株式会社フィル・カンパニー
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- 設立
- 2005年
-
- 従業員数
- 59名
-
- 平均年齢
- 29.4歳
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株式会社フィル・カンパニー
株式会社フィル・カンパニーの過去求人情報一覧
仕事
事業拡大中のベンチャー企業【駐車場+商業施設という新たな事業展開】~スタンダード市場上場/働き方◎年休120日/土日祝休/転勤無~ 当社は都市部をはじめ全国各地に増え続けている駐車場・空き地・空き家等の未活性空間を、まちに合わせた企画(駐車場・オフィス・飲食店・ガレージハウスなど)で活性化させていく空間ソリューションサービスを行う企業です。 ・当社にて土地活用の提案営業をお任せ致します。 ■職務内容: (1)個人/法人が保有している土地情報を取得し、所有者が考える活用イメージをヒアリング (2)検討地周辺のマーケット調査・検討地の建築条件の調査 (3)検討地でフィル・パーク/プレミアムガレージハウスの企画検討 (4)検討地での企画提案から契約のクロージング・その後のPJマネージメントを建築担当と共に行い、テナント誘致までを含めたPJの完了まで一貫して担当。 ■本ポジションの魅力: ・労働時間に対する裁量は本人にあるという考えが浸透しており、働き方の多様性を尊重する風土があります。 ・年功序列ではなく、役職関係なく率直に自分の考えを言う事を推奨している為、風通しが良いです。 ・上場ベンチャーで、ご自身の実力次第で新たな支店設立、部門設立、役員就任までチャレンジいただく事が出来る環境です。 ・実績に応じたインセンティブ制度があるので、実績を増やせば増やした分だけ収入UPを望むことが可能です。 ■組織構成:本部長1名・部長/室長3名・部長代理1名・マネージャー1名・リーダー1名・メンバー13名の計20名の部署です。 ■当社の事業について 【フィル・パーク事業】 駐車場から始まるまちづくり事業として、駐車場上空の“未利用空間”に「駐車場+商業施設」という新たな店舗空間を創り出し、土地オーナーの追加収入の創出、出店場所を探すテナントの事業場所の創出、店舗を利用される方による賑わいの創出を同時に実現しています。 【プレミアムガレージハウス事業】 店舗が成立しない郊外や住宅立地に「車2台分のガレージ+1LDK」という2階建てのガレージ付き賃貸住宅を造り、「住む」という需要だけではなく、趣味の為の「セカンドハウス」やビジネスの為の「オフィス、倉庫、開発拠点」として入居者の方にお借りいただいています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>★本社住所:東京都中央区築地3-1-12 フィル・パークTOKYO GINZA Shintomi Lab.受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新富町駅(東京都)、築地駅、八丁堀駅(東京都)
給与
<予定年収>1,000万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~650,000円固定残業手当/月:100,000円~150,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>600,000円~800,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※別途インセンティブあり※固定残業代(45H)含む、45時間を超える残業代は別途支給※ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。■昇給:年1回■固定賞与:年2回■決算賞与:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・フィル・パーク事業・プレミアムガレージハウス事業■特徴:建設業界・不動産業界の常識にとらわれず、常に新しいことに挑戦し続けているベンチャー精神のある会社です。経営管理本部の他、企画開発部(営業部門)、建築部、戦略事業本部があり、他部署と協力し合いながら業務を行っております。組織としては、新卒社員が2020年4月に10名、2021年4月に15名入社し、全社員の半数を新卒社員が占め、活気があります。男性・女性の管理職比率も従業員比率も1:1です。成長意欲があれば、老若男女問わず誰もが活躍できる会社です。
仕事
~事業拡大中のベンチャー企業【駐車場+商業施設という新たな事業展開】~スタンダード市場上場/働き方◎年休120日/土日祝休/転勤無~ 当社は都市部をはじめ全国各地に増え続けている駐車場・空き地・空き家等の未活性空間を、まちに合わせた企画(駐車場・オフィス・飲食店・ガレージハウスなど)で活性化させていく空間ソリューションサービスを行う企業です。 経営管理副本部長として下記業務をお任せします。 ■職務内容: ・財務関係(経営戦略に基づく、財務戦略、資金調達戦略、銀行政策、資本政策、配当戦略の立案・実行) ・IR関係(IR戦略の立案、代表取締役とともに機関投資家対応、個人投資家対応) ・ビジネスサイド業務関係(市場・競合分析、アライアンスパートナー/M&A先の発掘・選定・財務DD・条件交渉) ■本ポジションの魅力: ・労働時間に対する裁量は本人にあるという考えが浸透しており、働き方の多様性を尊重する風土があります。 ・「仕事の成果」「会社への貢献」「能力」に応じた評価を重んじております。(例:新卒3年目でマネージャー職に抜擢、子育てのために時短勤務で働く女性でもマネジメント職で活躍) ・年功序列ではなく、役職関係なく率直に自分の考えを言う事を推奨している為、風通しが良いです。 ・上場ベンチャーで、ご自身の実力次第で新たな支店設立、部門設立、役員就任までチャレンジいただく事が出来る環境です。 ■当社の事業について 【フィル・パーク事業】 駐車場から始まるまちづくり事業として、駐車場上空の“未利用空間”に「駐車場+商業施設」という新たな店舗空間を創り出し、土地オーナーの追加収入の創出、出店場所を探すテナントの事業場所の創出、店舗を利用される方による賑わいの創出を同時に実現しています。 【プレミアムガレージハウス事業】 店舗が成立しない郊外や住宅立地に「車2台分のガレージ+1LDK」という2階建てのガレージ付き賃貸住宅を造り、「住む」という需要だけではなく、趣味の為の「セカンドハウス」やビジネスの為の「オフィス、倉庫、開発拠点」として入居者の方にお借りいただいています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★本社住所:東京都中央区築地3-1-12 フィル・パークTOKYO GINZA Shintomi Lab.受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新富町駅(東京都)、築地駅、八丁堀駅(東京都)
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):421,800円~629,000円固定残業手当/月:148,200円~221,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>570,000円~850,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>固定残業代制 超過分別途支給■賞与実績:固定賞与年2回■決算賞与:決算賞与年1回(会社・個人の実績に応じて支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・フィル・パーク事業・プレミアムガレージハウス事業■特徴:建設業界・不動産業界の常識にとらわれず、常に新しいことに挑戦し続けているベンチャー精神のある会社です。経営管理本部の他、企画開発部(営業部門)、建築部、戦略事業本部があり、他部署と協力し合いながら業務を行っております。組織としては、新卒社員が2020年4月に10名、2021年4月に15名入社し、全社員の半数を新卒社員が占め、活気があります。男性・女性の管理職比率も従業員比率も1:1です。成長意欲があれば、老若男女問わず誰もが活躍できる会社です。
仕事
事業拡大中のベンチャー企業【駐車場+商業施設という新たな事業展開】~スタンダード市場上場/働き方◎年休120日/土日祝休/転勤無~【変更の範囲:会社の定める業務】 当社ではスキマ空間を利用した「フィルパーク事業」、郊外や住宅立地向けの「プレミアムガレージハウス事業」を事業の2つの柱として展開しております。今回は 広報部新設に伴いジョインいただける方を募集致します。 ■職務内容: 入社後ご経験を活かしフィル・カンパニーのブランド価値と認知度を高めるための広報活動を行なっていただきます。 【具体的な業務内容】 情報発信: プレスリリースやニュースの作成・配信 メディア対応: メディアとの関係構築、取材対応、インタビューの調整 デジタル広報: SNSの運用やオンライン広告の計画・実行 イベント企画・運営: イベントやセミナーなどの企画・運営 効果測定・報告: 広報活動の効果測定と分析、改善策の提案 ■本ポジションの魅力: 「空中店舗フィル・パーク」事業を世の中に広めるために、今までのご経験を活かし創造力・人間力・広報力をフルに活かせます。また新設部署のため裁量権も多い環境です! ■企業の魅力について ・カレンダー通りの勤務形態となります。年間休日120日、土日休みであり、家族との時間も大切にしながら働ける環境です。 ・メンバーは年齢問わず自身の裁量を持って働き、街づくりを真摯に考え、主体的に業務に取り組んでいます。 ・「仕事の成果」「会社への貢献」「能力」に応じた評価を重んじております。(例:新卒3年目でマネージャー職に抜擢、子育ての為に時短勤務で働く女性でもマネジメント職で活躍) ・年功序列ではなく、役職関係なく率直に自分の考えを言う事を推奨している為、風通しが良いです。 【魅力的な事業展開】 「まちのスキマを”創造”で満たす。」をPURPOSEとして掲げ、駐車場上空の“未利用空間”に「駐車場+商業施設」という新たな店舗空間を創り出す「フィル・パーク事業」を展開しています。投資回収が早く、業界の中でも独自性の高い事業です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区築地3-1-12 フィル・パークTOKYO GINZA Shintomi Lab.勤務地最寄駅:各線/築地駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新富町駅(東京都)、築地駅、八丁堀駅(東京都)
給与
<予定年収>480万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~350,000円固定残業手当/月:100,000円~150,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>340,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※別途インセンティブあり※固定残業代(45H)含む、45時間を超える残業代は別途支給※ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。■昇給:年1回■固定賞与:年2回■決算賞与:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・フィル・パーク事業・プレミアムガレージハウス事業
仕事
人事・中途採用ポジション!~中途採用手法の企画から実行までお任せ/裁量権大/産休・育休制度あり/完全週休2日制/土日祝休/東証スタンダード上場/年休120日/転勤無~ ■業務内容: 「人事本部 中途採用担当」として、中途採用の採用手法の企画、実行をお任せします。 ■職務詳細: ・各部署のマネージャーと打合せをし、求める人物像やポジションの業務内容を整理。 ・求人票の作成。 ・選考管理ツールを使った応募者情報、選考状況の管理。 ・母集団形成をおなうための採用職種に合わせた活用媒体の選定。 ■キャリアについて: 成長企業での中途採用担当者として、採用に係わる業務を幅広く経験していただけます。まずは中途採用担当としてのリーダーポジションを目指していただきます。将来的には、人事領域全般の業務にも取り組むことが可能であり、人事領域のプロとしてマネージャーを目指していただく事も出来ます。 ■長期就業可能な環境: 当社では育休・産休制度はもちろんのこと、復帰後の時短制度等、育休後復帰しやすい環境づくりに努めています。育児をしながら役職についている社員も活躍しており、家庭と仕事を両立させ業務に取り組めます。 ■組織構成:人事本部は人事本部長1名、メンバー3名の4名体制の組織です。少数精鋭のため意見が通りやすい環境です。 ■ポジションの魅力: 中途採用担当として、採用に係わる業務を幅広く経験していただきます。将来的には、採用はもちろんそれ以外の人事制度企画や教育・研修、労務企画にも取り組むことができます。個人の裁量件が大きく自ら考え実行できるのも魅力です。 ■当社について 当社は新たな土地活用・不動産開発市場を創出する企業です。 主な事業としては駐車場上空を活用し商業施設を創り出し、土地オーナーの追加収入の創出、出店場所を探すテナントの事業場所の創出、店舗を利用される方による賑わいの創出を目指す【フィル・パーク事業】。 店舗が成立しない郊外や住宅立地に2階建てのガレージ付き賃貸住宅を造り、「住む」という需要だけではなく、趣味の為の「セカンドハウス」やビジネスの為の「オフィス、倉庫、開発拠点」として新しい賃貸需要を創り出す【プレミアムガレージハウス事業】の2つがございます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区築地3-1-12 フィル・パークTOKYO GINZA Shintomi Lab.勤務地最寄駅:各線/築地駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新富町駅(東京都)、築地駅、八丁堀駅(東京都)
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):222,000円~370,000円固定残業手当/月:78,000円~130,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は選考を通じての決定となりますため、上下する可能性がございます。※時短勤務の場合、固定残業代はありません。賞与:年2回(6月・12月)+決算賞与(年1回)当社規定による昇給:有(年1回)諸手当:資格手当(宅地建物取引士)3万円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・フィル・パーク事業駐車場から始まるまちづくり事業として、駐車場上空の“未利用空間”に「駐車場+商業施設」という新たな店舗空間を創り出し、土地オーナーの追加収入の創出、出店場所を探すテナントの事業場所の創出、店舗を利用される方による賑わいの創出を同時に実現しています。・プレミアムガレージハウス事業店舗が成立しない郊外や住宅立地に「車2台分のガレージ+1LDK」という2階建てのガレージ付き賃貸住宅を造り、「住む」という需要だけではなく、趣味の為の「セカンドハウス」やビジネスの為の「オフィス、倉庫、開発拠点」として入居者の方にお借りいただいています。
仕事
未経験者歓迎!!【駐車場+商業施設という新たな事業展開】~スタンダード市場上場/働き方◎年休120日/土日祝休/転勤無~ 当社は都市部をはじめ全国各地に増え続けている駐車場・空き地・空き家等の未活性空間を、まちに合わせた企画(駐車場・オフィス・飲食店・ガレージハウスなど)で活性化させていく空間ソリューションサービスを行う企業です。 ■業務内容: 【フィル・パーク事業】と【プレミアムガレージハウス事業】の2つの事業を軸とし当社と関わりのある、金融機関へのルート営業を担当いただきます。 ■業務詳細: チームで結果を出すため企画提案に向けて、マーケティングや各自収集した分析データを持ち寄り社内プレゼンを経て、資料作成。提案対象となるオーナー・地主様に事業の魅力を伝えるため、メンバー全員で綿密に打ち合わせし、営業を行います。 ■入社後について 入社後はスキルに応じて2か月~半年ほど社内研修を行っていただきます。未経験からでも学べる環境がございます。その後は、既存ルート営業からスタート。先輩との同行営業を経て、独りで営業を行っていただき、ゆくゆくは深耕営業により案件相談実績を積み上げていただきます。 ■キャリアについて 入社後経験を積んでいただき、チームの目標達成を引っ張っていけるスキルが身にがつけばリーダーに昇格、チームメンバーのトレーニングにも携わっていただきます。その後はエリアパートナーチームでマネージャーに昇格して自分のチーム作りに携わっていただくことや、企画開発本部で土地活用のコンサルティング部門へのキャリアパスもあります。 ■当社の事業について 【フィル・パーク事業】 駐車場から始まるまちづくり事業として、駐車場上空の“未利用空間”に「駐車場+商業施設」という新たな店舗空間を創り出し、土地オーナーの追加収入の創出、出店場所を探すテナントの事業場所の創出、店舗を利用される方による賑わいの創出を同時に実現しています。 【プレミアムガレージハウス事業】 店舗が成立しない郊外や住宅立地に「車2台分のガレージ+1LDK」という2階建てのガレージ付き賃貸住宅を造り、「住む」という需要だけではなく、趣味の為の「セカンドハウス」やビジネスの為の「オフィス、倉庫、開発拠点」として入居者の方にお借りいただいています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区築地3-1-12 フィル・パークTOKYO GINZA Shintomi Lab.勤務地最寄駅:各線/築地駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新富町駅(東京都)、築地駅、八丁堀駅(東京都)
給与
<予定年収>420万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):207,200円~236,800円固定残業手当/月:72,800円~83,200円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>280,000円~320,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定残業代(45H)含む、45時間を超える残業代は別途支給※ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。■昇給:年1回■固定賞与:年2回■決算賞与:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・フィル・パーク事業駐車場から始まるまちづくり事業として、駐車場上空の“未利用空間”に「駐車場+商業施設」という新たな店舗空間を創り出し、土地オーナーの追加収入の創出、出店場所を探すテナントの事業場所の創出、店舗を利用される方による賑わいの創出を同時に実現しています。・プレミアムガレージハウス事業店舗が成立しない郊外や住宅立地に「車2台分のガレージ+1LDK」という2階建てのガレージ付き賃貸住宅を造り、「住む」という需要だけではなく、趣味の為の「セカンドハウス」やビジネスの為の「オフィス、倉庫、開発拠点」として入居者の方にお借りいただいています。
仕事
人事・中途採用ポジション!人材業界でのご経験活かせます!~中途採用手法の企画から実行までお任せ/裁量権大/産休・育休制度あり/完全週休2日制/土日祝休/東証スタンダード上場/年休120日/転勤無~ ■業務内容: 「人事本部 中途採用担当」として、中途採用の採用手法の企画、実行をお任せします。 ■職務詳細: ・各部署のマネージャーと打合せをし、求める人物像やポジションの業務内容を整理。 ・求人票の作成。 ・選考管理ツールを使った応募者情報、選考状況の管理。 ・母集団形成をおなうための採用職種に合わせた活用媒体の選定。 ■入社後にについて: 入社後は、直属の上司となる方にOJT形式で業務を教えていただきます。人事未経験でも安心して業務を覚えられる環境です。 採用に係わる業務を幅広く経験していただきます。まずは中途採用担当としてのリーダーポジションを目指せる環境です。将来的には、人事領域全般の業務にも取り組むことが可能であり、人事領域のプロとしてマネージャーを目指していただく事も出来ます。 ■長期就業可能な環境: 当社では育休・産休制度はもちろんのこと、復帰後の時短制度等、育休後復帰しやすい環境づくりに努めています。育児をしながら役職についている社員も活躍しており、家庭と仕事を両立させ業務に取り組めます。 ■ポジションの魅力: 成長企業での中途採用担当として、採用に係わる業務を幅広く経験していただけます。将来的には、採用はもちろんそれ以外の人事制度企画や教育・研修、労務企画にも取り組むことができます。個人の裁量件が大きく自ら考え実行できるのも魅力です ■当社について 当社は新たな土地活用・不動産開発市場を創出する企業です。 主な事業としては駐車場上空を活用し商業施設を創り出し、土地オーナーの追加収入の創出、出店場所を探すテナントの事業場所の創出、店舗を利用される方による賑わいの創出を目指す【フィル・パーク事業】。 2階建てのガレージ付き賃貸住宅を造り、「住む」という需要だけではなく、趣味の為の「セカンドハウス」やビジネスの為の「オフィス、倉庫、開発拠点」として新しい賃貸需要を創り出す【プレミアムガレージハウス事業】の2つがございます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区築地3-1-12 フィル・パークTOKYO GINZA Shintomi Lab.勤務地最寄駅:各線/築地駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新富町駅(東京都)、築地駅、八丁堀駅(東京都)
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):222,000円~370,000円固定残業手当/月:78,000円~130,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は選考を通じての決定となりますため、上下する可能性がございます。※時短勤務の場合、固定残業代はありません。賞与:年2回(6月・12月)+決算賞与(年1回)当社規定による昇給:有(年1回)諸手当:資格手当(宅地建物取引士)3万円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・フィル・パーク事業駐車場から始まるまちづくり事業として、駐車場上空の“未利用空間”に「駐車場+商業施設」という新たな店舗空間を創り出し、土地オーナーの追加収入の創出、出店場所を探すテナントの事業場所の創出、店舗を利用される方による賑わいの創出を同時に実現しています。・プレミアムガレージハウス事業店舗が成立しない郊外や住宅立地に「車2台分のガレージ+1LDK」という2階建てのガレージ付き賃貸住宅を造り、「住む」という需要だけではなく、趣味の為の「セカンドハウス」やビジネスの為の「オフィス、倉庫、開発拠点」として入居者の方にお借りいただいています。
仕事
事業拡大中のベンチャー企業【駐車場+商業施設という新たな事業展開】~スタンダード市場上場/働き方◎年休120日/土日祝休/転勤無~【変更の範囲:会社の定める業務】 当社ではスキマ空間を利用した「フィルパーク事業」、郊外や住宅立地向けの「プレミアムガレージハウス事業」を事業の2つの柱として展開しております。今回は第三創業期として、第三の矢となる新規事業立ち上げに伴いジョインいただける方を募集致します。 ■職務内容: 入社後は執行役員の元で下記業務を担当いただきます。 ・新規事業の事業計画策定 ・新規事業の市場調査 ・PMO(提携先や提携候補先とのプロジェクトマネジメント) ・まちづくりアイデアのブレスト、事業モデル構築など ■本ポジションの魅力: 当社にとって事業拡大が見込めるプロジェクトが複数走っている中でアライアンスやプロジェクトの成立後に、そのまま主体的にハンズオンでその事業機会に携わる可能性があります。Biz Devやプロジェクト推進などのスキルを、豊富な経験を持つ執行役員との業務及びOJTで身に着けられる環境です。 ■企業の魅力について ・カレンダー通りの勤務形態となります。年間休日120日、土日休みであり、家族との時間も大切にしながら働ける環境です。 ・メンバーは年齢問わず自身の裁量を持って働き、街づくりを真摯に考え、主体的に業務に取り組んでいます。 ・「仕事の成果」「会社への貢献」「能力」に応じた評価を重んじております。(例:新卒3年目でマネージャー職に抜擢、子育ての為に時短勤務で働く女性でもマネジメント職で活躍) ・年功序列ではなく、役職関係なく率直に自分の考えを言う事を推奨している為、風通しが良いです。 【魅力的な事業展開】 「まちのスキマを”創造”で満たす。」をPURPOSEとして掲げ、駐車場上空の“未利用空間”に「駐車場+商業施設」という新たな店舗空間を創り出す「フィル・パーク事業」を展開しています。投資回収が早く、業界の中でも独自性の高い事業です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区築地3-1-12 フィル・パークTOKYO GINZA Shintomi Lab.勤務地最寄駅:各線/築地駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新富町駅(東京都)、築地駅、八丁堀駅(東京都)
給与
<予定年収>560万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~350,000円固定残業手当/月:100,000円~150,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>400,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※別途インセンティブあり※固定残業代(45H)含む、45時間を超える残業代は別途支給※ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。■昇給:年1回■固定賞与:年2回■決算賞与:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・フィル・パーク事業・プレミアムガレージハウス事業
仕事
事業拡大中のベンチャー企業【駐車場+商業施設という新たな事業展開】~スタンダード市場上場/働き方◎年休120日/土日祝休/転勤無~【変更の範囲:会社の定める業務】 関西拠点の立ち上げに伴い、営業メンバーとして京都から広島までのエリアをカバーし、東京本社と連携しながら以下の業務をお任せ致します。 ■職務内容: (1)銀行や税理士協会など、地主と取引のある当事者からの案件獲得営業 (2)個人/法人の保有している土地情報を取得し、所有者の考える活用イメージをヒアリング (3)検討地でフィル・パーク/プレミアムガレージハウスの企画検討を行い、検討地周辺のマーケット調査、検討地の建築条件の調査を他部門と協力しながら実施。 (4)検討地での企画提案から契約のクロージング (5)契約クロージング後のPJマネージメントを建築担当と共に行い、テナント誘致までを含めたPJの完了まで遂行。 ■採用背景: 近年関西エリアからのお問い合わせが増えており、2024年9月に新たに関西営業拠点を開設する運びとなりました。「立ち上げ1期メンバー」として貴重な経験をしていただけるチャンスです。 京都・大阪・兵庫にて既にフィルパークの実績がありますので、一定そのネットワーク基盤を引き継ぎつつ、関西エリアでの事業拡大を目指します。営業所は大阪北部もしくは京都烏丸を予定しております。 ■ポジションの魅力: ・上場ベンチャーで事業拡大にご参画いただく事が出来るので、ご自身の実力次第で新たな支店裁量範囲の拡大、役員就任までチャレンジいただく事が出来る環境です。 ・京都、大阪、兵庫にはすでにフィルパークの実績があり、そのネットワークを引き継いでの拡大のため、一定の基盤がある状態からのスタートができます。 ■企業の魅力について ・カレンダー通りの勤務形態となります。年間休日120日、土日休みであり、家族との時間も大切にしながら働ける環境です。 ・メンバーは年齢問わず自身の裁量を持って働き、街づくりを真摯に考え、主体的に業務に取り組んでいます。 ・「仕事の成果」「会社への貢献」「能力」に応じた評価を重んじております。 ・年功序列ではなく、役職関係なく率直に自分の考えを言う事を推奨している為、風通しが良いです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>京都営業所住所:京都府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>大阪営業所住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>460万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~350,000円固定残業手当/月:100,000円~150,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>330,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※別途インセンティブあり※固定残業代(45H)含む、45時間を超える残業代は別途支給※ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。■昇給:年1回■固定賞与:年2回■決算賞与:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・フィル・パーク事業・プレミアムガレージハウス事業
仕事
事業拡大中のベンチャー企業【駐車場+商業施設という新たな事業展開】~スタンダード市場上場/働き方◎年休120日/土日祝休/転勤無~【変更の範囲:会社の定める業務】 関西拠点の支店長候補として京都から広島までのエリアをカバーし、東京本社と連携しながら以下の業務をお任せ致します。 ■職務内容: プレイングマネージャーとして活躍いただきます。 (1)銀行や税理士協会など、地主と取引のある当事者からの案件獲得営業 (2)個人/法人の保有している土地情報を取得し、所有者の考える活用イメージをヒアリング (3)検討地でフィル・パーク/プレミアムガレージハウスの企画検討を行い、検討地周辺のマーケット調査、検討地の建築条件の調査を他部門と協力しながら実施。 (4)検討地での企画提案から契約のクロージング (5)契約クロージング後のPJマネージメントを建築担当と共に行い、テナント誘致までを含めたPJの完了まで遂行。 (6)西日本拠点の現地マネジメント業務 ■採用背景: 近年関西エリアからのお問い合わせが増えており、2024年9月に新たに関西営業拠点を開設する運びとなりました。「立ち上げ1期メンバー」として貴重な経験をしていただけるチャンスです。 京都・大阪・兵庫にて既にフィルパークの実績がありますので、一定そのネットワーク基盤を引き継ぎつつ、関西エリアでの事業拡大を目指します。営業所は大阪北部もしくは京都烏丸を予定しております。 ■ポジションの魅力: ・上場ベンチャーで事業拡大にご参画いただく事が出来るので、ご自身の実力次第で新たな支店裁量範囲の拡大、役員就任までチャレンジいただく事が出来る環境です。 ・京都、大阪、兵庫にはすでにフィルパークの実績があり、そのネットワークを引き継いでの拡大のため、一定の基盤がある状態からのスタートができます。 ■企業の魅力について ・カレンダー通りの勤務形態となります。年間休日120日、土日休みであり、家族との時間も大切にしながら働ける環境です。 ・メンバーは年齢問わず自身の裁量を持って働き、街づくりを真摯に考え、主体的に業務に取り組んでいます。 ・「仕事の成果」「会社への貢献」「能力」に応じた評価を重んじております。 ・年功序列ではなく、役職関係なく率直に自分の考えを言う事を推奨している為、風通しが良いです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>大阪営業所住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>京都営業所住所:京都府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>840万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~650,000円固定残業手当/月:100,000円~150,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>600,000円~800,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※別途インセンティブあり※固定残業代(45H)含む、45時間を超える残業代は別途支給※ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。■昇給:年1回■固定賞与:年2回■決算賞与:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・フィル・パーク事業・プレミアムガレージハウス事業
出典:doda求人情報
仕事
《 具体的には… 》 ビジネスマッチング先へのルート営業です。 当社の「フィル・パーク」や 「プレミアムガレージハウス」を 土地活用でお困りの物件のオーナー様や 地主様へご案内いただくため、 金融機関などに対して深耕営業を行います。 信頼関係を築くことはもちろん、 (金融機関にとって)大切な顧客に対して 「紹介したい!」と感じてもらえるように、 当社の事業の魅力をお伝えするお仕事です。 // POINT1//提携済みの金融機関がメイン 地主様に直接営業をかけるのではなく、 地主様と繋げていただくための深耕営業です。 以前から提携済みの金融機関がほとんどのため、 無理な飛び込み営業は一切ありません! // POINT2 //競争力のある唯一無二の商品 当社の 「フィル・パーク」 「プレミアムガレージハウス」 は唯一の商品力があります。 どの金融機関様からも 「初めて見る活用方法ですね!」 と喜ばれる事が多く引き合いの強さがあります。 商品力があなたの営業活動を強力に後押し! // POINT3 //手厚い研修プログラムで安心◎ 当社では独自の研修プログラムをご用意。 入社後まずはコンテンツ別に制作した研修動画を 活用して業界の基礎知識から現場実践まで、 営業に必要な知識を身につけていただきます。 他にも、OJT・ロープレ・座学など、 新入社員の目線に立った研修プログラムを揃え、 着実にスキルアップできる環境を整えています。 ただ研修制度はまだ未完成です… というよりも完成しないと思っています。 既存社員や新しいメンバーの意見を聞いて 常に改善しているからです。 これから入社頂く皆さんにも、 気づきなどは積極的に発信してください。
給与
月給30万円~ ※固定残業代7万8000円(月45時間分)を含む 時間外労働の有無にかかわらず支給し、 超過した場合は追加支給 ※平均残業時間は20時間程度です。
勤務地
■東京本社 東京都中央区築地三丁目1-12 フィル・パークTOKYO GINZA Shintomi Lab. ※敷地内全面禁煙 <アクセス> 日比谷線「築地駅」より徒歩5分 有楽町線「新富町駅」より徒歩5分 JR・日比谷線「八丁堀駅」より徒歩8分
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