株式会社ユニクロ
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- 設立
- 1974年
-
- 従業員数
- 46,122名
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- 平均年齢
- 29.3歳
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株式会社ユニクロ
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仕事
ユニクロ、ジーユー、セオリー等、ファーストリテイリングのモノづくりの神髄である、生産改革を強化すべくリードいただく方を募集しています。 ■職務内容: ・お客様起点での究極のサプライチェーン体制を構築すべく、無駄なものを作らない最適化したあるべき生産体制の構築を、戦略立案から実行までをパートナー企業様と共に推進します。 ・最適な品質・コスト・納期の実現や素材メーカー様とともに素材開発を含めたヒット商品の開発のリードによる売上・利益の最大化、また、当社利益に留まらず、工場様も共に成長して頂ける工場政策を実現し、サステナブルなパートナーシップ構築を期待します。 ■変更の範囲:職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。 ■部署概要: 人々の生活を豊かにするLifeWear作りのため、企画開発から量産・店舗投入・お客様のご意見対応まで全領域を横断して安心品質・適正納期の実現と最高効率を追求し、イノベーションで顧客満足と売上利益を実現させます。 ■キャリアパス: 生産改革のみならず、いずれの切り口でも経営に携わる機会が国内外にあります。ご自身の能力・適性・意欲によってその可能性を広げていただけます。 海外拠点(上海ほか)赴任前提での採用です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>有明本部住所:東京都江東区有明1-6-7 UNIQLO CITY TOKYO6F勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/お台場海浜公園駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
お台場海浜公園駅、有明テニスの森駅、東京テレポート駅
給与
<予定年収>784万円~1,494万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):490,000円~830,000円<月給>490,000円~830,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:半期賞与年2回、決算賞与(会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定)■昇格:年2回(人事評価に応じて決定)※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「服を変え、常識を変え、世界を変えていく」をコーポレートステートメントに掲げ、日本を代表するカジュアルブランド「UNIQLO」を展開しています。「ユニクロの服とは、服装における完成された部品であり、着る人の価値観からつくられた服、世界中のあらゆる人のための服」です。それを「MADE FOR ALL」と定義し、世界中の人々の生活をより豊かにする、本当に良い商品を企画、生産、販売することで、世界一のSPA(アパレル製造小売業)となることを目指しています。
仕事
ファーストリテイリンググループは世界No.1のアパレル企業グループとなることを目指し事業の拡大を進めています。生産部では最適な品質を追求しており、特にモノづくりの神髄である生産技術を導く匠の方を募集します。 ■職務内容 素材工場や縫製工場などの製造現場において、世界最高水準の商品に仕上げていくこと、世界中の人が満足する品質を生み出す現場レベルを目指していくことを導いて頂きます。 ■変更の範囲:職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。 ■部署概要 生産部のミッションは、、最適な品質、コスト、納期を実現し、ヒット商品開発による売上・利益の最大化を実現することです。また、工場政策など協力会社様とのパートナーシップを強化することで生産体制を強固にしていきます。 ■ポジションの特徴: 将来的な海外拠点赴任前提(中国・ベトナム・インドのいずれか)での採用です。 渡航に伴う費用は会社にて負担があります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>有明本部住所:東京都江東区有明1-6-7 UNIQLO CITY TOKYO6F勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/お台場海浜公園駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
お台場海浜公園駅、有明テニスの森駅、東京テレポート駅
給与
<予定年収>580万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):390,000円~570,000円<月給>390,000円~570,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:半期賞与年2回、決算賞与(会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定)■昇格:年2回(人事評価に応じて決定)※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「服を変え、常識を変え、世界を変えていく」をコーポレートステートメントに掲げ、日本を代表するカジュアルブランド「UNIQLO」を展開しています。「ユニクロの服とは、服装における完成された部品であり、着る人の価値観からつくられた服、世界中のあらゆる人のための服」です。それを「MADE FOR ALL」と定義し、世界中の人々の生活をより豊かにする、本当に良い商品を企画、生産、販売することで、世界一のSPA(アパレル製造小売業)となることを目指しています。
仕事
生産部において、生産MDリーダー及び担当者候補としてご活躍いただきます。 ■職務内容 ・担当商品において社内のMD、R&D部門と連携しながら商品開発及び生産管理全般を行って頂きます。 ・具体的には、どの工場に生産を依頼するかの検討、生産における縫製技術指導、素材の発掘から調達購買、条件交渉(品質、コスト、納期)、量産商品の生産管理(品質、納期)等を推進して頂きます。 ・扱う商品のロット数も非常に大きいため、取引先工場に設備投資を依頼することもあり、その場合は工場の経営計画まで踏み込んで折衝をすることもあります。 ■変更の範囲:職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。 ■募集背景: ファーストリテイリンググループは世界NO.1のアパレル企業グループとなることを目指し事業の拡大を進めています。新たなビジネスモデルの転換である、情報製造小売業へのチャレンジを通して、お客様が欲しい商品を必要な分だけ作って売るというビジネスを形にして世界と戦っています。 組織体制や業務設計が大きく変革していく中、その中で生産部としても組織強化を図っています。 ■部署概要: 配属予定の生産部のミッションは、以下3つです。 ・最適な品質、コスト、納期を実現する ・ヒット商品開発による売上・利益の最大化を実現する ・ファーストリテイリンググループと工場の両者が成長できる工場政策を実現し、パートナーシップ関係を強化する ■キャリアパス: 世界を目指す成長性と圧倒的なスピード感の中で他社にはないスケールの経験を積み、将来的にはグローバルサプライチェーンの構築/展開を担える他に、チームマネージメントや組織経営にチャレンジすることを期待されます。 ※海外拠点(上海ほか)赴任前提での採用です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>有明本部住所:東京都江東区有明1-6-7 UNIQLO CITY TOKYO6F勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/お台場海浜公園駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
お台場海浜公園駅、有明テニスの森駅、東京テレポート駅
給与
<予定年収>1,026万円~1,674万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):570,000円~930,000円<月給>570,000円~930,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:半期賞与年2回、決算賞与(会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定)■昇格:年2回(人事評価に応じて決定)※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「服を変え、常識を変え、世界を変えていく」をコーポレートステートメントに掲げ、日本を代表するカジュアルブランド「UNIQLO」を展開しています。「ユニクロの服とは、服装における完成された部品であり、着る人の価値観からつくられた服、世界中のあらゆる人のための服」です。それを「MADE FOR ALL」と定義し、世界中の人々の生活をより豊かにする、本当に良い商品を企画、生産、販売することで、世界一のSPA(アパレル製造小売業)となることを目指しています。
仕事
生産部は海外に拠点があり、入社時から上海、ベトナム、インドをはじめとした海外拠点への赴任を想定しています。 ファーストリテイリンググループは世界NO.1のアパレル企業となることを目指し事業の拡大を進めています。常にお客様視点で、世界最新のトレンドをおさえたファッション性の高い商品を、低価格で大量に生産するためには、全く新しい素材開発も重要な要素です。 特に機能性素材やサステナブルな素材の開発は、開発や量産体制構築の難易度が高く、当社の競争優位につながる重要なテーマです。 上記の中核人材として競争優位につながる素材開発を社内外のパートナーと連携しながら推進いただける方を募集します。 ■業務内容 ・革新的な商品を世の中に送りだす為、様々な観点から戦略的に素材開発を行います。企画段階では素材工場様等と共に競争力のある素材を開発し、量産計画の立案から、完成品の品質管理まで全生産プロセスで素材商品をマネジメントします。 ・また、次シーズンの素材開発、改善も行います。リサーチ&ディベロップメント部(服の企画・デザインを行う部署)と協力して、お客様のご要望、市場動向や最新トレンドをユニクロ流にアレンジして売れる商品を生み出すため、トレンドを意識した素材開発を行います。 ・素材工場様とのパートナーシップの強化と、グローバルで最適な調達を実現するための戦略・施策を立案します。 ■変更の範囲:職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。 ■生産部 ・お客様が欲しいときに、欲しいものを、欲しい場所でご購入頂けるように最適な品質・コスト・納期を実現することをミッションとしています。 ・ヒット商品開発による売上・利益の最大化や、パートナーである素材工場様とファーストリテイリングの両者が成長できる取組みを推進し、Win-Winで成長し続けられるパートナーシップの強化をリードしています。 ・生産部には国内、海外拠点に担当者が在籍しております。 ■キャリアパス ・世界を目指す成長性と圧倒的なスピード感・規模感の中で、商品企画、開発から携わり、ファッションの最先端を体感することができます。 ・経験年数や新卒・中途入社関係なく、チームマネージメントや組織経営にチャレンジできる機会があります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>海外生産拠点住所:上海、ベトナム、インド 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>有明本部住所:東京都江東区有明1-6-7 UNIQLO CITY 勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/お台場海浜公園駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
お台場海浜公園駅、有明テニスの森駅、東京テレポート駅
給与
<予定年収>720万円~1,152万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):450,000円~640,000円<月給>450,000円~640,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:半期賞与年2回、決算賞与(会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定)■昇格:年2回(人事評価に応じて決定)※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「服を変え、常識を変え、世界を変えていく」をコーポレートステートメントに掲げ、日本を代表するカジュアルブランド「UNIQLO」を展開しています。「ユニクロの服とは、服装における完成された部品であり、着る人の価値観からつくられた服、世界中のあらゆる人のための服」です。それを「MADE FOR ALL」と定義し、世界中の人々の生活をより豊かにする、本当に良い商品を企画、生産、販売することで、世界一のSPA(アパレル製造小売業)となることを目指しています。
仕事
■部署概要: 配属予定の生産部ではグローバルでの事業拡大や多様化するお客様のニーズに対応するため、持続可能性を担保しながら安定的・機動的に生産できるサプライチェーンの構築に取り組んでいます。従来、縫製工場や主要素材工場と築いてきた強固なパートナーシップをサプライチェーンの上流工程にまで拡大し、生産の全工程で品質、調達、生産体制、環境・人権対応の自社基準を適用、自社でサプライチェーン全体を管理していくことを目指します。これを実現するため、最終商品から原材料レベルまで一気通貫でを可視化し、少数精鋭の生産パートナーに取引を集約。さらに今後は、原材料を指定農場や牧場から調達する取り組みを進めています。 ■業務内容: 生産領域で取り組む3つの柱のうち「原材料調達管理の深化」をリードいただきます。グローバルパートナーと連携し、農場・牧場、または工場を指定・調達する取り組みを推進することで、品質の安定化、最上流まで調達の透明性と安全性の担保を実現頂きます。 ・グローバルでの持続可能な素材開発、原材料の調達戦略を策定・実行する ・取引先工場様との強固なパートナーシップを基に、原材料の調達経路について透明性と安全性を確保する 【変更の範囲:職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。】 ■キャリアパス: ・入社時から上海、ベトナム、インド、インドネシア、バングラデシュなど海外拠点への赴任を想定しています(赴任国は当社で決定)。 ・入社後数か月は生産部内の他ポジションを経験いただきながら知見を深めた後、当該ポジションにはアサイン予定です(実務ニーズに応じ応相談)。 ・経験・実力に応じて早期にチームマネジメントや組織経営にチャレンジできる機会があります。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>海外生産拠点住所:上海、ベトナム、インド 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>有明本部住所:東京都江東区有明1-6-7 UNIQLO CITY 勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/お台場海浜公園駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
お台場海浜公園駅、有明テニスの森駅、東京テレポート駅
給与
<予定年収>720万円~1,494万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):450,000円~830,000円<月給>450,000円~830,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します。■賞与:半期賞与(年2回)+決算賞与(会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定)■昇格:年2回(人事評価に応じて決定)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「服を変え、常識を変え、世界を変えていく」をコーポレートステートメントに掲げ、日本を代表するカジュアルブランド「UNIQLO」を展開しています。「ユニクロの服とは、服装における完成された部品であり、着る人の価値観からつくられた服、世界中のあらゆる人のための服」です。それを「MADE FOR ALL」と定義し、世界中の人々の生活をより豊かにする、本当に良い商品を企画、生産、販売することで、世界一のSPA(アパレル製造小売業)となることを目指しています。
出典:doda求人情報
仕事
オンラインストア(ECサイト)で購入いただいた商品の 入荷受け入れ、検品、棚入れ、棚出し、梱包、配送仕分けといった、倉庫業務全般をお任せいたします。 ―★―――――――――――― 入社後は……? ――――――――――――★― まずは、簡単な軽作業からご担当いただき、 仕事になれていっていただければと思います。 全くの未経験でも、イチからしっかりとお教えしますので、ご安心ください。 業務に慣れてきたら、適性、スキル、ご希望、勤務スタイルに応じて さらに新しい業務をお任せいたします。 ―★―――――――――――― ユニクロで実現できること ――――――――――――★― 今回の募集では、週休2~5日まで勤務スタイルを選んでいただけるため、 ダブルワークの方や、ご家庭のある方も、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です。 ダブルワークや時短勤務をご希望の方には、カンタンな軽作業を中心にお任せし、 将来、正社員を目指したいなど意欲をお持ちの方には、 マネジメントや改善提案をしていただくなど、希望に応じた活躍の場をご用意しています。 今後、更なる成長を目指すEC事業の最前線で、 ユニクロを支えるやりがいを実感してください!
給与
<週5日の場合> 月給19万4350円以上 <その他> 時給1150円以上(夜勤22:00~5:00の勤務は、25%アップ/時給1438~1625円) ※フォークリフト資格取得者は時給優遇(時給1300円以上) 入社後に資格取得の支援あり
勤務地
<有明本部> 東京都江東区有明1丁目6-7 有明倉庫内 <アクセス> 各線「新橋」駅、各線「豊洲」駅、各線「大井町」駅、りんかい線「国際展示場」駅より無料送迎バス運行 ※転勤はありません
仕事
◆*◇ 具体的なお仕事 ◇*◆ 入社後まずは店長代行者を目指して頂きます。 店舗の主役・中核として店舗運営をサポートする役割です。 ◆*◇ 将来的にあなたに合った役割とキャリアを選べます ◇*◆ 「店長代行」「サービスストアマネージャー」「ビジュアルストアマネージャー」など 一人ひとりの志向に合わせた役割を選ぶことで、多彩なキャリアを歩んでいくことができます。 希望により将来的には、店長やエリアマネージャー、 グローバルリーダー(総合職)へのチャレンジも可能です。
給与
月給177,500円~253,500円 ※上記は初任給です ※勤務地、経験により異なります
勤務地
ご希望の地域のユニクロ店舗 ※通勤可能範囲での異動の可能性はあります
仕事
まずは店舗への配属となります。 ◎まずは現場実務を通じて、「ファーストリテイリング/ユニクロの基礎のオペレーション」を習得します。 ◎その後、店舗内の各業務における課題解決に携わりながら店長としての土台を築いていきます。 ◎入社後1~2年を目途に店長に昇格し、店舗全体のマネジメントをお任せします。 ◎入社後2~3年を目途に大型店店長、もしくはエリア(5~10店舗)を統括するスーパーバイザーなど よりハイレベルなポジションへのシフトも可能となります。また、海外店の店舗経営や本部勤務など、 多彩なキャリアパスを歩めるようになります。全て自らの手で切り拓いていくことが可能です。 【店長昇格後】 店長には、「人」と「数字」の管理が求められます。 商品・売場・売上・損益の管理をはじめ店舗メンバーの育成、 お客さま満足度向上を目的とした売り場づくりなどに携わっていただきます。
給与
月給21万円以上 ※前職の年収・経験を考慮の上決定いたします。 ※年収レンジ:400万円~(月給21万円以上)
勤務地
全都道府県の各店舗 ※将来、海外店舗や本部に配属される可能性があります。 ※U・Iターン歓迎 ※店舗詳細は、以下HPをご覧ください。 http://www.uniqlo.com/jp/shop/
仕事
◆*◇ 具体的なお仕事 ◇*◆ 入社後まずは店長代行者を目指して頂きます。 店舗の主役・中核として店舗運営をサポートする役割です。 ◆*◇ 将来的にあなたに合った役割とキャリアを選べます ◇*◆ 「店長代行」「サービスストアマネージャー」「ビジュアルストアマネージャー」など 一人ひとりの志向に合わせた役割を選ぶことで、多彩なキャリアを歩んでいくことができます。 希望により将来的には、店長やエリアマネージャー、 グローバルリーダー(総合職)へのチャレンジも可能です。
給与
月給177,500円~253,500円 ※上記は初任給です ※勤務地、経験により異なります
勤務地
ご希望の地域のユニクロ店舗 ※通勤可能範囲での異動の可能性はあります
仕事
◆*◇ 具体的なお仕事 ◇*◆ 入社後まずは店長代行者を目指して頂きます。 店舗の主役・中核として店舗運営をリードしてください。 ◆*◇ 将来的にあなたに合った役割とキャリアを選べます ◇*◆ 「店長代行」「サービスアテンダント」「ビジュアリスト」など 一人ひとりの志向に合わせた役割を選ぶことで、多彩なキャリアを歩んでいくことができます。 希望により将来的には、店長やグローバルリーダー(総合職)への チャレンジも可能です。
給与
月給177,500円~253,500円 ※上記は初任給です ※勤務地、経験により異なります
勤務地
ご希望の地域のユニクロ店舗 ※通勤可能範囲での異動の可能性はあります
仕事
まずは店舗への配属となります。 ◎まずは現場実務を通じて、「ファーストリテイリング/ユニクロの基礎のオペレーション」を習得します。 ◎その後、店舗内の各業務における課題解決に携わりながら店長としての土台を築いていきます。 ◎入社後1~2年を目途に店長に昇格し、店舗全体のマネジメントをお任せします。 ◎入社後2~3年を目途に大型店店長、もしくはエリア(5~10店舗)を統括するスーパーバイザーなど よりハイレベルなポジションへのシフトも可能となります。また、海外店の店舗経営や本部勤務など、 多彩なキャリアパスを歩めるようになります。全て自らの手で切り拓いていくことが可能です。 【店長昇格後】 店長には、「人」と「数字」の管理が求められます。 商品・売場・売上・損益の管理をはじめ店舗メンバーの育成、 お客さま満足度向上を目的とした売り場づくりなどに携わっていただきます。
給与
月給21万円以上 ※前職の年収・経験を考慮の上決定いたします。 ※年収レンジ:400万円~(月給21万円以上)
勤務地
全都道府県の各店舗 ※将来、海外店舗や本部に配属される可能性があります。 ※U・Iターン歓迎 ※店舗詳細は、以下HPをご覧ください。 http://www.uniqlo.com/jp/shop/
仕事
まずは店舗への配属となります。 ◎まずは現場実務を通じて、「ファーストリテイリング/ユニクロの基礎のオペレーション」を習得します。 ◎その後、店舗内の各業務における課題解決に携わりながら店長としての土台を築いていきます。 ◎入社後1~2年を目途に店長に昇格し、店舗全体のマネジメントをお任せします。 ◎入社後2~3年を目途に大型店店長、もしくはエリア(5~10店舗)を統括するスーパーバイザーなど よりハイレベルなポジションへのシフトも可能となります。また、海外店の店舗経営や本部勤務など、 多彩なキャリアパスを歩めるようになります。全て自らの手で切り拓いていくことが可能です。 【店長昇格後】 店長には、「人」と「数字」の管理が求められます。 商品・売場・売上・損益の管理をはじめ店舗メンバーの育成、 お客さま満足度向上を目的とした売り場づくりなどに携わっていただきます。
給与
月給21万円以上 ※前職の年収・経験を考慮の上決定いたします。 ※年収レンジ:400万円~(月給21万円以上)
勤務地
全都道府県の各店舗 ※将来、海外店舗や本部に配属される可能性があります。 ※U・Iターン歓迎 ※店舗詳細は、以下HPをご覧ください。 http://www.uniqlo.com/jp/shop/
仕事
店舗での業務全般に携わっていただいたうえで、 本人の希望と資格取得により店長や、ビジュアリスト、 サービスアテンダントなど様々なキャリアを選ぶことができます。 <地域正社員の役割は…> 店舗というチームをまとめるリーダーです。 店舗の代表として運営を担い、良いチームワークをつくり上げていただければと思います! <がんばる人を評価します> ■CSスタッフ賞 毎月、CS(顧客満足)向上に貢献したスタッフの中から成績優秀者を東京本部の朝礼にて表彰。 とくに優秀な受賞者には、海外店舗の研修旅行が待っています。 ■GOOD!スタッフ賞 店長が心のこもったプレゼントを贈ります。 何がもらえるかは、受賞してからのお楽しみです。 ■U-1グランプリ 半年に1度、世界一の店舗を決めるイベントです。 優勝賞金は最大500万円。スタッフみんなで分け合います(※店舗在籍人数により変動) ■永年勤続賞 入社5年・10年・20年・30年を迎えたスタッフに記念品を贈呈します。 ■Thank you カード 日頃の「ありがとう」を書いてスタッフ同士で交換しています。
給与
月給17万7500円以上 ※前職の給与、経験を考慮し決定します。 ※勤務地により異なります。
勤務地
日本全国(全都道府県)のユニクロ店舗、Uターン、Iターンでの勤務希望も歓迎 ※自宅から通勤可能範囲での異動の可能性はあります。
仕事
店舗での業務全般に携わっていただきます。 と言っても、難しいことではありません。 笑顔であいさつする。ていねいに服をたたむ。心をこめて商品をお届けする――。 まずはコツコツと基本的なことを行ってください。 店舗を成長させることで、一人の人間としても成長していけます。 とてもやりがいのある仕事です。 <地域正社員の役割は…> 店舗というチームをまとめるリーダーです。 店舗の代表として運営を担い、良いチームワークをつくり上げていただければと思います! <がんばる人を評価します> ■CSスタッフ賞 店舗での取り組みを評価し、毎月、優秀者を表彰。 とくに優秀な受賞者には、海外店舗の研修旅行が待っています。 ■GOOD!スタッフ賞 店長が心のこもったプレゼントを贈ります。 何がもらえるかは、受賞してからのお楽しみです。 ■U-1グランプリ 半年に1度、世界一の店舗を決めるイベントです。 優勝賞金は最大500万円。スタッフみんなで分け合います。 ■永年勤続賞 入社5年・10年・20年・30年を迎えたスタッフに記念品を贈呈します。 ■Thank you カード 日頃の「ありがとう」を書いてスタッフ同士で交換しています。
給与
月給17万7500円以上 ※前職の給与、経験を考慮し決定します。 ※勤務地により異なります。
勤務地
日本全国(全都道府県)のユニクロ店舗、Uターン、Iターンも歓迎 ※基本的に、転居を伴う転勤はありません。 ※自宅から通勤可能範囲での異動の可能性はあります。
仕事
誰もが知っている「ユニクロ」の オンライン倉庫でのお仕事。 取り扱うものは、ユニクロ オンラインストアで販売される商品です。 具体的には… ■入荷・出荷・仕分け作業 ■検品・梱包作業 ■返品作業 ■在庫管理 ■お直し関連業務 など 上記の実務習得後は、チームメンバー育成 作業計画立案・作業陣頭指揮・進捗管理 エラー対応などの管理・統制業務と、 少しずつ幅を広げていきます。 将来的に正社員登用のチャンスもあり、 作業者や作業内容を管理する管理者候補として 活躍していただきたいと考えています!
給与
時給 1,300円以上 【月収例】 ※22日間出勤した場合 時給1,300円×実働8時間 =22万8,800円/月
勤務地
■ユニクロ 西日本EC倉庫 大阪府茨木市彩都はなだ2丁目1番1号 ★JR茨木駅・千里中央駅から 無料シャトルバス運行 ※転勤はありません。
仕事
*データ入力・分析などの事務作業(Excelでの作業になります) *配属部署のサポート業務 *資料作成 等 例えば、人事、総務、物流、経理などさまざまな部署で事務(アシスタント)を募集しております。 ご希望の部署にエントリーいただいたのち、あなたのこれまでのご経験やスキルも考慮の上、配属部署を決定いたします。 ◇ スピード感 ――――――――――― 当グループに入社して一番戸惑うのは、そのスピード感かもしれません。 自分自身で業務の効率化を考え、工夫し、取り組むことが必要になります。 しかし、ランチの時間はしっかりと取るなどメリハリをつけたスタイルのメンバーが大半です。 ◇ 正社員登用制度有り ―――――――――――――― 正社員、契約社員という雇用形態の枠組みはありますが、裁量は大きく、各個人がやりがいを持って業務に取り組んでいます。 契約社員も成果を残せば昇級。正社員に登用されたメンバーも複数います。 ◇ 成果は正当に評価 ――――――――――――― チーム方針に沿った目標をまず自ら考え、上司と協議しながら課題を設定し、結果としてその達成度合いを評価するシステムを採用しています。 業務遂行にあたり、単に業務上のノウハウを有するだけではなく、本質的に課題を捉え、過去の慣習や既存の方法に捉われることなく、解決策を考え実行していくことが求められます。 その成果は正当に評価され、給与や賞与として還元されます。
給与
月給20万円以上 ※これまでの経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※時間外手当は別途支給いたします。 【年収例】 年収380万円/月給25万円・入社2年目
勤務地
■有明オフィス/東京都江東区有明1-6-7 6F UNIQLO CITY TOKYO ■六本木オフィス/東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー ■国際展示場オフィス/東京都江東区有明3-7-18 ※現状転居を伴う転勤はありません。
仕事
【具体的には】※できるところからお任せしていきます。 ・サイト内のクリエイティブ制作と管理 ・バナーやメルマガ、サイトページのUIデザイン、画像編集、量産 ・HTMLコーディング ・デザインガイドラインの更新と運用 ・通常の更新に付随する誘導枠やグラフィックの制作 ・ABテスト時のUI設計 ・動画内のグラフィックやアニメーションの制作 ・アイコンやイラスト等のアセット制作 ・特集サイトやマイクロサイトの企画と制作 ・ニュースレターや媒体内のディスプレイ広告の制作 サイト制作のチームをはじめ、ファーストリテイリングのUI・UXデザインチーム、外部デザイナーなどと協業しながらサイトの更新や改修に携わっていただきます。 ガイドラインの変更など、ユニクロの世界観づくりそのものに関わることができます。 【入社後は】 まずはガイドラインを深く理解するところからスタート。これまでのデザインも見ながら、ユニクロが表現したい世界観、ニュアンスを自分の中に落としていきます。 【キャリアパスは】 アートディレクターやUXデザイナー、ディレクターなど、意欲と実力次第でさまざまなキャリアが開かれています。
給与
月給:21.5万円以上 ※給与詳細は前職の年収・経験をふまえて決定します
勤務地
有明本部/東京都江東区有明1-6-7 UNIQLO CITY TOKYO 6F 【アクセス】 ※バス:下記駅より、従業員専用の無料シャトルバスが15~20分間隔で運行(所要時間は15~30分程度) ・りんかい線「国際展示場駅」 ・有楽町線・ゆりかもめ「豊洲駅」 ・JR各線・銀座線・浅草線・ゆりかもめ「新橋駅」 ・京浜東北線・東急大井町線・りんかい線「大井町駅」
仕事
【具体的には…】 ユニクロのブランド価値向上を目指した PR計画の立案ならびにその実行を担当していただきます。 ■ユニクロの商品、店舗の価値を消費者の方に伝わる情報として編集する ■キャンペーンなどのプロモーションと連動したPR計画を策定する ■商品、店舗ごとの具体的なPR施策の立案し実行する ■海外ユニクロ事業のPR担当者と連携し、世界中にユニクロの商品情報を伝える ■上記を実現するためのメディアリレーション(新聞、TV、通信社、雑誌社問わず)を構築する
給与
月給39万円以上 ※社内規定により、現在年収・ご経験を踏まえ決定いたします。 ※グレード別に年収を決定しております。詳細はHPでご覧いただくことが可能です。
勤務地
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー33階
仕事
お客様の声をもとに問題を発見し、店舗、本部を巻き込み、リードして問題解決を行い、店舗サービスの質的向上を図り、売上・利益の最大化と顧客満足を達成する。 ◆お客様からのご要望に対しての顧客対応。 ◆オンラインストアのカスタマーセンター運営業務。 ◆全社、店舗、オンラインストアでの、お客様のご不満の根本原因を全社をリードし解決する。 ◆全世界の店舗のCSレベル、および、販売力を向上させる為に、店舗での良い取り組み、スタッフの知識・行動を可視化し、グローバル全店に向けて配信、波及する。 <オンラインストアお客様窓口業務> オンラインストアの商品・サービスに関するお客様からの問合せに対応する窓口業務。 <全社お客様窓口業務> ユニクロの店舗・商品・サービスに関するお客様からの問合せに対応する窓口業務
給与
■<正社員>地域地正社員 月給16万9000~25万3500円 ■<準社員> 時給950円~
勤務地
■株式会社ユニクロ 山口本社 カスタマーセンター■ 住所/山口県山口市佐山717-1 (転勤なし)
仕事
【具体的には】 入社後、店舗での実務を通じて 「ユニクロ/ジーユーのビジネスの基礎」を 理解、習得していただきます。 その後、リーダーシップを発揮し、各業務の課題解決を繰り返し行っていただき、 入社後1~3年をめどにリーダー人材になっていただきたいと考えています。 ご自身の前職のご経験とユニクロでの成長をもって、 事業を牽引する人材へと成長することを期待しています。 ※店舗への配属となります。
給与
月給21万円以上 【想定年収レンジ】310万~620万円程度(入社初年度) ※社内規定により、前職の年収・ご経験をふまえ決定いたします。
勤務地
全国 ※ユニクロの場合は全国転勤あり、ジーユーの場合には地域限定採用となります。 ※将来、海外店舗の責任者として海外に赴任していただくこともあります。
仕事
ユニクロのカジュアルウエアの生産管理、生産戦略立案・推進、工場とのパートナーシップ強化。 ■顧客視点を持ち、世界最高品質を実現します。 ■工場とともにカジュアルウエアの開発から量産まで責任を持って管理し、 世界最高の生産の仕組を「現地・現物・現実」「改善活動」により構築し、自ら実践していきます。
給与
年俸580万~ ※前職年収・経験に応じて決定します
勤務地
上海または東南アジア
仕事
ユニクロビジネスを体現する象徴的な仕事です。 お客さまのことを考え抜き、どんな商品を、どれだけの数量で、どんな売場で売っていくか。 そのすべてを計画し、実現していくのがユニクロのMDです。 何百億円の商売を自分で組み立て、数字を冷徹に読みながらも、決断力をもって、大ヒットを狙っていく。 世界中の人に着てもらおう、という情熱。経営者そのもの刺激的な仕事。 ユニクロでしか経験できない“商売の真髄”があります。 グローバルMDの役割は大きく2つです。 ■世界各国の売上予算達成のための商品計画を考え、最後の1枚まで売り切る責任を果たす。 ■グローバル共通で売れるベーシックでハイクオリティな商品を企画する。 世界中で爆発的にヒットする服をつくる。それが世界中の人々の新しい定番となり、 これからのライフスタイルに影響していく。着る喜びを広げていく。あなたの力はとても大きなものです。
給与
年俸580万円~ ※前職年収・経験に応じて決定します
勤務地
東京(六本木)
仕事
「MADE FOR ALL」。ユニクロは、まったく新しい服の考え方を持っています。 国籍・年齢・職業・性別といったあらゆる区別を超えた、あらゆる人々のための服。 世界中の人々が気軽に買えて、それぞれのライフスタイルの道具として、 その人々を素敵に見せられるような服を目指しています。 スタイリングの一部として、誰でもコーディネートできるようにシンプルなデザイン。 無駄を省き、しかしそこにトレンドや革新性、メッセージが感じられる完成された服でなければなりません。 こうした考え方を、高品質・低価格で、世界最高レベルで実現していきます。 それは、非常に難しいことです。だからこそ、本気で挑戦していくことにユニクロの価値があります。 その信念を世界中の人々に届けられるように、毎日、真剣に服づくりをしています。 強く求めている人は、こうしたユニクロの考え方に共感し、挑戦していく、同志です。 今日まで、たとえ失敗しても挑戦しつづけてきた人なら、ぜひお会いしたいと思います。 このR&D部門で、メンズ・ウィメンズ・スポーツアイテムのパターンメイクに従事していただける方を募集します。
給与
年俸300万~ ※前職年収・経験に応じて決定します
勤務地
東京(六本木)または中国(上海)
仕事
「MADE FOR ALL」。ユニクロは、まったく新しい服の考え方を持っています。 国籍・年齢・職業・性別といったあらゆる区別を超えた、あらゆる人々のための服。 世界中の人々が気軽に買えて、それぞれのライフスタイルの道具として、 その人々を素敵に見せられるような服を目指しています。 スタイリングの一部として、誰でもコーディネートできるようにシンプルなデザイン。 無駄を省き、しかしそこにトレンドや革新性、メッセージが感じられる完成された服でなければなりません。 こうした考え方を、高品質・低価格で、世界最高レベルで実現していきます。 それは、非常に難しいことです。だからこそ、本気で挑戦していくことにユニクロの価値があります。 その信念を世界中の人々に届けられるように、毎日、真剣に服づくりをしています。 強く求めている人は、こうしたユニクロの考え方に共感し、挑戦していく、同志です。 今日まで、たとえ失敗しても挑戦しつづけてきた人なら、ぜひお会いしたいと思います。 このR&D部門で、ウィメンズ・メンズ・スポーツ系アイテムのデザインに従事していただける方を募集します。 さらに、下記の担当者も同時募集しております。(条件は同一です) ・インナーデザイナー ・ルームウェアデザイナー ・グラフィック、テキスタイル デザイナー ・ジーンズ開発担当
給与
年俸300万円~ ※前職年収・経験に応じて決定します
勤務地
東京(六本木)または中国(上海)
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