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マッチング成立とは

あなたの登録情報（職種・勤務地など）と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知（※2）、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。

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ビジネスコーチ株式会社

組織人事コンサルティング

東京都港区西新橋1-7-14

設立

2005年
従業員数

54名
平均年齢

-歳

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専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）
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勤務地
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【未経験歓迎】組織開発コンサルタント／中長期的に組織変革を支援◆大手取引／ビジネスコーチング等を展開ビジネスコーチ株式会社

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正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

仕事: ★会社トップや経営幹部から若手社員に対するコーチングで、組織を変革 ★クライアント企業の成長を追求するためやりがい◎企業の課題解決のプロ集団！ ■職務内容～中長期的にクライアントにご支援したい方歓迎～企業のコーポレートコーチとして、大手企業の抱える人事・組織課題を経営者や関連部門役職者の方々にヒアリングし課題を特定、社内プロコーチや社外パートナーコーチとプロジェクトを組み、一連の課題解決支援を担っていただきます。 ■具体的には・既存顧客へのソリューション提案～解決支援（継続的な関係構築、中長期での組織＆人材開発施策の提案・実行支援）・新規顧客の開拓（新規リードへのアプローチ、提案活動）・組織＆人材開発施策のプロジェクトマネジメント（半年～1年単位）・サービス提供時の生産（研修、コーチング等）サポート、生産対応応など・組織のキーマンとなるリーダーの行動変容定着に向けた効果測定や現場支援 ■サービス内容・経営幹部の行動変容を伴走する「エグゼクティブコーチング」・次期経営幹部を選抜・育成する「サクセッションプランニング～施策の実行支援」・中間管理職のリーダーシップの発揮、マネジメント力強化を支援する「各種研修」・企業価値向上に向けた「エンゲージメント向上支援」・企業風土改革に向けた「1on1導入・定着支援」 ■業務の特徴～反響営業が中心～既存クライアントのリピートや年間200回以上開催している自社開催セミナーからの問い合わせなどすでにニーズが顕在化しているお客様への提案が中心です。半年から1年のプロジェクトが多いのでクライアントとの深い関係性を築くことができ、企画・提案・コンサルスキルが磨けます。 ※2025年1月より、当社分社化に伴い、ご入社いただいた際には、ビジネスコーチ株式会社内子会社のコーポレートコーチ株式会社(※ビジネスコーチの100％子会社)への出向となります。ただし、業務内容、勤務地（港区西新橋）給与形態等の変更はございません。変更の範囲：会社の定める業務

対象: ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

勤務地: ＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋1-7-14 京阪神虎ノ門ビル12階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

最寄り駅: 虎ノ門駅、内幸町駅、虎ノ門ヒルズ駅

給与: ＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,643,200円～5,828,400円固定残業手当/月：113,000円～180,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,600円～666,600円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職のスキル・経験によって決定いたします。■賞与：年1回（業績連動）■昇給：年1回（10月／人事評価結果による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業: 【コーポレートスローガン】あなたに、一人の、ビジネスコーチ「多様な個性を発揮させイノベーション体質を創造する」「社員ひとり一人の参画意欲を高め、エンゲージメント経営を実現する」「旧態依然の硬直した社風を、しなやかで柔軟、開放的な風土に変革する」このようなダイナミックな課題解決を、コーチングという武器を使って実現するのがビジネスコーチ社の使命です。「エグゼクティブコーチング」「1on1ミーティング」など、大手企業を中心に各社個別の課題に耳を傾け、完全オーダーメイドでプログラムを検討し、成果までの道のりをご支援しています。

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営業職企画・管理事務・アシスタント

東京都

出典：doda求人情報

上場企業を中心にソリューションを提供するコンサルティング営業ビジネスコーチ株式会社

正社員
転勤なし

仕事: 【お任せしたいミッション】自社開催セミナーを年間200回以上開催しています。人事や経営者などのお客様に対して、当社のソリューションを提案してください。自社セミナーでの反響営業の他、企業様からの問い合わせも多数あり、あらかじめニーズのあるお客様への提案が中心です。企画・提案・コンサルスキルが磨かれます！【働く環境】当社では現在テレワークを推進中です。社員の出社率は20％～50％に減少。社員が安心して仕事に集中できる環境づくりを行っています。通勤時間を勉強や趣味の時間を増やすことが可能になったことで仕事の効率も上がってきたと社員からも好評です！また、『welcome your voice』という社内の匿名チャットを導入。社員一人一人の声にしっかり耳を傾けており、絶対に返信があるので風通しもいい環境です！

給与: 年俸制／550万円～700万円 ※経験・能力・年齢等を考慮のうえ、当社規程により優遇します。 ※上記年俸額には固定残業代(45時間分) 　124,300円～158,200円が含まれます。　45時間超過分は別途支給いたします。

勤務地: 東京都千代田区麹町2-2 VORT半蔵門|| ※転勤はありません。

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ソリューション営業／反響営業中心／20代・30代が中心に活躍中ビジネスコーチ株式会社

正社員
転勤なし

仕事: 営業担当者としてあなたにお願いしたい業務は、当社がマーケティング活動を通して集客された見込み客に対する、反響営業が中心。豊富なメニューの中から最適なサービスをご提案していただきます。当社では、企業の経営者や人事担当者などを対象としたセミナーを週に2～3回程度のペースで開催しています。集まるお客様はすでに何らかの課題や問題意識をお持ちで、その解決に意欲のある方ばかりです。お客様のニーズを的確に読み取り、最適なサービスをご提案をしていただくことが営業担当者の仕事です。【入社後、具体的にお願いしたいこと】入社後には簡単なオリエンテーションの後、実務の中で仕事のノウハウを覚えていただきます。特に現在、当社が販売に力を入れていこうと計画している「コーチクラウド」という目標評価システムの営業に携わっていただきます。コーチングをベースにさまざまな人材の行動変革を実現してきた当社が、運用のしやすさに徹底的にこだわって開発した新しいシステムです。研修やシステムでインプットしたスキルや知識を、仕事の現場で着実に生かせるような仕組みが組み込まれています。評価制度などを持たない中小企業でも簡単に利用しやすいと、既に高い評価をいただいています。エグゼクティブコーチングやイノベーションリーダー育成プログラムなどより高度なオーダーメイドのコンサルティングが必要な場合は、専門性の高いスタッフと連携してサービスを提案します。

給与: 年俸制500万円～700万円　※年俸の1／12を月々支給。 ◆経験、能力を考慮のうえ決定します。

勤務地: 本社／〒102-0083　東京都千代田区麹町2-2　KIHOHビル5F ※転勤はありません

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ソリューション営業／反響営業中心／20代・30代が中心に活躍中ビジネスコーチ株式会社

正社員
転勤なし

仕事: 営業担当者としてあなたにお願いしたい業務は、当社がマーケティング活動を通して集客された見込み客に対する、反響営業が中心。豊富なメニューの中から最適なサービスをご提案していただきます。当社では、企業の経営者や人事担当者などを対象としたセミナーを週に2～3回程度のペースで開催しています。集まるお客様はすでに何らかの課題や問題意識をお持ちで、その解決に意欲のある方ばかりです。お客様のニーズを的確に読み取り、最適なサービスをご提案をしていただくことが営業担当者の仕事です。【入社後、具体的にお願いしたいこと】入社後には簡単なオリエンテーションの後、実務の中で仕事のノウハウを覚えていただきます。特に現在、当社が販売にを入れていこうと計画している「コーチクラウド」という目標評価システムの営業に携わっていただきます。コーチングをベースにさまざまな人材の行動変革を実現してきた当社が、運用のしやすさに徹底的にこだわって開発した新しいシステムです。研修やシステムでインプットしたスキルや知識を、仕事の現場で着実に生かせるような仕組みが組み込まれています。評価制度などを持たない中小企業でも簡単に利用しやすいと、既に高い評価をいただいています。エグゼクティブコーチングやイノベーションリーダー育成プログラムなどより高度なオーダーメイドのコンサルティングが必要な場合は、専門性の高いスタッフと連携してサービスを提案します。

給与: 年俸制500万円～700万円　※年俸の1／12を月々支給。 ◆経験、能力を考慮のうえ決定します。

勤務地: 本社／〒102-0083　東京都千代田区麹町2-2　KIHOHビル5F ※転勤はありません

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営業職／ソリューション営業スタッフビジネスコーチ株式会社

正社員
転勤なし

仕事: 営業担当者としてあなたにお願いしたい業務は、当社がマーケティング活動を通して集客された見込み客に対する、反響営業が中心。豊富なメニューの中から最適なサービスをご提案していただきます。当社では、企業の経営者や人事担当者などを対象としたセミナーを週に2～3回程度のペースで開催しています。集まるお客様はすでに何らかの課題や問題意識をお持ちで、その解決に意欲のある方ばかりです。お客様のニーズを的確に読み取り、最適なサービスをご提案をしていただくことが営業担当者の仕事です。【入社後、具体的にお願いしたいこと】入社後には簡単なオリエンテーションの後、実務の中で仕事のノウハウを覚えていただきます。特に現在、当社が販売にを入れていこうと計画している「コーチクラウド」という目標評価システムの営業に携わっていただきます。コーチングをベースにさまざまな人材の行動変革を実現してきた当社が、運用のしやすさに徹底的にこだわって開発した新しいシステムです。研修やシステムでインプットしたスキルや知識を、仕事の現場で着実に生かせるような仕組みが組み込まれています。評価制度などを持たない中小企業でも簡単に利用しやすいと、既に高い評価をいただいています。エグゼクティブコーチングやイノベーションリーダー育成プログラムなどより高度なオーダーメイドのコンサルティングが必要な場合は、専門性の高いスタッフと連携してサービスを提案します。