株式会社リビタ
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- 設立
- 2005年
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- 従業員数
- 213名
-
- 平均年齢
- 37.0歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社リビタ
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該当求人数 3件
この条件の求人数 3 件
仕事
\施工管理・設計経験者歓迎!!・ご家族との時間作れる!・自社物件だからこそ働き方GOOD◎×コンセプト企画立案から上流にチャレンジできる・京王電鉄グループ・物件のディレクションをお任せ/ <<求人の魅力>> ◇プライベートとの両立!:年休123日/フレックス・テレワークOK・残業月平均20h/転勤無しで安心して働ける◎ ◇やりがいのある物件多数!:メディアにも多数取り上げられているリノベ物件の企画ができる。 ◇安定企業!:京王電鉄グループ傘下◎ ~施工管理・設計のみの業務だけでなく、より暮らしにまつわる企画に挑戦しませんか~ ◆業務概要: 当社のリノベーション事業における建築施工監理をお任せします。営業と分担しながらプロジェクトを推進頂きます。 ※1プロジェクトの流れ:物件仕入れ後、営業からプロジェクトの企画相談を受け、企画~引き渡しまでのプロジェクトマネジメントをお任せしております。 ◆業務内容: ・物件企画 (コンセプト・デザイン構想など) ・図面作成、積算、見積り作成 ・設計者選定、依頼 ・内装施工者への依頼、現場チェック(週1、2程度・現場滞在時間2時間程度)、引き渡し 1人当たり7-8件程度のプロジェクトを担当頂き、年間15件程のプロジェクトをお任せしております。 ◆対象物件: 区分マンション、1棟建物のマンション、シェアオフィスなど どの物件も個性があり魅力的な物件を創出しております。 物件一例:https://path-pass.com/ ◆組織構成: ・人数:9名在籍しております。 ・平均年齢:39歳 ◆働き方: ・残業:月平均20h ・出張:なし 当社の物件は首都圏メインです。現場への直行直帰OKです。 ・転勤:なし ・フレックス・在宅:OK ・休日出勤:基本なし ◆身につくスキル: ・設計・施工全体のプロジェクトマネジメントスキルを身に着けることが可能です。 ・住宅作りのトータルの知識を身に着けられます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都目黒区三田1-12-23 MT2ビル勤務地最寄駅:山手線/恵比寿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
恵比寿駅、目黒駅、代官山駅
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,733円~332,930円固定残業手当/月:62,600円~77,070円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>333,333円~410,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は目安です。ご経験等によってご提示致します・昇給:年1回(7月)・賞与:年2回(6月・12月)・その他:業績に応じた決算賞与あり・モデル年収:28歳 550万円、35歳600万円、39歳700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
社会、くらしをリノベーションし、あなたと環境にとって豊かな未来をつくる会社として設立。「次の不動産の常識をつくり続ける」を経営ビジョンに掲げ、一棟、一戸単位のマンションや戸建てのリノベーション分譲事業やリノベーションコンサルティング事業、投資事業、シェア型賃貸住宅や商業施設、公共施設の企画・運営、PM・サブリース事業、ホテル事業、オフィス事業を手がけています。現在、一棟まるごとリノベーション事業の企画・分譲供給実績は 55 棟 1,670 戸、また『シェアプレイス』シリーズをはじめとするシェア型賃貸住宅は、都内近郊に 19 棟 1,201 室を運営中。
仕事
●不動産再生、幅広い選択肢の中からベストなソリューションを提案 ●テレワーク制度あり/副業制度あり/福利厚生充実◎ ■業務内容: 投資事業・分譲事業等における、一棟建物のアクイジション(仕入)業務を行っていただきます。リノベーションを中心とした既存建物のポテンシャルを最大限に活かすベストなソリューションを検討し、幅広いスキームでの事業計画の立案を行います。 【変更の範囲:当社内全業務】 ■具体的な業務: ・情報入手 ・市場調査 ・事業企画 ・収支作成 ・取得交渉 ・契約締結 等 ■事業カテゴリ: 一棟まるごとリノベーション、賃貸住宅「PATHシリーズ」、シェアオフィス「12(ジュウニ)シリーズ」、シェア型賃貸住宅「SHARE PLACE」、シェア型複合ホテル「THE SHARE HOTELS」、他様々な遊休不動産の活用等 ◆当社の魅力: 【京王電鉄グループ/成長著しいリノベーション業界のパイオニア/住宅・オフィス・ホテル等、幅広い事業展開/街づくりや地域活性】 「次の不動産の常識をつくり続ける」を経営ビジョンに掲げ、一棟、一戸単位のマンション等のリノベーション分譲事業や投資事業、シェア型賃貸住宅や商業施設、公共施設の企画・運営、PM・サブリース事業、ホテル事業、オフィス事業を手がけています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都目黒区三田1-12-23 MT2ビル勤務地最寄駅:山手線/恵比寿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
恵比寿駅、目黒駅、代官山駅
給与
<予定年収>480万円~680万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):258,220円~365,410円固定残業手当/月:59,780円~84,590円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>318,000円~450,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は目安です。ご経験等によってご提示致します・昇給:年1回(7月)・賞与:年2回(6月・12月)・その他:業績に応じた決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
社会、くらしをリノベーションし、あなたと環境にとって豊かな未来をつくる会社として設立。「次の不動産の常識をつくり続ける」を経営ビジョンに掲げ、一棟、一戸単位のマンションや戸建てのリノベーション分譲事業やリノベーションコンサルティング事業、投資事業、シェア型賃貸住宅や商業施設、公共施設の企画・運営、PM・サブリース事業、ホテル事業、オフィス事業を手がけています。現在、一棟まるごとリノベーション事業の企画・分譲供給実績は 55 棟 1,670 戸、また『シェアプレイス』シリーズをはじめとするシェア型賃貸住宅は、都内近郊に 19 棟 1,201 室を運営中。
仕事
●期待と想像を超える住まいを世の中に提供 ●仕入れ営業から販売ディレクションまでを一気通貫で担当 ●テレワーク制度あり/副業制度あり/福利厚生充実◎ ■業務内容: 「ReBITAのリノベーションマンション」を顧客に提供するため仕入れ営業を担い、自身で仕入れた区分マンションのリノベーション企画、専属の社内建築ディレクターとの連携、自社の販売を担うグループや仲介会社に委託した販売ディレクションまでを一気通貫で担当していただきます。企画部分ではターゲット設定を行い、建築ディレクターと協同で事業企画を行います。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務: ・当社が事業主として提供するリノベーション買取再販事業のプロジェクトマネジメント ・事業を行うための物件の仕入業務 (物件仕入のため法人営業、物件調査、事業計画の作成、事業化プレゼンテーション、契約決済 等) ・仕入・事業化した物件の商品企画業務 (マーケット調査、ターゲット・コンセプト策定、設計・インテリアパートナーとの打ち合わせ 等) ・リノベーションが完了した物件の販売業務 (販売戦略の策定、販売会社の販売進捗管理、契約・決済実施 等) ※暮らし方から考え住まいのかたちを自由に発想してつくる「暮らし発想リノベーション」、都心のコンパクトな住まい方とデュアルライフを提案する「my dot.」、都心×100平米超の物件で展開するハイクラスなリノベーション「R100 tokyo」など、様々な商品企画に関与いただくことが可能です。 ◆当社の魅力: 【京王電鉄グループ/成長著しいリノベーション業界のパイオニア/住宅・オフィス・ホテル等、幅広い事業展開/街づくりや地域活性】 「次の不動産の常識をつくり続ける」を経営ビジョンに掲げ、一棟、一戸単位のマンション等のリノベーション分譲事業や投資事業、シェア型賃貸住宅や商業施設、公共施設の企画・運営、PM・サブリース事業、ホテル事業、オフィス事業を手がけています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都目黒区三田1-12-23 MT2ビル勤務地最寄駅:山手線/恵比寿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
恵比寿駅、目黒駅、代官山駅
給与
<予定年収>480万円~630万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):258,220円~332,930円固定残業手当/月:59,780円~77,070円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>318,000円~410,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は目安です。ご経験等によってご提示致します・昇給:年1回(7月)・賞与:年2回(6月・12月)・その他:業績に応じた決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
社会、くらしをリノベーションし、あなたと環境にとって豊かな未来をつくる会社として設立。「次の不動産の常識をつくり続ける」を経営ビジョンに掲げ、一棟、一戸単位のマンションや戸建てのリノベーション分譲事業やリノベーションコンサルティング事業、投資事業、シェア型賃貸住宅や商業施設、公共施設の企画・運営、PM・サブリース事業、ホテル事業、オフィス事業を手がけています。現在、一棟まるごとリノベーション事業の企画・分譲供給実績は 55 棟 1,670 戸、また『シェアプレイス』シリーズをはじめとするシェア型賃貸住宅は、都内近郊に 19 棟 1,201 室を運営中。
出典:doda求人情報
仕事
当社で運営しているシェア型のオフィス・賃貸住宅の企画営業として、営業戦略立案、募集から入居希望者に向けた物件のご案内、契約、建物の管理、イベント企画・運営などをお任せします。 ―基本的な業務内容― 《問合せの受付》 HPをご覧になり、当社が運営するシェアオフィス(12ジュウニ)、シェア型賃貸住宅(SHARE PLACE)への入居を検討しているお客様からの問合せ対応・内覧のスケジュール調整などを行います。 《内覧対応》 お客様のご要望・理想とするライフスタイル等をお聞きしながら、「共用部の使い方」や「入居者がどんな方々なのか」「どんなコミュニティが形成されているのか」など、対象物件のおススメPOINTを伝えると共に、シェア型物件で暮らすこと・利用することで得られる体験価値をお伝えします。 《審査・契約》 お客様の申込みが入り次第、審査・契約を行います。 《コミュニティ形成やリーシングにつながるイベントの企画》 入居者同士で交流できるイベントの企画・運営を行います。 (例)ウェルカムパーティー、防災イベントなど 《物件の管理・運営》 入居テナント・入居者対応、設備トラブルの修繕対応を行います。 ―入社後の研修・サポート体制について― 先輩社員のOJT指導のもと、一緒に動きながら専門知識・提案の流れを一つひとつ習得していきましょう! チームワーク抜群の部署なので、わからないこと、困ったことがあれば気軽にまわりを頼ってください。 ゆくゆくは、企画・プロデュースや他事業部へのキャリアチェンジも可能です。 あなたの挑戦を全員が応援します!
給与
月給305,000円~ ※経験・能力を考慮の上で決定します ※固定残業代(月30時間分57,340円~)を含みます 上記を超える時間外労働分は追加で全額支給します
勤務地
東京本社/東京都目黒区三田1-12-23 MT2ビル ※転勤なし ★JR「恵比寿」駅東口から動く通路「恵比寿スカイウォーク」で徒歩6分
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