社会福祉法人日の出福祉会
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仕事
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<具体的な業務内容>
■採用計画の企画立案・運営
■各施設への募集求人に関するヒアリング
■求人媒体の運用・管理
■応募者対応、見学や面接対応
■学校訪問 など
新卒・中途採用まで幅広く担当。
介護士・保育士・療法士等の現場スタッフの採用に関する業務をお任せします。
ルーティンワークではなく、応募数・入社数を向上させるために様々な手法を試していただきたいと思っています。イベントや面接での工夫、採用媒体の選別など、一緒に働く人事スタッフたちとアイデアを出し合いながら、当法人とマッチする人材採用を成功に導いていきましょう!
<入社後の流れ>
既存メンバーと一緒に仕事を進めながら、人事としての姿勢や、業界知識、ノウハウなどを1つずつ丁寧にお教えしていきます。分からないことがあればスグに聞けるフラットな環境なので、知識や経験に多少の不安がある方でも安心してスタートしていただけます。
\\財務管理職も同時募集//
※財務または金融機関での実務経験、経理事務経験、簿記3級のいずれかをお持ちの方。
・決算業務
・業績管理等の資料作成
・監査対応
・銀行折衝
・資金管理 など
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給与
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月給18万円~25万円+各種手当+賞与年2回
※18万円はあくまで最低金額です。
※能力や経験に応じて、支給額を決定します。
※残業代は全額支給しています。
■想定年収370万円(入社5年目/主任の場合)
■想定年収435万円(入社10年目/係長の場合)
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勤務地
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【マイカー通勤OK・無料駐車場完備】
本部/兵庫県加古川市平岡町新在家2333-2
<アクセス>
JR「東加古川駅」より車で7分
※U・Iターン歓迎
※転勤なし
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仕事
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従業員数約3300人、事業所172ヶ所、売上高175億円を誇る『日の出医療福祉グループ』における、介護人材の採用業務全般を担当していただきます。
■具体的な業務内容
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・グループへの応募者受付対応
・求人の作成、管理
・公的機関への求人票の作成、提出
・就職フェアやイベントの参加、現場運営
・採用システムの運用、管理
・人材サービス会社の窓口対応 など
\ココがPoint♪/
「こんなイベントだと人気が出そう!」「面接の方法をちょっと変えたい!」など、応募数や採用数の向上につながりそうなアイデアはどんなに小さなことでも歓迎しています。
チームで採用に向けて取り組んでいるので、一緒に意見を出し合いながら様々なことにチャレンジしながら、採用スタッフとしての醍醐味を味わってください◎
■入社後の流れ
………………………
先輩スタッフと一緒に仕事を進めながら、少しずつ人事として大切な考え方やノウハウを学んでいただきます。
1つひとつ業務を覚えて行けるように丁寧にサポートしていきますので、安心してくださいね!
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給与
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◆採用業務経験者:月給25万円~30万円+各種手当+賞与年2回
◆採用業務未経験者:月給20万円~25万円+各種手当+賞与年2回
※20万円はあくまで最低金額です。
※能力や経験に応じて、支給額を決定します。
※残業代は全額支給しています。
■想定年収370万円(入社5年目/主任の場合)
■想定年収435万円(入社10年目/係長の場合)
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勤務地
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【マイカー通勤OK・無料駐車場完備】
本部/兵庫県加古川市平岡町新在家2333-2
<アクセス>
JR「東加古川駅」より車で7分
※U・Iターン歓迎
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仕事
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当法人を含む、『日の出医療福祉グループ』を支える主要2法人の財務・経理業務をお任せします。
【財務管理】
・決算業務
・業績管理等の資料作成
・監査対応
・銀行折衝
・資金管理 など
【経理事務】
・会計ソフトの入力
・支払い事務
・決算事務 など
<幅広い業務に携われる>
上記の業務以外にも、理事会・評議員会等の各種資料作成など法人の運営に関するお金関係の業務を幅広くお任せ。さまざまなことを経験しながらスキルアップを目指していただけます。
★ココがポイント!
決算業務など締め日が決まっている業務に対して、現場との円滑な連携が大切です。施設長や園長に必要書類の情報を求める場合も、こちらの都合を押し付けるのではなく現場の目線に立ってコミュニケーション取ることがお互いが気持ちよく働ける鍵になります。
【入社後の流れ】
あなたの経験やスキルに応じた上司・先輩による丁寧な指導からスタート。基本的には、非営利団体である社会福祉法人と一般企業の処理の違いを学んでいただくことから初めていただきます。外部セミナーや通信講座など充実の教育体制をご用意。経験の浅い方や異業種の方もご安心ください!
【将来的なキャリアパス】
財務・経理のスキルを極め、スペシャリストとして成長できることはもちろん、業務のなかで関わる総務、人事、現場職などへのキャリアチェンジも可能。グループの規模が大きいからこそ多彩なキャリアを描けます。
また、ゆくゆくは管理職を目指したいという方も大歓迎!その際には管理者養成研修も整備しているなど、あなたの希望に対してバックアップする体制は整っています。
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給与
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月給20万円~30万円+各種手当+賞与年2回
※20万円はあくまで最低金額です。
※能力や経験に応じて、支給額を決定します。
※残業代は全額支給しています。
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勤務地
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【マイカー通勤OK・駐車場完備】
兵庫県加古川市平岡町新在家2333-2
・JR「東加古川駅」より徒歩15~20分、車で7分
※U・Iターン歓迎
※転勤なし
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仕事
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子どもたちに対し、安全面と健康面に配慮しながら、衣類の着脱や食事など生きていく上で必要不可欠となる「生活習慣」、遊びや音楽、ダンスを通して身につく「リズム感」、集団行動から養われる「社会性」を伸ばせるよう取り組んでいただきます。子どもたちから学ぶ事もたくさんあり、あなた自身も成長できます!
戸田市企業現状調査設計・実施等業務に基づく掲載となります。
【dodaはUIJターンする方を応援しています】
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給与
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月給204,000円~281,000円
※時間外労働分は全額支給
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勤務地
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(とだ虹保育園)戸田市川岸3-9-22
(にいぞ虹保育園)戸田市新曾132-1
(こだま虹保育園)戸田市新曽255-12
※転勤の可能性のある姉妹園※お住まいの場所を考慮致します。
(南よの虹保育園)さいたま市中央区鈴谷1-18-6
(しらおか虹保育園)白岡市上野田1252-1
(かなまち虹保育園)東京都葛飾区金町4-20-13