株式会社アール・シー・エス
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設立
- 1990年
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従業員数
- 94名
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平均年齢
- 44.0歳
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株式会社アール・シー・エス
株式会社アール・シー・エスの過去求人情報一覧
仕事
~西日本放送グループで安定性抜群/社員の定着率も◎/転勤なし・腰を据えて活躍したい方へ/自社内での開発業務~ ■業務内容: システムエンジニアとして、要求分析や要件定義以降の一連の業務を担当します。直接取引を行っており、自治体から民間案件までの幅広い案件を自社開発で行っています。 ・顧客との打ち合わせ ・導入プランの仕様や企画の決定 ・データベースの構築 ・ソフトウェア開発 ・納入(セットアップ、操作説明) ・納入後の運用サポート ※使用言語…C#、ASP.NET 、VB.net、SQL、JavaScript 、PHP等(特にVB.netを使用した開発がメインですが、今後はWEBシステムの開発を強化していきます。) ※取扱商品…主に介護保険・障がい福祉関係・通販向け顧客販売管理システム・人材派遣向けシステム等のパッケージソフト 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の特徴: プロジェクト(担当ソフトウェア)の担当として最初の打ち合わせから納入後のアフターフォローまで一貫して担当することも可能です。 プロジェクト内容としては自社パッケージソフトのカスタマイズが多くなります。なお自社内での開発業務となり、客先常駐等は発生しません。 ■配属先: 配属となるチームは5名程度で構成されており、20代~60代のバラエティーに富んだメンバーが活躍しています。 同社では中途入社の社員が多数活躍しており、中途のハンデを感じることはありません。 ■同社の特徴: ◇当社は医療・介護・自治体と社会貢献度の高いシステムメーカーとして長年、開発と販売を行ってきた豊富な知識と経験を有しています。心理的にも安心・安定してお勤めいただくことができると考えております。 ◇西日本放送グループのITサービス企業になりますので、安定した基盤の元事業展開をしております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:香川県高松市錦町1-4-37 勤務地最寄駅:JR各線/高松駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高松駅(香川県)、高松築港駅、片原町駅(香川県)
給与
<予定年収>360万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~350,000円<月給>230,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮し決定■昇給:年1回■賞与:年2回※過去実績年間30~60万円■年収例(手当・賞与含む):入社10年目(30代)/年収 420万円入社20年目(サブマネージャー)/年収 570万円入社30年目(マネージャー)/年収 700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:電算機ソフトウェアの開発・ソフトウェア・パッケージの販売、電算機ならびに周辺機器・ソフトウェア・関連機材の販売及び賃貸業務、電算機ならびに周辺機器・ソフトウェアの保守サービス、事務計算及び科学技術計算の一般受託、人材派遣事業
仕事
~西日本放送グループで安定性抜群/社員の定着率も◎/転勤なし・腰を据えて活躍したい方へ~ ■仕事内容: 自社で開発・販売しているシステムのハードウェア・ネットワーク機器の導入サポート・導入後のトラブル対応に従事いただきます。 ■具体的には: ・システム導入先への、自社ソフトウェアを使用するための環境構築業務 ・PC/ルータ等の導入サポート ・自社ソフトウェアを使用するためのネットワーク機器設定(VPN設定等) ・自社パッケージソフトをクラウド上で使用するための設定業務 ・ヘルプデスク業務(導入後、ハードウェア的な不具合が発生した場合の問い合わせ対応) ※お客様先への訪問がメインになります。(訪問件数は平均して2件~3件程度です)エリアは香川県・徳島県がメインになりますが、全国のお客様先へ訪問もある為、年に数回、短期の出張も発生します。 【変更の範囲:会社の定める全ての業務】 ■取扱い商品: (1)介護・福祉システム…介護保険システムRelyⅢ、要援護者台帳システムSQUARE-1Ver2、障がい者福祉システムG-TrustⅡ (2)公共・自治体システム…公営企業財務会計システム「P-ACT」、固定資産管理システム ■配属先について: 配属となる公共福祉部サポート部は10名程度で構成されており、20代~40代のメンバーが活躍しています。当社では中途入社の社員が多数活躍しており、中途のハンデを感じることはありません。IT未経験から入社した社員も活躍しています。 ■当社ならではの特徴: ◇当社は医療・介護・自治体と社会貢献度の高いシステムメーカーとして長年、開発と販売を行ってきた豊富な知識と経験を有しています。心理的にも安心・安定してお勤めいただくことができると考えております。 ◇西日本放送グループのITサービス企業になりますので、安定した基盤の元事業展開をしております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:香川県高松市錦町1-4-37 勤務地最寄駅:JR各線/高松駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高松駅(香川県)、高松築港駅、片原町駅(香川県)
給与
<予定年収>360万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~350,000円<月給>230,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮し決定■昇給:年1回■賞与:年2回(昨年度実績:約4~5か月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:電算機ソフトウェアの開発・ソフトウェア・パッケージの販売、電算機ならびに周辺機器・ソフトウェア・関連機材の販売及び賃貸業務、電算機ならびに周辺機器・ソフトウェアの保守サービス、事務計算及び科学技術計算の一般受託、人材派遣事業
仕事
~西日本放送グループで安定性抜群/初心者でも覚えやすいシステムのサポート業務/転勤なし・腰を据えて活躍したい方へ~ ■仕事内容: 当社にて、主に自社で開発・販売しているシステムの操作サポート・導入後サポートに従事いただきます。 ■具体的には: ・システム導入先への訪問指導 ・ヘルプデスク業務(導入後の電話やメールによる問い合わせ対応) ・システムマニュアルやQ&Aホームページの更新 ・訪問指導の準備(データ変換やセットアップ) ・お客様先のサーバ・端末へシステムの導入(納品、設置、インストール作業など) ・自社開発システムの品質管理(デバック)作業 ・システムの導入提案(デモンストレーション) ※内勤(システム導入後の電話やメールによる問い合わせ業務)がメインになりますが、お客様先に訪問頂くケースもございます。 (エリアは香川県・徳島県がメインですが、全国のお客様先に訪問いただきます。) ※日帰り・一泊の出張が2~3カ月に1回程度、場合によっては5日~1週間程度の出張も発生する場合がございます。 【変更の範囲:会社の定める全ての業務】 ■入社後について: システムや業務の内容は入社後説明いたしますので未経験でもご安心ください。またパッケージ商品ですので、難易度の高いシステムではなく初心者でも覚えやすくなっています。 ■取扱い商品: (1)介護・福祉システム…介護保険システムRelyⅢ、要援護者台帳システムSQUARE-1Ver2、障がい者福祉システムG-TrustⅡ (2)公共・自治体システム…公営企業財務会計システム「P-ACT」、固定資産管理システム ■配属先について: 配属となる公共福祉部サポート部は10名程度で構成されており、20代~40代のメンバーが活躍しています。当社では中途入社の社員が多数活躍しており、中途のハンデを感じることはありません。IT未経験から入社した社員も活躍しています。 ■当社ならではの特徴: ◇当社は医療・介護・自治体と社会貢献度の高いシステムメーカーとして、開発と販売を行ってきました。心理的にも安心・安定してお勤めいただくことができると考えております。 ◇西日本放送グループのITサービス企業になりますので、安定した基盤の元事業展開をしております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:香川県高松市錦町1-4-37 勤務地最寄駅:JR各線/高松駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高松駅(香川県)、高松築港駅、片原町駅(香川県)
給与
<予定年収>360万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~350,000円<月給>230,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮し決定■昇給:年1回■賞与:年2回(昨年度実績:約4~5か月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:電算機ソフトウェアの開発・ソフトウェア・パッケージの販売、電算機ならびに周辺機器・ソフトウェア・関連機材の販売及び賃貸業務、電算機ならびに周辺機器・ソフトウェアの保守サービス、事務計算及び科学技術計算の一般受託、人材派遣事業
仕事
医療・介護現場、自治体の課題解決に向けて、自社パッケージシステムを提案します。 リモート勤務も可能/転勤なしで、未経験の方に関しては段階を踏んで研修を行います。 ■業務内容: 介護保険事業所、自治体に対し自社で開発しているパッケージシステムの販売提案を担当します。 ◎医療・介護現場向けのシステム提案(福祉総合システムRelyⅢ)では、数多くの競合他社がある中でも安定した導入が進んでいます。 エンドユーザーへ直接提案するケースもあれば、販売店に勉強会を実施したりさまざまな形で提案していく事も可能です。遠方のユーザ-に関しては、オンライン商談も増えてきております。 ◎自治体向けのシステム(G-TrustⅡ)では、政府が2025年度末を目標に掲げている、自治体システム標準化に向けて当社も開発を行っていますので、更に営業社員を増員し提案エリアの拡大を行っていきたいと考えています。 <営業職としての入社後の流れ> 【1】ステップ1(入社1年目) 医療・介護事業所・官公庁へ先輩社員と同行営業を行います。 (初めから担当を持つことはありません。業務習得状況に応じて半年後を目途に担当を持つイメージです。目標はございますが、達成可能な数値設定となっていますのでご安心くだい。) ▼ 【2】ステップ2(入社2年目~3年目) 1人でお客様をご担当いただきます。社数はおおよそ20~30件程度で、営業目標に関しても 先輩社員の60~70%と無理のない目標になっております。 3年目以降は新人教育、CS、CF活動等、営業の中核をになって頂くイメージです。 <当社ならではの特徴> ◇当社は医療・介護・自治体と社会貢献度の高いシステムメーカーとして長年、開発と販売を行ってきた豊富な知識と経験を有しております。 心理的にも安心・安定してお勤めいただくことが出来ると考えております。 ◇西日本放送グループのITサービス企業になりますので、安定した基盤の元事業展開をしております。 ◇転勤も無いため、地元で働きたいと考えている方に最適です。 <労働条件> 1) 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める全ての業務 2) 就業場所の変更の範囲:会社の定める全ての場所(テレワークを行う場所を含む) 3) 有期労働契約を更新する場合の基準:該当しない
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:香川県高松市錦町1-4-37 勤務地最寄駅:JR各線/高松駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高松駅(香川県)、高松築港駅、片原町駅(香川県)
給与
<予定年収>352万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~350,000円<月給>220,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮し決定■昇給:年1回■賞与:年2回(昨年度実績:約4~5か月分)■年収例(手当・賞与含む):入社10年目(30代)/年収420万円入社20年目(サブマネージャー)/年収550万円入社30年目(マネージャー)/年収650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:電算機ソフトウェアの開発・ソフトウェア・パッケージの販売、電算機ならびに周辺機器・ソフトウェア・関連機材の販売及び賃貸業務、電算機ならびに周辺機器・ソフトウェアの保守サービス、事務計算及び科学技術計算の一般受託、人材派遣事業
仕事
医療・介護現場、自治体の課題解決に向けて、自社パッケージシステムを提案します。リモート勤務も可能、転勤なしで腰を据えて裁量権をもって働くことができます。本求人はマネジメント候補になりますので、リーダー経験がある方の応募歓迎です。 ■業務内容: 介護保険事業所、自治体に対し自社で開発しているパッケージシステムの販売提案を担当します。 ◎医療・介護現場向けのシステム提案(福祉総合システムRelyⅢ)では、数多くの競合他社がある中でも安定した導入が進んでいます。ニーズにマッチしやすいシステムですので自信を持って提案する事が出来ます。 エンドユーザーへ直接提案するケースもあれば、販売店に勉強会を実施したりさまざまな形で提案していく事も可能です。 ◎自治体向けのシステム(G-TrustⅡ)では、政府が2025年度末を目標に掲げている、自治体システム標準化に向けて当社も開発を行っていますので、更に営業社員を増員し提案エリアの拡大を行っていきたいと考えています。 <営業職としての入社後の流れ> 【1】ステップ1(入社1年目) 医療・介護事業所・官公庁へ先輩社員と同行営業を行います。 (初めから担当を持つことはありません。業務習得状況に応じて半年後を目途に担当を持つイメージです。目標はございますが、達成可能な数値設定となっていますのでご安心ください) ▼ 【2】ステップ2(入社2~3年目) 1人でお客様をご担当いただきます。社数はおおよそ20~30件程度で、営業目標に関しても 先輩社員の60~70%と無理のない目標になっております。 3年目以降は新人教育、CS、CF活動等、営業の中核をになって頂くイメージです。 <当社ならではの特徴> ◇当社は医療・介護・自治体と社会貢献度の高いシステムメーカーとして長年、開発と販売を行ってきた豊富な知識と経験を有しています。心理的にも安心・安定してお勤めいただくことが出来ると考えております。 ◇西日本放送グループのITサービス企業になりますので、安定した基盤の元事業展開をしております。 <労働条件> 1) 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める全ての業務 2) 就業場所の変更の範囲:会社の定める全ての場所(テレワークを行う場所を含む) 3) 有期労働契約を更新する場合の基準:該当しない
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:香川県高松市錦町1-4-37 勤務地最寄駅:JR各線/高松駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高松駅(香川県)、高松築港駅、片原町駅(香川県)
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):312,500円~406,250円<月給>312,500円~406,250円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮し決定■昇給:年1回■賞与:年2回(昨年度実績:約4~5か月分)■年収例(手当・賞与含む):入社20年目(サブマネージャー)/年収550万円入社30年目(マネージャー)/年収650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:電算機ソフトウェアの開発・ソフトウェア・パッケージの販売、電算機ならびに周辺機器・ソフトウェア・関連機材の販売及び賃貸業務、電算機ならびに周辺機器・ソフトウェアの保守サービス、事務計算及び科学技術計算の一般受託、人材派遣事業
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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