株式会社クラスアクト
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設立
- 2005年
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従業員数
- 120名
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平均年齢
- 31.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社クラスアクト
株式会社クラスアクトの過去求人情報一覧
仕事
\今からエンジニアのキャリアを築きたい方大歓迎/ 未経験から活躍されている方が多く、技術を高めエンジニアとしてキャリアを築いていくことのできる環境です。 《年休125日/残業10時間程/フォロー体制◎/大手SIer案件》 ■業務概要:システム基盤の設計・開発を行う当社のインフラエンジニアとして、大手SIerのプロジェクトに参加して頂き、主にネットワークやサーバインフラの設計構築または保守運用を担当いただきます。 ■詳細: 要件定義から設計、構築、評価、展開、保守までを総合的に対応していただきます。 (LinuxやWindowsをOSとしたDNSやメールサーバ、プロキシサーバ、ウィルスチェックサーバ、NTPサーバ、ログサーバ、監視サーバ、ルータ、 VPN装置、FireWall等) エンジニアのご経験が浅い方は、まず運用保守から携わっていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■案件について: 大手SIerからの案件が7割~8割程度、エンドユーザーは官公庁や大手証券会社等の金融機関、通信キャリアがメインとなります。 ■組織構成: 1名現場からチームでの現場まで様々あり、経験や特性と案件のバランスを見てアサインいたします。 チームの場合は2~10名で構成されます。現在、エンジニアの方々の3分の2はチームで常駐しております。 ■キャリアアップ 3~5年運用監視現場で経験を積みます。 技術や業務のスキル面でも、顧客へのアピールの面でも、上司との1on1を繰り返す中で目標を描き、それに向けて直近の行動を定めて年単位で準備を進めていく形になります。 いずれは高機能運用や設計構築案件にジョブローテーションしてもらいます。 ■フォロー体制 配属先は一人の現場になる可能性もありますが、上司との1on1や先輩社員とのメンタリング、キャリアコンサルタントとのフォロー面談などコミュニケーションを密に取り、一人で抱え込むことのない体制を整えております。 ◇当社についてこちらのnoteをぜひご覧ください◇ https://note.com/classact_jp/
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区新川2-9-9 SHビル 7F勤務地最寄駅:JR京葉線/八丁堀駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
八丁堀駅(東京都)、茅場町駅、宝町駅(東京都)
給与
<予定年収>300万円~520万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):192,000円~310,000円その他固定手当/月:25,000円~40,000円固定残業手当/月:16,963円~28,913円(固定残業時間10時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>233,963円~378,913円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験や能力を考慮したうえで決定■査定:年2回■決算賞与:年1回(8月)※業績による■上記以外の諸手当/月リーダ手当:0~20000賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・ITシステム基盤の構築・アプリケーション開発、及び前記に付随する業務
仕事
\設計構築など上流工程に携わりたい方歓迎/ 《年休125日/残業10時間程/フォロー体制◎/大手SIer案件》 ■業務概要:システム基盤の設計・開発を行う当社のインフラエンジニアとして、大手SIerのプロジェクトに参加して頂き、主にネットワークやサーバインフラの設計構築を担当いただきます。ご経験に応じてリーダー職をお任せする場合があります。 ■詳細: 要件定義から設計、構築、評価、展開、保守までを総合的に対応していただきます。 (LinuxやWindowsをOSとしたDNSやメールサーバ、プロキシサーバ、ウィルスチェックサーバ、NTPサーバ、ログサーバ、監視サーバ、ルータ、 VPN装置、FireWall等) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■案件について: 大手SIerからの案件が7割~8割程度、エンドユーザーは官公庁や大手証券会社等の金融機関、通信キャリアがメインとなります。 ■就業環境: 月に1回は10名ほどのグループ単位で行う個別帰社日を設けています。 加えて、四半期に1回は全社帰社日もしくは忘年会や花見など全社で集まる場を設けております。役員もメンバーも年齢があまり離れていないので、非常にフラットな環境です。 ■組織構成: 1名現場からチームでの現場まで様々あり、経験や特性と案件のバランスを見てアサインいたします。 チームの場合は2~10名で構成されます。現在、エンジニアの方々の3分の2はチームで常駐しております。 ■キャリアアップ 3~5年運用監視現場で経験を積みます。 技術や業務のスキル面でも、顧客へのアピールの面でも、上司との1on1を繰り返す中で目標を描き、それに向けて直近の行動を定めて年単位で準備を進めていく形になります。 いずれは高機能運用や設計構築案件にジョブローテーションしてもらいます。 ■フォロー体制 配属先は一人の現場になる可能性もありますが、上司との1on1や先輩社員とのメンタリング、キャリアコンサルタントとのフォロー面談などコミュニケーションを密に取り、一人で抱え込むことのない体制を整えております。 ◇当社についてこちらのnoteをぜひご覧ください◇ https://note.com/classact_jp/
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区新川2-9-9 SHビル 7F勤務地最寄駅:JR京葉線/八丁堀駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
八丁堀駅(東京都)、茅場町駅、宝町駅(東京都)
給与
<予定年収>360万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~350,000円その他固定手当/月:30,000円~40,000円固定残業手当/月:20,313円~34,375円(固定残業時間10時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>280,313円~424,375円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験や能力を考慮したうえで決定の為、確約するものではございません。■査定:年2回■決算賞与:年1回(8月)※業績による■上記以外の諸手当/月リーダ手当:0~50000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・ITシステム基盤の構築・アプリケーション開発、及び前記に付随する業務
仕事
\未経験からエンジニアのキャリアを築きたい方向け/ 未経験から活躍されている方が多く、技術を高めエンジニアとしてキャリアを築いていくことのできる環境です。 《年休125日/残業10時間程/フォロー体制◎/大手SIer案件》 ◇当社についてまずはこちらのnoteをぜひご覧ください◇ https://note.com/classact_jp/ ■業務概要: システム基盤の監視業務や運用保守、ヘルプデスク業務を担当していただきます。当社のインフラエンジニアとして、大手SIerのプロジェクトに参加し、主にシステムの安定稼働をサポートして頂きます。 ■詳細: まずはシステムの監視業務やヘルプデスク業務を担当していただきます。システムの運用保守を通じて、トラブルシューティングやユーザーサポートを行い、段階的に知識とスキルを身につけていただきます。 具体的には、ネットワークやサーバインフラの監視、障害対応、定期メンテナンス、ユーザーからの問い合わせ対応などを行います。エンジニア未経験の方でも丁寧な研修と先輩スタッフのサポートがございますので、安心して業務に取り組むことができます 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■案件について: 大手SIerからの案件が7割~8割程度、エンドユーザーは官公庁や大手証券会社等の金融機関、通信キャリアがメインとなります。 ■組織構成: 1名現場からチームでの現場まで様々あり、経験や特性と案件のバランスを見てアサインいたします。 チームの場合は2~10名で構成されます。現在、エンジニアの方々の3分の2はチームで常駐しております。 ■キャリアアップ 3~5年運用監視現場で経験を積みます。 技術や業務のスキル面でも、顧客へのアピールの面でも、上司との1on1を繰り返す中で目標を描き、それに向けて直近の行動を定めて年単位で準備を進めていく形になります。 いずれは高機能運用や設計構築案件にジョブローテーションしてもらいます。 ■フォロー体制 配属先は一人の現場になる可能性もありますが、上司との1on1や先輩社員とのメンタリング、キャリアコンサルタントとのフォロー面談などコミュニケーションを密に取り、一人で抱え込むことのない体制を整えております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区新川2-9-9 SHビル 7F勤務地最寄駅:JR京葉線/八丁堀駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
八丁堀駅(東京都)、茅場町駅、宝町駅(東京都)
給与
<予定年収>280万円~520万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):182,000円その他固定手当/月:13,000円固定残業手当/月:15,238円~16,175円(固定残業時間10時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>210,238円~211,175円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験や能力を考慮したうえで決定■査定:年2回■決算賞与:年1回(8月)※業績による■その他手当/月案件手当:0~25000賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・ITシステム基盤の構築・アプリケーション開発、及び前記に付随する業務
出典:doda求人情報
仕事
【お任せしたい役割】 大手SIerのプロジェクトにて、ネットワークやサーバインフラを中心とした設計・構築業務を担当していただきます。 経験やスキル、希望を考慮の上、担当案件や担当もしくはリーダーなどのポジションを決定していきます。 【プロジェクトの特長】 2005年の設立以来、当社では金融・通信・サービス業界などの大手企業、官公庁、大手ISPなど、 ミッションクリティカルなシステムにたずさわってきました。当社が請け負う案件は上流工程100%! 要件定義から設計・構築担うことはもちろん、要件定義よりさらに手前のプロジェクト開始前より 費用や人員配置などについて、クライアント企業の担当者から相談をいただくことも多くあります。 案件により運用・保守業務もありますが、ともに上流工程の対応も行う高機能運用となります。 【主な製品】 ネットワーク機器:CISCO、Foundaryなど セキュリティ製品:FireWall、VirusGateway、IPSなど サーバインフラ:Linux、UNIX、Windows 【案件例】 ■金融系基幹インフラ構築と保守 環境:CISCO(L2、L3)、BIG-IP、RedHatLinux、TrendMicro(IMSS、IWSS) Solaris、Squid、Sendmail、Postfix ■大手通信キャリア向け基幹インフラ構築と保守 環境:NetScreen、FireWall-1、CISCO(L2、L3) ■放送局基幹インフラ構築と保守 環境:McAfeeゲートウェイ型ウィルス対策アプライアンス FireWall-1、NetScreen、RADIUS、OTP認証サーバ ■官公庁主幹サービスインフラの構築と保守 環境:NNM、RedHatLinux、FireWall-1、NetScreen、CISCO IDP、改ざん検知、BIND、Sendmail、TrendMicro(IMSS、IWSS) 【現在の体制】 基本的には、2~3名のチーム体制でプロジェクトに参画します。案件により、本社で受託、1名で常駐もあります。 毎月1回、帰社日を設けています。平均年齢31歳かつ、役員もメンバーも年齢があまり離れていないこともあり、 有志で勉強会を開催したり、プロジェクトや技術について情報交換を行ったりと、フラットな人間関係です。
給与
月給24万円以上(月40時間分の見込み残業手当含む) ※経験や能力を考慮の上、規程により決定します。
勤務地
東京近郊
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