株式会社タイクーン 【神奈川県】 の求人・中途採用情報

【業界業種未経験から活躍者多数！/未経験者にも安心の充実した教育体制/月平均残業5h程度/様々な環境で経験を積んだ方が教育を通じて個々の特性を活かすことのできる企業】 ■採用背景： コロナ禍でも利益追求型の経営ではなく、顧客に寄り添う経営や地域密着型の経営をしていることで口コミも広がり生徒数、業績は右肩上がり。毎年5月に決算ボーナスを支給中！現在、東京・神奈川・埼玉に42教室展開。2025年迄に80教室を目指し拡大しております。今後の組織の中枢を担っていただける教室長候補の採用を致します。まだまだ成長途中のため、社員の考えが直に反映されます。“ヤリガイ”は充分あります！ 一緒に成長していきましょう！ ■担当業務： 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名～100名ほど。講師は20名～40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ： 入社後約1か月で、会社の経営理念から教室のマネジメント全般、実際の業務までマニュアルに沿ってきめ細かく指導していきます。その後6ヶ月～10ヶ月間は直営教室で先輩教室長のもと、教室長補助として実務から教室マネジメントの基礎を学んで頂きます。※経験やスキルによっては短縮する場合もございます。 ■キャリアパス： 教室長となりご活躍いただいた後には、サブリーダー、リーダー、マネージャーと1つの教室だけでなくエリアを統括し教室長をマネジメントする仕事にも挑戦することが可能です。 ■当社の強み： 【「全従業員が幸せになる会社」を目指す成長企業！】…同業界出身者からは「(この会社は)色んな意味でまともで真面目だね～」と言われることが多いのですが、何より社長が「働く社員が幸せに暮らせる会社を創りたい。」この想いをずっと持って取り組んできた結果かもしれません。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞【南林間教室】住所：神奈川県大和市南林間1-7-9 南林間西口第3ビル3F勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／南林間駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞【本厚木教室】住所：神奈川県厚木市中町3-11-17 ダイワビル4F勤務地最寄駅：小田急小田原線／本厚木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

南林間駅、本厚木駅、鶴間駅、厚木駅、中央林間駅、社家駅

＜予定年収＞340万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～固定残業手当/月：46,000円～（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他手当・指導手当、管理職手当、家族手当1万円＋子供手当1人5000円、時間外手当■昇給：年1回■賞与：年3回（決算賞与含）■年収モデル：520万円／教室長入社3年（月給32万円＋賞与）430万円／教室長入社2年（月給30万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： （１）個別指導塾「個別指導1対1アトム」「個別指導1対1東京学生会」の運営（２）学習塾に対するコンサルタント支援業務■特徴： 「個別指導1対1 ATOM(アトム)」、「個別指導1対1 東京学生会」を展開する当社は「全従業員が幸せになる会社」を目指し、現在、東京・神奈川・埼玉に37教室展開しています。 2025年までに80教室展開を目標にする成長著しい企業です。

【業界業種未経験から活躍者多数！/未経験者にも安心の充実した教育体制/月平均残業5h程度/様々な環境で経験を積んだ方が教育を通じて個々の特性を活かすことのできる企業】 ■採用背景： コロナ禍でも利益追求型の経営ではなく、顧客に寄り添う経営や地域密着型の経営をしていることで口コミも広がり生徒数、業績は右肩上がり。毎年5月に決算ボーナスを支給中！現在、東京・神奈川・埼玉に42教室展開。2025年迄に80教室を目指し拡大しております。今後の組織の中枢を担っていただける教室長候補の採用を致します。まだまだ成長途中のため、社員の考えが直に反映されます。“ヤリガイ”は充分あります！ 一緒に成長していきましょう！ ■担当業務： 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名～100名ほど。講師は20名～40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ： 入社後約1か月で、会社の経営理念から教室のマネジメント全般、実際の業務までマニュアルに沿ってきめ細かく指導していきます。その後6ヶ月～10ヶ月間は直営教室で先輩教室長のもと、教室長補助として実務から教室マネジメントの基礎を学んで頂きます。※経験やスキルによっては短縮する場合もございます。 ■キャリアパス： 教室長となりご活躍いただいた後には、サブリーダー、リーダー、マネージャーと1つの教室だけでなくエリアを統括し教室長をマネジメントする仕事にも挑戦することが可能です。 ■当社の強み： 【「全従業員が幸せになる会社」を目指す成長企業！】…同業界出身者からは「(この会社は)色んな意味でまともで真面目だね～」と言われることが多いのですが、何より社長が「働く社員が幸せに暮らせる会社を創りたい。」この想いをずっと持って取り組んできた結果かもしれません。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞【古淵教室】住所：神奈川県相模原市南区古淵1-6-10 プレミール古淵4F勤務地最寄駅：JR横浜線／古淵駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞【上溝教室】住所：神奈川県相模原市中央区上溝7-4-21 サンコーポ上溝ビル1F・2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞【小机教室】住所：神奈川県横浜市港北区小机1493 第2泉屋ビル2F勤務地最寄駅：JR横浜線／小机駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

古淵駅、上溝駅、小机駅、淵野辺駅、番田駅(神奈川県)、新横浜駅、町田駅、南橋本駅、北新横浜駅

＜予定年収＞340万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～固定残業手当/月：46,000円～（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他手当・指導手当、管理職手当、家族手当1万円＋子供手当1人5000円、時間外手当■昇給：年1回■賞与：年3回（決算賞与含）■年収モデル：520万円／教室長入社3年（月給32万円＋賞与）430万円／教室長入社2年（月給30万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： (1)個別指導塾「個別指導1対1アトム」「個別指導1対1東京学生会」の運営(2)学習塾に対するコンサルタント支援業務■特徴： 「個別指導1対1 ATOM(アトム)」、「個別指導1対1 東京学生会」を展開する当社は「全従業員が幸せになる会社」を目指し、現在、東京・神奈川・埼玉に37教室展開しています。 2025年までに80教室展開を目標にする成長著しい企業です。

【業界業種未経験から活躍者多数！/未経験者にも安心の充実した教育体制/月平均残業5h程度/様々な環境で経験を積んだ方が教育を通じて個々の特性を活かすことのできる企業】 ■採用背景： コロナ禍でも利益追求型の経営ではなく、顧客に寄り添う経営や地域密着型の経営をしていることで口コミも広がり生徒数、業績は右肩上がり。毎年5月に決算ボーナスを支給中！現在、東京・神奈川・埼玉に42教室展開。2025年迄に80教室を目指し拡大しております。今後の組織の中枢を担っていただける教室長候補の採用を致します。まだまだ成長途中のため、社員の考えが直に反映されます。“ヤリガイ”は充分あります！ 一緒に成長していきましょう！ ■担当業務： 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名～100名ほど。講師は20名～40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ： 入社後約1か月で、会社の経営理念から教室のマネジメント全般、実際の業務までマニュアルに沿ってきめ細かく指導していきます。その後6ヶ月～10ヶ月間は直営教室で先輩教室長のもと、教室長補助として実務から教室マネジメントの基礎を学んで頂きます。※経験やスキルによっては短縮する場合もございます。 ■キャリアパス： 教室長となりご活躍いただいた後には、サブリーダー、リーダー、マネージャーと1つの教室だけでなくエリアを統括し教室長をマネジメントする仕事にも挑戦することが可能です。 ■当社の強み： 【「全従業員が幸せになる会社」を目指す成長企業！】…同業界出身者からは「(この会社は)色んな意味でまともで真面目だね～」と言われることが多いのですが、何より社長が「働く社員が幸せに暮らせる会社を創りたい。」この想いをずっと持って取り組んできた結果かもしれません。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞【川崎大師教室】住所：神奈川県川崎市川崎区川中島1-1-11 杉原ビル1F勤務地最寄駅：京急大師線／川崎大師駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞【生麦教室】住所：神奈川県横浜市鶴見区岸谷1-23-8 中込ビル2F勤務地最寄駅：京急本線／生麦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

川崎大師駅、生麦駅、鈴木町駅、花月総持寺駅、東門前駅、国道駅

＜予定年収＞340万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～固定残業手当/月：46,000円～（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他手当・指導手当、管理職手当、家族手当1万円＋子供手当1人5000円、時間外手当■昇給：年1回■賞与：年3回（決算賞与含）■年収モデル：520万円／教室長入社3年（月給32万円＋賞与）430万円／教室長入社2年（月給30万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： (1)個別指導塾「個別指導1対1アトム」「個別指導1対1東京学生会」の運営(2)学習塾に対するコンサルタント支援業務■特徴： 「個別指導1対1 ATOM(アトム)」、「個別指導1対1 東京学生会」を展開する当社は「全従業員が幸せになる会社」を目指し、現在、東京・神奈川・埼玉に37教室展開しています。 2025年までに80教室展開を目標にする成長著しい企業です。

【業界業種未経験から活躍者多数！/未経験者にも安心の充実した教育体制/月平均残業5h程度/様々な環境で経験を積んだ方が教育を通じて個々の特性を活かすことのできる企業】 ■採用背景： コロナ禍でも利益追求型の経営ではなく、顧客に寄り添う経営や地域密着型の経営をしていることで口コミも広がり生徒数、業績は右肩上がり。毎年5月に決算ボーナスを支給中！現在、東京・神奈川・埼玉に42教室展開。2025年迄に80教室を目指し拡大しております。今後の組織の中枢を担っていただける教室長候補の採用を致します。まだまだ成長途中のため、社員の考えが直に反映されます。“ヤリガイ”は充分あります！ 一緒に成長していきましょう！ ■担当業務： 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名～100名ほど。講師は20名～40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ： 入社後約1か月で、会社の経営理念から教室のマネジメント全般、実際の業務までマニュアルに沿ってきめ細かく指導していきます。その後6ヶ月～10ヶ月間は直営教室で先輩教室長のもと、教室長補助として実務から教室マネジメントの基礎を学んで頂きます。※経験やスキルによっては短縮する場合もございます。 ■キャリアパス： 教室長となりご活躍いただいた後には、サブリーダー、リーダー、マネージャーと1つの教室だけでなくエリアを統括し教室長をマネジメントする仕事にも挑戦することが可能です。 ■当社の強み： 【「全従業員が幸せになる会社」を目指す成長企業！】…同業界出身者からは「(この会社は)色んな意味でまともで真面目だね～」と言われることが多いのですが、何より社長が「働く社員が幸せに暮らせる会社を創りたい。」この想いをずっと持って取り組んできた結果かもしれません。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞【能見台教室】住所：神奈川県横浜市金沢区能見台通3-3 小坪商事ビル2F・4F勤務地最寄駅：京急本線／能見台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞【山手本牧教室】住所：神奈川県横浜市中区麦田町4-99 カーサ・メディコビル2F勤務地最寄駅：JR根岸線／山手駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞【吉野町教室】住所：神奈川県横浜市南区吉野町4-20 プロムナードハイツビル2F・3F勤務地最寄駅：横浜市高速鉄道1号線・3号線／吉野町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

能見台駅、山手駅、吉野町駅、京急富岡駅、石川町駅、南太田駅、並木中央駅、元町・中華街駅、黄金町駅

＜予定年収＞340万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～固定残業手当/月：46,000円～（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他手当・指導手当、管理職手当、家族手当1万円＋子供手当1人5000円、時間外手当■昇給：年1回■賞与：年3回（決算賞与含）■年収モデル：520万円／教室長入社3年（月給32万円＋賞与）430万円／教室長入社2年（月給30万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： (1)個別指導塾「個別指導1対1アトム」「個別指導1対1東京学生会」の運営(2)学習塾に対するコンサルタント支援業務■特徴： 「個別指導1対1 ATOM(アトム)」、「個別指導1対1 東京学生会」を展開する当社は「全従業員が幸せになる会社」を目指し、現在、東京・神奈川・埼玉に37教室展開しています。 2025年までに80教室展開を目標にする成長著しい企業です。

【同業出身の方活躍中！/働きやすい社風/業績右肩上がりの成長企業】 ■採用背景： コロナ禍でも利益追求型の経営ではなく、顧客に寄り添う経営や地域密着型の経営をしていることで口コミも広がり生徒数、業績は右肩上がり。毎年5月に決算ボーナスを支給中！現在、東京・神奈川・埼玉に42教室展開。2025年迄に80教室を目指し拡大しております。今後の組織の中枢を担っていただける教室長候補の採用を致します。まだまだ成長途中のため、社員の考えが直に反映されます。“ヤリガイ”は充分あります！ 一緒に成長していきましょう！ ■担当業務： 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名～100名ほど。講師は20名～40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ： 入社後約1か月で、会社の経営理念から教室のマネジメント全般、実際の業務までマニュアルに沿ってきめ細かく指導していきます。その後6ヶ月～10ヶ月間は直営教室で先輩教室長のもと、教室長補助として実務から教室マネジメントの基礎を学んで頂きます。※経験やスキルによっては短縮する場合もございます。 ■キャリアパス： 教室長となりご活躍いただいた後には、サブリーダー、リーダー、マネージャーと1つの教室だけでなくエリアを統括し教室長をマネジメントする仕事にも挑戦することが可能です。 ■社員の声： 同業種から転職された方が魅力に感じられているポイントが記載されておりますので、是非ご覧ください。 URL：https://tycoon.ne.jp/interview/ ■当社の強み： 【「全従業員が幸せになる会社」を目指す成長企業！】…同業界出身者からは「(この会社は)色んな意味でまともで真面目だね～」と言われることが多いのですが、何より社長が「働く社員が幸せに暮らせる会社を創りたい。」この想いをずっと持って取り組んできた結果かもしれません。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京・埼玉・神奈川県内の教室住所：東京都 東京・埼玉・神奈川県内の教室受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞340万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～固定残業手当/月：46,000円～（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他手当・指導手当、管理職手当、家族手当1万円＋子供手当1人5000円、時間外手当■昇給：年1回■賞与：年3回（決算賞与含）■年収モデル：520万円／教室長入社3年（月給32万円＋賞与）430万円／教室長入社2年（月給30万円＋賞与）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容： （1）個別指導塾「個別指導1対1アトム」「個別指導1対1東京学生会」の運営（2）学習塾に対するコンサルタント支援業務■特徴： 「個別指導1対1 ATOM(アトム)」、「個別指導1対1 東京学生会」を展開する当社は「全従業員が幸せになる会社」を目指し、現在、東京・神奈川・埼玉に37教室展開しています。 2025年までに80教室展開を目標にする成長著しい企業です。

【業界業種未経験から活躍者多数！/未経験者にも安心の充実した教育体制/月平均残業5h程度/様々な環境で経験を積んだ方が教育を通じて個々の特性を活かすことのできる企業】 ■採用背景： コロナ禍でも利益追求型の経営ではなく、顧客に寄り添う経営や地域密着型の経営をしていることで口コミも広がり生徒数、業績は右肩上がり。毎年5月に決算ボーナスを支給中！現在、東京・神奈川・埼玉に42教室展開。2025年迄に80教室を目指し拡大しております。今後の組織の中枢を担っていただける教室長候補の採用を致します。まだまだ成長途中のため、社員の考えが直に反映されます。“ヤリガイ”は充分あります！ 一緒に成長していきましょう！ ■担当業務： 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名～100名ほど。講師は20名～40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ： 入社後約1か月で、会社の経営理念から教室のマネジメント全般、実際の業務までマニュアルに沿ってきめ細かく指導していきます。その後6ヶ月～10ヶ月間は直営教室で先輩教室長のもと、教室長補助として実務から教室マネジメントの基礎を学んで頂きます。※経験やスキルによっては短縮する場合もございます。 ■キャリアパス： 教室長となりご活躍いただいた後には、サブリーダー、リーダー、マネージャーと1つの教室だけでなくエリアを統括し教室長をマネジメントする仕事にも挑戦することが可能です。 ■当社の強み： 【「全従業員が幸せになる会社」を目指す成長企業！】…同業界出身者からは「(この会社は)色んな意味でまともで真面目だね～」と言われることが多いのですが、何より社長が「働く社員が幸せに暮らせる会社を創りたい。」この想いをずっと持って取り組んできた結果かもしれません。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京・埼玉・神奈川県内の教室住所：東京都 東京・埼玉・神奈川県内の教室受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞340万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～固定残業手当/月：46,000円～（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他手当・指導手当、管理職手当、家族手当1万円＋子供手当1人5000円、時間外手当■昇給：年1回■賞与：年3回（決算賞与含）■年収モデル：520万円／教室長入社3年（月給32万円＋賞与）430万円／教室長入社2年（月給30万円＋賞与）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容： （1）個別指導塾「個別指導1対1アトム」「個別指導1対1東京学生会」の運営（2）学習塾に対するコンサルタント支援業務■特徴： 「個別指導1対1 ATOM(アトム)」、「個別指導1対1 東京学生会」を展開する当社は「全従業員が幸せになる会社」を目指し、現在、東京・神奈川・埼玉に37教室展開しています。 2025年までに80教室展開を目標にする成長著しい企業です。