株式会社フルマークス の求人・中途採用情報

■職務内容：インフラエンジニアとして、システムインフラ（サーバー／ネットワーク等）の設計、構築、保守運用をご担当いただきます。過去の開発実績では、”販売管理システム”や”オンライン会議システム”等、最新技術を応用したシステム開発を手掛けております。 ※販売管理システムでは、フロントエンドにオープンソースのWebアプリケーションフレームワークAngular7を使い、バックエンドにマネージド型GraphQLサービスAWS AppSyncを採用し、スピーディな開発を実現しました。オンライン会議アプリでは、AWS IoTを利用して、オンライン上でのリアルタイムのコミュニケーションを可能としています。 ■開発環境：主にチケット駆動開発の体制をとります。開発言語は、フロントエンドをTypeScript(Angular)、サーバサイドにJavaやPythonを使用する開発が多く、API設計にはOpenAPIを使用しています。インフラについては、Amazon EC2、RDSなどの活用はもちろんですが、昨今はAppSyncやLambda、DynamoDB、ECSによるサーバレスアーキテクチャを積極的に採用しています。 ■当社の魅力：（1）システム開発の効率化や、さらなるパフォーマンスアップを図るために、最新の言語やフレームワーク、ツールなどを積極的に採用することにより、かつて2次請け、3次請けであった企業様とも現在では直接取引を実現させております。当社の技術力は非常に高く、お客様からの高い評価をいただいております。結果として8割以上の直接取引を実現しております。 （2）休日は120日以上、残業は月20時間程度のため、仕事とプライベートを両立することができます。また、年1回の社員旅行やキャンプ、年始には社内で餅つき大会など、様々なイベントを開催しています。 （3）最新技術やフレームワークを共有するため、社内勉強会を毎月開催しています。技術好きの社員が多い当社では、気になる技術イベントがあれば率先して参加できる環境を整えています。海外研修(例：ラスベガスで行われるAWSのカンファレンス)の機会を用意(もちろん宿泊等は当社が出資します！)、2500冊もの専門書を購入する等、できる範囲で学習サポートをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田神保町1-14-3　 MT-O神保町勤務地最寄駅：神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神保町駅、御茶ノ水駅、九段下駅

＜予定年収＞540万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：311,000円～484,000円固定残業手当/月：49,000円～76,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞360,000円～560,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・経験を考慮して決定します。■昇給：年2回■賞与：年2回（7月・12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容：システムの構築・クライアントサイドに立ったソリューションの提供／戦略からインテグレーションまでを支援するコンサルティング・既存システムの最適化・新規システムの構築提案、構築支援／各分野の専門技術スタッフの派遣

【海外研修などスキルアップのチャンスも多数／年休128日以上】 WEBアプリの設計・開発におけるPLをご担当いただきます。 ■業務内容： システムの企画段階から参加いただき、システムの設計や開発をお任せいたします。本ポジションでは、マネジメントスキルや、高いコンサルティング能力の他、最新の技術（AI、IoTなど）動向を理解したソリューション提案能力を伸ばすことができます。 ■業務のポイント： ・企画ミーティングの参加や、コーディング・テスト・運用保守まで全般の業務に関わります。 ・現在、自社内開発は8～9割を占めております。要件定義をしっかりと行うため、期限を決めての常駐などが発生することがあります。 ■開発環境： 開発言語は、フロントエンドをTypeScript(Angular)、サーバサイドにJavaやPythonを使用する開発が多く、API設計にはOpenAPIを使用しています。CI／CD環境としては、JenkinsやCodePipeline、CodeCommit、CodeBuild、CodeDeployを採用しています。インフラについては、昨今はAppSyncやLambda、DynamoDB、ECSによるサーバレスアーキテクチャを積極的に採用しています。 ■当社の特徴： ・システム開発の効率化や、さらなるパフォーマンスアップを図るために、最新の言語やフレームワーク、ツールなどを積極的に採用しています。当社の技術力は非常に高く、お客様からの高い評価をいただいており、以前2次請け、3次請けだった企業様とも現在は直接取引を実現しております。 ・休日128日以上、残業月10時間程度です。年1回の社員旅行やキャンプ、年始には社内で餅つき大会など、様々なイベントを開催しています。 ・最新技術やフレームワークを共有するため、社内勉強会を毎月開催しています。技術好きの社員が多い当社では、気になる技術イベントがあれば率先して参加できる環境を整えています。海外研修(例：ラスベガスで行われるAWSのカンファレンス)の機会を用意(もちろん宿泊等は当社が出資します！)、2500冊もの専門書を購入する等、できる範囲で学習サポートをしています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田神保町1-14-3　 MT-O神保町勤務地最寄駅：神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

神保町駅、御茶ノ水駅、九段下駅

＜予定年収＞540万円～1,050万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：311,000円～605,000円固定残業手当/月：49,000円～95,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞360,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定残業時間を超過した場合は追加支給します。※給与詳細は、スキル・経験を考慮して決定します。■昇給：年2回■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：システムの構築・クライアントサイドに立ったソリューションの提供／戦略からインテグレーションまでを支援するコンサルティング・既存システムの最適化・新規システムの構築提案、構築支援／各分野の専門技術スタッフの派遣