株式会社ユーグレナ(東証プライム上場/成長中のバイオテクノロジー企業)
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設立
- 2005年
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従業員数
- 1,168名
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平均年齢
- 43.2歳
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株式会社ユーグレナ(東証プライム上場/成長中のバイオテクノロジー企業)
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仕事
■業務概要: 国内の脱炭素燃料市場の開拓担当として、重点顧客・パートナー候補との接点を増やし、初回面談から提案、実証・導入案件の組成、社内外の関係者への引き継ぎまでを進めます。 ■職務詳細: ・重点市場・顧客候補、販売・供給パートナー候補のリストアップと優先順位付け ・電話、メール、紹介、イベント等を活用した新規アポイントの獲得 ・顧客・パートナーへの訪問、HVO/サステオの説明、課題・需要・意思決定構造のヒアリング ・顧客課題に応じた提案書、導入シナリオ、実証企画の作成 ・案件候補の社内共有、技術・品質・供給・制度担当との連携、案件組成の推進 ・販売店、商社、物流・給油事業者、機器メーカー等の新規開拓と関係構築 ・展示会、業界団体、セミナー等への参加によるリード獲得と市場情報収集 ・商談・案件パイプラインの管理、次アクションの設定、活動結果の振り返り ・必要に応じ、既存顧客・実証案件のフォロー、補助事業に関する資料作成・進行支援 ■組織: 国内事業のコアメンバーは、課長1名、エキスパート職2名、国内サプライチェーンを管理1名の計4名です。 ■部門ミッション: バイオ燃料事業は、脱炭素燃料である次世代バイオ燃料を、実証段階から継続的に利用される市場へと発展させることを目指しています。需要家、燃料販売会社・販売パートナー、メーカー、行政をつなぎ、建設、物流、製造業・ボイラー等の分野で導入モデルを構築します。将来の供給拡大を見据え、当社単独で末端の販売網を持つのではなく、案件を生み出しながら、パートナー事業者とともに市場と供給体制をつくっていく事がミッションになります。 ■魅力: ・国内の脱炭素市場づくりを通じて、ユーグレナのパーパス「人と地球を健康にする」とフィロソフィー「Sustainability First」を形にできます。 ・国内でまだ確立されていない脱炭素燃料市場を、自らの顧客開拓や提案を通じてつくっていけます。 ・大手需要家、燃料販売・物流事業者、機器メーカー、行政など、幅広い関係者と仕事ができます。 ・建設、物流、製造業等の脱炭素化に向けて、既存設備を活かせる現実的な選択肢を提案できます。 ・営業活動に加え、市場形成、事業開発、アライアンス、制度・補助事業まで、幅広い経験を積めます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町2F勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝公園駅
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):281,500円~365,900円固定残業手当/月:88,339円~114,825円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>369,839円~480,725円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします。■給与改定:年1回■業績連動賞与:年1回(スタッフ職のみ※マネジメント・エキスパート職は金銭賞与はございませんが、会社業績・個人評価に応じて株式報酬が年1回付与されます)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】当社は、「Sustainability First」というフィロソフィーのもと、微細藻類ユーグレナ(和名:ミドリムシ)を主に活用して、 ヘルスケア事業(食品・化粧品)、エネルギー・環境事業を展開しているバイオテクノロジー企業です。【背景】当社は、1998年に社長の出雲がバングラデシュを訪れたことから始まります。そのとき知った、お米はあるけど栄養素がたりないという食料の問題。 そこから生まれた「世界の食料問題を解決したい」という想いが、当社の創業と当時実現困難と言われていた「ユーグレナの屋外大量培養」挑戦への原動力となりました。ユーグレナの屋外大量培養技術を確立し、 その技術を基に、機能性食品や化粧品の開発・販売のほか、 小さな藻類・ユーグレナの可能性を活かしてバイオ燃料の生産等に向けた研究を開始しました。成長投資を可能とする事業基盤が完了した今、社会や地球の未来をよりよくするための事業をさらに強化していきます。【事業内容】▼微細藻類ユーグレナ(和名:ミドリムシ)とは? ユーグレナとは『動く』という動物の性質と,『光合成をする』という植物の性質を持つ、0.05mmほどの大きさの小さなちいさな【藻の一種】です。▼第1の柱 ヘルスケア事業 ~人を健康にする~ ユーグレナは動物と植物の両方、59種類もの栄養素を持つこと、また、優れたエイジングケア効果があるエキスが抽出されることから、様々な食品や化粧品の開発・販売を通して、人々の健康や美容に貢献する事業を展開しています。▼第2の柱 エネルギー・環境事業 ~地球を健康にする~ ミドリムシから取れる油からバイオジェット燃料やバイオディーゼル燃料をつくることができ、地球環境に優しいバイオ燃料事業の確立を目指しており、既に、バイオ燃料で飛行機(有償)を飛ばす一歩手前まで来ております。▼第3の柱 サステナブルアグリテック事業 ~テクノロジーの力で第一次産業を持続可能な形へとアップデート~ 微細藻類ユーグレナや、バイオ燃料の原料となる油脂をユーグレナから抽出した後の脱脂藻体、そのほかユーグレナ・グループ内外のバイオマス未利用資源を、飼料や肥料へと活用し、循環型農業への実現に貢献する取り組みを行っています。
仕事
【独自成分「ユーグレナ」素材の可能性を提案◎/事業戦略~組織連携まで幅広く裁量あり/残業20時間程度/週2在宅可】 ■業務概要: 【事業・営業戦略】 ・素材販売とOEM提案の二本柱における事業戦略・営業戦略の策定、予算/KPI設定、実行管理 【素材販売】 ・素材(原料)の用途開発、新規採用の獲得、既存顧客の深耕、重点アカウント戦略の推進 【OEM提案】 ・顧客課題の把握、製品コンセプト設計、処方・仕様・価格・供給条件の提案、上市までの案件推進 【組織・連携】 ・開発、製造、品質、SCM、法務等との連携および案件の収益・進捗・リスク管理 ・営業メンバーの育成、目標設定、評価、採用を含む組織マネジメント ■組織体制: OEM・素材営業課は、課長1名、チームリーダー1名、メンバー4名の少数精鋭組織です(26年9月時点)。 ■キャリアパス: 素材販売・OEM提案の営業部長/統括責任者として二つの営業モデルを成長させた後、適性・実績に応じてOEM・素材事業全体の責任者、事業開発・アライアンス責任者など、より広い事業マネジメントを担うキャリアを想定。 ■部門ミッション: OEM・素材事業部は、微細藻類ユーグレナをはじめとする当社独自素材について、 (1)素材・原料としての販売と、(2)顧客課題を起点に商品・用途を共創するOEM提案の二本柱で事業を拡大します。 素材の機能価値を顧客の商品価値へ転換し、既存顧客の深耕と新規市場・顧客の開拓を通じて、売上・利益の最大化と継続的な顧客基盤の構築を実現します。 ■魅力: ・ユーグレナの素材の可能性をエビデンスベースで提案ができる面白さがある ・『素材・原料を販売する営業』と『顧客と商品を共創するOEM提案』の二つの成長レバーを一体でリードできる ・営業戦略に加え、用途開発、製品コンセプト、価格・収益設計、上市まで事業づくりに深く関われる ・八重山殖産の原料自社工場、グループ会社の受託工場、社内R&Dを活用し、独自素材から最終商品まで一気通貫で提案できる ・既存市場の深耕と新規用途・販売チャネルの開拓を同時に推進できる ・『人と地球を健康にする』をビジョンに掲げ、社会課題の解決と事業成長の両立を目指せる 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町2F勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝公園駅
給与
<予定年収>700万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):444,000円~761,200円固定残業手当/月:139,334円~238,876円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>583,334円~1,000,076円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします。■給与改定:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】当社は、「Sustainability First」というフィロソフィーのもと、微細藻類ユーグレナ(和名:ミドリムシ)を主に活用して、 ヘルスケア事業(食品・化粧品)、エネルギー・環境事業を展開しているバイオテクノロジー企業です。【背景】当社は、1998年に社長の出雲がバングラデシュを訪れたことから始まります。そのとき知った、お米はあるけど栄養素がたりないという食料の問題。 そこから生まれた「世界の食料問題を解決したい」という想いが、当社の創業と当時実現困難と言われていた「ユーグレナの屋外大量培養」挑戦への原動力となりました。ユーグレナの屋外大量培養技術を確立し、 その技術を基に、機能性食品や化粧品の開発・販売のほか、 小さな藻類・ユーグレナの可能性を活かしてバイオ燃料の生産等に向けた研究を開始しました。成長投資を可能とする事業基盤が完了した今、社会や地球の未来をよりよくするための事業をさらに強化していきます。【事業内容】▼微細藻類ユーグレナ(和名:ミドリムシ)とは? ユーグレナとは『動く』という動物の性質と,『光合成をする』という植物の性質を持つ、0.05mmほどの大きさの小さなちいさな【藻の一種】です。▼第1の柱 ヘルスケア事業 ~人を健康にする~ ユーグレナは動物と植物の両方、59種類もの栄養素を持つこと、また、優れたエイジングケア効果があるエキスが抽出されることから、様々な食品や化粧品の開発・販売を通して、人々の健康や美容に貢献する事業を展開しています。▼第2の柱 エネルギー・環境事業 ~地球を健康にする~ ミドリムシから取れる油からバイオジェット燃料やバイオディーゼル燃料をつくることができ、地球環境に優しいバイオ燃料事業の確立を目指しており、既に、バイオ燃料で飛行機(有償)を飛ばす一歩手前まで来ております。▼第3の柱 サステナブルアグリテック事業 ~テクノロジーの力で第一次産業を持続可能な形へとアップデート~ 微細藻類ユーグレナや、バイオ燃料の原料となる油脂をユーグレナから抽出した後の脱脂藻体、そのほかユーグレナ・グループ内外のバイオマス未利用資源を、飼料や肥料へと活用し、循環型農業への実現に貢献する取り組みを行っています。
仕事
【海外営業未経験〇/裁量を持って営業活動可能/残業20時間程度/週2在宅可】 ■業務概要: 同社のOEM・素材営業課にて、健康食品分野のOEM製品および自社独自素材(ユーグレナなど)の提案営業をお任せします。ドラッグストアや通販企業、OEM受託メーカーなど法人顧客に対し、企画提案~製造調整~納品まで一連をリードするポジションです。自社R&D開発の独自素材と、自社グループの工場機能を活かしながら、新商品のコンセプト設計や販売戦略にも深く関わることができます。裁量高く動ける環境で、営業としての幅広いスキルとキャリアアップを目指せるポジションです。 ■職務詳細: ・健康食品におけるOEM製品の企画、提案営業を通じた新規開拓 ・既存取引先のフォロー及び売上拡大のためのサポート(セミナー、販売支援、コンサル) ・製品開発時の工場や社内の他部門との調整 ■組織体制: OEM・素材営業課は、課長1名、チームリーダー1名、メンバー4名の少数精鋭組織です(25年4月時点)。20代後半~40代前半が中心で、中途入社者も多く、フラットに意見を出し合える雰囲気です。営業、開発、工場が近い距離で連携しており、困ったときに相談しやすい環境です。裁量を持ちつつも、チームで案件を進めるスタイルのため、OEM営業経験を活かしながら、さらに知見を広げていただけます。 ■当社の魅力: (1)人と地球を健康に パーパス「人と地球を健康にする」の実現に向けて、人の健康に貢献するためのヘルスケア事業、地球を健康にするためのバイオ燃料事業、そして海外やアグリビジネス等の新規事業にも挑戦しています。 (2)独自素材ユーグレナ 当社が世界で初めて食用屋外大量培養に成功し、これまで事業展開を行ってきました。ユーグレナひとつで59種類の栄養素が摂取でき、バイオ燃料の原料としても期待できます。 (3)ベンチャースピリットを持つプライム上場企業 当社は2005年に創業し、現在プライム市場に上場していますが、ベンチャースピリットを忘れることなく、各個人のスキル・経験が存分に活かせるチャレンジングな環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町2F勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝公園駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):253,600円~365,900円固定残業手当/月:79,250円~114,825円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>332,850円~480,725円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします。■給与改定:年1回■業績連動賞与:年1回(スタッフ職のみ※マネジメント・エキスパート職は金銭賞与はございませんが、会社業績・個人評価に応じて株式報酬が年1回付与されます)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】当社は、「Sustainability First」というフィロソフィーのもと、微細藻類ユーグレナ(和名:ミドリムシ)を主に活用して、 ヘルスケア事業(食品・化粧品)、エネルギー・環境事業を展開しているバイオテクノロジー企業です。【背景】当社は、1998年に社長の出雲がバングラデシュを訪れたことから始まります。そのとき知った、お米はあるけど栄養素がたりないという食料の問題。 そこから生まれた「世界の食料問題を解決したい」という想いが、当社の創業と当時実現困難と言われていた「ユーグレナの屋外大量培養」挑戦への原動力となりました。ユーグレナの屋外大量培養技術を確立し、 その技術を基に、機能性食品や化粧品の開発・販売のほか、 小さな藻類・ユーグレナの可能性を活かしてバイオ燃料の生産等に向けた研究を開始しました。成長投資を可能とする事業基盤が完了した今、社会や地球の未来をよりよくするための事業をさらに強化していきます。【事業内容】▼微細藻類ユーグレナ(和名:ミドリムシ)とは? ユーグレナとは『動く』という動物の性質と,『光合成をする』という植物の性質を持つ、0.05mmほどの大きさの小さなちいさな【藻の一種】です。▼第1の柱 ヘルスケア事業 ~人を健康にする~ ユーグレナは動物と植物の両方、59種類もの栄養素を持つこと、また、優れたエイジングケア効果があるエキスが抽出されることから、様々な食品や化粧品の開発・販売を通して、人々の健康や美容に貢献する事業を展開しています。▼第2の柱 エネルギー・環境事業 ~地球を健康にする~ ミドリムシから取れる油からバイオジェット燃料やバイオディーゼル燃料をつくることができ、地球環境に優しいバイオ燃料事業の確立を目指しており、既に、バイオ燃料で飛行機(有償)を飛ばす一歩手前まで来ております。▼第3の柱 サステナブルアグリテック事業 ~テクノロジーの力で第一次産業を持続可能な形へとアップデート~ 微細藻類ユーグレナや、バイオ燃料の原料となる油脂をユーグレナから抽出した後の脱脂藻体、そのほかユーグレナ・グループ内外のバイオマス未利用資源を、飼料や肥料へと活用し、循環型農業への実現に貢献する取り組みを行っています。
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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