株式会社ビー・エス・エス
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- 設立
- 1992年
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- 従業員数
- 29名
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- 平均年齢
- 48.0歳
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株式会社ビー・エス・エス
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該当求人数 7件
この条件の求人数 7 件
仕事
三井物産グループ各社に対して、様々なITサービスを展開してきた弊社にて、PMを目指したい方を募集。 ■採用背景: ・近年DX化などのIT推進をグループ会社全体で進めており、そのニーズに対応していく体制強化を進めていくためにPMとして活躍いただける方を募集します。 ■業務内容: ・三井物産グループ関係会社のIT課題解決 ∟システム導入計画から本稼働までのフェーズ、また非効率な業務の運用 ・システムの両側面から効率化を進める支援において、今までの社内の開発経験を活かした、要件定義・開発・本稼働までのプロジェクト管理と設計、プログラム作成の一部をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■案件について: ・三井物産グループ会社での統合案件の様な大きなものから、事務所移転に伴うシステム整備。古いシステムの改修・リプレースなど。 ※案件により異なりますが、取引先やベンダーなど入れて数名~十数名で行います。 ■組織構成。 ・メンバーは全員が中途入社であり、多種多様な職歴をもった人財がそれぞれの強みを活かして活躍しております。開発部は部長(40代男性)、20代から60代までの部員計13名となります。男女比率は2:1です。中には勤続年数20年超のベテラン社員もおり、長期的なキャリア形成を目指すことのできる環境です。 ■三井物産グループ各社への出向について ・実績としては三井物産本体、関係会社共にありますが、現在のところは出向案件はございません。 ■将来的なキャリアパス: ・能力次第で管理職・経営幹部の早期登用を目指せます。(年齢や入社年数は関係ありません。) 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区渋谷2-2-10 青山H&Aビル2F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/表参道駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
渋谷駅、表参道駅、明治神宮前駅
給与
<予定年収>600万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):422,000円~453,000円<月給>422,000円~453,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■モデル年収(例)600~700万/残業手当含む(昨年度平均25時間)※経験やスキルによる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
1992年の設立時より30年にわたり、三井物産グループのITコンサルティング会社として、三井物産グループ各社に対して、以下のITサービスを展開しています。【具体例】アプリケーションシステムの導入支援/ITインフラの導入支援/業務分析、改善提案/システムの開発・保守・運用/グループ各社の社内IT業務受託【主な取引先】三井物産、および三井物産グループ関係会社
仕事
■業務概要: 三井物産グループ各社に対して、様々なITサービスを展開してきた当社で、支援先における日常IT運用支援業務を担当して頂きます。 近年DX化などのIT推進をグループ会社全体で進めており、そのニーズに対応していく体制強化を進めていくために活躍いただける方を募集します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容: ・ベンダーコントロール ・支援先における日常IT運用支援 ・支援先におけるIT案件、タスク管理、報告書作成 ・支援先目線での見積書、提案書等精査 ※客先でのIT支援、客先の目線で顧客課題の解決を行っていただきます。 ■入社後の流れ: 三井物産グループで業務する上で必要な知識や一般的なビジネススキルについてe-learningや研修によって習得しながら、入社時期によってアサインされる案件は変わりますが、ITコンサルティング部において、支援先における日常IT運用支援を担当頂く予定です。 ■組織構成: ITコンサルティング部は部長(40代男性)、室長(50代男性1名、40代男性1名)、20歳代から60歳代までの部員の計15名となります。男女比率は男性2:1です。 メンバーは全員が中途入社であり、多種多様な職歴をもった人財がそれぞれの強みを活かして活躍しております。中には勤続年数20年超のベテラン社員もおり、長期的なキャリア形成を目指すことのできる環境です。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>■本社住所:東京都渋谷区渋谷2-2-10 青山H&Aビル2F勤務地最寄駅:表参道駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>クライアント先住所:クライアント先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
渋谷駅、表参道駅、明治神宮前駅
給与
<予定年収>420万円~522万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~435,000円<月給>350,000円~435,000円<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
1992年の設立時より30年にわたり、三井物産グループのITコンサルティング会社として、三井物産グループ各社に対して、以下のITサービスを展開しています。【具体例】アプリケーションシステムの導入支援/ITインフラの導入支援/業務分析、改善提案/システムの開発・保守・運用/グループ各社の社内IT業務受託【主な取引先】三井物産、および三井物産グループ関係会社
仕事
三井物産グループ各社に対して、様々なITサービスを展開してきた同社にて、プロジェクトマネージャー(PM)をお任せします。 ■採用背景: ・近年DX化などのIT推進をグループ会社全体で進めており、そのニーズに対応していく体制強化を進めていくためにPMとして活躍いただける方を募集します。 ■業務内容: ・三井物産グループ関係会社のIT課題解決 ∟システム導入計画から本稼働までのフェーズ、また非効率な業務の運用 ・システムの両側面から効率化を進める支援において、今までの社内の開発経験を活かした、RFP作成・要件定義・開発・本稼働までのプロジェクト管理全般をお任せします。 ※取引先のメンバーの中に入ってベンダーと共に業務を進めることが多く、PMOの立場になることがあります。 ■案件について: ・三井物産グループ会社での統合案件の様な大きなものから、事務所移転に伴うシステム整備。古いシステムの改修・リプレースなど。 ※案件により異なりますが、取引先やベンダーなど入れて数名~十数名で行います。 ■入社後の流れ: ・入社時期によってアサインされる案件は変わりますが、ITコンサルティング部コンサルティング室において、システム導入案件や業務改善案件・DX案件(要件定義から場合によってはKintone、PowerBIなどでのツール作成まで)のPMを担当していただく予定です。 ■組織構成 ・ITコンサルティング部は部長(40代男性)、室長(50代男性1名、40代男性1名)、20歳代から60歳代までの部員の計15名となります。男女比率は男性2:1です。 ・メンバーは全員が中途入社であり、多種多様な職歴をもった人財がそれぞれの強みを活かして活躍しております。現在プロジェクトマネージャーを担当しているのは役職者2~3名で、1人あたり3~5名のチームをまとめています。中には勤続年数20年超のベテラン社員もおり、長期的なキャリア形成を目指すことのできる環境です。 ■三井物産グループ各社への出向について ・実績としては三井物産本体、関係会社共にありますが、現在のところは出向案件はございません。 ■将来的なキャリアパス: ・能力次第で管理職・経営幹部の早期登用を目指せます。(年齢や入社年数は関係ありません。)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区渋谷2-2-10 青山H&Aビル2F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/表参道駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
渋谷駅、表参道駅、明治神宮前駅
給与
<予定年収>700万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):465,000円~545,000円<月給>465,000円~545,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■モデル年収(例)(1)830万円/リーダークラス(要件定義、提案・見積作成・案件受注、ベンダーコントロール等)/残業手当含む(昨年度平均31.7時間)(2)700万円/サブリーダークラス(同上)/残業手当含む(昨年度平均31.7時間)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
1992年の設立時より30年にわたり、三井物産グループのITコンサルティング会社として、三井物産グループ各社に対して、以下のITサービスを展開しています。【具体例】アプリケーションシステムの導入支援/ITインフラの導入支援/業務分析、改善提案/システムの開発・保守・運用/グループ各社の社内IT業務受託【主な取引先】三井物産、および三井物産グループ関係会社
仕事
三井物産グループ各社に対して、様々なITサービスを展開してきた同社にて要件定義構築をお任せ出来る方を募集します。 ■採用背景: ・近年、DX化などのIT推進を三井物産グループ全体で進めており、各ニーズを満たす要件定義構築をお任せできる方を募集します。 ■職務内容: ・三井物産グループ関係会社のIT課題解決 ∟今までの社内の開発経験を活かしながら、RFP作成・要件定義・開発・本稼働までのプロジェクトに参加していただきます。 ■案件について: ・三井物産グループ会社での統合案件の様な大きなものから、事務所移転に伴うシステム整備。古いシステムの改修・リプレースなど。 ※案件により異なりますが、取引先やベンダーなど入れて数名~十数名で行います。 ■入社後の流れ: ・三井物産グループで業務する上で必要な知識や一般的なビジネススキルについてe-learningや研修によって習得しながら、入社時期によってアサインされる案件は変わりますが、 ITコンサルティング部コンサルティング室において、業務改善案件・DX案件(要件定義から場合によってはKintone、PowerBIなどでのツール作成まで)を担当していただく予定です。 ■組織構成 ITコンサルティング部は部長(40代男性)、室長(50代男性1名、40代男性1名)、20歳代から60歳代までの部員の計15名となります。男女比率は男性2:1です。 メンバーは全員が中途入社であり、多種多様な職歴をもった人財がそれぞれの強みを活かして活躍しております。中には勤続年数20年超のベテラン社員もおり、 長期的なキャリア形成を目指すことのできる環境です。 ■三井物産グループ各社への出向について ・実績としては三井物産本体、関係会社共にありますが、現在のところは出向案件はございません。 ■将来的なキャリアパス: ・能力次第で管理職・経営幹部の早期登用を目指せます。(年齢や入社年数は関係ありません。) ※以下実例記載 A氏:2011年12月入社、2017年5月に室長に昇格。 B氏:2015年4月入社。2022年1月に室長に昇格。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区渋谷2-2-10 青山H&Aビル2F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/表参道駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
渋谷駅、表参道駅、明治神宮前駅
給与
<予定年収>600万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):420,000円~470,000円<月給>420,000円~470,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■モデル年収(例)(1)700万円/リーダークラス(要件定義、提案・見積作成・案件受注、ベンダーコントロール等)/残業手当含む(昨年度平均31.7時間)(2)640万円/サブリーダー(同上)/残業手当含む(昨年度平均31.7時間)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
1992年の設立時より30年にわたり、三井物産グループのITコンサルティング会社として、三井物産グループ各社に対して、以下のITサービスを展開しています。【具体例】アプリケーションシステムの導入支援/ITインフラの導入支援/業務分析、改善提案/システムの開発・保守・運用/グループ各社の社内IT業務受託
仕事
三井物産グループ各社に対して、様々なITサービスを展開してきた同社にて、プロジェクトマネージャー(PM)をお任せします。 ■採用背景: ・近年DX化などのIT推進をグループ会社全体で進めており、そのニーズに対応していく体制強化を進めていくためにPMとして活躍いただける方を募集します。 ■業務内容: ・三井物産グループ関係会社のIT課題解決 ∟システム導入計画から本稼働までのフェーズ、また非効率な業務の運用 ・システムの両側面から効率化を進める支援において、今までの社内の開発経験を活かした、RFP作成・要件定義・開発・本稼働までのプロジェクト管理全般をお任せします。 ※取引先のメンバーの中に入ってベンダーと共に業務を進めることが多く、PMOの立場になることがあります。 ■案件について: ・三井物産グループ会社での統合案件の様な大きなものから、事務所移転に伴うシステム整備。古いシステムの改修・リプレースなど。 ※案件により異なりますが、取引先やベンダーなど入れて数名~十数名で行います。 ■入社後の流れ: ・入社時期によってアサインされる案件は変わりますが、ITコンサルティング部コンサルティング室において、システム導入案件や業務改善案件・DX案件(要件定義から場合によってはKintone、PowerBIなどでのツール作成まで)のPMを担当していただく予定です。 ■組織構成 ・ITコンサルティング部は部長(40代男性)、室長(50代男性1名、40代男性1名)、20歳代から60歳代までの部員の計15名となります。男女比率は男性2:1です。 ・メンバーは全員が中途入社であり、多種多様な職歴をもった人財がそれぞれの強みを活かして活躍しております。現在プロジェクトマネージャーを担当しているのは役職者2~3名で、1人あたり3~5名のチームをまとめています。中には勤続年数20年超のベテラン社員もおり、長期的なキャリア形成を目指すことのできる環境です。 ■三井物産グループ各社への出向について ・実績としては三井物産本体、関係会社共にありますが、現在のところは出向案件はございません。 ■将来的なキャリアパス: ・能力次第で管理職・経営幹部の早期登用を目指せます。(年齢や入社年数は関係ありません。)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区渋谷2-2-10 青山H&Aビル2F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/表参道駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
渋谷駅、表参道駅、明治神宮前駅
給与
<予定年収>700万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):465,000円~545,000円<月給>465,000円~545,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■モデル年収(例)(1)830万円/リーダークラス(要件定義、提案・見積作成・案件受注、ベンダーコントロール等)/残業手当含む(昨年度平均31.7時間)(2)700万円/サブリーダークラス(同上)/残業手当含む(昨年度平均31.7時間)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
1992年の設立時より30年にわたり、三井物産グループのITコンサルティング会社として、三井物産グループ各社に対して、以下のITサービスを展開しています。【具体例】アプリケーションシステムの導入支援/ITインフラの導入支援/業務分析、改善提案/システムの開発・保守・運用/グループ各社の社内IT業務受託
仕事
三井物産グループ各社に対して、様々なITサービスを展開してきた弊社にて、プロジェクトマネージャー(PM)をお任せします。 ■採用背景: ・近年DX化などのIT推進をグループ会社全体で進めており、そのニーズに対応していく体制強化を進めていくためにPMとして活躍いただける方を募集します。 ■業務内容: ・三井物産グループ関係会社のIT課題解決 ∟システム導入計画から本稼働までのフェーズ、また非効率な業務の運用 ・システムの両側面から効率化を進める支援において、今までの社内の開発経験を活かした、要件定義・開発・本稼働までのプロジェクト管理と設計、プログラム作成の一部をお任せします。 ■案件について: ・三井物産グループ会社での統合案件の様な大きなものから、事務所移転に伴うシステム整備。古いシステムの改修・リプレースなど。 ※案件により異なりますが、取引先やベンダーなど入れて数名~十数名で行います。 ■組織構成。 ・メンバーは全員が中途入社であり、多種多様な職歴をもった人財がそれぞれの強みを活かして活躍しております。開発部は部長(40代男性)、20代から60代までの部員計13名となります。男女比率は2:1です。中には勤続年数20年超のベテラン社員もおり、長期的なキャリア形成を目指すことのできる環境です。 ■三井物産グループ各社への出向について ・実績としては三井物産本体、関係会社共にありますが、現在のところは出向案件はございません。 ■将来的なキャリアパス: ・能力次第で管理職・経営幹部の早期登用を目指せます。(年齢や入社年数は関係ありません。)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区渋谷2-2-10 青山H&Aビル2F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/表参道駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
渋谷駅、表参道駅、明治神宮前駅
給与
<予定年収>600万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):465,000円~545,000円<月給>465,000円~545,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■モデル年収(例)600~700万/残業手当含む(昨年度平均25時間)※経験やスキルによる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
1992年の設立時より30年にわたり、三井物産グループのITコンサルティング会社として、三井物産グループ各社に対して、以下のITサービスを展開しています。【具体例】アプリケーションシステムの導入支援/ITインフラの導入支援/業務分析、改善提案/システムの開発・保守・運用/グループ各社の社内IT業務受託
仕事
三井物産グループ各社に対して、様々なITサービスを展開してきた弊社にて、プロジェクトマネージャー(PM)をお任せします。 ■採用背景: ・近年DX化などのIT推進をグループ会社全体で進めており、そのニーズに対応していく体制強化を進めていくためにPMとして活躍いただける方を募集します。 ■業務内容: ・三井物産グループ関係会社のIT課題解決 ∟システム導入計画から本稼働までのフェーズ、また非効率な業務の運用 ・システムの両側面から効率化を進める支援において、今までの社内の開発経験を活かした、要件定義・開発・本稼働までのプロジェクト管理と設計、プログラム作成の一部をお任せします。 ■案件について: ・三井物産グループ会社での統合案件の様な大きなものから、事務所移転に伴うシステム整備。古いシステムの改修・リプレースなど。 ※案件により異なりますが、取引先やベンダーなど入れて数名~十数名で行います。 ■組織構成。 ・メンバーは全員が中途入社であり、多種多様な職歴をもった人財がそれぞれの強みを活かして活躍しております。開発部は部長(40代男性)、20代から60代までの部員計13名となります。男女比率は2:1です。中には勤続年数20年超のベテラン社員もおり、長期的なキャリア形成を目指すことのできる環境です。 ■三井物産グループ各社への出向について ・実績としては三井物産本体、関係会社共にありますが、現在のところは出向案件はございません。 ■将来的なキャリアパス: ・能力次第で管理職・経営幹部の早期登用を目指せます。(年齢や入社年数は関係ありません。)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区渋谷2-2-10 青山H&Aビル2F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/表参道駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
渋谷駅、表参道駅、明治神宮前駅
給与
<予定年収>600万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):465,000円~545,000円<月給>465,000円~545,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■モデル年収(例)600~700万/残業手当含む(昨年度平均25時間)※経験やスキルによる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
1992年の設立時より30年にわたり、三井物産グループのITコンサルティング会社として、三井物産グループ各社に対して、以下のITサービスを展開しています。【具体例】アプリケーションシステムの導入支援/ITインフラの導入支援/業務分析、改善提案/システムの開発・保守・運用/グループ各社の社内IT業務受託【主な取引先】三井物産、および三井物産グループ関係会社
出典:doda求人情報
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