株式会社 パソナJOB HUB
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設立
- 2005年
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従業員数
- 176名
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平均年齢
- 32.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社 パソナJOB HUB
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仕事
★ProShere事業部におけるシステムのサポート・構築をお任せします。 ■ 業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・営業支援システムの保守・運用(Salesforce・CRMツール) ・営業要件の整理・調整・文書化 ・契約管理システムの開発・保守・運用 (Microsoft Power Appsなどのローコードツールを用いた開発を行っています。) ・支払・請求システムの運用管理 ・上記に付随する各種ツールの開発・保守 ※ご経験に応じて担当業務をお任せしたいと思います。 ■ 提供サービス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自社サービス『ProShare(プロシェア)』 当社のデータベースにご登録いただいているプロフェッショナル人材(上場企業の元役員や特定分野の専門家、フリーランス)の持つ経験・知見・ノウハウの活用を通し、企業の経営課題の解決や成長支援を行っています。 市場ニーズの高まりによりグループ内でも非常に高い成長率を誇る事業です。 ■ 配属組織  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ システムサポート部 ProShareシステムサポートチーム 4名 エンジニアは3つのチーム(ProShareシステムサポートチーム、コーポレートIT、開発)に分かれております。 ■ 働き方・待遇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・フレックスタイム制 ・リモートOK(慣れるまで出社となり、独り立ち後は原則週3出社、週2リモート) ハイブリットな働き方が可能です。 ・勤務地は港区南青山のパソナグループの本社ビル。都内が一望できる開放的なカフェスペース有。 ・社食(格安で利用可能/夕食無料) ・ビル内に福利厚生で利用できるジムやサロンなどの施設も充実 ・オープンポジション(社内公募)制度有 ・社員それぞれが自由に選択できるカフェテリアプラン 年間14万~18万円相当のポイント付与 ※職能によりポイント数は変動 例)書籍購入・資格取得、ビジネス講座、住宅補助、メディカルケアなど ご自身のライフ・キャリアに合わせて福利厚生を受けることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区南青山3-1-30 PASONASQUARE勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
外苑前駅、表参道駅、青山一丁目駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~500,000円<月給>250,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・賞与年2回、昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【パソナJOB HUB ビジョン】HUB a good future.すべての才能が、輝く社会へ。人と人がつながる。人と企業がつながる。たいせつなのは、ただつながるのではなく、想いがつながっていくこと。夢や希望、願いや望み、心の中の想いがつながるから、一人ひとりの才能が輝き、素晴らしい未来を創っていく。想う未来のために、私たちは寄り添い続けます。【会社概要】パソナJOB HUBは、パソナグループの一員として2005年に設立された、プロフェッショナル人材の知見や経験を活用し、企業の経営課題解決を支援する人材ソリューション企業です。主に、社外顧問やエグゼクティブ人材、専門性の高いプロフェッショナル人材を企業のニーズに応じて提供することで、事業成長や組織変革を支援しています。【同社の特徴】・多数のプロフェッショナル人材ネットワークと、豊富な導入実績を有しています。・パソナグループの総合力を活かし、人材紹介にとどまらず、BPOや公共分野、地域活性化まで含めたワンストップ型の課題解決を提供することができます。・「すべての才能が輝く社会へ」という理念のもと、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方を推進し、企業と個人の双方に価値を提供し続けている点も、パソナJOB HUBならではの強みです。【事業概要】同社の中核事業は「ProShare(プロシェア)」をはじめとした顧問・プロ人材紹介サービスであり、経営、DX、新規事業、人事、広報など幅広い領域において、即戦力となるプロフェッショナル人材をマッチングしている点が大きな特徴でございます。加えて、経営幹部層に特化した「JOB HUB エグゼクティブサーチ」や、「社外取締役・監査役紹介」など、経営中枢に直結する人材領域にも強みを有しています。また、全国のリモートワーカーを活用した「リモートチームアウトソーシング」や、地域企業と複業人材をつなぐ「JOB HUB ローカル」、ワーケーションの企画・運営支援など、新しい働き方を社会に広げる事業も展開しております。これにより、企業の人材不足解消と、個人の多様なキャリア形成を同時に実現しています。
仕事
★社内SE(コーポレートIT)として社員の働く環境の整備をお任せいたします。 ■ 業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・SaaS製品の新規導入、業務フロー策定 ・SaaS製品の運用保守 ・クラウドサービスなどの管理、運用(契約関連、ベンダーとのやり取り) ・社内ヘルプデスク(PCなどデバイスのメンテナンス、トラブルシューティング、社内外ヒアリング、折衝、調整など) ・PC、スマートフォンなどのIT資産管理 ・社員入社、退社時の対応(PCキッティングなど) ・各種アカウント、ライセンス管理 ・情報セキュリティ関連業務のサポート ・マニュアルなどのドキュメント作成 ※ご経験に応じて担当業務をお任せしたいと思います。 ■ 利用ツール  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼ キッティング / PC管理 ・Microsoft Intune ▼ オートメーション ・Microsoft PowerAutomate ・Google AppSheet ・Yoom ▼ オフィスツール ・Microsoft 365 ・Google Workspace ■ 配属組織  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ システムサポート部 エンハンステックチーム 4名 エンジニアは3つのチーム(コーポレートIT、営業支援システムサポート、開発)に分かれております。 ■ 働き方・待遇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・フレックスタイム制 ・リモートOK(慣れるまで出社となり、独り立ち後は原則週3出社、週2リモート) ハイブリットな働き方が可能です。 ・勤務地は港区南青山のパソナグループの本社ビル。都内が一望できる開放的なカフェスペース有。 ・社食(格安で利用可能/夕食無料) ・ビル内に福利厚生で利用できるジムやサロンなどの施設も充実 ・オープンポジション(社内公募)制度有 ・社員それぞれが自由に選択できるカフェテリアプラン 年間14万~18万円相当のポイント付与 ※職能によりポイント数は変動 例)書籍購入・資格取得、ビジネス講座、住宅補助、メディカルケアなど ご自身のライフ・キャリアに合わせて福利厚生を受けることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区南青山3-1-30 PASONASQUARE勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
外苑前駅、表参道駅、青山一丁目駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~500,000円<月給>250,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・賞与年2回、昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【パソナJOB HUB ビジョン】HUB a good future.すべての才能が、輝く社会へ。人と人がつながる。人と企業がつながる。たいせつなのは、ただつながるのではなく、想いがつながっていくこと。夢や希望、願いや望み、心の中の想いがつながるから、一人ひとりの才能が輝き、素晴らしい未来を創っていく。想う未来のために、私たちは寄り添い続けます。【会社概要】パソナJOB HUBは、パソナグループの一員として2005年に設立された、プロフェッショナル人材の知見や経験を活用し、企業の経営課題解決を支援する人材ソリューション企業です。主に、社外顧問やエグゼクティブ人材、専門性の高いプロフェッショナル人材を企業のニーズに応じて提供することで、事業成長や組織変革を支援しています。【同社の特徴】・多数のプロフェッショナル人材ネットワークと、豊富な導入実績を有しています。・パソナグループの総合力を活かし、人材紹介にとどまらず、BPOや公共分野、地域活性化まで含めたワンストップ型の課題解決を提供することができます。・「すべての才能が輝く社会へ」という理念のもと、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方を推進し、企業と個人の双方に価値を提供し続けている点も、パソナJOB HUBならではの強みです。【事業概要】同社の中核事業は「ProShare(プロシェア)」をはじめとした顧問・プロ人材紹介サービスであり、経営、DX、新規事業、人事、広報など幅広い領域において、即戦力となるプロフェッショナル人材をマッチングしている点が大きな特徴でございます。加えて、経営幹部層に特化した「JOB HUB エグゼクティブサーチ」や、「社外取締役・監査役紹介」など、経営中枢に直結する人材領域にも強みを有しています。また、全国のリモートワーカーを活用した「リモートチームアウトソーシング」や、地域企業と複業人材をつなぐ「JOB HUB ローカル」、ワーケーションの企画・運営支援など、新しい働き方を社会に広げる事業も展開しております。これにより、企業の人材不足解消と、個人の多様なキャリア形成を同時に実現しています。
出典:doda求人情報
仕事
クライアント企業の経営目標や事業課題に対して、 その課題解決をかなえる人材を調査(サーチ)します。 対象となる人材は、社員をリードする経営者層、将来の幹部候補となる若手リーダー層など、 年収800万円以上のエグゼクティブ層が中心です。 最適なマッチングを図り、個人・企業が発展をかなえる 「展職」を実現していくことがミッションです。 【エグゼクティブサーチの流れ】 1)新規顧客の開拓 得意分野の業種にアプローチしたり、これまでに築いた人脈を活かしながら、 クライアント企業を開拓します。 キャリアカウンセリングを行った個人のスキルや要望に合わせて、 新たに企業を開拓するケースもあります。 2)経営戦略および採用ニーズのヒアリングと採用コンサルティング 企業の経営戦略や組織体制などをヒアリングし、 課題解決をかなえるエグゼクティブ人材の要件と採用戦略を提案します。 3)該当する人材のスカウト、サーチ 登録者データベースからターゲット人材を抽出してスカウトメールを送る手法や、 自身のネットワークを通じてターゲット人材にアプローチするなど、 さまざまな手法が考えられます。 応募意志を獲得するためには、いかに経営者の思いやビジネスモデルの魅力、 将来性を語れるかがカギを握ります。 4)人材の推薦、および選考中のフォロー(面接設定、意向確認、等) 応募意志を確認後、応募書類の準備を行い採用企業にご紹介します。 その後は、面接日程の調整や意向確認などを通じて、採用活動をリードします。 5)内定後の待遇調整、退職交渉のフォロー等 内定が出たら双方の希望を確認しながら、入社までのプロセスをフォローします。
給与
月給30万円~60万円 ※ご経験などを考慮し、当社規定にて決定します。 ※別途賞与支給(年2回) ※給与・賞与とは別に、半期ごとのインセンティブあり。 (想定年収450万~900万円)
勤務地
【本社】 東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング14階 ※転勤はありません。
仕事
『産業振興』『地方創生』『観光』等に紐づく社会課題解決プロジェクトの企画運営・プロジェクトマネジメントを行っていただきます。 企業・ひと・地域が変わっていく過程に寄り添い、共に成長を実感できる、とてもやりがいの大きい仕事です! ◎具体的には ・セミナーやイベントの企画・運営 ・地域の人や企業、パートナーへの伴走支援 ・プロジェクトの進行管理、契約調整、成果レポート作成 等 ・新プロジェクト・新モデル創出に向けたリサーチ・事業企画 ・中央省庁や自治体等への政策ヒアリング・課題抽出 等 ◇◆ 『産業振興』 に関するプロジェクト◆◇ 中小企業を中心とした、地域の産業振興を支援するプロジェクトを行っています。 (例)『複業人材と地域企業のマッチング』『地域企業のDX推進・デジタル人材育成』『地域のアトツギの挑戦支援』など また、企業に対する直接的な支援に加えて、『地域の人事部』と呼ばれる地域一体となった企業の人材支援の体制構築など、環境づくりも行っています。 地域と社会への熱い想いを持った中小企業の経営者とつながり、彼らの挑戦や課題解決を間近で支援できる事業です。 ◇◆ 『地方創生』 に関するプロジェクト◆◇ 地域に新しい事業を創出することを目指し、都市部等からの人・企業の誘致やテレワーク推進による新しい働き方の創造等、地方創生に関する様々なプロジェクトを行っています。 (例)『地域共創ワーケーション』『二地域居住推進』『地方創生テレワーク』など、 地域内のプレイヤーとも深く連携しながら、解決策を共創していくことで、多くの先進事例を生み出しています。 ◇◆ 『観光』 に関するプロジェクト◆◇ 地域の観光地としての魅力向上や、海外からの人材の誘致、新たな旅のスタイルの創出・普及を通して、地域の観光を支援するプロジェクトを行っています。 (例)『観光地経営人材育成』『デジタルノマド誘致』『第2のふるさと』など、これまでの「観光」のスタイルから新たな付加価値や可能性を広げ、地域の課題解決に寄与しています。
給与
月給30万円以上+諸手当
勤務地
【リモートワークOK】南青山の本社または在宅勤務、出張先 ※転勤なし ■本社 └東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE └東京メトロ各線「外苑前駅」「表参道駅」より徒歩5分 \POINT!/ 『働く場所もあなた次第』 その日の業務内容やスケジュールによって、会社・自宅(リモートワーク)・出張先など働く場所が異なります。週3日ほどは出社または出張先での仕事、それ以外はテレワークをしているメンバーがほとんどです。 ※受動喫煙対策:オフィス内喫煙室完備
仕事
『産業振興』『地方創生』『観光』等に紐づく社会課題解決プロジェクトの企画運営・プロジェクトマネジメントを行っていただきます。 企業・ひと・地域が変わっていく過程に寄り添い、共に成長を実感できる、とてもやりがいの大きい仕事です! ◎具体的には ・セミナーやイベントの企画・運営 ・地域の人や企業、パートナーへの伴走支援 ・プロジェクトの進行管理、契約調整、成果レポート作成 等 ・新プロジェクト・新モデル創出に向けたリサーチ・事業企画 ・中央省庁や自治体等への政策ヒアリング・課題抽出 等 ◇◆ 『産業振興』 に関するプロジェクト◆◇ 中小企業を中心とした、地域の産業振興を支援するプロジェクトを行っています。 (例)『複業人材と地域企業のマッチング』『地域企業のDX推進・デジタル人材育成』『地域のアトツギの挑戦支援』など また、企業に対する直接的な支援に加えて、『地域の人事部』と呼ばれる地域一体となった企業の人材支援の体制構築など、環境づくりも行っています。 地域と社会への熱い想いを持った中小企業の経営者とつながり、彼らの挑戦や課題解決を間近で支援できる事業です。 ◇◆ 『地方創生』 に関するプロジェクト◆◇ 地域に新しい事業を創出することを目指し、都市部等からの人・企業の誘致やテレワーク推進による新しい働き方の創造等、地方創生に関する様々なプロジェクトを行っています。 (例)『地域共創ワーケーション』『二地域居住推進』『地方創生テレワーク』など、 地域内のプレイヤーとも深く連携しながら、解決策を共創していくことで、多くの先進事例を生み出しています。 ◇◆ 『観光』 に関するプロジェクト◆◇ 地域の観光地としての魅力向上や、海外からの人材の誘致、新たな旅のスタイルの創出・普及を通して、地域の観光を支援するプロジェクトを行っています。 (例)『観光地経営人材育成』『デジタルノマド誘致』『第2のふるさと』など、これまでの「観光」のスタイルから新たな付加価値や可能性を広げ、地域の課題解決に寄与しています。
給与
月給30万円以上+諸手当
勤務地
【リモートワークOK】南青山の本社または在宅勤務、出張先 ※転勤なし ■本社 └東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE └東京メトロ各線「外苑前駅」「表参道駅」より徒歩5分 \POINT!/ 『働く場所もあなた次第』 その日の業務内容やスケジュールによって、会社・自宅(リモートワーク)・出張先など働く場所が異なります。週3日ほどは出社または出張先での仕事、それ以外はテレワークをしているメンバーがほとんどです。 ※受動喫煙対策:オフィス内喫煙室完備
仕事
「地域に貢献したい」という“都市部の人や企業” 「ともに地域づくりを行う人が必要」という“地域の企業” 双方が幸せな関係を創出し、地域活性化と多様な働き方に伴走する『地方創生プロジェクト』の企画・推進リーダーとして仕事をお任せします。 <業務内容> ・セミナー・イベントの企画運営 ・地方への出張訪問、オンラインでの打ち合わせ調整 ・企画提案書などの資料作成 ・スケジュール進行管理・進捗管理 ・契約管理 など プロジェクトのテーマや規模、地域は様々。全国各地の課題解決に向け企業の経営者や省庁担当者などと対話しながらプロジェクトを遂行していくため、多くの経験を積み、幅広いスキルを身につけることができます。 ※担当プロジェクトは希望や適性を踏まえて判断いたします ◇『JOB HUB LOCAL』◇ “複業”で、地域の企業と都市部の人々をマッチングする事業です。営業・マーケティング事業開発の経験など、地域企業が悩んでいることに対して、“自らのスキルで貢献できる・チャレンジしたい”と意思を持つ都市部の複数人材が提案し、お互いに信頼関係を構築したうえで複業を実施します。 ◇『JOB HUB WORKATION』◇ “ワーケーション”を通じて、地域と都市部の企業に出会いをもたらし新たな価値を創造する事業です。実際に地域に訪れて、地域企業と都市部企業の経営者同士が事業共創を行い、地域のファンを増やし、新産業の創出に取り組んでいます。 ◇新規プロジェクトも続々と増加中◇ 当社ソーシャルイノベーション部では、社内起業家が事業をリード。メンバーの興味関心に合わせてデジタルノマド、ローカルゼブラ、女性活躍、災害復興・防災などのテーマで新規プロジェクトが生まれています。 【入社後の流れ】 社内ルールやプロジェクトの基礎知識を学ぶ座学研修からスタート。その後は先輩と一緒にプロジェクトに参加し、業務の流れを習得します。 ▼入社時研修 ▼プロジェクト研修(1週間) ▼OJT研修
給与
月給30万円+諸手当
勤務地
【リモートワークOK】南青山の本社または在宅勤務、出張先 ※転勤なし ■本社 └東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE └東京メトロ各線「外苑前駅」「表参道駅」より徒歩5分 \POINT!/ 『はたらく場所もあなた次第』 その日の業務内容やスケジュールによって、会社・自宅(リモートワーク)・出張先など働く場所が異なります。週3日ほどは出社または出張先での仕事、それ以外は在宅勤務をしているメンバーがほとんどです。 ※プロジェクト内容や各月によって異なります ※受動喫煙対策:オフィス内喫煙室完備
仕事
「地域に貢献したい」という“都市部の人や企業” 「専門知識やビジョンに共感する人が必要」という“地域の企業・団体” 双方が幸せな関係を創出し、地域活性化と多様な働き方を応援する『地方創生プロジェクト』の仕事をお任せします。 <具体的な業務内容> ・セミナー、イベントの企画運営 ・関係各所への出張訪問、オンラインでの打ち合わせ調整 ・企画提案書などの資料作成 ・スケジュール進行管理、進捗管理 ・契約管理 など プロジェクトは複数あり、規模や地域は様々です。各地域の課題解決に向け企業の経営者や省庁担当者などと対話しながらプロジェクトを遂行していくため、多くの経験を積み、幅広いスキルを身につけることができます。 ※担当プロジェクトは適性を見て判断いたします ◇◆ 『JOB HUB LOCAL』◆◇ “複業”で、地域の企業と都市部の人々をマッチングする事業です。営業・マーケティング・新規事業開発の経験など、地域の企業や団体が求めるスキルは多種多様。それに対し、都市部の複業人材が“自らのスキルで貢献できる・チャレンジしたい”と興味を持つ。お互いに共感・信頼できると判断したうえでマッチングが成立し複業を実施します。 ◇◆ 『JOB HUB WORKATION』◆◇ “ワーケーション”を通じて、地域と都市部の人や企業に出会いをもたらし新たな価値を創造する事業です。実際に地域に訪れて、地域企業と都市部企業が事業を共創し、地域課題を解決するプロセスを学びながら経験を積み、そこで身につけたスキルや経験を自身が所属する会社に還元する。新規事業開発ができる次世代リーダーを求める企業と、地域のファンを増やし、新産業の創出に取り組む地域、両者を応援するサービスです。 【入社後の流れ】 社内ルールやプロジェクトの基礎知識を学ぶ座学研修からスタート。その後は、先輩と一緒にプロジェクトに参加し、業務の流れを習得します。 ▼入社時研修 ▼プロジェクト研修(1週間) ▼OJT研修
給与
月給30万円+諸手当
勤務地
【リモートワークOK】南青山または広島、在宅勤務、出張先 ※転勤なし ※ご希望に合わせて勤務地(南青山本社または広島)は決定いたします ■本社 └東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE └東京メトロ各線「外苑前駅」「表参道駅」より徒歩5分 ■広島拠点 └広島県広島市中区本通7-19 広島ダイヤモンドビル 7F └広島電鉄「本通電停」より徒歩1分 \POINT!/ 『はたらく場所もあなた次第』 その日の業務内容やスケジュールによって、会社・自宅(リモートワーク)・出張先など働く場所が異なります。週3日ほどは出社または出張先での仕事、それ以外は在宅勤務をしているメンバーがほとんどです。 ※プロジェクト内容や各月によって異なります
仕事
「地域に貢献したい」という“都市部の人や企業” 「専門知識やビジョンに共感する人が必要」という“地域の企業・団体” 双方が幸せな関係を創出し、地域活性化と多様な働き方を応援する『地方創生プロジェクト』の仕事をお任せします。 <具体的な業務内容> ・セミナー、イベントの企画運営 ・関係各所への出張訪問、オンラインでの打ち合わせ調整 ・企画提案書などの資料作成 ・スケジュール進行管理、進捗管理 ・契約管理 など プロジェクトは複数あり、規模や地域は様々です。各地域の課題解決に向け企業の経営者や省庁担当者などと対話しながらプロジェクトを遂行していくため、多くの経験を積み、幅広いスキルを身につけることができます。 ※担当プロジェクトは適性を見て判断いたします ◇◆ 『JOB HUB LOCAL』◆◇ “複業”で、地域の企業と都市部の人々をマッチングする事業です。営業・マーケティング・新規事業開発の経験など、地域の企業や団体が求めるスキルは多種多様。それに対し、都市部の複業人材が“自らのスキルで貢献できる・チャレンジしたい”と興味を持つ。お互いに共感・信頼できると判断したうえでマッチングが成立し複業を実施します。 ◇◆ 『JOB HUB WORKATION』◆◇ “ワーケーション”を通じて、地域と都市部の人や企業に出会いをもたらし新たな価値を創造する事業です。実際に地域に訪れて、地域企業と都市部企業が事業を共創し、地域課題を解決するプロセスを学びながら経験を積み、そこで身につけたスキルや経験を自身が所属する会社に還元する。新規事業開発ができる次世代リーダーを求める企業と、地域のファンを増やし、新産業の創出に取り組む地域、両者を応援するサービスです。 【入社後の流れ】 社内ルールやプロジェクトの基礎知識を学ぶ座学研修からスタート。その後は、先輩と一緒にプロジェクトに参加し、業務の流れを習得します。 ▼入社時研修 ▼プロジェクト研修(1週間) ▼OJT研修
給与
月給30万円+諸手当
勤務地
【リモートワークOK】南青山または在宅勤務、出張先 ※転勤なし ■本社 └東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE └東京メトロ各線「外苑前駅」「表参道駅」より徒歩5分 \POINT!/ 『はたらく場所もあなた次第』 その日の業務内容やスケジュールによって、会社・自宅(リモートワーク)・出張先など働く場所が異なります。週3日ほどは出社または出張先での仕事、それ以外は在宅勤務をしているメンバーがほとんどです。 ※プロジェクト内容や各月によって異なります
仕事
「地域に貢献したい」という“都市部の人や企業” 「専門知識やビジョンに共感する人が必要」という“地域の企業・団体” 双方が幸せな関係を創出し、地域活性化と多様な働き方を応援する『地方創生プロジェクト』の仕事をお任せします。 <具体的な業務内容> ・セミナー、イベントの企画運営 ・関係各所への出張訪問、オンラインでの打ち合わせ調整 ・企画提案書などの資料作成 ・スケジュール進行管理、進捗管理 ・契約管理 など プロジェクトは複数あり、規模や地域は様々です。各地域の課題解決に向け企業の経営者や省庁担当者などと対話しながらプロジェクトを遂行していくため、多くの経験を積み、幅広いスキルを身につけることができます。 ※担当プロジェクトは適性を見て判断いたします ◇◆ 『JOB HUB LOCAL』◆◇ “複業”で、地域の企業と都市部の人々をマッチングする事業です。営業・マーケティング・新規事業開発の経験など、地域の企業や団体が求めるスキルは多種多様。それに対し、都市部の複業人材が“自らのスキルで貢献できる・チャレンジしたい”と興味を持つ。お互いに共感・信頼できると判断したうえでマッチングが成立し複業を実施します。 ◇◆ 『JOB HUB WORKATION』◆◇ “ワーケーション”を通じて、地域と都市部の人や企業に出会いをもたらし新たな価値を創造する事業です。実際に地域に訪れて、地域企業と都市部企業が事業を共創し、地域課題を解決するプロセスを学びながら経験を積み、そこで身につけたスキルや経験を自身が所属する会社に還元する。新規事業開発ができる次世代リーダーを求める企業と、地域のファンを増やし、新産業の創出に取り組む地域、両者を応援するサービスです。 【入社後の流れ】 社内ルールやプロジェクトの基礎知識を学ぶ座学研修からスタート。その後は、先輩と一緒にプロジェクトに参加し、業務の流れを習得します。 ▼入社時研修 ▼プロジェクト研修(1週間) ▼OJT研修
給与
月給30万円+諸手当
勤務地
【リモートワークOK】南青山または在宅勤務、出張先 ※転勤なし ■本社 └東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE └東京メトロ各線「外苑前駅」「表参道駅」より徒歩5分 \POINT!/ 『はたらく場所もあなた次第』 その日の業務内容やスケジュールによって、会社・自宅(リモートワーク)・出張先など働く場所が異なります。週3日ほどは出社または出張先での仕事、それ以外は在宅勤務をしているメンバーがほとんどです。 ※プロジェクト内容や各月によって異なります
仕事
「地域に貢献したい」という“都市部の人財” 「専門知識やビジョンに共感する人財が必要」という“地域の企業・団体” この両者を結ぶ機会を創出し、地域の活性化へ繋げる『地方創生プロジェクト』の仕事をお任せします。 <具体的な業務内容> ・セミナー、イベントの企画運営 ・関係各所との連携、調整 ・企画提案書などの資料作成 ・スケジュール進行管理、進捗管理 ・契約管理 など 下記いずれかのプロジェクト推進を担当いただきます。 ※適性をみて判断いたします ◇◆ 『JOB HUB LOCAL』◆◇ “複業”(=副業)で、地域の企業と都市部の人々をマッチングする事業です。営業経験者・資料作成のスキル・新規事業の開発経験など、地域の企業や団体が求めるスキルは多種多様。それに対し、都市部の人財が“自らのスキルで貢献できる・チャレンジしたい”と興味を持つ。お互いに共感・信頼できると判断したうえでマッチングが成立し複業を実施します。 ◇◆ 『JOB HUB WORKATION』◆◇ “ワーケーション”を通じて、地域と都市部の人々に出会いをもたらし新たな価値を創造する事業です。当社にとってのワーケーションは『休暇的な環境で仕事をすること』。実際に地域に行って、マッチング先の企業と一緒に事業を創ったり、地域課題を解決するプロセスを学んだりしながら経験を積み、そこで身につけたスキルを自身が所属する会社に還元する。新たな事業開発ができる次世代リーダーを求める企業と、地域のファンを増やし、新産業の創出に取り組む地域、両者を応援するサービスです。 :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: 【入社後の流れ】 まずは、社内ルールやプロジェクトの基礎知識を学ぶ座学研修からスタート。その後は、先輩と一緒にプロジェクトに参加し、業務の流れを習得していただきます。あなたのスキルに合わせて徐々に仕事を任せていくので、未経験の方も安心してください。 ▼入社時研修 ▼プロジェクト研修(1週間) ▼OJT研修
給与
月給30万円+諸手当
勤務地
【リモートワークOK】南青山または在宅勤務、出張先 ※転勤なし ■本社 └東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE └東京メトロ各線「外苑前駅」「表参道駅」より徒歩5分 \POINT!/ 『働く場所もあなた次第』 その日の業務内容やスケジュールによって、会社・自宅(リモートワーク)・出張先など働く場所が異なります。週3日ほどは出社または出張先での仕事、それ以外は在宅勤務をしているメンバーがほとんどです。 ※プロジェクト内容や各月によって異なります
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個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に関するご相談ご要望は、下記までお問い合わせください。
問い合わせ先:doda担当営業または企業様相談窓口
※個人の方の写真に関するお問い合わせはこちらよりご連絡ください。
