株式会社リビタ の求人・中途採用情報

＼施工管理・設計経験者歓迎！！・ご家族との時間作れる！・自社物件だからこそ働き方ＧＯＯＤ◎×コンセプト企画立案から上流にチャレンジできる・京王電鉄グループ・物件のディレクションをお任せ／ ＜＜求人の魅力＞＞ ◇プライベートとの両立！：年休123日／フレックス・テレワークＯＫ・残業月平均20h／転勤無しで安心して働ける◎ ◇やりがいのある物件多数！：メディアにも多数取り上げられているリノベ物件の企画ができる。 ◇安定企業！：京王電鉄グループ傘下◎ ～施工管理・設計のみの業務だけでなく、より暮らしにまつわる企画に挑戦しませんか～ ◆業務概要： 当社のリノベーション事業における建築施工監理をお任せします。営業と分担しながらプロジェクトを推進頂きます。 ※1プロジェクトの流れ：物件仕入れ後、営業からプロジェクトの企画相談を受け、企画～引き渡しまでのプロジェクトマネジメントをお任せしております。 ◆業務内容： ・物件企画　(コンセプト・デザイン構想など) ・図面作成、積算、見積り作成 ・設計者選定、依頼 ・内装施工者への依頼、現場チェック(週1、2程度・現場滞在時間2時間程度)、引き渡し 1人当たり7－8件程度のプロジェクトを担当頂き、年間15件程のプロジェクトをお任せしております。 ◆対象物件： 区分マンション、1棟建物のマンション、シェアオフィスなど どの物件も個性があり魅力的な物件を創出しております。 物件一例：https://path-pass.com/ ◆組織構成： ・人数：９名在籍しております。 ・平均年齢：39歳 ◆働き方： ・残業：月平均20h ・出張：なし　当社の物件は首都圏メインです。現場への直行直帰OKです。 ・転勤：なし ・フレックス・在宅：OK ・休日出勤：基本なし ◆身につくスキル： ・設計・施工全体のプロジェクトマネジメントスキルを身に着けることが可能です。 ・住宅作りのトータルの知識を身に着けられます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区三田1-12-23 MT2ビル勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

恵比寿駅、目黒駅、代官山駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,733円～332,930円固定残業手当/月：62,600円～77,070円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,333円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は目安です。ご経験等によってご提示致します・昇給：年1回（7月）・賞与：年2回（6月・12月）・その他：業績に応じた決算賞与あり・モデル年収：28歳　550万円、35歳600万円、39歳700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会、くらしをリノベーションし、あなたと環境にとって豊かな未来をつくる会社として設立。「次の不動産の常識をつくり続ける」を経営ビジョンに掲げ、一棟、一戸単位のマンションや戸建てのリノベーション分譲事業やリノベーションコンサルティング事業、投資事業、シェア型賃貸住宅や商業施設、公共施設の企画・運営、PM・サブリース事業、ホテル事業、オフィス事業を手がけています。現在、一棟まるごとリノベーション事業の企画・分譲供給実績は 55 棟 1,670 戸、また『シェアプレイス』シリーズをはじめとするシェア型賃貸住宅は、都内近郊に 19 棟 1,201 室を運営中。

【接客経験活かせます！異業種出身者も多数活躍中！／ホテルブランド 『THE SHARE HOTELS』を運営／引越し費用一部サポート有！（規定有）】 まちとのつながり 「地域との共生」を目指す『THE SHARE HOTELS』での接客運営をお任せします。 未経験の方も多数ご活躍いただいておりますので、お気軽にご応募下さい！ ＜ホテル公式HP＞ https://www.thesharehotels.com/ ■業務内容： ◎スタッフ職の場合... ・フロント業務 ・バックオフィス業務 ・飲食スペースでの接客、簡単な調理業務 ・ワークショップ・イベントの運営補助（不定期開催） ・SNSでの情報発信 など ◆地域の魅力を発信も！ その土地ならではの文化・名物などをお客様へ伝える"コンシェルジュ"のような役割も担います。 ■入社後の流れ： 入社後は配属先のホテルにて、先輩とのOJTで業務の流れを学びます。 質問や相談には、先輩や支配人が丁寧に対応しますので、安心してご入社ください！ ■組織構成： 視点にもよりますが、社員7,8名程度、アルバイト3~5名程度となっています。2,30代の若手の方が多く、男女比は4:6程度です。 ■キャリアパス： スタッフ→リーダー→MGR→支配人→統括支配人とご経験を積んでいっていただくことも可能ですし、将来的に本社での運営・営業業務などへの異動も相談可能です。年に1度上司との面談を実施しており、悩みや将来のことについても相談が出来ます。 ■『THE SHARE HOTELS』とは？： 「地域との共生」を目指すホテルブランド 特徴は、地域の人々の記憶に刻まれた古い建物をリノベーションし、地域ごとの特色をデザインに取り入れていること。デザインはもとより名称もコンセプトも異なる個性豊かなホテルを全国で９店舗運営しています。 多様なシェアリングによって、その魅力を集め、伝え、そして再び地域に還元しながら、新しい文化づくりに貢献しつづけること。それが私たちの目指すホテルのかたちです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞KUMU 金沢住所：石川県金沢市上堤町2-40　KUMU 金沢 KUMU 金沢受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

北鉄金沢駅、金沢駅、七ツ屋駅

＜予定年収＞297万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,431円～258,333円固定残業手当/月：26,569円～35,667円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞223,000円～294,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定。※月20時間を超過した分は別途支給■昇給あり（年1回）■賞与あり（年2回／6月、12月）■モデル年収例：年収350万円 ／ 26歳 スタッフ職 経験5年 ／地域正社員（原則転勤なし）の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会、くらしをリノベーションし、あなたと環境にとって豊かな未来をつくる会社として設立。「次の不動産の常識をつくり続ける」を経営ビジョンに掲げ、一棟、一戸単位のマンションや戸建てのリノベーション分譲事業やリノベーションコンサルティング事業、投資事業、シェア型賃貸住宅や商業施設、公共施設の企画・運営、PM・サブリース事業、ホテル事業、オフィス事業を手がけています。現在、一棟まるごとリノベーション事業の企画・分譲供給実績は 55 棟 1,670 戸、また『シェアプレイス』シリーズをはじめとするシェア型賃貸住宅は、都内近郊に 19 棟 1,201 室を運営中。

●不動産再生、幅広い選択肢の中からベストなソリューションを提案 ●テレワーク制度あり／副業制度あり／福利厚生充実◎ ■業務内容： 投資事業・分譲事業等における、一棟建物のアクイジション（仕入）業務を行っていただきます。リノベーションを中心とした既存建物のポテンシャルを最大限に活かすベストなソリューションを検討し、幅広いスキームでの事業計画の立案を行います。 【変更の範囲：当社内全業務】 ■具体的な業務： ・情報入手 ・市場調査 ・事業企画 ・収支作成 ・取得交渉 ・契約締結　等 ■事業カテゴリ： 一棟まるごとリノベーション、賃貸住宅「PATHシリーズ」、シェアオフィス「12（ジュウニ）シリーズ」、シェア型賃貸住宅「SHARE PLACE」、シェア型複合ホテル「THE SHARE HOTELS」、他様々な遊休不動産の活用等 ◆当社の魅力： 【京王電鉄グループ／成長著しいリノベーション業界のパイオニア／住宅・オフィス・ホテル等、幅広い事業展開／街づくりや地域活性】 「次の不動産の常識をつくり続ける」を経営ビジョンに掲げ、一棟、一戸単位のマンション等のリノベーション分譲事業や投資事業、シェア型賃貸住宅や商業施設、公共施設の企画・運営、PM・サブリース事業、ホテル事業、オフィス事業を手がけています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区三田1-12-23 MT2ビル勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

恵比寿駅、目黒駅、代官山駅

＜予定年収＞480万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,220円～365,410円固定残業手当/月：59,780円～84,590円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞318,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は目安です。ご経験等によってご提示致します・昇給：年1回（7月）・賞与：年2回（6月・12月）・その他：業績に応じた決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会、くらしをリノベーションし、あなたと環境にとって豊かな未来をつくる会社として設立。「次の不動産の常識をつくり続ける」を経営ビジョンに掲げ、一棟、一戸単位のマンションや戸建てのリノベーション分譲事業やリノベーションコンサルティング事業、投資事業、シェア型賃貸住宅や商業施設、公共施設の企画・運営、PM・サブリース事業、ホテル事業、オフィス事業を手がけています。現在、一棟まるごとリノベーション事業の企画・分譲供給実績は 55 棟 1,670 戸、また『シェアプレイス』シリーズをはじめとするシェア型賃貸住宅は、都内近郊に 19 棟 1,201 室を運営中。

●期待と想像を超える住まいを世の中に提供 ●仕入れ営業から販売ディレクションまでを一気通貫で担当 ●テレワーク制度あり／副業制度あり／福利厚生充実◎ ■業務内容： 「ReBITAのリノベーションマンション」を顧客に提供するため仕入れ営業を担い、自身で仕入れた区分マンションのリノベーション企画、専属の社内建築ディレクターとの連携、自社の販売を担うグループや仲介会社に委託した販売ディレクションまでを一気通貫で担当していただきます。企画部分ではターゲット設定を行い、建築ディレクターと協同で事業企画を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： ・当社が事業主として提供するリノベーション買取再販事業のプロジェクトマネジメント ・事業を行うための物件の仕入業務 （物件仕入のため法人営業、物件調査、事業計画の作成、事業化プレゼンテーション、契約決済 等） ・仕入・事業化した物件の商品企画業務 （マーケット調査、ターゲット・コンセプト策定、設計・インテリアパートナーとの打ち合わせ　等） ・リノベーションが完了した物件の販売業務　 （販売戦略の策定、販売会社の販売進捗管理、契約・決済実施　等） ※暮らし方から考え住まいのかたちを自由に発想してつくる「暮らし発想リノベーション」、都心のコンパクトな住まい方とデュアルライフを提案する「my dot.」、都心×100平米超の物件で展開するハイクラスなリノベーション「R100 tokyo」など、様々な商品企画に関与いただくことが可能です。 ◆当社の魅力： 【京王電鉄グループ／成長著しいリノベーション業界のパイオニア／住宅・オフィス・ホテル等、幅広い事業展開／街づくりや地域活性】 「次の不動産の常識をつくり続ける」を経営ビジョンに掲げ、一棟、一戸単位のマンション等のリノベーション分譲事業や投資事業、シェア型賃貸住宅や商業施設、公共施設の企画・運営、PM・サブリース事業、ホテル事業、オフィス事業を手がけています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区三田1-12-23 MT2ビル勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

恵比寿駅、目黒駅、代官山駅

＜予定年収＞480万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,220円～332,930円固定残業手当/月：59,780円～77,070円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞318,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は目安です。ご経験等によってご提示致します・昇給：年1回（7月）・賞与：年2回（6月・12月）・その他：業績に応じた決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会、くらしをリノベーションし、あなたと環境にとって豊かな未来をつくる会社として設立。「次の不動産の常識をつくり続ける」を経営ビジョンに掲げ、一棟、一戸単位のマンションや戸建てのリノベーション分譲事業やリノベーションコンサルティング事業、投資事業、シェア型賃貸住宅や商業施設、公共施設の企画・運営、PM・サブリース事業、ホテル事業、オフィス事業を手がけています。現在、一棟まるごとリノベーション事業の企画・分譲供給実績は 55 棟 1,670 戸、また『シェアプレイス』シリーズをはじめとするシェア型賃貸住宅は、都内近郊に 19 棟 1,201 室を運営中。

～リノベーションのリーディングカンパニー／職種未経験歓迎！／京王電鉄グループの安定基盤／法人営業へもチャレンジ可能～ ★ジム付き！カフェ併設！サウナつき！など他には無いシェア型賃貸住宅のご提案◎ ★シェア型賃貸住宅の案内～管理などを通して入居者の暮らしを豊かにするお手伝い！ ★固定給での支払いで安定した収入を担保可能◎ 【業務概要】 当社はシェア型賃貸住宅「SHARE PLACE」の入居希望者への住まいのご提案および運営管理を担当いただける方を募集しています。 【業務内容】 具体的な業務内容は以下の通りです。 ＜入居者への住まいのご提案＞ ・物件案内：内覧会やホームページからの問い合わせなどの反響があった方への提案を実施。目標は1人ではなくチームで追いかけます。 ・契約業務：入居時の契約のお手続きを実施。 ＜運営業務＞ ・入居者対応：入居者が安心して過ごせる環境をご提供。 ・イベント企画・運営： シェア型賃貸住宅内で行うイベントの立案や運営の実施。入居者同士の交流を促進し、楽しく過ごせる機会をご提供。 ＜管理＞ ・建物の営繕管理： 建物の維持管理や修繕が必要な場合の業者手配等を行います。 ・社内連携： 定期的にミーティングを開催し、業務の進捗状況や課題を共有。 【入社後について】 入社後はOJTを通じて業務を学んでいっていただきます。 将来的には他職種や他部署へのキャリアパスも多彩に用意されており、一社で様々な経験を積むことが可能です。 【働き方】 フレックス: 定時の出勤・退勤時間は自身の裁量で選択できます。 テレワーク: 業務状況に応じて午前中、午後だけテレワーク利用等も可能で、柔軟な働き方が実現できます。 【企業の魅力】 リノベーションという言葉がまだ浸透していなかった時代から、マンション一棟のまるごとリノベーション、戸建てのリノベーション、シェア型賃貸住宅、リノベーションホテル、コワーキングスペースなど不動産の新しい価値をつくり続けてきました。 日本の住宅・不動産の価値を再生し、未来に残していく当社は「次の不動産の常識をつくり続ける」をビジョンに、不動産の新しい価値を創造し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区三田1-12-23 MT2ビル勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

恵比寿駅、目黒駅、代官山駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,660円～292,330円固定残業手当/月：57,340円～67,670円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞305,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月・12月）※その他業績に応じた決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会、くらしをリノベーションし、あなたと環境にとって豊かな未来をつくる会社として設立。「次の不動産の常識をつくり続ける」を経営ビジョンに掲げ、一棟、一戸単位のマンションや戸建てのリノベーション分譲事業やリノベーションコンサルティング事業、投資事業、シェア型賃貸住宅や商業施設、公共施設の企画・運営、PM・サブリース事業、ホテル事業、オフィス事業を手がけています。現在、一棟まるごとリノベーション事業の企画・分譲供給実績は 55 棟 1,670 戸、また『シェアプレイス』シリーズをはじめとするシェア型賃貸住宅は、都内近郊に 19 棟 1,201 室を運営中。