株式会社マネジメントソリューションズ
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設立
- 2005年
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従業員数
- 1,402名
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平均年齢
- 37.7歳
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株式会社マネジメントソリューションズ
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仕事
■仕事内容: モビリティ業界に於いて、InCar領域(車載機、各種センサー等)のソフトウエア開発プロジェクトに参画して頂きます。 モビリティ業界の開発プロジェクトに於けるエンジニアリング知識を持ち合わせたプロジェクトコントローラーR(PJC)として、PJ状況を正確に把握/可視化と問題を早期発見し、リーダーが意思決定する為の情報を得られる環境を作る役割を担当。 主な業務は以下の内容ですが、プロジェクトマネジメントに関する体系的な知識やスキルは入社後に体得して頂きます。 ■業務内容詳細: ※下記内容はプロジェクト(以下PJと略称)次第で、対応するか否か変動の可能性有 ・進捗/課題/品質/リスク等の各種管理(WBSや各種管理帳票の作成/運用と定着化) ・PJ課題に対する解決支援 ・開発ベンダー等協力会社及び、クライアントとのスケジュール/進捗等の各種調整 ・会議体ファシリテート(議事録作成含む)及び、クライアントへのレポーティング その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。 ■モビリティ×プロジェクトマネジメントの魅力: ハードウェア中心だった自動車の設計がソフトウエアを中心とするシステムに変わりつつあり、自動車業界は「100年に一度の大変革期」を迎えています。MSOLでは「変革の最前線で業界を変えるプロジェクト」に関わりながらマネジメント能力も高めることができます。 ・革新的な技術に触れられる ⇒ソフトウエア開発やAI技術などの知識を深められます。また、取得した知識は自動車業界の枠を超え、IT業界全般で活かすことも期待ができます。 ・最先端技術と組織を繋ぐ中核になれる ⇒PMOコンサルとしてプロジェクトに関わる事で、現場が抱える技術的課題と経営層のビジョンのギャップを埋める役割を果たす重要なポジションを担えます。「ソフトウエア×ハードウェア」の複雑な構造を解き、効率的なプロジェクト運営をサポートできます。これらを通じて自動車業界だけでなく他業界でも通用する普遍的なマネジメントスキルの獲得が期待できます。 ・自動車業界の「ルールメーカー」になれる ⇒プロジェクト管理やプロセスの策定をけん引する事で、関わる仕事が今後の自動車業界のマネジメントの基準になる可能性があります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>クライアント先常駐住所:東京23区内を中心に、首都圏近郊、愛知、他地方 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>440万円~700万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,535,992円~5,756,796円固定残業手当/月:72,000円~103,600円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>366,666円~583,333円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■昇給:基本的に年1回(ご入社月により変動)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■Managementの力で、社会のHappinessに貢献する『マネジメントを、世界を動かすエンジンに。』私たちは、客観的視点と柔軟な分析・処理能力を駆使して経営層から現場まで、大小さまざまなプロジェクトを成功に導くための実行支援を遂行する、コンサルタント集団です。マネジメントソリューションズは2005年の創業時から、マネジメント実行支援というものをコアビジネスとして展開し、変革を志す時代の新しいコンサルティングサービスのあり方として追求してきました。MSOLが提供してきたのは、本質的課題解決のためのマネジメント実行支援。
仕事
■仕事内容: モビリティ業界に於いて、InCar領域(車載機、各種センサー等)のソフトウェア開発プロジェクトに参画して頂きます。 モビリティ業界の開発プロジェクトに於けるエンジニアリング知識を持ち合わせたプロジェクトアナリスト(PMA)としてPMやリーダー層の業務を支援し、チーム/グループ/組織間の問題を調整/解決しながら、PJ推進の一翼を担う役割を担当。 ■業務内容詳細: ※下記内容はプロジェクト(以下PJと略称)次第で、対応するか否か変動の可能性有 ・PJ課題の可視化/分析/改善提案/実行/定着化 ・RFP/WBSはじめ、提案資料等ドキュメント作成 ・クライアントフェーシング及び、意思決定支援 ・PJ内外での課題やプロセスの可視化/分析/改善提案/実行/定着化及び、PJ推進に関する ルール/ポリシー/ガイドライン策定 ・PJメンバーへの指揮/統率及び、育成/フォロー その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。 ■事例紹介: 大手自動車メーカー:製造工程で使用するECU故障診断の複数拠点設置(導入)PMO 大手部品メーカー:ECU搭載の電子PFソフトウェア開発PMO 大手部品メーカー:大規模システム開発PJマネジメントの仕組化及び、各PJへの導入/定着化 モビリティソフト会社:自動運転システム開発PMO及び、同システム品質監査査定/運用支援 モビリティソフト会社:車両制御系機能安全システム開発PMO 大手Sier:コネクティッドサービス企画のPJ推進/管理及び、部門全体のマネジメント改善 ※上記はあくまで一例です。 ※現状ビジネスサイド(非IT)よりも、技術サイド(IT/制御系等)の引き合いが多いです。 ■キャリアパス: PMOとしてのキャリアは以下4つのステップがあります。 ・プロジェクトアドミニストレーター ・プロジェクトコントローラー ・プロジェクトマネジメントアナリスト ・プロジェクトマネジメントコンサルタント ★プロジェクトマネジメントの次のステップとしては、デリバリーマネージャーとして担当のお客様を持ち、チームメンバー管理を行っていただきます。又社内公募制度等も利用し、PMO以外の職種に社内でキャリアチェンジをすることも可能です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>クライアント先常駐住所:東京23区内を中心に、首都圏近郊、愛知、他地方 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>650万円~900万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,535,992円~7,236,000円固定残業手当/月:72,000円~147,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>366,666円~750,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■昇給:基本的に年1回(ご入社月により変動)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■Managementの力で、社会のHappinessに貢献する『マネジメントを、世界を動かすエンジンに。』私たちは、客観的視点と柔軟な分析・処理能力を駆使して経営層から現場まで、大小さまざまなプロジェクトを成功に導くための実行支援を遂行する、コンサルタント集団です。マネジメントソリューションズは2005年の創業時から、マネジメント実行支援というものをコアビジネスとして展開し、変革を志す時代の新しいコンサルティングサービスのあり方として追求してきました。MSOLが提供してきたのは、本質的課題解決のためのマネジメント実行支援。
出典:doda求人情報
仕事
コミュニケーション、スコープ、調達、リスク、人的資源、タスクなど、 プロジェクトが抱えるさまざまな問題点を精査・可視化。 各部門のキーマンとの交渉を通じて、プロジェクトを成功へと導いていただきます。 【具体的には】 ・プロジェクトマネジメントの業務プロセス分析 ・プロジェクトマネジメントツールの導入定着化 ・プロジェクトに関わる会議全般の議事進行支援 【PMOの3つの役割】 PMOの役割は一元的ではなく、コンサルティングの資質、 クライアントのニーズおよびプロジェクトのフェーズにより、 大きく以下の3つに分類されます。 ■参謀型 ~ PMの相談役、リスク検知および事前予防の実施、マネジメントレポーティング、 組織間の調整・メンタリングを実行 ■管理定着型 ~ 進捗、課題、リスク、変更といった各管理プロセスの策定と導入定着化および、 分析レポート作成、会議のファシリテーション、ルール整備と徹底化などを通じて、 プロジェクトの可視化に努める ■事務局型 ~ メンバー管理(セキュリティ、入退出管理など)、体制図や マスタースケジュールなどの更新、ドキュメント管理(ファイリングなど含む)、PCなどの環境整備 【入社後の流れ】 PMO経験が浅い方に関しては、複数名(3名程度)でプロジェクトに参画します。 先輩社員のサポートを受けながら一連の業務の流れを習得してください。 プロジェクトにはさまざまなフェーズがあり、フェーズごとの対応事項、振る舞い方があります。 半年~1年以上かけて1つのプロジェクトの全フェーズに携わるため、 プロジェクトを俯瞰的に見渡せる汎用性の高いスキルを身につけることが可能です。 【身につくスキル】 ◎交渉力・調整力 システム部門・エンドユーザ・予算担当者・経営者・ベンダー各社など、 多くのステークホルダーと調整を行っていく必要があります。 業務を通じて、事業会社でも通用する調整力・交渉力を習得することができます。 ◎実現可能性の高い提案力 コンサルティングだけでなく、実行支援までこだわりを持って手がけているのが当社の特長。 実現可能性の高い提案力で、顧客の抱える本質的な経営課題を解決へ導いていけます。 【仕事の厳しさ】 コンサルティングファーム・SIのように成果物として、報告書やシステムを収めるわけではなく、 クライアントへの成果は、クライアントからの声のみ。成果が指標で図れない為、非常にタフな仕事です。 そのため、常に自身の業務を見直し改善を続けていくことが重要となります。
給与
年俸制400万円以上 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
・六本木本社(東京都港区六本木5-18-23 INACビル4F) ・各クライアント先(都内中心となりますが、プロジェクトにより全国各地への出張もあります。)
仕事
コミュニケーション、スコープ、調達、リスク、人的資源、タスクなど、 プロジェクトが抱えるさまざまな問題点を精査・可視化。 各部門のキーマンとの交渉を通じて、プロジェクトを成功へと導いていただきます。 【具体的には】 ・プロジェクトマネジメントの業務プロセス分析 ・プロジェクトマネジメントツールの導入定着化 ・プロジェクトに関わる会議全般の議事進行支援 【PMOの3つの役割】 PMOの役割は一元的ではなく、コンサルティングの資質、 クライアントのニーズおよびプロジェクトのフェーズにより、 大きく以下の3つに分類されます。 ■参謀型 ~ PMの相談役、リスク検知および事前予防の実施、マネジメントレポーティング、 組織間の調整・メンタリングを実行 ■管理定着型 ~ 進捗、課題、リスク、変更といった各管理プロセスの策定と導入定着化および、 分析レポート作成、会議のファシリテーション、ルール整備と徹底化などを通じて、 プロジェクトの可視化に努める ■事務局型 ~ メンバー管理(セキュリティ、入退出管理など)、体制図や マスタースケジュールなどの更新、ドキュメント管理(ファイリングなど含む)、PCなどの環境整備 【入社後の流れ】 PMO経験が浅い方に関しては、複数名(3名程度)でプロジェクトに参画します。 先輩社員のサポートを受けながら一連の業務の流れを習得してください。 プロジェクトにはさまざまなフェーズがあり、フェーズごとの対応事項、振る舞い方があります。 半年~1年以上かけて1つのプロジェクトの全フェーズに携わるため、 プロジェクトを俯瞰的に見渡せる汎用性の高いスキルを身につけることが可能です。 【身につくスキル】 ◎交渉力・調整力 システム部門・エンドユーザ・予算担当者・経営者・ベンダー各社など、 多くのステークホルダーと調整を行っていく必要があります。 業務を通じて、事業会社でも通用する調整力・交渉力を習得することができます。 ◎実現可能性の高い提案力 コンサルティングだけでなく、実行支援までこだわりを持って手がけているのが当社の特長。 実現可能性の高い提案力で、顧客の抱える本質的な経営課題を解決へ導いていけます。 【仕事の厳しさ】 コンサルティングファーム・SIのように成果物として、報告書やシステムを収めるわけではなく、 クライアントへの成果は、クライアントからの声のみ。成果が指標で図れない為、非常にタフな仕事です。 そのため、常に自身の業務を見直し改善を続けていくことが重要となります。
給与
年俸制400万円以上 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
・六本木本社(東京都港区六本木5-18-23 INACビル4F) ・各クライアント先(都内中心となりますが、プロジェクトにより全国各地への出張もあります。)
仕事
コミュニケーション、スコープ、調達、リスク、人的資源、タスクなど、 プロジェクトが抱えるのさまざまな問題点を精査・可視化。 各部門のキーマンとの交渉を通じて、プロジェクトを成功へと導いていただきます。 【具体的には】 ・プロジェクトマネジメントの業務プロセス分析 ・プロジェクトマネジメントツールの導入定着化 ・プロジェクトに関わる会議全般の議事進行支援 【入社後の流れ】 PMO経験が浅い方、PMO未経験の方に関しては、複数名(3名程度)でプロジェクトに参画します。 先輩社員のサポートを受けながら一連の業務の流れを習得してください。 プロジェクトにはさまざまなフェーズがあり、各フェーズごとの対応事項、振る舞い方があります。 半年~1年以上かけて1つのプロジェクトの全フェーズに携わるため、 プロジェクトを俯瞰的に見渡せる汎用性の高いスキルを身につけることが可能です。 【身につくスキル】 ◎交渉力・調整力 システム部門・エンドユーザ・予算担当者・経営者・ベンダー各社など、 多くのステークホルダーと調整を行っていく必要があります。 業務を通じて、事業会社でも通用する調整力・交渉力を習得することができます。 ◎実現可能性の高い提案力 コンサルティングだけでなく、実行支援までこだわりを持って手がけているのが当社の特長。 実現可能性の高い提案力で、顧客の抱える本質的な経営課題を解決へ導いていけます。 【仕事の厳しさ】 コンサルティングファーム・SIのように成果物として、報告書やシステムを収めるわけではなく、 クライアントへの成果は、クライアントからの声のみ。成果が指標で図れない為、非常にタフな仕事です。 そのため、常に自身の業務を見直し改善を続けていくことが重要となります。
給与
年俸制400万円以上 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
・六本木本社(東京都港区六本木5-18-23 INACビル4F) ・各クライアント先(都内中心となりますが、プロジェクトにより全国各地への出張もあります。)
仕事
★PMA(プロジェクトマネジメントアナリスト)とは★ PMOサービスにおいて、プロジェクト状況の分析、課題解決やリスク管理を推進しながら、PM層の意思決定を支援します。チーム間・グループ間・組織間の問題を調整・解決しながら、プロジェクト円滑な推進の一翼を担う役割を担います。 上位コンサルタントであるPMC(プロジェクトマネジメントコンサルタント)とともに参画するため、経営層への提言力や、組織横断型のプロジェクトを推進する実践的なマネジメント力を養うことができます。 ※PMAとして実務経験を積んだ後には、経営層と並走しながらプロジェクト全体をリードするPMCへのステップアップも可能です! <業務詳細> ◇プロジェクト内外での課題の可視化・分析~改善提案・実行~定着化 ◇提案資料等ドキュメント作成(RFP、WBSなど) ◇プロジェクト推進に関するルール・ポリシー・ガイドライン策定 ◇クライアントフェーシング及び、意思決定支援 ◇プロジェクトメンバーへの指揮、育成・フォロー など <支援実績例> ■国内大手電機メーカー:グローバルEDI基盤刷新プロジェクト ■大手流通企業:物流改善プロジェクト(物流パッケージ導入) ■大手電力系グループ企業:情報システム部門新規立上げプロジェクト ■医療機器メーカー:基幹システム統合プロジェクト ■大手自動車部品メーカー:車載端末連携サービスプロジェクト <プロジェクト概要> ■体制:3名~5名のチーム制 ■参画タイミング: 新規立ち上げ段階、進行中のプロジェクトの立て直し段階など様々なケースがあります ■期間: 基本は半年以上の中長期プロジェクト ==PMA→PMCへのキャリアパス== ゆくゆくはPMCへのステップアップも可能。経営視点での組織横断的なプロジェクト課題の分析力や、 役員や事業部長などのマネジメントクラスとの折衝経験を培うことができます。 ★詳しくは「豊富なキャリアパスをご用意!」をご覧ください!
給与
月給54万1666円~75万円(固定残業代含む) ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を月10万6000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
勤務地
<東名阪のいずれかの拠点に勤務/勤務拠点は希望に応じます> ★転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙防止対策あり ■東京本社 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29F ※大江戸線「六本木駅」直結 ※東京メトロ「乃木坂駅」より徒歩3分 ■中部支社 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋15F ※各線「名古屋駅」より徒歩1分 ■関西支社 大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪18階 ※Osaka Metro「西梅田駅」より徒歩1分 ※東海道本線「大阪駅」より徒歩1分 【勤務方法はプロジェクトにより異なります】 ■クライアント先常駐 ■リモートワーク ◇リモート可否は担当プロジェクトまたはクライアントにより変動します。 ◇現状はフル出社orリモート&出社のハイブリッド勤務が多く、ハイブリッドの場合担当プロジェクトにより変動します。 ■出張 ◇担当プロジェクトにより単発or長期(平日のみ勤務、週末は帰宅)の出張発生の可能性があります。 ◇出張有無および、頻度/期間/出張場所などはプロジェクト次第で変動します。(出張費用は会社負担)
仕事
PMOとして、プロジェクト成功に必要なマネジメント業務を実施する役割を担い、 プロジェクトマネージャーやクライアントの正しい意思決定を支援します。 【具体的には…】 ◎PM、チームリーダーの意思決定支援 ◎各種定例会議のファシリテーション ◎プロジェクト管理プロセスの策定と導入・定着化 ◎PMの意思や管理プロセスを、プロジェクトメンバー全体で共有する仕組みづくり ◎現場ベースで、コンサルタントが提案したソリューションの現場定着 入社時にスペシャリストレベルの知識や技術は必ずしも必要となるわけではありません。 もちろん、プロジェクトリーダーやマネージャーとしての経験、 最上流工程、プライム案件に携わってきた経験は大いに活かせます。 【ゆくゆくはスペシャリストとして活躍してほしい!】 ◇プロジェクト立ち上げ時での、プロジェクト計画の立案支援および推進 ◇プロジェクトの分析、改善提案、推進リード ◇プロジェクトの状況可視化、ステアリングコミッティへのレポート業務 ◇PMOチームのリーダとして、PMOメンバーに対する指揮・統率 20代・30代のメンバーがプロジェクトマネジメントのノウハウを身に付けて、 PMOとして立派に活躍しています。
給与
年俸制550万円~ ※12分割して毎月支給します。 ※試用期間の給与も同額です。
勤務地
関西支社およびプロジェクト先 【関西支社】 〒532-0003 大阪市宮原1-1-1新大阪阪急ビル3階 ◎U・Iターン歓迎
仕事
PMOとして、プロジェクト成功に必要なマネジメント業務を実施する役割を担い、 プロジェクトマネージャーやクライアントの正しい意思決定を支援します。 【具体的には…】 ◎PM、チームリーダーの意思決定支援 ◎各種定例会議のファシリテーション ◎プロジェクト管理プロセスの策定と導入・定着化 ◎PMの意思や管理プロセスを、プロジェクトメンバー全体で共有する仕組みづくり ◎現場ベースで、コンサルタントが提案したソリューションの現場定着 入社時にスペシャリストレベルの知識や技術は必ずしも必要となるわけではありません。 もちろん、プロジェクトリーダーやマネージャーとしての経験、 最上流工程、プライム案件に携わってきた経験は大いに活かせます。 【ゆくゆくはスペシャリストとして活躍してほしい!】 ◇プロジェクト立ち上げ時での、プロジェクト計画の立案支援および推進 ◇プロジェクトの分析、改善提案、推進リード ◇プロジェクトの状況可視化、ステアリングコミッティへのレポート業務 ◇PMOチームのリーダとして、PMOメンバーに対する指揮・統率 20代・30代のメンバーがプロジェクトマネジメントのノウハウを身に付けて、 PMOとして立派に活躍しています。
給与
年俸制550万円~ ※12分割して毎月支給します。 ※試用期間の給与も同額です。
勤務地
関西支社およびプロジェクト先 【関西支社】 〒532-0003 大阪市宮原1-1-1新大阪阪急ビル3階 ◎U・Iターン歓迎
仕事
PMOとして、プロジェクト成功に必要なマネジメント業務を実施する役割を担い、 プロジェクトマネージャーやクライアントの正しい意思決定を支援します。 【具体的には…】 ◎PM、チームリーダーの意思決定支援 ◎各種定例会議のファシリテーション ◎プロジェクト管理プロセスの策定と導入・定着化 ◎PMの意思や管理プロセスを、プロジェクトメンバー全体で共有する仕組みづくり ◎現場ベースで、コンサルタントが提案したソリューションの現場定着 入社時にスペシャリストレベルの知識や技術は必ずしも必要となるわけではありません。 もちろん、プロジェクトリーダーやマネージャーとしての経験、 最上流工程、プライム案件に携わってきた経験は大いに活かせます。 【ゆくゆくはスペシャリストとして活躍してほしい!】 ◇プロジェクト立ち上げ時での、プロジェクト計画の立案支援および推進 ◇プロジェクトの分析、改善提案、推進リード ◇プロジェクトの状況可視化、ステアリングコミッティへのレポート業務 ◇PMOチームのリーダとして、PMOメンバーに対する指揮・統率
給与
年俸制550万円~ ※12分割して毎月支給します。 ※試用期間の給与も同額です。
勤務地
中部支社および中部支社クライアント先 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-6-23 第3堀内ビル9F ◎U・Iターン歓迎
仕事
プロジェクトマネジメントの国際資格である「PMP」で規定されている 課題管理、進捗管理などのノウハウを、それぞれのプロジェクトで展開し、 プロジェクトマネージャーとクライアント双方の正しい意思決定を支援します。 【具体的には…】 ◎PM、チームリーダーの意思決定支援 ◎各種定例会議のファシリテーション ◎プロジェクト管理プロセスの策定と導入・定着化 ◎PMの意思や管理プロセスを、プロジェクトメンバー全体で共有する仕組みづくり ◎現場ベースで、コンサルタントが提案したソリューションの現場定着 入社時にスペシャリストレベルの知識や技術は必ずしも必要となるわけではありません。 もちろん、プロジェクトリーダーやマネージャーとしての経験、 最上流工程、プライム案件に携わったきた経験は大いに活かせます。 【ゆくゆくはスペシャリストとして活躍してほしい!】 ◇プロジェクト立ち上げ時での、プロジェクト計画の立案支援および推進 ◇プロジェクトの分析、改善提案、推進リード ◇プロジェクトの状況可視化、ステアリングコミッティへのレポート業務 ◇PMOチームのリーダとして、PMOメンバーに対する指揮・統率
給与
年俸制550万円~ ※12分割して毎月支給します。 ※試用期間の給与も同額です。
勤務地
中部支社および中部支社クライアント先 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-6-23 第3堀内ビル9F ◎U・Iターン歓迎
仕事
【具体的には】 ■システム開発プロジェクト管理プロセスにおける導入定着化をお任せします。プロジェクトを取りまとめる コンサルタントやPMの方針や管理プロセスについて、メンバー全体に共有できる体制作りを手がけていただきます。 ■プロジェクトを成功に導くため、現場の動きに重きを置きながらもPMOが提案した解決策を浸透させていきます。 ■その他にも、プロジェクト全体が滞りなく進行するための幅広いサポートをお任せします。 【PMO(プロジェクト・マネジメント・オフィス)について】 システム開発プロジェクトの進捗や課題を見つけ出し、PMの管理プロセスサポートなどを行い、 プロジェクトを成功へと導くPMO。システム開発プロジェクトの複雑化が進む中、PMOに特化した ビジネスを展開する株式会社マネジメントソリューションズへの依頼は拡大する一方です。
給与
年俸制400万円以上 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
・六本木本社(東京都港区六本木5-18-23 INACビル4F) ・各クライアント先(都内中心となりますが、プロジェクトにより全国各地への出張もあります。) ※転勤はありません。
仕事
【具体的には】 ■システム開発プロジェクト管理プロセスにおける導入定着化をお任せします。プロジェクトを取りまとめる コンサルタントやPMの方針や管理プロセスについて、メンバー全体に共有できる体制作りを手がけていただきます。 ■プロジェクトを成功に導くため、現場の動きに重きを置きながらもPMOが提案した解決策を浸透させていきます。 ■その他にも、プロジェクト全体が滞りなく進行するための幅広いサポートをお任せします。 【PMO(プロジェクト・マネジメント・オフィス)について】 システム開発プロジェクトの進捗や課題を見つけ出し、PMの管理プロセスサポートなどを行い、 プロジェクトを成功へと導くPMO。システム開発プロジェクトの複雑化が進む中、PMOに特化した ビジネスを展開する株式会社マネジメントソリューションズへの依頼は拡大する一方です。
給与
年俸制400万円以上 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
・六本木本社(東京都港区六本木5-18-23 INACビル4F) ・各クライアント先(都内中心となりますが、プロジェクトにより全国各地への出張もあります。) ※転勤はありません。
仕事
【具体的には】 ■システム開発プロジェクト管理プロセスにおける導入定着化をお任せします。プロジェクトを取りまとめる コンサルタントやPMの方針や管理プロセスについて、メンバー全体に共有できる体制作りを手がけていただきます。 ■プロジェクトを成功に導くため、現場の動きに重きを置きながらもPMOが提案した解決策を浸透させていきます。 ■その他にも、プロジェクト全体が滞りなく進行するための幅広いサポートをお任せします。 【PMO(プロジェクト・マネジメント・オフィス)について】 システム開発プロジェクトの進捗や課題を見つけ出し、PMの管理プロセスサポートなどを行い、 プロジェクトを成功へと導くPMO。システム開発プロジェクトの複雑化が進む中、PMOに特化した ビジネスを展開する株式会社マネジメントソリューションズへの依頼は拡大する一方です。
給与
年俸制600万円以上 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
・六本木本社(東京都港区六本木5-18-23 INACビル4F) ・各クライアント先(都内中心となりますが、プロジェクトにより全国各地への出張もあります。) ※転勤はありません。
仕事
【具体的には】 ■システム開発プロジェクト管理プロセスにおける導入定着化をお任せします。プロジェクトを取りまとめる コンサルタントやPMの方針や管理プロセスについて、メンバー全体に共有できる体制作りを手がけていただきます。 ■プロジェクトを成功に導くため、現場の動きに重きを置きながらもPMOが提案した解決策を浸透させていきます。 ■その他にも、プロジェクト全体が滞りなく進行するための幅広いサポートをお任せします。 【PMO(プロジェクト・マネジメント・オフィス)について】 システム開発プロジェクトの進捗や課題を見つけ出し、PMの管理プロセスサポートなどを行い、 プロジェクトを成功へと導くPMO。システム開発プロジェクトの複雑化が進む中、PMOに特化した ビジネスを展開する株式会社マネジメントソリューションズへの依頼は拡大する一方です。
給与
年俸制600万円以上 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
・六本木本社(東京都港区六本木5-18-23 INACビル4F) ・各クライアント先(都内中心となりますが、プロジェクトにより全国各地への出張もあります。) ※転勤はありません。
仕事
【具体的には】 ■システム開発プロジェクト管理プロセスにおける導入定着化をお任せします。プロジェクトを取りまとめる コンサルタントやPMの方針や管理プロセスについて、メンバー全体に共有できる体制作りを手がけていただきます。 ■プロジェクトを成功に導くため、現場の動きに重きを置きながらもPMOが提案した解決策を浸透させていきます。 ■その他にも、プロジェクト全体が滞りなく進行するための幅広いサポートをお任せします。 【PMO(プロジェクト・マネジメント・オフィス)について】 システム開発プロジェクトの進捗や課題を見つけ出し、PMの管理プロセスサポートなどを行い、 プロジェクトを成功へと導くPMO。システム開発プロジェクトの複雑化が進む中、PMOに特化した ビジネスを展開する株式会社マネジメントソリューションズへの依頼は拡大する一方です。
給与
年俸制600万円以上 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
・六本木本社(東京都港区六本木5-18-23 INACビル4F) ・各クライアント先(都内中心となりますが、プロジェクトにより全国各地への出張もあります。) ※転勤はありません。
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※個人の方の掲載写真に関するご相談ご要望は、求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでの修正・削除などはお受けいたしかねますので、予めご了承ください。