ビジネスコーチ株式会社
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設立
- 2005年
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従業員数
- 54名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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企業をフォローするとは
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※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
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ビジネスコーチ株式会社
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この条件の求人数 1 件
仕事
◆◇法務として幅広くキャリア形成したい方へ/幅広い人事課題を解決するプロフェッショナル集団/グロース上場/リモート可/残業ほとんど無し◆◇ ■募集背景 人的資本経営の進行を受け、企業および社員の成長にコーチングを取り入れる企業が年々増え、当社のサービスの需要も高まっています。より多くの企業をご支援できるよう法務体制の強化を進めています。 ■職務概要 ビジネスコーチグループにおける子会社を含めた法務全般を担当いただきます。ご入社後まずは契約書レビューを中心にお任せします。その後はご経験やご志向に応じてご担当業務を決定いたしますので、未経験分野があっても挑戦したい気持ちを歓迎いたします。 ■業務内容 ・契約書レビュー(和文メイン/月50~60件程度) ・法務相談への対応 ・取締役会の運営、株主総会の運営をはじめとした商事法務 ・個人情報保護法対応 ・社内規定の改定、整備 ・コンプライアンス関連対応 ・上記に限らない多岐にわたる領域を担当いただきます。 ■組織構成 現在、法務は課長1名と派遣社員1名で担当しています。課長は30代男性で企業法務の経験も長く、その課長のもと業務をキャッチアップしていただきます。社全体として20代~30代のメンバーも多く活躍している環境で、和気あいあいとしており困ったことはすぐ相談できる環境です。 ■ポジション魅力 当社は積極的に手を挙げた社員に対し業務をお任せする風土があります。法務部は2024年10月に立ち上がり現在は組織の構築・強化フェーズでもあるため、ご自身の意欲次第で多岐にわたる法務経験を積むことができ、キャリアの幅を広げることが可能です。上場企業としての高い基準で法務に関する業務に携わることができるため、より専門性高くスキルを身に付けることができます。 ■働き方 残業はほとんど発生しない予定で、曜日は固定となりますが週3日のリモートワークが可能です(曜日の相談・調整は可能)。メリハリのついた柔軟な働き方ができます。 ■当社について ビジネスコーチを養成するスクールを運営しており、現在も活躍している大手企業の社長をはじめとした経営者を多数輩出しており、その数は400名を超えています。コーチ養成スクールを運営する一方でビジネスコーチング課題解決にも取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区西新橋1-7-14 京阪神虎ノ門ビル12階 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
虎ノ門駅、内幸町駅、虎ノ門ヒルズ駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):2,914,800円~4,371,600円固定残業手当/月:90,400円~135,700円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>333,300円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職のスキル・経験によって決定いたします。■賞与:年1回(業績連動)■昇給:年1回(10月/人事評価結果による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【コーポレートスローガン】あなたに、一人の、ビジネスコーチ「多様な個性を発揮させイノベーション体質を創造する」「社員ひとり一人の参画意欲を高め、エンゲージメント経営を実現する」「旧態依然の硬直した社風を、しなやかで柔軟、開放的な風土に変革する」このようなダイナミックな課題解決を、コーチングという武器を使って実現するのがビジネスコーチ社の使命です。「エグゼクティブコーチング」「1on1ミーティング」など、大手企業を中心に各社個別の課題に耳を傾け、完全オーダーメイドでプログラムを検討し、成果までの道のりをご支援しています。
出典:doda求人情報
仕事
【お任せしたいミッション】 自社開催セミナーを年間200回以上開催しています。人事や経営者などのお客様に対して、当社のソリューションを提案してください。 自社セミナーでの反響営業の他、企業様からの問い合わせも多数あり、あらかじめニーズのあるお客様への提案が中心です。企画・提案・コンサルスキルが磨かれます! 【働く環境】 当社では現在テレワークを推進中です。 社員の出社率は20%~50%に減少。社員が安心して仕事に集中できる環境づくりを行っています。 通勤時間を勉強や趣味の時間を増やすことが可能になったことで仕事の効率も上がってきたと社員からも好評です! また、『welcome your voice』という社内の匿名チャットを導入。 社員一人一人の声にしっかり耳を傾けており、絶対に返信があるので風通しもいい環境です!
給与
年俸制/550万円~700万円 ※経験・能力・年齢等を考慮のうえ、当社規程により優遇します。 ※上記年俸額には固定残業代(45時間分) 124,300円~158,200円が含まれます。 45時間超過分は別途支給いたします。
勤務地
東京都千代田区麹町2-2 VORT半蔵門|| ※転勤はありません。
仕事
営業担当者としてあなたにお願いしたい業務は、 当社がマーケティング活動を通して集客された見込み客に対する、反響営業が中心。 豊富なメニューの中から最適なサービスをご提案していただきます。 当社では、企業の経営者や人事担当者などを対象としたセミナーを 週に2~3回程度のペースで開催しています。 集まるお客様はすでに何らかの課題や問題意識をお持ちで、 その解決に意欲のある方ばかりです。 お客様のニーズを的確に読み取り、 最適なサービスをご提案をしていただくことが営業担当者の仕事です。 【入社後、具体的にお願いしたいこと】 入社後には簡単なオリエンテーションの後、 実務の中で仕事のノウハウを覚えていただきます。 特に現在、当社が販売に力を入れていこうと計画している 「コーチクラウド」という目標評価システムの営業に携わっていただきます。 コーチングをベースにさまざまな人材の行動変革を実現してきた当社が、 運用のしやすさに徹底的にこだわって開発した新しいシステムです。 研修やシステムでインプットしたスキルや知識を、 仕事の現場で着実に生かせるような仕組みが組み込まれています。 評価制度などを持たない中小企業でも簡単に利用しやすいと、 既に高い評価をいただいています。 エグゼクティブコーチングやイノベーションリーダー育成プログラムなど より高度なオーダーメイドのコンサルティングが必要な場合は、 専門性の高いスタッフと連携してサービスを提案します。
給与
年俸制500万円~700万円 ※年俸の1/12を月々支給。 ◆経験、能力を考慮のうえ決定します。
勤務地
本社/〒102-0083 東京都千代田区麹町2-2 KIHOHビル5F ※転勤はありません
仕事
営業担当者としてあなたにお願いしたい業務は、 当社がマーケティング活動を通して集客された見込み客に対する、反響営業が中心。 豊富なメニューの中から最適なサービスをご提案していただきます。 当社では、企業の経営者や人事担当者などを対象としたセミナーを 週に2~3回程度のペースで開催しています。 集まるお客様はすでに何らかの課題や問題意識をお持ちで、 その解決に意欲のある方ばかりです。 お客様のニーズを的確に読み取り、 最適なサービスをご提案をしていただくことが営業担当者の仕事です。 【入社後、具体的にお願いしたいこと】 入社後には簡単なオリエンテーションの後、 実務の中で仕事のノウハウを覚えていただきます。 特に現在、当社が販売にを入れていこうと計画している 「コーチクラウド」という目標評価システムの営業に携わっていただきます。 コーチングをベースにさまざまな人材の行動変革を実現してきた当社が、 運用のしやすさに徹底的にこだわって開発した新しいシステムです。 研修やシステムでインプットしたスキルや知識を、 仕事の現場で着実に生かせるような仕組みが組み込まれています。 評価制度などを持たない中小企業でも簡単に利用しやすいと、 既に高い評価をいただいています。 エグゼクティブコーチングやイノベーションリーダー育成プログラムなど より高度なオーダーメイドのコンサルティングが必要な場合は、 専門性の高いスタッフと連携してサービスを提案します。
給与
年俸制500万円~700万円 ※年俸の1/12を月々支給。 ◆経験、能力を考慮のうえ決定します。
勤務地
本社/〒102-0083 東京都千代田区麹町2-2 KIHOHビル5F ※転勤はありません
仕事
営業担当者としてあなたにお願いしたい業務は、 当社がマーケティング活動を通して集客された見込み客に対する、反響営業が中心。 豊富なメニューの中から最適なサービスをご提案していただきます。 当社では、企業の経営者や人事担当者などを対象としたセミナーを 週に2~3回程度のペースで開催しています。 集まるお客様はすでに何らかの課題や問題意識をお持ちで、 その解決に意欲のある方ばかりです。 お客様のニーズを的確に読み取り、 最適なサービスをご提案をしていただくことが営業担当者の仕事です。 【入社後、具体的にお願いしたいこと】 入社後には簡単なオリエンテーションの後、 実務の中で仕事のノウハウを覚えていただきます。 特に現在、当社が販売にを入れていこうと計画している 「コーチクラウド」という目標評価システムの営業に携わっていただきます。 コーチングをベースにさまざまな人材の行動変革を実現してきた当社が、 運用のしやすさに徹底的にこだわって開発した新しいシステムです。 研修やシステムでインプットしたスキルや知識を、 仕事の現場で着実に生かせるような仕組みが組み込まれています。 評価制度などを持たない中小企業でも簡単に利用しやすいと、 既に高い評価をいただいています。 エグゼクティブコーチングやイノベーションリーダー育成プログラムなど より高度なオーダーメイドのコンサルティングが必要な場合は、 専門性の高いスタッフと連携してサービスを提案します。
給与
年俸制500万円~700万円 ※年俸の1/12を月々支給。 ◆経験、能力を考慮のうえ決定します。
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