株式会社ＤＥ－ＳＩＧＮグループ の求人・中途採用情報

～若手の活躍環境◎／月平均残業時間20～30h程度／場所に縛られない働き方／フレックス・在宅勤務可～ ■概要： 株式会社andONEは、交流や共創の創出によって地域を盛り上げていきたい若手人材を派遣・伴走支援する、地域創生に特化した人材エージェンシーです。 その株式会社andONE にて今回各自治体・法人に向けた営業活動を共に推進いただけるメンバーを募集します。 ※株式会社DE-SIGNグループにて採用後、株式会社andONEへ出向となります。 ■具体的な業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜全国の地方自治体／地場企業に対する新規開拓営業＞ 魅力的なまちづくりを推進するには、地域内の方々と地域外の方々による交流や共創をきっかけとして、新たな仕事を生み出していくことが必要であるとデジタル庁は提唱しています。交流や共創を生み出す拠点構築やイベント開催などの”場”づくり、そして、その”場”を運営していく”人”の起用が重要になります。 株式会社andONEは、そのような”場”づくりをどのようにしていいかわからない、”場”に集まった方々のHUBになるような”人”がいない／採用できていないという自治体や地場企業に対して、”場”づくりと”人”の起用について提案し、プロジェクト化および実行まで支援しています。 まだまだローンチしたての新規サービスのため、立ち上げフェーズに関わっていただける面白みに満ちたポジションです。 地域創生やまちづくりに興味のある方は是非ご応募ください。 ■魅力： 働く場所はオフィスでも自宅でも、自身で自由に選択していただけます。 ワークライフバランスを保ち、高い品質の案件に携わっていただくことが可能です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞福岡サテライトオフィス住所：福岡県県福岡市中央区天神1丁目15－25 昭和通り橋口ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞460万円～625万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～292,000円固定残業手当/月：72,000円～97,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞288,000円～389,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※今までの経験を考慮して決定いたします。■賞与：年4回■昇給：年2回（7月・1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■株式会社DE-SIGNグループの企業概要https://www.de-sign-group.jp/dgiホールディングス体制をとっており、自社に加えて、子会社である事業会社3社のバックオフィス業務を担当。

～若手の活躍環境◎／月平均残業時間20～30h程度／場所に縛られない働き方／フレックス・在宅勤務可～ ■概要： DE-SIGNグループでは、”クライアントリレーション”部門として既存のお客様や見込みのお客様との関係深化を図るべく様々な打ち手を講じています。今年度、この部門により注力すべく共に働いていただける仲間を募集をいたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 具体的には以下の内容をお任せいたします。 ◇既存顧客への案件獲得に向けた関係深化 ◇見込み顧客の獲得に向けた活動　(飛び込み営業はなく、主に引き合い（紹介）／イベント／サイト・広告からの問合せでの流入強化） ◇見込み顧客への新規案件獲得に向けた関係構築 ◇一部案件の納品活動（基本的には納品活動は別の担当チームにお任せします） 2024年7月からの組織改編により、株式会社FaMilが担っていた業務の一部をクライアントリレーション部門が引継いだ形になっています。安定的な案件受注に向けた全社目線での仕事に取り組めるポジションとなっておりますので、ただ目先の業務をこなすだけでなく、視座をあげた仕事がしたい／新しい組織の立ち上げに携わりたいという方は是非ご応募ください。 ■魅力： 働く場所はオフィスでも自宅でも、自身で自由に選択していただけます。ワークライフバランスを保ち、高い品質の案件に携わっていただくことが可能です。 ■企業概要： 「人と場の関係性」「場における人と人とのコミュニケーション」をテーマに、さまざまな「場」の構築と運営をサポートしています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞■本社住所：東京都中央区京橋3-3-11 VORT京橋 2F kyobashi TORSO勤務地最寄駅：東京メトロ線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

銀座一丁目駅、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞460万円～625万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～292,000円固定残業手当/月：72,000円～97,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞288,000円～389,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※今までの経験を考慮して決定いたします。■賞与：年4回■昇給：年2回（7月・1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■株式会社DE-SIGNグループの企業概要https://www.de-sign-group.jp/dgiホールディングス体制をとっており、自社に加えて、子会社である事業会社3社のバックオフィス業務を担当。

～若手の活躍環境◎／月平均残業時間20～30h程度／場所に縛られない働き方／フレックス・在宅勤務可～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 国内外の、主にオフィスのインテリアデザインに対するサポートをお任せします。具体的には、下記業務を行っていただきます。 ◇CADによる作図 ◇Sketch Upによる3Dモデリング、レンダリング ◇日々のデザイン資料の作成サポート プロジェクト毎に異なるデザイナーにつく形で業務をご担当いただきます。 サポート精神や、自分から取りこぼしが無いように拾いに行く姿勢が重要です。アシスタントではありますが自身の意見や想いを持ってプロジェクトに参画できる方を求めております。 ■魅力： 働く場所はオフィスでも自宅でも、自身で自由に選択していただけます。ワークライフバランスを保ち、高い品質の案件に携わっていただくことが可能です。 ■企業概要： 「人と場の関係性」「場における人と人とのコミュニケーション」をテーマに、さまざまな「場」の構築と運営をサポートしています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞■本社住所：東京都中央区京橋3-3-11 VORT京橋 2F kyobashi TORSO勤務地最寄駅：東京メトロ線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

銀座一丁目駅、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞384万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～202,000円固定残業手当/月：60,000円～67,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞240,000円～269,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※今までの経験を考慮して決定いたします。■賞与：年4回■昇給：年2回（7月・1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■株式会社DE-SIGNグループの企業概要https://www.de-sign-group.jp/dgiホールディングス体制をとっており、自社に加えて、子会社である事業会社3社のバックオフィス業務を担当。

～営業経験者歓迎！未経験歓迎！経理・総務事務／残業10～20H程度／フレックス・在宅勤務可能／自由度の高い働き方！／オフィス空間をデザインする会社～ ◆仕事内容 オフィスの空間づくりを提供している当社にて、入社後から3年程度は、経理・総務に関わるサポート業務を担当いただきます。その後は部署内の担当業務の変更により、人事等のサポート業務を担当いただく可能性がございます。 【経理サポート】 月次決算業務（売上の計上等の仕訳）／取引先に発行する請求書等の書類作成／取引先への支払い／経費精算／契約書類の管理　など 【総務サポート】 システムのアカウント登録・削除などの入退社時の対応／備品・機器・什器の管理や貸出し対応／電話・来客対応／郵便・宅急便の仕分け　など ◆研修 目安入社後3か月間は出社していただき、複数名にて丁寧に業務レクチャー、引継ぎを致します。業務のプロセスが図やマニュアル化も多くされており、安心です◎ 組織もチーム制で動きます。その中でメインで担当する業務を決め、必要な時には他の社員と連携し、業務をフォローし合っています。 ◆働き方 月平均の残業は約10～20時間程度。また、当社ではフルフレックスを採用しています。働く場所に関しても非常に自由度が高く、オフィスやご自宅コワーキングスペースなどでも業務が可能です。ご自身が働くにあたり最もパフォーマンスを高く出せる環境を選択することができます！ ※入社後3ヶ月間はOJT研修のためオフィスへ出社して勤務いただき、その後は週2～3日のペースでオフィスへ出社となります。 ◆スケジュール例（オフィス出社をする日）※基本的な勤務時間は9時～18時です。 ～9:00好きな席を選んで仕事開始の準備。 9:00～1日のスケジュールやタスクを確認し勤務開始。チャットやメールに返信。 11:00～部署の定例のWEBミーティングに参加。 12:30～仕事のキリが良いところでお昼休憩へ。近くのお店でランチ。 13:45～仕事再開。オフィス外で仕事をしている社員からの依頼に対応。 15:30～オフィス近くのカフェで飲み物を購入。 17:00～社員への確認で電話。 18:30～翌日に対応するタスクを確認し、勤務終了。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社オフィス住所：東京都都中央区京橋3-3-11 VORT京橋 2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞350万円～448万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,100円～238,200円固定残業手当/月：63,900円～81,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※今までの経験を考慮して判断されます■給与改定：年2回■賞与：年4回（業績連動）※2023年支給実績：月給2ヶ月分/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■株式会社DE-SIGNグループの企業概要https://www.de-sign-group.jp/dgiホールディングス体制をとっており、自社に加えて、子会社である事業会社3社のバックオフィス業務を担当。

～若手の活躍環境◎／月平均残業時間30～40ｈ程度／場所に縛られない働き方／フレックス・在宅勤務可！～ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ∟株式会社FaMilへ出向いただき、クライアント企業の経営戦略を実現するために、オフィスファシリティを活用して、そこで働く社員の方々が最大限のパフォーマンスを発揮できる理想的なオフィス環境や運営方法を検討・提案します。入社後は数社のクライアントの担当となり、普段からのコミュニケーションや、案件が発生した際に中心となってサポート・伴走いただきます。 【株式会社FaMil】 HP: https://www.famil-inc.jp/service 事業内容： ・建築工事、内装工事、設備工事の請負 ・家具、事務用物品等の販売 ・不動産仲介 ■業務内容： ・オフィスファシリティを活用したコンサルティング全般 ・FMサイクルにおける全プロセスのリード・サポート ・社内プロジェクトチーム（デザイナー、エンジニア等）の取りまとめ ・クライアントへのプレゼンテーションの企画 ・デザインチェック ・契約書作成・交渉 ・各工事会社見積金額査定及び交渉 ・テナントビルオーナーや関係各省庁との折衝 ・クライアントオフィスメンテナンス手配　等 ■PJのイメージ： 1プロジェクトにつきPM1名、メンバー数名のチーム構成です。1名あたり15～20社を担当します。 案件規模が大きくなればDE-SIGN社とコラボして案件を推進するなど、事業会社横断でのプロジェクト推進の経験も可能です ■入社後の流れ： ◎入社3ヶ月頃 ・クライアントを複数社引継ぎ、担当として関係構築を図っていただきます。 ・担当クライアントに対しては、案件対応・提案・見積もり・納品までを一貫でご対応いただきます。 ・非担当クライアントに対しては、各PJにアサインされ、推進をお任せします。 ◎半年～1年以内 大規模案件だけではなく、小規模案件も含め、お客様から何でも相談されるような関係を構築していただきたいと考えております。 ■配属先： 営業組織は代表直下のもと、取締役、リーダー、メンバー7名の計10名で構成されております。組織が拡大していく中で、志向や適性に応じてリーダーを担っていただくことも可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞株式会社FaMil住所：東京都中央区京橋3-3-11 VORT京橋 2階 kyobashi TORSO勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

銀座一丁目駅、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞480万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～351,525円固定残業手当/月：75,000円～117,175円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～468,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※今までの経験を考慮して判断されます■給与改定：年2回■賞与：年4回（業績連動）※2022年支給実績4か月分/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■株式会社DE-SIGNグループの企業概要https://www.de-sign-group.jp/dgiホールディングス体制をとっており、自社に加えて、子会社である事業会社3社のバックオフィス業務を担当。

～若手の活躍環境◎／月平均残業時間30～40ｈ程度／場所に縛られない働き方／フレックス・在宅勤務可！～ ■概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 クライアント企業の新しいオフィス構築等のプロジェクトにあたり、コンセプト策定から設計・施工にいたるまで、プロジェクト全体の統括管理を行って頂きます。 クライアントと同じチームのパートナーとして、プロジェクトの目的とゴールを設定します。 実現するために想定されるプロジェクト計画（予算 / スケジュール / 体制）を提示し、何をどこまで取り組むかプロジェクトで実現することを策定します。 その上でゴールへ向かうため戦略的に検討しプロセスを描きます。 導き出されたプロセスに沿って、社内外含め最適なチームを編成し、プロセス通り進められるよう適切な場を設定し牽引します。 ■業務内容： ワークプレイス（仕事環境）では、クライアントである企業が何を目指しているか、今後どうなっていきたいか、を把握し、そこを利用する社員の方々が最大限のパフォーマンスを発揮できる理想的なオフィス環境や運営方法を提案します。そして、オフィス新設・移転・リニューアルといった実際の構築にあたって、プロジェクトのマネジメント業務を行います。クライアントの立場で全体計画の立案、要件定義、設計監理、施工監理までトータルにマネジメントを行っていきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・スケジュール／品質・コスト管理 ・外部パートナー（設計事務所・施工会社他）の選定・監理・査定等 ※お客様やパートナー企業とのコミュニケーションが仕事の中心となります。 クライアントを深く理解した上でプロジェクトの目的を明確にし、それを実現するために、専門的かつ統合的にプロジェクトを推進します。 ■企業概要： 「人と場の関係性」「場における人と人とのコミュニケーション」をテーマに、さまざまな「場」の構築と運営をサポートしています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋3-3-11 VORT京橋 5F勤務地最寄駅：東京メトロ線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

銀座一丁目駅、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞480万円～720万円＜賃金形態＞月給制■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～336,750円固定残業手当/月：72,000円～112,250円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞288,000円～449,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※今までの経験を考慮して判断されます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■株式会社DE-SIGNグループの企業概要https://www.de-sign-group.jp/dgiホールディングス体制をとっており、自社に加えて、子会社である事業会社3社のバックオフィス業務を担当。

株式会社ディー・サインへ出向し、デザイン業務（オフィス設計）をお任せいたします。 ※社員全員、株式会社DE-SIGNグループから株式会社ディー・サインやその他事業会社への出向となっています。 ■概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 クライアント企業の新しいオフィス構築等のプロジェクトにあたり、オフィスデザイン、設計を担当していただきます。 ワークプレイス（仕事環境）ではクライアントである企業が何を目指しているか、今後どうなっていきたいかを把握し、そこを利用する社員の方々が最大限のパフォーマンスを発揮できる理想的なオフィス環境や運営方法を提案します。 業務に関して言われたこと、要求したことをするのではなく自ら考え提案しており今後の成長にもつながります。 ■業務の特徴 1人当たり3～4案件を担当します。適正に応じてできる業務からお任せしますので、経験が浅い方もご安心ください。 ■実績： 企業様や学校法人様など、様々な実績があります。直近では株式会社KADOKAWA様の「所沢キャンパス」という名のワークプレイスを構築した事例が注目を集めました。他にも株式会社マネーフォーワードなど、大手顧客のユニークなオフィス設計実績が多数。詳しくは下記リンクより実績をご覧ください。 https://design-inc.co.jp/projects ■就業環境： クライアント先への訪問以外の業務場所や執務時間をご自身でコントロールしていただきます。 オフィス、自宅、カフェやコワーキングスペース等、ご自身のパフォーマンスが最大化される働き方を選択できる様裁量が多く与えられています。 ■企業概要： 「人と場の関係性」「場における人と人とのコミュニケーション」をテーマに、さまざまな「場」の構築と運営をサポートしています。 オフィス設計において同社は業界内でも高く評価をいただいており安定的に案件を受注しております。 また業界動向としても国内主要都市での再開発が進み、オフィス設計の需要が高まっております。 ■勤務地補足： 株式会社ディー・サインは株式会社ＤＥ－ＳＩＧＮグループと勤務地が同一になります。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社オフィス住所：中央区京橋3-3-11 VORT京橋2F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞480万円～720万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～336,750円固定残業手当/月：72,000円～112,250円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞288,000円～449,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※今までの経験を考慮して判断されます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■株式会社DE-SIGNグループの企業概要https://www.de-sign-group.jp/dgiホールディングス体制をとっており、自社に加えて、子会社である事業会社3社のバックオフィス業務を担当。

株式会社ディー・サインへ出向し、デザイン業務（オフィス設計）をお任せいたします。 ※社員全員、株式会社DE-SIGNグループから株式会社ディー・サインやその他事業会社への出向となっています。 ■概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 クライアント企業の新しいオフィス構築等のプロジェクトにあたり、オフィスデザイン、設計を担当していただきます。 ワークプレイス（仕事環境）ではクライアントである企業が何を目指しているか、今後どうなっていきたいかを把握し、そこを利用する社員の方々が最大限のパフォーマンスを発揮できる理想的なオフィス環境や運営方法を提案します。 業務に関して言われたこと、要求したことをするのではなく自ら考え提案しており今後の成長にもつながります。 ■業務の特徴 1人当たり3～4案件を担当します。適正に応じてできる業務からお任せしますので、経験が浅い方もご安心ください。 ■実績： 企業様や学校法人様など、様々な実績があります。直近では株式会社KADOKAWA様の「所沢キャンパス」という名のワークプレイスを構築した事例が注目を集めました。他にも株式会社マネーフォーワードなど、大手顧客のユニークなオフィス設計実績が多数。詳しくは下記リンクより実績をご覧ください。 https://design-inc.co.jp/projects ■就業環境： クライアント先への訪問以外の業務場所や執務時間をご自身でコントロールしていただきます。 オフィス、自宅、カフェやコワーキングスペース等、ご自身のパフォーマンスが最大化される働き方を選択できる様裁量が多く与えられています。 ■企業概要： 「人と場の関係性」「場における人と人とのコミュニケーション」をテーマに、さまざまな「場」の構築と運営をサポートしています。 オフィス設計において同社は業界内でも高く評価をいただいており安定的に案件を受注しております。 また業界動向としても国内主要都市での再開発が進み、オフィス設計の需要が高まっております。 ■勤務地補足： 株式会社ディー・サインは株式会社ＤＥ－ＳＩＧＮグループと勤務地が同一になります。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋3-3-11 VORT京橋 5F勤務地最寄駅：東京メトロ線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

銀座一丁目駅、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～520万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,500円～246,700円固定残業手当/月：67,500円～82,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～329,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※今までの経験を考慮して判断されます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■株式会社DE-SIGNグループの企業概要https://www.de-sign-group.jp/dgiホールディングス体制をとっており、自社に加えて、子会社である事業会社3社のバックオフィス業務を担当。

【若手活躍中／自由度の高い働き方！／オフィス空間をデザインする会社／月平均残業時間10～20時間程・年間休日119日／フレックス・在宅勤務可】 ■ポジションについて グループの管理部門にて幅広く業務に携わりたい方を探しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 人事全般を幅広くお任せします。後に広報、教育研修などへキャリアアップ可能です。 ＜具体的な業務内容＞ ・DE-SIGNグループの採用活動（新卒・中途） ※新卒採用：毎年6,7名程度、大学訪問,ダイレクトリクルーティングでの採用活動がメイン。 ※中途採用：毎年4～7名程度、人材紹介会社経由での採用活動がメイン。 ■キャリアパス ゆくゆくは下記管理部門業務にも携われます。 ・事業内容の広報・コンテンツ作成、SNSやインターネット上での発信 ・リーダー層への教育・研修 ・社内イベントの企画　等 ■働き方 月平均の残業時間は約10～20時間程度となっております。また、当社ではフルフレックスを採用しております。働く場所に関しても非常に自由度が高く、オフィスやご自宅コワーキングスペースなどでの業務が可能です。 ご自身が働くにあたり最もパフォーマンスを高く出せる環境を選択することができます！ ■組織構成 管理部門は計10名(うち管理職2名)で構成されています。 人事担当：5名（採用担当：1名※他人事領域をサポートする派遣社員1名）※平均年齢 34歳程度 ■本ポジションについて 中途入社の方が多いです。教育制度は主にOJTですが、プロジェクトチームで動くことも多く、未経験でも先輩社員に学びながら働くことが可能です。 ■当社について オフィスの空間づくりを提供しています。クライアントが何を目指しているかを把握し、利用する社員の方々が最大限のパフォーマンスを発揮できる理想的なオフィス環境や運営方法を提案します。オフィス新設・移転・リニューアルといった実際の構築にあたって、全体計画の立案、要件定義、設計監理、施工管理までトータルにマネジメントをしています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社オフィス住所：中央区京橋3-3-11 VORT京橋2F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,500円～246,750円固定残業手当/月：67,500円～82,250円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～329,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※今までの経験を考慮して判断されます■給与改定：年2回■賞与：年4回（業績連動）※2022年支給実績4か月分/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■株式会社DE-SIGNグループの企業概要https://www.de-sign-group.jp/dgiホールディングス体制をとっており、自社に加えて、子会社である事業会社3社のバックオフィス業務を担当。