株式会社マネジメントソリューションズ
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設立
- 2005年
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従業員数
- 1,402名
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平均年齢
- -歳
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株式会社マネジメントソリューションズ
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仕事
【日本で先発のマネジメントコンサルの会社/経営層に近い立場で活躍/フルフレックス/年休126日/土日祝休み】 ■募集ポジション: 管理本部財務経理部は部長1名、課長1名、メンバー4名(男性2名、女性2名)の構成です。仕訳入力や立替経費の突合せなどの業務をBPOで賄っており、通常の上場企業の財務経理部と比べ、少数ですが、その他の業務において管理職を含めた全員で業務にあたっており、事業拡大にあわせて増員の採用となります。 ■業務内容: ・MSOL本体の予算策定、予実管理、予実分析および業績見通しの作成 ・グループ会社に関する予実管理/分析、連結業績予想の作成 ・業績向上に向けた要因分析、対策の検討および提案 ・取締役会・経営会議資料の作成 ・CFOからの特命事項対応 ※使用システム: SAP ByD、Loglass、Tableau等 ■ポジションの魅力: ・財務経理全般の業務に関して、働く時間等、ご自身のワークライフバランスの考えに沿って裁量をもって働いていただけます。 ・経営会議での業績報告数値の作成やCFOの特命事項に対応するなど、経営陣に近い立ち位置で仕事をしていただけます。 ・会社はまだまだ拡大と変革を続けており、仕組みづくり、プロセス構築等、ご自身の経験を活かして活躍できる場です。 ■当社について: 「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」ミッションのもと、プロジェクトマネジメントのプロフェッショナルとして経営層から現場まで業種業態問わずあらゆるプロジェクトにおいて、単なる改善提案に留まらず当事者意識を持って実行する、いわゆる"実行支援に特化したPMO"としてお客様のプロジェクトを成功に導くコンサルタント集団です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29F勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,728,000円~6,440,004円固定残業手当/月:106,000円~130,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>500,000円~666,667円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給・昇格:基本的に年1回(ご入社月により変動)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■Managementの力で、社会のHappinessに貢献する『マネジメントを、世界を動かすエンジンに。』私たちは、客観的視点と柔軟な分析・処理能力を駆使して経営層から現場まで、大小さまざまなプロジェクトを成功に導くための実行支援を遂行する、コンサルタント集団です。
仕事
■概要: 当社は「マネジメント・プラットフォーム・サービス」を提供することを目指し、そのツールとして自社プロダクトの「PROEVER」を開発しています。 PMO専門企業としての知見を詰め込んだPMツールを、SaaS事業として提供中です。年数も経ち現状のプロダクト構造が事業成長を阻害しており、2025年での刷新を準備中となります。次世代プロダクトに向けた技術戦略の策定と実行、技術文化づくりをリードする方を募集しています。 ■プロダクト概要: 全社で数多くのプロジェクトを推進しているマネジメント層(PM含む)向けのプロジェクトマネジメントツールです。顧客は、状況をリアルタイムに正しく把握することでプロジェクトを成功に導き、あわせてPM人材を育成することができます。JIRAやBacklogとは違って、作業管理に留まらず、複数プロジェクトを俯瞰的、横断的に状況を把握して対処できることが特徴です。 ■仕事内容: ・次世代プロダクトの技術戦略の策定と実行 ・プロダクトのロードマップ作成と進捗管理 ・ユーザーの抱える課題解決のための企画立案 ・デザイナーと連携したUX開発ディレクション ・開発チームとの連携によるプロダクトの設計・開発・リリース ・ユーザーの利用データ分析をもとにしたプロダクト戦略策定 ・ユーザーのフィードバックを基にしたプロダクト改善 ・市場動向の分析と競合調査 ■当社について: 「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」ミッションのもと、プロジェクトマネジメントのプロフェッショナルとして経営層から現場まで業種業態問わずあらゆるプロジェクトにおいて、単なる改善提案に留まらず当事者意識を持って実行する、いわゆる"実行支援に特化したPMO"としてお客様のプロジェクトを成功に導くコンサルタント集団です。 ■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・Webアプリケーション開発経験(Next.js, React, TypeScript, DB) ・エンタープライズ向けSaaS製品の開発経験 ・プロジェクトマネジメントの基本的な知識・経験、または強い興味 ・AI関連技術の基本的な知識・経験、および強い興味
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29F勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,415,600円~8,025,600円固定残業手当/月:48,700円~81,200円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>500,000円~750,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>【昇給・昇格】基本的に年1回(ご入社月により変動)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■Managementの力で、社会のHappinessに貢献する『マネジメントを、世界を動かすエンジンに。』私たちは、客観的視点と柔軟な分析・処理能力を駆使して経営層から現場まで、大小さまざまなプロジェクトを成功に導くための実行支援を遂行する、コンサルタント集団です。
出典:doda求人情報
仕事
コミュニケーション、スコープ、調達、リスク、人的資源、タスクなど、 プロジェクトが抱えるさまざまな問題点を精査・可視化。 各部門のキーマンとの交渉を通じて、プロジェクトを成功へと導いていただきます。 【具体的には】 ・プロジェクトマネジメントの業務プロセス分析 ・プロジェクトマネジメントツールの導入定着化 ・プロジェクトに関わる会議全般の議事進行支援 【PMOの3つの役割】 PMOの役割は一元的ではなく、コンサルティングの資質、 クライアントのニーズおよびプロジェクトのフェーズにより、 大きく以下の3つに分類されます。 ■参謀型 ~ PMの相談役、リスク検知および事前予防の実施、マネジメントレポーティング、 組織間の調整・メンタリングを実行 ■管理定着型 ~ 進捗、課題、リスク、変更といった各管理プロセスの策定と導入定着化および、 分析レポート作成、会議のファシリテーション、ルール整備と徹底化などを通じて、 プロジェクトの可視化に努める ■事務局型 ~ メンバー管理(セキュリティ、入退出管理など)、体制図や マスタースケジュールなどの更新、ドキュメント管理(ファイリングなど含む)、PCなどの環境整備 【入社後の流れ】 PMO経験が浅い方に関しては、複数名(3名程度)でプロジェクトに参画します。 先輩社員のサポートを受けながら一連の業務の流れを習得してください。 プロジェクトにはさまざまなフェーズがあり、フェーズごとの対応事項、振る舞い方があります。 半年~1年以上かけて1つのプロジェクトの全フェーズに携わるため、 プロジェクトを俯瞰的に見渡せる汎用性の高いスキルを身につけることが可能です。 【身につくスキル】 ◎交渉力・調整力 システム部門・エンドユーザ・予算担当者・経営者・ベンダー各社など、 多くのステークホルダーと調整を行っていく必要があります。 業務を通じて、事業会社でも通用する調整力・交渉力を習得することができます。 ◎実現可能性の高い提案力 コンサルティングだけでなく、実行支援までこだわりを持って手がけているのが当社の特長。 実現可能性の高い提案力で、顧客の抱える本質的な経営課題を解決へ導いていけます。 【仕事の厳しさ】 コンサルティングファーム・SIのように成果物として、報告書やシステムを収めるわけではなく、 クライアントへの成果は、クライアントからの声のみ。成果が指標で図れない為、非常にタフな仕事です。 そのため、常に自身の業務を見直し改善を続けていくことが重要となります。
給与
年俸制400万円以上 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
・六本木本社(東京都港区六本木5-18-23 INACビル4F) ・各クライアント先(都内中心となりますが、プロジェクトにより全国各地への出張もあります。)
仕事
コミュニケーション、スコープ、調達、リスク、人的資源、タスクなど、 プロジェクトが抱えるさまざまな問題点を精査・可視化。 各部門のキーマンとの交渉を通じて、プロジェクトを成功へと導いていただきます。 【具体的には】 ・プロジェクトマネジメントの業務プロセス分析 ・プロジェクトマネジメントツールの導入定着化 ・プロジェクトに関わる会議全般の議事進行支援 【PMOの3つの役割】 PMOの役割は一元的ではなく、コンサルティングの資質、 クライアントのニーズおよびプロジェクトのフェーズにより、 大きく以下の3つに分類されます。 ■参謀型 ~ PMの相談役、リスク検知および事前予防の実施、マネジメントレポーティング、 組織間の調整・メンタリングを実行 ■管理定着型 ~ 進捗、課題、リスク、変更といった各管理プロセスの策定と導入定着化および、 分析レポート作成、会議のファシリテーション、ルール整備と徹底化などを通じて、 プロジェクトの可視化に努める ■事務局型 ~ メンバー管理(セキュリティ、入退出管理など)、体制図や マスタースケジュールなどの更新、ドキュメント管理(ファイリングなど含む)、PCなどの環境整備 【入社後の流れ】 PMO経験が浅い方に関しては、複数名(3名程度)でプロジェクトに参画します。 先輩社員のサポートを受けながら一連の業務の流れを習得してください。 プロジェクトにはさまざまなフェーズがあり、フェーズごとの対応事項、振る舞い方があります。 半年~1年以上かけて1つのプロジェクトの全フェーズに携わるため、 プロジェクトを俯瞰的に見渡せる汎用性の高いスキルを身につけることが可能です。 【身につくスキル】 ◎交渉力・調整力 システム部門・エンドユーザ・予算担当者・経営者・ベンダー各社など、 多くのステークホルダーと調整を行っていく必要があります。 業務を通じて、事業会社でも通用する調整力・交渉力を習得することができます。 ◎実現可能性の高い提案力 コンサルティングだけでなく、実行支援までこだわりを持って手がけているのが当社の特長。 実現可能性の高い提案力で、顧客の抱える本質的な経営課題を解決へ導いていけます。 【仕事の厳しさ】 コンサルティングファーム・SIのように成果物として、報告書やシステムを収めるわけではなく、 クライアントへの成果は、クライアントからの声のみ。成果が指標で図れない為、非常にタフな仕事です。 そのため、常に自身の業務を見直し改善を続けていくことが重要となります。
給与
年俸制400万円以上 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
・六本木本社(東京都港区六本木5-18-23 INACビル4F) ・各クライアント先(都内中心となりますが、プロジェクトにより全国各地への出張もあります。)
仕事
コミュニケーション、スコープ、調達、リスク、人的資源、タスクなど、 プロジェクトが抱えるのさまざまな問題点を精査・可視化。 各部門のキーマンとの交渉を通じて、プロジェクトを成功へと導いていただきます。 【具体的には】 ・プロジェクトマネジメントの業務プロセス分析 ・プロジェクトマネジメントツールの導入定着化 ・プロジェクトに関わる会議全般の議事進行支援 【入社後の流れ】 PMO経験が浅い方、PMO未経験の方に関しては、複数名(3名程度)でプロジェクトに参画します。 先輩社員のサポートを受けながら一連の業務の流れを習得してください。 プロジェクトにはさまざまなフェーズがあり、各フェーズごとの対応事項、振る舞い方があります。 半年~1年以上かけて1つのプロジェクトの全フェーズに携わるため、 プロジェクトを俯瞰的に見渡せる汎用性の高いスキルを身につけることが可能です。 【身につくスキル】 ◎交渉力・調整力 システム部門・エンドユーザ・予算担当者・経営者・ベンダー各社など、 多くのステークホルダーと調整を行っていく必要があります。 業務を通じて、事業会社でも通用する調整力・交渉力を習得することができます。 ◎実現可能性の高い提案力 コンサルティングだけでなく、実行支援までこだわりを持って手がけているのが当社の特長。 実現可能性の高い提案力で、顧客の抱える本質的な経営課題を解決へ導いていけます。 【仕事の厳しさ】 コンサルティングファーム・SIのように成果物として、報告書やシステムを収めるわけではなく、 クライアントへの成果は、クライアントからの声のみ。成果が指標で図れない為、非常にタフな仕事です。 そのため、常に自身の業務を見直し改善を続けていくことが重要となります。
給与
年俸制400万円以上 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
・六本木本社(東京都港区六本木5-18-23 INACビル4F) ・各クライアント先(都内中心となりますが、プロジェクトにより全国各地への出張もあります。)
仕事
PMOとして、プロジェクト成功に必要なマネジメント業務を実施する役割を担い、 プロジェクトマネージャーやクライアントの正しい意思決定を支援します。 【具体的には…】 ◎PM、チームリーダーの意思決定支援 ◎各種定例会議のファシリテーション ◎プロジェクト管理プロセスの策定と導入・定着化 ◎PMの意思や管理プロセスを、プロジェクトメンバー全体で共有する仕組みづくり ◎現場ベースで、コンサルタントが提案したソリューションの現場定着 入社時にスペシャリストレベルの知識や技術は必ずしも必要となるわけではありません。 もちろん、プロジェクトリーダーやマネージャーとしての経験、 最上流工程、プライム案件に携わってきた経験は大いに活かせます。 【ゆくゆくはスペシャリストとして活躍してほしい!】 ◇プロジェクト立ち上げ時での、プロジェクト計画の立案支援および推進 ◇プロジェクトの分析、改善提案、推進リード ◇プロジェクトの状況可視化、ステアリングコミッティへのレポート業務 ◇PMOチームのリーダとして、PMOメンバーに対する指揮・統率 20代・30代のメンバーがプロジェクトマネジメントのノウハウを身に付けて、 PMOとして立派に活躍しています。
給与
年俸制550万円~ ※12分割して毎月支給します。 ※試用期間の給与も同額です。
勤務地
関西支社およびプロジェクト先 【関西支社】 〒532-0003 大阪市宮原1-1-1新大阪阪急ビル3階 ◎U・Iターン歓迎
仕事
PMOとして、プロジェクト成功に必要なマネジメント業務を実施する役割を担い、 プロジェクトマネージャーやクライアントの正しい意思決定を支援します。 【具体的には…】 ◎PM、チームリーダーの意思決定支援 ◎各種定例会議のファシリテーション ◎プロジェクト管理プロセスの策定と導入・定着化 ◎PMの意思や管理プロセスを、プロジェクトメンバー全体で共有する仕組みづくり ◎現場ベースで、コンサルタントが提案したソリューションの現場定着 入社時にスペシャリストレベルの知識や技術は必ずしも必要となるわけではありません。 もちろん、プロジェクトリーダーやマネージャーとしての経験、 最上流工程、プライム案件に携わってきた経験は大いに活かせます。 【ゆくゆくはスペシャリストとして活躍してほしい!】 ◇プロジェクト立ち上げ時での、プロジェクト計画の立案支援および推進 ◇プロジェクトの分析、改善提案、推進リード ◇プロジェクトの状況可視化、ステアリングコミッティへのレポート業務 ◇PMOチームのリーダとして、PMOメンバーに対する指揮・統率 20代・30代のメンバーがプロジェクトマネジメントのノウハウを身に付けて、 PMOとして立派に活躍しています。
給与
年俸制550万円~ ※12分割して毎月支給します。 ※試用期間の給与も同額です。
勤務地
関西支社およびプロジェクト先 【関西支社】 〒532-0003 大阪市宮原1-1-1新大阪阪急ビル3階 ◎U・Iターン歓迎
仕事
PMOとして、プロジェクト成功に必要なマネジメント業務を実施する役割を担い、 プロジェクトマネージャーやクライアントの正しい意思決定を支援します。 【具体的には…】 ◎PM、チームリーダーの意思決定支援 ◎各種定例会議のファシリテーション ◎プロジェクト管理プロセスの策定と導入・定着化 ◎PMの意思や管理プロセスを、プロジェクトメンバー全体で共有する仕組みづくり ◎現場ベースで、コンサルタントが提案したソリューションの現場定着 入社時にスペシャリストレベルの知識や技術は必ずしも必要となるわけではありません。 もちろん、プロジェクトリーダーやマネージャーとしての経験、 最上流工程、プライム案件に携わってきた経験は大いに活かせます。 【ゆくゆくはスペシャリストとして活躍してほしい!】 ◇プロジェクト立ち上げ時での、プロジェクト計画の立案支援および推進 ◇プロジェクトの分析、改善提案、推進リード ◇プロジェクトの状況可視化、ステアリングコミッティへのレポート業務 ◇PMOチームのリーダとして、PMOメンバーに対する指揮・統率
給与
年俸制550万円~ ※12分割して毎月支給します。 ※試用期間の給与も同額です。
勤務地
中部支社および中部支社クライアント先 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-6-23 第3堀内ビル9F ◎U・Iターン歓迎
仕事
プロジェクトマネジメントの国際資格である「PMP」で規定されている 課題管理、進捗管理などのノウハウを、それぞれのプロジェクトで展開し、 プロジェクトマネージャーとクライアント双方の正しい意思決定を支援します。 【具体的には…】 ◎PM、チームリーダーの意思決定支援 ◎各種定例会議のファシリテーション ◎プロジェクト管理プロセスの策定と導入・定着化 ◎PMの意思や管理プロセスを、プロジェクトメンバー全体で共有する仕組みづくり ◎現場ベースで、コンサルタントが提案したソリューションの現場定着 入社時にスペシャリストレベルの知識や技術は必ずしも必要となるわけではありません。 もちろん、プロジェクトリーダーやマネージャーとしての経験、 最上流工程、プライム案件に携わったきた経験は大いに活かせます。 【ゆくゆくはスペシャリストとして活躍してほしい!】 ◇プロジェクト立ち上げ時での、プロジェクト計画の立案支援および推進 ◇プロジェクトの分析、改善提案、推進リード ◇プロジェクトの状況可視化、ステアリングコミッティへのレポート業務 ◇PMOチームのリーダとして、PMOメンバーに対する指揮・統率
給与
年俸制550万円~ ※12分割して毎月支給します。 ※試用期間の給与も同額です。
勤務地
中部支社および中部支社クライアント先 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-6-23 第3堀内ビル9F ◎U・Iターン歓迎
仕事
【具体的には】 ■システム開発プロジェクト管理プロセスにおける導入定着化をお任せします。プロジェクトを取りまとめる コンサルタントやPMの方針や管理プロセスについて、メンバー全体に共有できる体制作りを手がけていただきます。 ■プロジェクトを成功に導くため、現場の動きに重きを置きながらもPMOが提案した解決策を浸透させていきます。 ■その他にも、プロジェクト全体が滞りなく進行するための幅広いサポートをお任せします。 【PMO(プロジェクト・マネジメント・オフィス)について】 システム開発プロジェクトの進捗や課題を見つけ出し、PMの管理プロセスサポートなどを行い、 プロジェクトを成功へと導くPMO。システム開発プロジェクトの複雑化が進む中、PMOに特化した ビジネスを展開する株式会社マネジメントソリューションズへの依頼は拡大する一方です。
給与
年俸制400万円以上 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
・六本木本社(東京都港区六本木5-18-23 INACビル4F) ・各クライアント先(都内中心となりますが、プロジェクトにより全国各地への出張もあります。) ※転勤はありません。
仕事
【具体的には】 ■システム開発プロジェクト管理プロセスにおける導入定着化をお任せします。プロジェクトを取りまとめる コンサルタントやPMの方針や管理プロセスについて、メンバー全体に共有できる体制作りを手がけていただきます。 ■プロジェクトを成功に導くため、現場の動きに重きを置きながらもPMOが提案した解決策を浸透させていきます。 ■その他にも、プロジェクト全体が滞りなく進行するための幅広いサポートをお任せします。 【PMO(プロジェクト・マネジメント・オフィス)について】 システム開発プロジェクトの進捗や課題を見つけ出し、PMの管理プロセスサポートなどを行い、 プロジェクトを成功へと導くPMO。システム開発プロジェクトの複雑化が進む中、PMOに特化した ビジネスを展開する株式会社マネジメントソリューションズへの依頼は拡大する一方です。
給与
年俸制400万円以上 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
・六本木本社(東京都港区六本木5-18-23 INACビル4F) ・各クライアント先(都内中心となりますが、プロジェクトにより全国各地への出張もあります。) ※転勤はありません。
仕事
【具体的には】 ■システム開発プロジェクト管理プロセスにおける導入定着化をお任せします。プロジェクトを取りまとめる コンサルタントやPMの方針や管理プロセスについて、メンバー全体に共有できる体制作りを手がけていただきます。 ■プロジェクトを成功に導くため、現場の動きに重きを置きながらもPMOが提案した解決策を浸透させていきます。 ■その他にも、プロジェクト全体が滞りなく進行するための幅広いサポートをお任せします。 【PMO(プロジェクト・マネジメント・オフィス)について】 システム開発プロジェクトの進捗や課題を見つけ出し、PMの管理プロセスサポートなどを行い、 プロジェクトを成功へと導くPMO。システム開発プロジェクトの複雑化が進む中、PMOに特化した ビジネスを展開する株式会社マネジメントソリューションズへの依頼は拡大する一方です。
給与
年俸制600万円以上 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
・六本木本社(東京都港区六本木5-18-23 INACビル4F) ・各クライアント先(都内中心となりますが、プロジェクトにより全国各地への出張もあります。) ※転勤はありません。
仕事
【具体的には】 ■システム開発プロジェクト管理プロセスにおける導入定着化をお任せします。プロジェクトを取りまとめる コンサルタントやPMの方針や管理プロセスについて、メンバー全体に共有できる体制作りを手がけていただきます。 ■プロジェクトを成功に導くため、現場の動きに重きを置きながらもPMOが提案した解決策を浸透させていきます。 ■その他にも、プロジェクト全体が滞りなく進行するための幅広いサポートをお任せします。 【PMO(プロジェクト・マネジメント・オフィス)について】 システム開発プロジェクトの進捗や課題を見つけ出し、PMの管理プロセスサポートなどを行い、 プロジェクトを成功へと導くPMO。システム開発プロジェクトの複雑化が進む中、PMOに特化した ビジネスを展開する株式会社マネジメントソリューションズへの依頼は拡大する一方です。
給与
年俸制600万円以上 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
・六本木本社(東京都港区六本木5-18-23 INACビル4F) ・各クライアント先(都内中心となりますが、プロジェクトにより全国各地への出張もあります。) ※転勤はありません。
仕事
【具体的には】 ■システム開発プロジェクト管理プロセスにおける導入定着化をお任せします。プロジェクトを取りまとめる コンサルタントやPMの方針や管理プロセスについて、メンバー全体に共有できる体制作りを手がけていただきます。 ■プロジェクトを成功に導くため、現場の動きに重きを置きながらもPMOが提案した解決策を浸透させていきます。 ■その他にも、プロジェクト全体が滞りなく進行するための幅広いサポートをお任せします。 【PMO(プロジェクト・マネジメント・オフィス)について】 システム開発プロジェクトの進捗や課題を見つけ出し、PMの管理プロセスサポートなどを行い、 プロジェクトを成功へと導くPMO。システム開発プロジェクトの複雑化が進む中、PMOに特化した ビジネスを展開する株式会社マネジメントソリューションズへの依頼は拡大する一方です。
給与
年俸制600万円以上 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
・六本木本社(東京都港区六本木5-18-23 INACビル4F) ・各クライアント先(都内中心となりますが、プロジェクトにより全国各地への出張もあります。) ※転勤はありません。
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個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に関するご相談ご要望は、下記までお問い合わせください。
問い合わせ先:doda担当営業または企業様相談窓口
※個人の方の掲載写真に関するご相談ご要望は、求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでの修正・削除などはお受けいたしかねますので、予めご了承ください。