネジメントする仕事にも挑戦することが可能です。 ■当社の強み： 【「全従業員が幸せになる会社」を目指す成長企業！】…同業界出身者からは「(この会社は)色んな意味でまともで真面目だね～」と言われることが多いのですが、何より社長が「働く社員が幸せに暮らせる会社を創りたい。」この想いをずっと持って取り組んできた結果かもしれません。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞【能見台教室】住所：神奈川県横浜市金沢区能見台通3-3 小坪商事ビル2F・4F勤務地最寄駅：京急本線／能見台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞【山手本牧教室】住所：神奈川県横浜市中区麦田町4-99 カーサ・メディコビル2F勤務地最寄駅：JR根岸線／山手駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞【吉野町教室】住所：神奈川県横浜市南区吉野町4-20 プロムナードハイツビル2F・3F勤務地最寄駅：横浜市高速鉄道1号線・3号線／吉野町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

能見台駅、山手駅、吉野町駅、京急富岡駅、石川町駅、南太田駅、並木中央駅、元町・中華街駅、黄金町駅

＜予定年収＞340万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～固定残業手当/月：46,000円～（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他手当・指導手当、管理職手当、家族手当1万円＋子供手当1人5000円、時間外手当■昇給：年1回■賞与：年3回（決算賞与含）■年収モデル：520万円／教室長入社3年（月給32万円＋賞与）430万円／教室長入社2年（月給30万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： (1)個別指導塾「個別指導1対1アトム」「個別指導1対1東京学生会」の運営(2)学習塾に対するコンサルタント支援業務■特徴： 「個別指導1対1 ATOM(アトム)」、「個別指導1対1 東京学生会」を展開する当社は「全従業員が幸せになる会社」を目指し、現在、東京・神奈川・埼玉に37教室展開しています。 2025年までに80教室展開を目標にする成長著しい企業です。

【同業出身の方活躍中！/働きやすい社風/業績右肩上がりの成長企業】 ■採用背景： コロナ禍でも利益追求型の経営ではなく、顧客に寄り添う経営や地域密着型の経営をしていることで口コミも広がり生徒数、業績は右肩上がり。毎年5月に決算ボーナスを支給中！現在、東京・神奈川・埼玉に42教室展開。2025年迄に80教室を目指し拡大しております。今後の組織の中枢を担っていただける教室長候補の採用を致します。まだまだ成長途中のため、社員の考えが直に反映されます。“ヤリガイ”は充分あります！ 一緒に成長していきましょう！ ■担当業務： 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名～100名ほど。講師は20名～40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ： 入社後約1か月で、会社の経営理念から教室のマネジメント全般、実際の業務までマニュアルに沿ってきめ細かく指導していきます。その後6ヶ月～10ヶ月間は直営教室で先輩教室長のもと、教室長補助として実務から教室マネジメントの基礎を学んで頂きます。※経験やスキルによっては短縮する場合もございます。 ■キャリアパス： 教室長となりご活躍いただいた後には、サブリーダー、リーダー、マネージャーと1つの教室だけでなくエリアを統括し教室長をマネジメントする仕事にも挑戦することが可能です。 ■社員の声： 同業種から転職された方が魅力に感じられているポイントが記載されておりますので、是非ご覧ください。 URL：https://tycoon.ne.jp/interview/ ■当社の強み： 【「全従業員が幸せになる会社」を目指す成長企業！】…同業界出身者からは「(この会社は)色んな意味でまともで真面目だね～」と言われることが多いのですが、何より社長が「働く社員が幸せに暮らせる会社を創りたい。」この想いをずっと持って取り組んできた結果かもしれません。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京・埼玉・神奈川県内の教室住所：東京都 東京・埼玉・神奈川県内の教室受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞340万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～固定残業手当/月：46,000円～（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他手当・指導手当、管理職手当、家族手当1万円＋子供手当1人5000円、時間外手当■昇給：年1回■賞与：年3回（決算賞与含）■年収モデル：520万円／教室長入社3年（月給32万円＋賞与）430万円／教室長入社2年（月給30万円＋賞与）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容： （1）個別指導塾「個別指導1対1アトム」「個別指導1対1東京学生会」の運営（2）学習塾に対するコンサルタント支援業務■特徴： 「個別指導1対1 ATOM(アトム)」、「個別指導1対1 東京学生会」を展開する当社は「全従業員が幸せになる会社」を目指し、現在、東京・神奈川・埼玉に37教室展開しています。 2025年までに80教室展開を目標にする成長著しい企業です。

【業界業種未経験から活躍者多数！/未経験者にも安心の充実した教育体制/月平均残業5h程度/様々な環境で経験を積んだ方が教育を通じて個々の特性を活かすことのできる企業】 ■採用背景： コロナ禍でも利益追求型の経営ではなく、顧客に寄り添う経営や地域密着型の経営をしていることで口コミも広がり生徒数、業績は右肩上がり。毎年5月に決算ボーナスを支給中！現在、東京・神奈川・埼玉に42教室展開。2025年迄に80教室を目指し拡大しております。今後の組織の中枢を担っていただける教室長候補の採用を致します。まだまだ成長途中のため、社員の考えが直に反映されます。“ヤリガイ”は充分あります！ 一緒に成長していきましょう！ ■担当業務： 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名～100名ほど。講師は20名～40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ： 入社後約1か月で、会社の経営理念から教室のマネジメント全般、実際の業務までマニュアルに沿ってきめ細かく指導していきます。その後6ヶ月～10ヶ月間は直営教室で先輩教室長のもと、教室長補助として実務から教室マネジメントの基礎を学んで頂きます。※経験やスキルによっては短縮する場合もございます。 ■キャリアパス： 教室長となりご活躍いただいた後には、サブリーダー、リーダー、マネージャーと1つの教室だけでなくエリアを統括し教室長をマネジメントする仕事にも挑戦することが可能です。 ■当社の強み： 【「全従業員が幸せになる会社」を目指す成長企業！】…同業界出身者からは「(この会社は)色んな意味でまともで真面目だね～」と言われることが多いのですが、何より社長が「働く社員が幸せに暮らせる会社を創りたい。」この想いをずっと持って取り組んできた結果かもしれません。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京・埼玉・神奈川県内の教室住所：東京都 東京・埼玉・神奈川県内の教室受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞340万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～固定残業手当/月：46,000円～（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他手当・指導手当、管理職手当、家族手当1万円＋子供手当1人5000円、時間外手当■昇給：年1回■賞与：年3回（決算賞与含）■年収モデル：520万円／教室長入社3年（月給32万円＋賞与）430万円／教室長入社2年（月給30万円＋賞与）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容： （1）個別指導塾「個別指導1対1アトム」「個別指導1対1東京学生会」の運営（2）学習塾に対するコンサルタント支援業務■特徴： 「個別指導1対1 ATOM(アトム)」、「個別指導1対1 東京学生会」を展開する当社は「全従業員が幸せになる会社」を目指し、現在、東京・神奈川・埼玉に37教室展開しています。 2025年までに80教室展開を目標にする成長著しい企業です。