コスモス・ベリーズ株式会社
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- 設立
- 2005年
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- 従業員数
- 67名
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- 平均年齢
- -歳
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コスモス・ベリーズ株式会社
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該当求人数 6件
この条件の求人数 6 件
仕事
≪ ご自宅を拠点に直行直帰で働ける地域密着店への当社加盟の説明や加盟後のサポート / 独自のビジネスモデルでブルーオーシャンの市場を突き進む安定企業 ≫ ■Mission: ボランタリーチェーン事業の営業として、サービスの「新規加盟の獲得」や「既存加盟店のフォロー」をお任せします。 【主な業務内容】 ・新規契約の対応:ご紹介やHPからの問い合わせで受けた反響を受けて「アプローチ~サービス説明~契約~導入フォロー」までの一連の業務対応 ・既存顧客のフォロー:加盟店のサービス利用を促進させ、アクティブユーザーを増やすための情報提供やご相談などの対応 ・社内対応:週次の活動報告の資料作成や、お客様からの声を本部に報告するための資料作成など 【業務の特徴】 ・「在宅勤務×直行直帰」のご自宅を拠点として営業に従事していただきます ・主として反響営業で既存加盟店への訪問が中心となり、1日に2~4件ほどのアポイントをご対応いただきます。 ※公共交通機関・レンタカー・カーシェアを利用 ・ 加盟店からのサービスに対する問い合わせのほとんどは、当社の本部にて対応するため、頻繁な電話等によるフォロー業務が発生することはありません ※ボランタリーチェーン事業とは…「一目で分かるコスモス・ベリーズ」( https://www.berrys.co.jp/ ) ■「ボランタリーチェーン事業」の特徴と社会的価値: 同社は後発での参入難易度が高い、家電量販店の「ボランタリーチェーン事業」の展開に成功し、安定した業績を保っています。現在3,600店以上の加盟店を抱える業界のリーディングカンパニーとして、更なる規模拡大を目指しており、組織強化を目的にした採用を行っています。同社の事業はフランチャイズ加盟にコスト面でのハードルがある小規模の家電量販店を束ねることで、大手家電量販店への共同フランチャイズ加盟という形態を可能にし、大手家電量販店の供給力を地域密着型の家電量販店が低コストで取得できるという介在価値を持ちます。これにより都心部の家電量販店へ足を運べない地域の方への供給を実現しています。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>フルリモート住所:ご自宅を拠点にフルリモートでご就業いただきます 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>本社住所:愛知県名古屋市名東区猪子石1-503 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/上社駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
上社駅、本郷駅(愛知県)、藤が丘駅(愛知県)
給与
<予定年収>330万円~430万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~280,000円<月給>214,700円~300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢・能力などを考慮した上で決定します。※みなし労働時間制のため勤務日1日当たり30分の残業手当を固定残業代にて充当しています■昇給:年1回(3月)■賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績:3.87ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・地域店に家電商品を中心とした様々なサービスを提供するボランタリーチェーンを展開・加盟店への商品及びチラシ/販促物の供給・加盟店へのソリューションビジネスやコンテンツの提供・加盟店への経営指導及び情報配信システムの提供
仕事
≪ ご自宅を拠点に直行直帰で働ける地域密着店への当社加盟の説明や加盟後のサポート / 独自のビジネスモデルでブルーオーシャンの市場を突き進む安定企業 ≫ ■Mission: ボランタリーチェーン事業の営業として、サービスの「新規加盟の獲得」や「既存加盟店のフォロー」をお任せします。 【主な業務内容】 ・新規契約の対応:ご紹介やHPからの問い合わせで受けた反響を受けて「アプローチ~サービス説明~契約~導入フォロー」までの一連の業務対応 ・既存顧客のフォロー:加盟店のサービス利用を促進させ、アクティブユーザーを増やすための情報提供やご相談などの対応 ・社内対応:週次の活動報告の資料作成や、お客様からの声を本部に報告するための資料作成など 【業務の特徴】 ・「在宅勤務×直行直帰」のご自宅を拠点として営業に従事していただきます ・主として反響営業で既存加盟店への訪問が中心となり、1日に2~4件ほどのアポイントをご対応いただきます。 ※公共交通機関・レンタカー・カーシェアを利用 ・ 加盟店からのサービスに対する問い合わせのほとんどは、当社の本部にて対応するため、頻繁な電話等によるフォロー業務が発生することはありません ※ボランタリーチェーン事業とは…「一目で分かるコスモス・ベリーズ」( https://www.berrys.co.jp/ ) ■「ボランタリーチェーン事業」の特徴と社会的価値: 同社は後発での参入難易度が高い、家電量販店の「ボランタリーチェーン事業」の展開に成功し、安定した業績を保っています。現在3,600店以上の加盟店を抱える業界のリーディングカンパニーとして、更なる規模拡大を目指しており、組織強化を目的にした採用を行っています。同社の事業はフランチャイズ加盟にコスト面でのハードルがある小規模の家電量販店を束ねることで、大手家電量販店への共同フランチャイズ加盟という形態を可能にし、大手家電量販店の供給力を地域密着型の家電量販店が低コストで取得できるという介在価値を持ちます。これにより都心部の家電量販店へ足を運べない地域の方への供給を実現しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>フルリモート住所:ご自宅を拠点にフルリモートでご就業いただきます 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>本社住所:愛知県名古屋市名東区猪子石1-503 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/上社駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
上社駅、本郷駅(愛知県)、藤が丘駅(愛知県)
給与
<予定年収>330万円~430万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~270,000円固定残業手当/月:14,700円~20,000円(固定残業時間10時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>214,700円~290,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢・能力などを考慮した上で決定します。※みなし労働時間制のため勤務日1日当たり30分の残業手当となります。■昇給:年1回(3月)■賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績:3.87ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・地域店に家電商品を中心とした様々なサービスを提供するボランタリーチェーンを展開・加盟店への商品及びチラシ/販促物の供給・加盟店へのソリューションビジネスやコンテンツの提供・加盟店への経営指導及び情報配信システムの提供
仕事
≪ ご自宅を拠点に直行直帰で働ける地域密着店への当社加盟の説明や加盟後のサポート / 独自のビジネスモデルでブルーオーシャンの市場を突き進む安定企業 ≫ ■Mission: ボランタリーチェーン事業の営業として、サービスの「新規加盟の獲得」や「既存加盟店のフォロー」をお任せします。 【主な業務内容】 ・新規契約の対応:ご紹介やHPからの問い合わせで受けた反響を受けて「アプローチ~サービス説明~契約~導入フォロー」までの一連の業務対応 ・既存顧客のフォロー:加盟店のサービス利用を促進させ、アクティブユーザーを増やすための情報提供やご相談などの対応 ・社内対応:週次の活動報告の資料作成や、お客様からの声を本部に報告するための資料作成など 【業務の特徴】 ・「在宅勤務×直行直帰」のご自宅を拠点として営業に従事していただきます ・主として反響営業で既存加盟店への訪問が中心となり、1日に2~4件ほどのアポイントをご対応いただきます。 ※公共交通機関・レンタカー・カーシェアを利用 ・ 加盟店からのサービスに対する問い合わせのほとんどは、当社の本部にて対応するため、頻繁な電話等によるフォロー業務が発生することはありません ※ボランタリーチェーン事業とは…「一目で分かるコスモス・ベリーズ」( https://www.berrys.co.jp/ ) ■「ボランタリーチェーン事業」の特徴と社会的価値: 同社は後発での参入難易度が高い、家電量販店の「ボランタリーチェーン事業」の展開に成功し、安定した業績を保っています。現在3,600店以上の加盟店を抱える業界のリーディングカンパニーとして、更なる規模拡大を目指しており、組織強化を目的にした採用を行っています。同社の事業はフランチャイズ加盟にコスト面でのハードルがある小規模の家電量販店を束ねることで、大手家電量販店への共同フランチャイズ加盟という形態を可能にし、大手家電量販店の供給力を地域密着型の家電量販店が低コストで取得できるという介在価値を持ちます。これにより都心部の家電量販店へ足を運べない地域の方への供給を実現しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>フルリモート住所:ご自宅を拠点にフルリモートでご就業いただきます 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>本社住所:愛知県名古屋市名東区猪子石1-503 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/上社駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
上社駅、本郷駅(愛知県)、藤が丘駅(愛知県)
給与
<予定年収>330万円~430万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~280,000円固定残業手当/月:14,700円~20,000円(固定残業時間10時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>214,700円~300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢・能力などを考慮した上で決定します。※みなし労働時間制のため勤務日1日当たり30分の残業手当となります。■昇給:年1回(3月)■賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績:3.87ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・地域店に家電商品を中心とした様々なサービスを提供するボランタリーチェーンを展開・加盟店への商品及びチラシ/販促物の供給・加盟店へのソリューションビジネスやコンテンツの提供・加盟店への経営指導及び情報配信システムの提供
仕事
■採用背景: 加盟店増加により拡大する事業の対応力強化(経営理念にもある地域密着型に回帰し地域の加盟店に対する提案、情報の質を更に上げるべく今回の採用となりました) ■Mission: 営業部のMD担当として「商品の調査・選定」~「仕入れ」~「システムへの商品登録・案内」までの業務をお任せします 加盟店に売れやすい商品の提案や情報の展開をすることが主なミッションです。 【主な業務内容】 (1)商品企画:市場調査や加盟店のニーズを元に消費者に求められる商品を選定 (2)仕入れ(取扱商品の契約):ヤマダホールディングスや各種メーカーから仕入れ ※無在庫型のビジネスモデルのため取扱商品の代理販売契約となります 仕入金額も決まっているため交渉はありません。 (3)販促計画:販促キャンペーンを計画し加盟店に展開 (4)ECサイト管理:発注システムへ商品の掲載/加盟店向けの商品案内 〇入社してからの流れ 先輩社員にOJTで商品知識から業務について網羅的に教育頂けます。 本人レベルにもよりますが入社後1年ほどで一人立ちを想定しています。 ■組織構成: 営業部は「マーチャンダイザー」「販売促進」「物流」の三つのチームで組成されており、配属となるマーチャンダイザーのチームでは6名の構成で内訳は20代2名、40代1名、50代1名、60代2名となります。 中途でも食品の営業企画など異業界の方も活躍中です。 ◆同社で働く魅力: ・地域貢献できる ・独自のビジネスモデルで会社とともに成長できる ・自分が紹介した商品が売れる事で加盟店にも自社にも利益がでて貢献できている実感、やりがいを感じられる ■「ボランタリーチェーン事業」の特徴と社会的価値: 同社は後発での参入難易度が高い、家電量販店の「ボランタリーチェーン事業」の展開に成功し、安定した業績を保っています。現在3,500店の加盟店を抱える業界のリーディングカンパニーとして、更なる規模拡大を目指しており、組織強化を目的にした採用を行っています。同社の事業はフランチャイズ加盟にコスト面でのハードルがある小規模の家電量販店を束ねることで、大手家電量販店への共同フランチャイズ加盟という形態を可能にし、大手家電量販店の供給力を地域密着型の家電量販店が低コストで取得できるという介在価値を持ちます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県名古屋市名東区猪子石1-503 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/上社駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
上社駅、本郷駅(愛知県)、藤が丘駅(愛知県)
給与
<予定年収>340万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~307,500円<月給>210,000円~307,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢・能力などを考慮した上で決定します。■昇給:年1回 (3月)■賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績:3.36ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・地域店に家電商品を中心とした様々なサービスを提供するボランタリーチェーンを展開・加盟店への商品及びチラシ/販促物の供給・加盟店へのソリューションビジネスやコンテンツの提供・加盟店への経営指導及び情報配信システムの提供
仕事
【独自のビジネスモデルでブルーオーシャンの市場を突き進む安定企業】 ■採用背景: 加盟店増加により拡大する事業の対応力強化(事業を支える商品部のリーダー候補の増員により、盤石な事業体制を確立することを目指します) ■Mission: ボランタリーチェーン事業のMD担当として「商品の調査・選定」~「仕入れ」~「システムへの商品登録・案内」までの業務をお任せします 【主な業務内容】 ・市場調査:加盟店のニーズ調査、新商品の調査、取り扱い商品の選定 ・仕入れ(取扱商品の契約):ヤマダホールディングスや直接取引のあるメーカーからの仕入れ ※無在庫型のビジネスモデルのため取扱商品の代理販売契約となります ・ECサイト管理:発注システムへ商品の掲載/加盟店向けの商品案内 ※ボランタリーチェーン事業とは…「一目で分かるコスモス・ベリーズ」( https://www.berrys.co.jp/ ) ※就業場所の変更の範囲:本社および会社の定める就労場所 ■組織構成: 営業部は「マーチャンダイザー」「販売促進」「物流」の三つのチームで組成されており、配属となるマーチャンダイザーのチームでは部長1名(50代)の元、11名(60代:2名、50代:3名、40代:3名、30代:1名、20代:1名)の社員が活躍しています。 ■キャリアパス: 今回ご入社いただく方には、将来的にリーダーとしてチームの中核を担っていただき、ゆくゆくは営業部の部長として、同部署を統括いただくことを期待しています。 ■「ボランタリーチェーン事業」の特徴と社会的価値: 同社は後発での参入難易度が高い、家電量販店の「ボランタリーチェーン事業」の展開に成功し、安定した業績を保っています。現在3,500店の加盟店を抱える業界のリーディングカンパニーとして、更なる規模拡大を目指しており、組織強化を目的にした採用を行っています。同社の事業はフランチャイズ加盟にコスト面でのハードルがある小規模の家電量販店を束ねることで、大手家電量販店への共同フランチャイズ加盟という形態を可能にし、大手家電量販店の供給力を地域密着型の家電量販店が低コストで取得できるという介在価値を持ちます。これにより都心部の家電量販店へ足を運べない地域の方への供給を実現しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県名古屋市名東区猪子石1-503 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/上社駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
上社駅、本郷駅(愛知県)、藤が丘駅(愛知県)
給与
<予定年収>340万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~307,500円<月給>210,000円~307,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢・能力などを考慮した上で決定します。■昇給:年1回 (3月)■賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績:3.36ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・地域店に家電商品を中心とした様々なサービスを提供するボランタリーチェーンを展開・加盟店への商品及びチラシ/販促物の供給・加盟店へのソリューションビジネスやコンテンツの提供・加盟店への経営指導及び情報配信システムの提供
仕事
【独自のビジネスモデルでブルーオーシャンの市場を突き進む安定企業】 ■採用背景 加盟店増加により拡大する事業の対応力強化(事業を支える商品部のリーダー候補の増員により、盤石な事業体制を確立することを目指します) ■Mission フランチャイズ事業、ボランタリーチェーン事業の営業企画担当として、ご入社いただく方のご経験に合わせて、下記のいずれかの業務をお任せします。 加盟店獲得のための営業は別部署のため既存顧客を守り、満足度を高めるのが主なミッションです。 【主な業務内容】 ・家電商品、住宅設備商品、ソリューションビジネスを当社加盟店に営業(情報発信が主。訪問販売やルート販売はありません) ・営業企画(商品販売・ソリューションビジネスの企画、推進) ・メーカーや大手法人、ヤマダホールディングスグループ会社との商談 ∟納期調整や商品取り扱いの交渉など ・加盟店からの問い合わせ対応やヒアリング、受注・請求などの事務業務 ■組織構成 営業部は「マーチャンダイザー」「ソリューション事業」「営業企画」の三つのチームで組成されており、いずれかのチームに配属なります。部長1名(50代)の元、10名(60代:2名、50代:3名、40代:3名、30代:1名、20代:1名 男性:6名、女性4名)の社員が活躍しています。 ■押しポイント ・地域密着のため地域に大きく貢献できる ・参入障壁が高く必要不可欠な商品を扱うため安定している ・同事業のパイオニアのため全てにおいて他社をリードしていける ■「ボランタリーチェーン事業」の特徴と社会的価値 同社はフランチャイズ事業の他、後発での参入難易度が高い、家電量販店の「ボランタリーチェーン事業」の展開に成功し、安定した業績を保っています。現在3,500店の加盟店を抱える業界のリーディングカンパニーとして、更なる規模拡大を目指しており、組織強化を目的にした採用を行っています。同社の事業はフランチャイズ加盟にコスト面でのハードルがある小規模の家電量販店を束ねることで、大手家電量販店への共同フランチャイズ加盟という形態を可能にし、大手家電量販店の供給力を地域密着型の家電量販店が低コストで取得できるという介在価値を持ちます。これにより都心部の家電量販店へ足を運べない地域の方への供給を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県名古屋市名東区猪子石1-503 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/上社駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
上社駅、本郷駅(愛知県)、藤が丘駅(愛知県)
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~300,000円<月給>220,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢・能力などを考慮した上で決定します。■昇給:年1回 (3月)■賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績:3.36ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・地域店に家電商品を中心とした様々なサービスを提供するボランタリーチェーンを展開・加盟店への商品及びチラシ/販促物の供給・加盟店へのソリューションビジネスやコンテンツの提供・加盟店への経営指導及び情報配信システムの提供
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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