株式会社リビタ の求人・中途採用情報

●不動産再生、幅広い選択肢の中からベストなソリューションを提案 ●テレワーク制度あり／副業制度あり／福利厚生充実◎ ■業務内容： 投資事業・分譲事業等における、一棟建物のアクイジション（仕入）業務を行っていただきます。リノベーションを中心とした既存建物のポテンシャルを最大限に活かすベストなソリューションを検討し、幅広いスキームでの事業計画の立案を行います。 【変更の範囲：当社内全業務】 ■具体的な業務： ・情報入手 ・市場調査 ・事業企画 ・収支作成 ・取得交渉 ・契約締結　等 ■事業カテゴリ： 一棟まるごとリノベーション、賃貸住宅「PATHシリーズ」、シェアオフィス「12（ジュウニ）シリーズ」、シェア型賃貸住宅「SHARE PLACE」、シェア型複合ホテル「THE SHARE HOTELS」、他様々な遊休不動産の活用等 ◆当社の魅力： 【京王電鉄グループ／成長著しいリノベーション業界のパイオニア／住宅・オフィス・ホテル等、幅広い事業展開／街づくりや地域活性】 「次の不動産の常識をつくり続ける」を経営ビジョンに掲げ、一棟、一戸単位のマンション等のリノベーション分譲事業や投資事業、シェア型賃貸住宅や商業施設、公共施設の企画・運営、PM・サブリース事業、ホテル事業、オフィス事業を手がけています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区三田1-12-23 MT2ビル勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

恵比寿駅、目黒駅、代官山駅

＜予定年収＞480万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,220円～365,410円固定残業手当/月：59,780円～84,590円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞318,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は目安です。ご経験等によってご提示致します・昇給：年1回（7月）・賞与：年2回（6月・12月）・その他：業績に応じた決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会、くらしをリノベーションし、あなたと環境にとって豊かな未来をつくる会社として設立。「次の不動産の常識をつくり続ける」を経営ビジョンに掲げ、一棟、一戸単位のマンションや戸建てのリノベーション分譲事業やリノベーションコンサルティング事業、投資事業、シェア型賃貸住宅や商業施設、公共施設の企画・運営、PM・サブリース事業、ホテル事業、オフィス事業を手がけています。現在、一棟まるごとリノベーション事業の企画・分譲供給実績は 55 棟 1,670 戸、また『シェアプレイス』シリーズをはじめとするシェア型賃貸住宅は、都内近郊に 19 棟 1,201 室を運営中。

●期待と想像を超える住まいを世の中に提供 ●仕入れ営業から販売ディレクションまでを一気通貫で担当 ●テレワーク制度あり／副業制度あり／福利厚生充実◎ ■業務内容： 「ReBITAのリノベーションマンション」を顧客に提供するため仕入れ営業を担い、自身で仕入れた区分マンションのリノベーション企画、専属の社内建築ディレクターとの連携、自社の販売を担うグループや仲介会社に委託した販売ディレクションまでを一気通貫で担当していただきます。企画部分ではターゲット設定を行い、建築ディレクターと協同で事業企画を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： ・当社が事業主として提供するリノベーション買取再販事業のプロジェクトマネジメント ・事業を行うための物件の仕入業務 （物件仕入のため法人営業、物件調査、事業計画の作成、事業化プレゼンテーション、契約決済 等） ・仕入・事業化した物件の商品企画業務 （マーケット調査、ターゲット・コンセプト策定、設計・インテリアパートナーとの打ち合わせ　等） ・リノベーションが完了した物件の販売業務　 （販売戦略の策定、販売会社の販売進捗管理、契約・決済実施　等） ※暮らし方から考え住まいのかたちを自由に発想してつくる「暮らし発想リノベーション」、都心のコンパクトな住まい方とデュアルライフを提案する「my dot.」、都心×100平米超の物件で展開するハイクラスなリノベーション「R100 tokyo」など、様々な商品企画に関与いただくことが可能です。 ◆当社の魅力： 【京王電鉄グループ／成長著しいリノベーション業界のパイオニア／住宅・オフィス・ホテル等、幅広い事業展開／街づくりや地域活性】 「次の不動産の常識をつくり続ける」を経営ビジョンに掲げ、一棟、一戸単位のマンション等のリノベーション分譲事業や投資事業、シェア型賃貸住宅や商業施設、公共施設の企画・運営、PM・サブリース事業、ホテル事業、オフィス事業を手がけています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区三田1-12-23 MT2ビル勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

恵比寿駅、目黒駅、代官山駅

＜予定年収＞480万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,220円～332,930円固定残業手当/月：59,780円～77,070円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞318,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は目安です。ご経験等によってご提示致します・昇給：年1回（7月）・賞与：年2回（6月・12月）・その他：業績に応じた決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会、くらしをリノベーションし、あなたと環境にとって豊かな未来をつくる会社として設立。「次の不動産の常識をつくり続ける」を経営ビジョンに掲げ、一棟、一戸単位のマンションや戸建てのリノベーション分譲事業やリノベーションコンサルティング事業、投資事業、シェア型賃貸住宅や商業施設、公共施設の企画・運営、PM・サブリース事業、ホテル事業、オフィス事業を手がけています。現在、一棟まるごとリノベーション事業の企画・分譲供給実績は 55 棟 1,670 戸、また『シェアプレイス』シリーズをはじめとするシェア型賃貸住宅は、都内近郊に 19 棟 1,201 室を運営中。

●住宅、オフィス、ホテル等、様々な商品企画に関与いただくことが可能 ●テレワーク制度あり／副業制度あり／福利厚生充実◎ ■業務内容： 当社のリノベーション事業における、建築ディレクションをご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： ・物件の現況に応じた改修計画の立案 ・設計者・施工会社のマネジメント（ディレクション） ・現場の工程管理、予算管理 ・管理組合、近隣との調整 ・販売業務の建築的サポート 他 ■事業カテゴリ： ◎一棟建物のリノベーション事業 主に当社が一棟建物（住宅、ビル等）を購入し、リノベーションして分譲したり賃貸したりする事業です。下記のような様々な事業に関与いただくことが可能です。 ・一棟丸ごとリノベーション分譲事業 ・賃貸マンションの投資事業 ・シェアオフィス事業　など ◎区分マンションの買取再販事業 主に当社がマンション1室を購入し、リノベーションして分譲する事業です。暮らし方から住まいのかたちを自由に発想してつくる「暮らし発想リノベーション」、都心のコンパクトな住まい方とデュアルライフを提案する「my dot.」、都心×100平米超の物件で展開するハイクラスなリノベーション「R100 tokyo」など、様々な商品企画に関与いただくことが可能です。 ※これまでのご経験やご希望を踏まえて、所属チームやご担当いただく物件等はご相談となります。 ◆当社の魅力： 【京王電鉄グループ／成長著しいリノベーション業界のパイオニア／住宅・オフィス・ホテル等、幅広い事業展開／街づくりや地域活性】 「次の不動産の常識をつくり続ける」を経営ビジョンに掲げ、一棟、一戸単位のマンション等のリノベーション分譲事業や投資事業、シェア型賃貸住宅や商業施設、公共施設の企画・運営、PM・サブリース事業、ホテル事業、オフィス事業を手がけています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区三田1-12-23 MT2ビル勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

恵比寿駅、目黒駅、代官山駅

＜予定年収＞470万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,350円～365,410円固定残業手当/月：58,650円～84,590円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞312,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は目安です。ご経験等によってご提示致します・昇給：年1回（7月）・賞与：年2回（6月・12月）・その他：業績に応じた決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会、くらしをリノベーションし、あなたと環境にとって豊かな未来をつくる会社として設立。「次の不動産の常識をつくり続ける」を経営ビジョンに掲げ、一棟、一戸単位のマンションや戸建てのリノベーション分譲事業やリノベーションコンサルティング事業、投資事業、シェア型賃貸住宅や商業施設、公共施設の企画・運営、PM・サブリース事業、ホテル事業、オフィス事業を手がけています。現在、一棟まるごとリノベーション事業の企画・分譲供給実績は 55 棟 1,670 戸、また『シェアプレイス』シリーズをはじめとするシェア型賃貸住宅は、都内近郊に 19 棟 1,201 室を運営中。

【リノベーション業界のパイオニア企業／住宅・オフィス・ホテル等、幅広い事業展開／街づくりや地域活性に貢献／副業可】 ●新しい暮らし方や働き方に出会えるシェアオフィスを運営 ●リーシング戦略の立案、問合せ・内覧対応など ●テレワーク制度あり／副業制度あり／福利厚生充実◎ ■業務内容： 当社が企画運営する物件における、リーシングおよび管理運営業務の役割を担っていただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■具体的な業務： ・リーシング戦略の立案、問合せ・内覧対応、契約業務 ・物件の特性に応じた各種イベントの企画立案・運営業務 ・入出金管理、建物の営繕等までを含めた管理業務　など ■働き方： ・フレックスタイム制：11:00-15:00コアタイムがあるものの、定時の出勤・退勤時間は決められていないため、自身の裁量で働き方を選択できます。 ・テレワーク：柔軟に利用頂く事が出来ます。 業務状況に応じて、午前中、午後だけテレワーク等の選択も頂く事が可能です。 ・運営施設、本社、在宅を組み合わせて働いていただけます。 ■事業カテゴリ： ◎シェアオフィス事業：暮らしを自由にするオフィス『12』シリーズ オフィスを「住に」、暮らしを「自由に」をコンセプトに、新しい時代の働き方を提案しています。現在の運営拠点は3店舗で、新宿で2店舗、今春には「食×ビジネス」をコンセプトにした複合施設「12KANDA」が開業予定で、社会からも注目度の高いプロジェクトにスターティングメンバーとしての関与が可能です。 ■組織構成： ・シェアオフィス事業：7名 ・賃貸住宅事業（営業グループ）：16名 ※マネージャー含む ◆当社の魅力： 「次の不動産の常識をつくり続ける」を経営ビジョンに掲げ、一棟、一戸単位のマンション等のリノベーション分譲事業や投資事業、シェア型賃貸住宅や商業施設、公共施設の企画・運営、PM・サブリース事業、ホテル事業、オフィス事業を手がけています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区三田1-12-23 MT2ビル勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

恵比寿駅、目黒駅、代官山駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,660円～292,330円固定残業手当/月：57,340円～67,670円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞305,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は目安です。ご経験等によってご提示致します・昇給：年1回（7月）・賞与：年2回（6月・12月）、別途業績に応じた決算賞与制度有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会、くらしをリノベーションし、あなたと環境にとって豊かな未来をつくる会社として設立。「次の不動産の常識をつくり続ける」を経営ビジョンに掲げ、一棟、一戸単位のマンションや戸建てのリノベーション分譲事業やリノベーションコンサルティング事業、投資事業、シェア型賃貸住宅や商業施設、公共施設の企画・運営、PM・サブリース事業、ホテル事業、オフィス事業を手がけています。現在、一棟まるごとリノベーション事業の企画・分譲供給実績は 55 棟 1,670 戸、また『シェアプレイス』シリーズをはじめとするシェア型賃貸住宅は、都内近郊に 19 棟 1,201 室を運営中。

～リノベーションのリーディングカンパニー／職種未経験歓迎！／京王電鉄グループの安定基盤／法人営業へもチャレンジ可能～ ★ジム付き！カフェ併設！サウナつき！など他には無いシェア型賃貸住宅のご提案◎ ★シェア型賃貸住宅の案内～管理などを通して入居者の暮らしを豊かにするお手伝い！ ★固定給での支払いで安定した収入を担保可能◎ 【業務概要】 当社はシェア型賃貸住宅「SHARE PLACE」の入居希望者への住まいのご提案および運営管理を担当いただける方を募集しています。 【業務内容】 具体的な業務内容は以下の通りです。 ＜入居者への住まいのご提案＞ ・物件案内：内覧会やホームページからの問い合わせなどの反響があった方への提案を実施。目標は1人ではなくチームで追いかけます。 ・契約業務：入居時の契約のお手続きを実施。 ＜運営業務＞ ・入居者対応：入居者が安心して過ごせる環境をご提供。 ・イベント企画・運営： シェア型賃貸住宅内で行うイベントの立案や運営の実施。入居者同士の交流を促進し、楽しく過ごせる機会をご提供。 ＜管理＞ ・建物の営繕管理： 建物の維持管理や修繕が必要な場合の業者手配等を行います。 ・社内連携： 定期的にミーティングを開催し、業務の進捗状況や課題を共有。 【入社後について】 入社後はOJTを通じて業務を学んでいっていただきます。 将来的には他職種や他部署へのキャリアパスも多彩に用意されており、一社で様々な経験を積むことが可能です。 【働き方】 フレックス: 定時の出勤・退勤時間は自身の裁量で選択できます。 テレワーク: 業務状況に応じて午前中、午後だけテレワーク利用等も可能で、柔軟な働き方が実現できます。 【企業の魅力】 リノベーションという言葉がまだ浸透していなかった時代から、マンション一棟のまるごとリノベーション、戸建てのリノベーション、シェア型賃貸住宅、リノベーションホテル、コワーキングスペースなど不動産の新しい価値をつくり続けてきました。 日本の住宅・不動産の価値を再生し、未来に残していく当社は「次の不動産の常識をつくり続ける」をビジョンに、不動産の新しい価値を創造し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区三田1-12-23 MT2ビル勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

恵比寿駅、目黒駅、代官山駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,660円～292,330円固定残業手当/月：57,340円～67,670円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞305,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月・12月）※その他業績に応じた決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会、くらしをリノベーションし、あなたと環境にとって豊かな未来をつくる会社として設立。「次の不動産の常識をつくり続ける」を経営ビジョンに掲げ、一棟、一戸単位のマンションや戸建てのリノベーション分譲事業やリノベーションコンサルティング事業、投資事業、シェア型賃貸住宅や商業施設、公共施設の企画・運営、PM・サブリース事業、ホテル事業、オフィス事業を手がけています。現在、一棟まるごとリノベーション事業の企画・分譲供給実績は 55 棟 1,670 戸、また『シェアプレイス』シリーズをはじめとするシェア型賃貸住宅は、都内近郊に 19 棟 1,201 室を運営中。

～リノベーション業界のリーディングカンパニー／働き方◎在宅・フレックス／需要高いシェアオフィスの企画／京王電鉄Gで安定◎～ ★シェアオフィスにキッチン、コインランドリーと住まいの機能の一部をオフィスに取り入れた新しい働き方を提供 ★在宅・フレックス・副業可！働きやすい環境◎ ★京王電鉄Gで安定して働ける環境！ ◆業務概要： 当社が企画運営するシェアオフィスの事業のプロジェクトマネジメントをお任せします。 不動産としての事業性や社会ニーズ等確認しながら仕入れ、企画、建築ディレクション、運営管理のトータルの企画や推進、管理を担当いただきます。 ＜具体的には＞ （1）事業化にあたってのマーケティング分析（エリア・顧客ニーズ）、企画の立案、事業収支の作成、クライアントとの打ち合わせ、プレゼンテーション等 （2）社内外における多様なステークホルダー（建築・不動産・クリエイティブ・コンテンツ等）との調整、進行管理、予算管理等のプロジェクトマネジメント業務等 （3）リーシングやPR等を目的としたWEBサイト・販促物等の制作ディレクション、イベント企画運営等 ■シェアオフィス事業について： オフィスを「住に」暮らしを「自由に」をコンセプトに、新しい時代の働き方を提案しています。現在の運営拠点は3店舗で、新宿で2店舗、今春には「食×ビジネス」をコンセプトにした複合施設「12KANDA」が開業しました。当社の中でも新しい事業部で、これからの暮らし方を提案しています。 ※暮らしを自由にするオフィス『12』シリーズ（https://12-office.com/） ■配属部門の人員構成： シェアオフィス事業：7人（マネージャー含む） ■就業環境： ＜テレワーク＞ 2020年にコロナ禍以降、感染症や災害時だけのためではなく、社員のワークラライフバランスの充実や生産性の向上を目的として、2021年にきちんと制度ができました。 恵比寿のオフィス（フリーアドレス）や自社で運営するワークラウンジ、在宅勤務、旅行や帰省先など、仕事の内容やそれぞれの状況に合わせて働く場所の自由度も高まっています。 ＜フレックスタイム＞ 2005年の創業時からフレックスタイム制度を導入しています。コアタイムは11～15時、1日の標準労働時間は8時間です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区三田1-12-23 MT2ビル勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

恵比寿駅、目黒駅、代官山駅

＜予定年収＞480万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,220円～332,930円固定残業手当/月：59,780円～77,070円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞318,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記給与は目安です。経験等に応じて提示します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月・12月・その他業績に応じた決算賞与あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会、くらしをリノベーションし、あなたと環境にとって豊かな未来をつくる会社として設立。「次の不動産の常識をつくり続ける」を経営ビジョンに掲げ、一棟、一戸単位のマンションや戸建てのリノベーション分譲事業やリノベーションコンサルティング事業、投資事業、シェア型賃貸住宅や商業施設、公共施設の企画・運営、PM・サブリース事業、ホテル事業、オフィス事業を手がけています。現在、一棟まるごとリノベーション事業の企画・分譲供給実績は 55 棟 1,670 戸、また『シェアプレイス』シリーズをはじめとするシェア型賃貸住宅は、都内近郊に 19 棟 1,201 室を運営中。