日鉄ソリューションズサービスアンドテクノロジー株式会社 の求人・中途採用情報

～日鉄ソリューションズグループ／東証プライム上場G／安定した経営基盤と充実の福利厚生／在宅勤務あり／月平均残業23時間／充実の研修制度や教育制度あり～ ■業務内容 ・自社データセンターにおける設備管理/設備設計/テナント工事監理 ∟DC主要設備（電気系・空調系・セキュリティ系）における保守修繕方針決定 ∟DC主要設備（電気系・空調系・セキュリティ系）における新規機能検討 ∟DC利用顧客向けテナント工事監理 ∟社内における設備予算申請から実行までのプロジェクトマネジメント ・自社データセンターにおける環境対応 ∟環境動向のキャッチアップ並びに対策検討、官公庁対応 ■当社の特徴 日鉄ソリューションズ株式会社(東証一部上場)グループの一員としてITインフラ事業の技術の中核を担う専門会社です。ITインフラの運用・保守の専門部隊として2005年に独立しました。 現在は、企画・提案・構築・運用・保守、データセンターサービスまで、最上流から案件に関わり、日鉄ソリューションズと共に総合的なサービスを提供しています。 業務に関する資格取得を応援する自己啓発支援制度も整備されています。顧客には日本を代表する企業が多く、ミッションクリティカルで規模も大きい案件に携わることが出来ます。 ■研修制度、支援制度のご紹介 ・階層別研修：主任研修、新任主査研修、マネジメント基礎研修、統括主査研修 ・その他の主な研修：サービスクエスト研修、プロジェクト管理研修、キャリア・デザイン研修、運用提案力研修、上司力強化研修 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京都三鷹市住所：東京都三鷹市下連雀8丁目7-2 MCC三鷹ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

三鷹駅、井の頭公園駅、三鷹台駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～430,000円＜月給＞280,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。・賞与 ：年2回（6月・12月）・昇給： 年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： NSSLCサービスは、日鉄ソリューションズグループの一員として、システムの運用設計から運用サービス・プロダクトサポートなどを行う会社です。2005年、日鉄ソリューションズグループ内に分散していたシステム運用・保守事業を統合一元化して誕生しました。現在は、日鉄ソリューションズ社ITインフラソリューション事業部門内の運用・保守を担当する部署として、NSSLCサービス株式会社が位置づけれられています。■ビジョン：現在、システムを「所有」することよりも、「構築したシステムをどのように利用するか」という点に注目が寄せられています。企業のシステム総費用のうち、システムの運用保守が70%～80%もの割合を占めている状況の中で、新日鉄ソリューションズグループは、顧客のシステムの企画、設計、運用保守を一貫して捉える「SLC（System Life Cycle）トータルソリューション」を事業戦略として推進しています。同社は、新日鉄ソリューションズグループの一員として、これまで製鉄業や金融業などの高度なシステム運用管理を行う中で体系化してきたサービスメニューやノウハウ、コンピューター資源を最大限に活用し、大規模情報システムを常時安定稼動させるための技術、サービスを提供しています。■特徴： 同社では、プロダクト保守、システム運用を問わず、顧客ごとに「サービスデリバリーマネージャー」を配置しています。これにより、顧客の問題意識、悩みを一元的に受け止め、顧客のシステム価値をライフサイクルの観点から高めていくことが可能となっています。また、単なる運用保守サービスで終わってしまうのではなく、グループ一丸となって既存のシステムをより良いものとするための提案まで行い、顧客の事業価値向上につなげていける環境があることも、ＮＳＳＬＣサービスの特徴です。■組織風土： 非常に誠実で温かい雰囲気の方が多い職場です。技術に対する向上心も高く、会社としても人材育成には非常に力を入れています。

～日鉄ソリューションズグループ／東証プライム上場G／安定した経営基盤と充実の福利厚生／在宅勤務あり／月平均残業23時間／充実の研修制度や教育制度あり～ クラウドネットワークエンジニアとして、当社が提供するクラウドサービスの安定稼働を実現するために必要な構築・運用をお任せします。 ■主な業務内容： ・構築面では既存環境のリプレイスを中心に設計・検証・導入・移行まで品質を担保して行います。 ・運用面では、サービスレベルの維持、安定的な運用の提供とシステムの健全性を維持します。 ネットワーク仮想化技術を利用しており、取り扱っている製品はCISCO（ACI、NX-OS）、VMware NSX等になります。 ■業務詳細： ＜構築（エンジニアリング）＞ ・基本設計、詳細設計、移行設計、テスト設計 ・単体テスト、結合テスト、作業手順書作成、本番導入作業、移行作業 ＜運用サービスの実行マネジメント＞ ・バージョンアップ等の作業計画・手順の作成・レビュー ・運用チームでの日々の運用業務実行・管理 ＜作業実行、維持管理業務の実行＞ ・計画に基づいた作業、再鑑 ・変更管理、構成管理の実行管理 ＜改善業務の実行＞ ・オープンソース製品やスクリプトを活用した自動化の推進 ・顧客目線・事業目線での改善計画の作成と実行。 ■当社の特徴： NSSLCサービス株式会社は、日鉄ソリューションズ株式会社（東証プライム上場）グループの一員としてITインフラ事業の技術の中核を担う専門会社です。日鉄ソリューションズから、ITインフラの運用・保守の専門部隊として2005年に独立しました。 現在は、企画・提案・構築・運用・保守、データセンターサービスまで、最上流から案件に関わり、日鉄ソリューションズと共に総合的なサービスを提供しています。社名はNS（日鉄）＋SLC（システムライフサイクル）に由来しています。 ＜ポイント＞ ・業務に関する資格取得を応援する自己啓発支援制度も整備されています。 ・顧客には日本を代表する企業が多く、ミッションクリティカルで規模も大きい案件に携わることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京都三鷹市住所：東京都三鷹市下連雀8丁目7-2 MCC三鷹ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

三鷹駅、井の頭公園駅、三鷹台駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～390,000円＜月給＞280,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。・賞与年2回（6月・12月）・昇給年1回（4月）・残業手当・出張手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： NSSLCサービスは、日鉄ソリューションズグループの一員として、システムの運用設計から運用サービス・プロダクトサポートなどを行う会社です。2005年、日鉄ソリューションズグループ内に分散していたシステム運用・保守事業を統合一元化して誕生しました。現在は、日鉄ソリューションズ社ITインフラソリューション事業部門内の運用・保守を担当する部署として、NSSLCサービス株式会社が位置づけれられています。